Дело № 2-1872/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес] 

Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород в составе председательствующего судьи Ивановой И.М.,

при секретаре судебного заседания Саловой Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к

ООО «[ Г ]» о взыскании авторского вознаграждения,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящими требованиями, указав, что во время работы на автомобильном заводе «[ Г ]» [ДД.ММ.ГГГГ] получен патент РФ [Номер] «[ ... ]».

Экономический эффект за первый год использования подсчитанный для оплаты рационализаторских предложений более 68 000 000 руб., из которых по экономии металла 50 000 000 руб., за последующие годы – более 300 000 000 руб.

Информационным письмом от [ДД.ММ.ГГГГ] «О выплатах вознаграждений авторам служебных изобретений» установлено, что вознаграждение выплачивает автору на основе договора с работодателем, получившим патент, в размере не менее 15% прибыли ежегодно получаемой патентообладателем от его использования.

[ДД.ММ.ГГГГ] на заводе принят приказ [Номер], определяющий порядок оформления заявок на предполагаемые изобретения и размеры выплат авторам, которому работники обязаны следовать.

К данному приказу выпущены два приложения, одно по процедурам, другое по порядку и размерам выплат: сначала надо подать предложение, его внедрить и на основании полученного результата принять решение об оформлении заявки на изобретение; вознаграждение выплачивает только по результатам одного года, но в увеличенном размере – до 40% от годовой экономии.

В [ДД.ММ.ГГГГ] году вышло постановление Правительства [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] «Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения», в котором за использование работодателем служебного изобретения, работнику, являющегося автором, выплачивается вознаграждение в размере его средней зарплаты за последние 12 календарных месяцев, в которых такое изобретение было использовано. Это распространяется на каждые 12 календарных месяцев в которых изобретение было использовано. 

Постановление действует с [ДД.ММ.ГГГГ].

По патенту [Номер], внедрение и подача заявки осуществлены до выхода Постановления Правительства [Номер].

Истцу поощрительное вознаграждение не выплачено.

Претензия не удовлетворена.

Просит взыскать :

авторское вознаграждение – 3 500 000 руб.

Истец ФИО1 исковые требования поддержал, суду пояснил, что во время работы на [ Г ] получил патент на изобретение – [ ... ]. Благодаря использованию данного изобретения экономический эффект за первый год использования составил больше 68 000 000 руб., за последующие годы – более 300 000 000 руб. Заводом поощрительное вознаграждение не выплачено. Претензию о выплате вознаграждения ответчик не удовлетворил. С расчетом ответчика не согласен. Изобретение использовалось с [ДД.ММ.ГГГГ] года, патент получен в [ДД.ММ.ГГГГ] году.

Представитель ответчика ООО «[ Г ]» ФИО2 исковые требования не признала, предоставила письменные возражения [ ... ] суду пояснила, что патент на изобретение истцом получен [ДД.ММ.ГГГГ]. Акт об использовании патента составлен в апреле 2016 года. Размер авторского вознаграждения за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] за три года использования изобретения по патенту должен определяться исходя из среднемесячной зарплаты истца с учетом его долевого участия в полученном результате. Согласно формуле «размер вознаграждения = среднемесячная зарплата * 3 года использования * 50% долевого участия истца», можно рассчитывать вознаграждение истца, и составит 39 972 руб. 24 коп. В удовлетворении требований в части взыскания вознаграждения, превышающую сумму, определенную по этой формуле, просит отказать.

Заявляет о пропуске срока на обращение в суд и просит отказать по заявленным требованиям до [ДД.ММ.ГГГГ].

Выслушав стороны, изучив представленные материалы суд приходит к следующему:

Согласно ст. 1406 ГК споры, связанные с защитой патентных прав, рассматриваются судом. К таким спорам относятся, в частности, споры о размере, сроке и порядке выплаты вознаграждения (в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 35-ФЗ)

Учитывая дату подачи заявки на выдачу патента ([ДД.ММ.ГГГГ]), суд приходит к выводу, что к рассматриваемым правоотношениям применяются нормы ГК РФ в редакции, действовавшей на дату подачи указанной заявки.

В силу требований ст. 1381 ГК РФ в редакции от [ДД.ММ.ГГГГ] приоритет изобретения, полезной модели или промышленного образца устанавливается по дате подачи в федеральный орган исполнительной власти по интеллектуальной собственности заявки на изобретение, полезную модель или промышленный образец.

В соответствии со ст. 1370 ГК РФ изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом.

Право авторства на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец принадлежит работнику (автору).

Исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работником и работодателем не предусмотрено иное.

При отсутствии в договоре между работодателем и работником соглашения об ином (пункт 3 настоящей статьи) работник должен письменно уведомить работодателя о создании в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя такого результата, в отношении которого возможна правовая охрана. Если работодатель в течение четырех месяцев со дня уведомления его работником не подаст заявку на выдачу патента на соответствующие служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец в федеральный орган исполнительной власти по интеллектуальной собственности, не передаст право на получение патента на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец другому лицу или не сообщит работнику о сохранении информации о соответствующем результате интеллектуальной деятельности в [ ... ], право на получение патента на такие изобретение, полезную модель или промышленный образец возвращается работнику. В этом случае работодатель в течение срока действия патента имеет право использования служебного изобретения, служебной полезной модели или служебного промышленного образца в собственном производстве на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой патентообладателю вознаграждения, размер, условия и порядок выплаты которого определяются договором между работником и работодателем, а в случае спора - судом. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом. 

Из разъяснений, содержащихся в п. 51 Постановления Пленума ВС РФ N 5, Пленума ВАС РФ N 29 от 26 марта 2009 года "О некоторых вопросах, возникших в связи с введением в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации", следует, что пунктом 4 ст. 1370 ГК РФ определен порядок выплаты компенсации работодателем, использующим служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец в собственном производстве на условиях простой (неисключительной) лицензии (абзац второй названного пункта), или вознаграждения работодателем, получившим патент на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец, либо принявшим решение о сохранении информации о таком изобретении, полезной модели или промышленном образце в [ ... ] и сообщившим об этом работнику, либо передавшим право на получение патента другому лицу, либо не получившим патент по поданной им заявке по зависящим от него причинам (абзац третий названного пункта). Судам необходимо иметь в виду, что законодатель императивно определяет лицо, выплачивающее соответственно компенсацию или вознаграждение. Таковым лицом является работодатель (лицо, являвшееся работодателем на момент создания служебного произведения). Следовательно, даже в том случае, если принадлежащие работодателю права на результат интеллектуальной деятельности переданы (предоставлены) по договору об отчуждении права или по лицензионному договору, лицом, обязанным платить компенсацию или вознаграждение работнику, остается работодатель. 

В силу п. 1 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 14 августа 1993 г. N 822 "О порядке применения на территории Российской Федерации некоторых положений законодательства бывшего СССР об изобретениях и промышленных образцах", положения статьи 29, пунктов 1, 3 и 5 статьи 32, статей 33 и 34 Закона СССР "Об изобретениях в СССР" по вопросам льгот и материального стимулирования применяются в отношении изобретений и промышленных образцов, охраняемых патентами, действующими на территории Российской Федерации.

Согласно п. 3 названного Постановления автор изобретения, промышленного образца, патент на которые выдан работодателю или его правопреемнику, имеет право на вознаграждение в размере и на условиях, определяемых соглашением с патентообладателем. При недостижении соглашения применяются положения пунктов 1, 3 и 5 статьи 32 Закона СССР "Об изобретениях в СССР".

Вознаграждение за использование изобретения исчисляется исходя из прибыли (доли прибыли), получаемой патентообладателем от использования изобретения, а при ее отсутствии - из себестоимости (доли себестоимости), приходящейся на данное изобретение. При невозможности выделения затрат и результатов, связанных непосредственно с созданием и использованием изобретения, доля прибыли или себестоимости определяется экспертным путем.

В соответствии со ст. 32 Закона СССР от 31.05.1991 г. N 2213-1 "Об изобретениях в СССР", вознаграждение за использование изобретения в течение срока действия патента выплачивается автору на основе договора работодателем, получившим патент в соответствии с пунктом 2 статьи 4 настоящего Закона, или его правопреемником в размере не менее 15 процентов прибыли (соответствующей части дохода), ежегодно получаемой патентообладателем от его использования, а также не менее 20 процентов выручки от продажи лицензии без ограничения максимального размера вознаграждения.

Величина процента определяется предприятием по соглашению с автором.

Вознаграждение выплачивается автору не позднее трех месяцев после истечения каждого года, в котором использовалось изобретение, и не позднее трех месяцев после поступления выручки от продажи лицензии.

Пунктом 1 статьи 32 Закона СССР "Об изобретениях в СССР" предусмотрено, что авторское вознаграждение за использование изобретения определяется исходя из прибыли (соответствующей части дохода), полученной от его использования.

Федеральным законом от 12.03.2014 N 35-ФЗ статья 12 Федерального закона Российской Федерации от 18.12.2006 N 231-ФЗ "О введении в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации", которая до принятия законодательных актов Российской Федерации о развитии изобретательства и художественно-конструкторского творчества допускала применение на территории Российской Федерации положений пунктов 1, 3 и 5 статьи 32, статей 33 и 34 Закона СССР от 31 мая 1991 года N 2213-1 "Об изобретениях в СССР," в соответствии с которыми производился расчет вознаграждения за использование изобретения до [ДД.ММ.ГГГГ], утратила силу с [ДД.ММ.ГГГГ],

Согласно пункту 5 статьи 1246 ГК РФ (в ред.ФЗ от 12.03.2014 N 35-ФЗ) Правительство РФ вправе устанавливать ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. Данные ставки, порядок и сроки применяются в случае, если работодатель и работник не заключили договор, устанавливающий размер, условия и порядок выплаты вознаграждения за служебное изобретение, служебную полезную модель, служебный промышленный образец.

В соответствии с пунктом 7 статьи 7 Федерального закона от 12.03.2014 N 35-ФЗ "О внесении изменений в части первую, вторую и четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" положения Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) применяются к правоотношениям, возникшим после дня вступления в силу названного Федерального закона. По правоотношениям, возникшим до дня вступления в силу этого Федерального закона, положения Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции указанного Федерального закона) применяются к тем правам и обязанностям, которые возникнут после дня вступления в силу этого же Федерального закона.

Поскольку обязанность патентообладателя по выплате вознаграждения возникает по каждому факту его использования, то с учетом вышеуказанных норм права с [ДД.ММ.ГГГГ] к правам и обязанностям сторон по использованию изобретения, как в части определения размера вознаграждения, так и порядка его выплаты, должны быть применены Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы, утв. Постановлением Правительства РФ от 4 июня 2014 г. N 512, вступившие в законную силу с [ДД.ММ.ГГГГ],

При определении размера и условий выплаты вознаграждения за использование изобретения за период до [ДД.ММ.ГГГГ], подлежат применению положения п. 1 ст. 32 и ст. 33 Закона СССР от 31.05.1991 N 2213-1 "Об изобретениях в СССР".

Представителем ответчика заявлено о пропуске срока на обращение в суд с настоящими требованиями.

В силу п. 134 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 10 от 23 апреля 2019 года "О применении части четвертой Гражданского кодекса РФ" на требования о выплате вознаграждения распространяется общий срок исковой давности, предусмотренный статьей 196 ГК РФ.

Общий срок для защиты гражданских прав по иску лица, право которого нарушено (исковая давность), составляет три года (ст. 195, п. 1 ст. 196 ГК РФ

При наличии заявления ответчика о применении последствий пропуска срока исковой давности соответствующее вознаграждение в судебном порядке может быть взыскано за три года, предшествовавших дате обращения в суд.

Истец обратился в суд с настоящими требованиями [ДД.ММ.ГГГГ]. Таким образом период правоотношений до [ДД.ММ.ГГГГ] находится за пределами трехлетнего срока на общение в суд. 

Таким образом, судом не применяются к спорным правоотношениям положения Закона СССР от 31.05.1991 N 2213-1 "Об изобретениях в СССР", действовавший до [ДД.ММ.ГГГГ].

С [ДД.ММ.ГГГГ] порядок выплаты вознаграждений за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы устанавливается Правилами выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 04 июня 2014 года N 512.

Пунктом 2 Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы, предусмотрено, что 

за создание служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца вознаграждение должно составлять 30 процентов средней заработной платы работника, являющегося автором служебного изобретения, за последние 12 календарных месяцев, которая исчисляется на дату подачи работодателем заявки на получение патента на такие изобретение, полезную модель, промышленный образец, либо на день принятия им решения о сохранении информации о них в [ ... ], либо на день передачи работодателем права на получение патента другому лицу.

Указанная выплата в зависимости от оснований возникновения права работника на вознаграждение осуществляется работодателем единовременно не позднее 2 месяцев со дня получения работодателем патента на служебное изобретение, служебную полезную модель, служебный промышленный образец, либо со дня принятия им решения о сохранении информации о них в [ ... ], либо со дня передачи работодателем права на получение патента другому лицу, либо не позднее 18 месяцев с даты подачи заявки на получение патента на такие изобретение, полезную модель, промышленный образец в случае, если работодатель не получил патент по поданной им заявке по зависящим от него причинам.

За использование (п.3 Правил) работодателем служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца работнику, являющемуся их автором, выплачивается вознаграждение в размере его средней заработной платы за последние 12 календарных месяцев, в которых такие изобретение, полезная модель, промышленный образец были использованы.

Вознаграждение выплачивается в течение месяца после истечения каждых 12 календарных месяцев, в которых использовались такие изобретение, полезная модель, промышленный образец.

В судебном заседании установлено и следует из материалов гражданского дела, что ФИО1 в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] состоял в трудовых отношениях с ООО «[ Г ]», что подтверждается трудовой книжкой истца, справками о заработной плате и НДФЛ. 

[ДД.ММ.ГГГГ] ФИО1 уведомил работодателя о созданном результате интеллектуальной деятельности в связи с выполнением служебного задания [Номер]. Создано изобретение : способ получения деталей сложной формы и штамп для его осуществления [ ... ]

[ДД.ММ.ГГГГ] выдано заключение о полезности созданного изобретения[ ... ]

Техническим советом ООО «[ Г ]» принято решение о целесообразности подачи заявки на выдачу охранного документа от «[ Г ]» [ ... ]

Исключительное право на изобретение признается и охраняется при условии государственной регистрации соответствующего изобретения, на основании которой Роспатент выдает патент на изобретение. (ПРИКАЗ от [ДД.ММ.ГГГГ] [Номер] МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ. РУКОВОДСТВО ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР И ДЕЙСТВИЙ В РАМКАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ИЗОБРЕТЕНИЯ И ВЫДАЧЕ ПАТЕНТА НА ИЗОБРЕТЕНИЕ, ЕГО ДУБЛИКАТА) Роспатент публикует сведения о выдаче патента на изобретение в официальном бюллетене Роспатента.

Рассматривая вопрос о взыскании вознаграждения за создание служебного изобретения [Номер] : : способ получения деталей сложной формы и штамп для его осуществления 

Доказательств заключения соглашения о выплате вознаграждения за создание изобретения [Номер] : : способ получения деталей сложной формы и штамп для его осуществления суду не предоставлено.

Из патента на изобретение [Номер] : Способ получения деталей сложной формы и штамп для его осуществления [ ... ] следует, что приоритет изобретения установлен [ДД.ММ.ГГГГ]. ( устанавливается по дате подачи в федеральный орган исполнительной власти по интеллектуальной собственности заявки на изобретение, полезную модель или промышленный образец).

Государственная регистрация в реестре изобретений осуществлена [ДД.ММ.ГГГГ].

Срок действия исключительного права на изобретение истекает [ДД.ММ.ГГГГ]г. 

Из формулы изобретения к патенту следует, что [ ... ] авторами изобретения являются ФИО1, [ФИО 1],[ФИО 2], [ФИО 3], [ФИО 4]

Из патента на изобретение № [Номер] : : способ получения деталей сложной формы и штамп для его осуществления следует, что приоритет изобретения установлен [ДД.ММ.ГГГГ]. ( устанавливается по дате подачи в федеральный орган исполнительной власти по интеллектуальной собственности заявки на изобретение, полезную модель или промышленный образец).

Доказательств выплаты вознаграждения истцу за создание изобретения [Номер] : : способ получения деталей сложной формы и штамп для его осуществления не предоставлено, следовательно вознаграждение за создание служебного изобретения, должно составлять 30 процентов средней заработной платы работника, являющегося автором служебного изобретения, за последние 12 календарных месяцев, которая исчисляется на дату подачи работодателем заявки на получение патента на такие изобретение([ДД.ММ.ГГГГ]) (, полезную модель, промышленный образец, либо на день принятия им решения о сохранении информации о них в [ ... ], либо на день передачи работодателем права на получение патента другому лицу.

Таким образом, средняя заработная плата истца для определения суммы вознаграждения за создание служебного изобретения должна рассчитываться за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ].(12 месяцев)

Средняя заработная плата за данный период составила: 370914,48рублей : 12=30909,54рублей (согласно архивных справок и справки 2 НДФЛ)

Вознаграждение за создание изобретения составило: 30909,54рублей х 0,3= 9272,86рублей.

Поскольку вознаграждение за создание изобретения выплачивается работодателем единовременно не позднее 2 месяцев со дня получения работодателем патента на служебное изобретение (позднее [ДД.ММ.ГГГГ]),срок на обращение в суд с настоящими требованиями не пропущен.

Рассматривая вопрос о взыскании вознаграждения за использование работодателем служебного изобретения суд исходит из следующего:

За использование (п.3 Правил) работодателем служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца работнику, являющемуся их автором, выплачивается вознаграждение в размере его средней заработной платы за последние 12 календарных месяцев, в которых такие изобретение, полезная модель, промышленный образец были использованы.

Вознаграждение выплачивается в течение месяца после истечения каждых 12 календарных месяцев, в которых использовались такие изобретение, полезная модель, промышленный образец. Из акта от [ДД.ММ.ГГГГ] об использовании изобретения [Номер] следует, что изобретение использовано с [ДД.ММ.ГГГГ][ ... ]

Истец обратился в суд с настоящими требованиями [ДД.ММ.ГГГГ].

Таким образом период правоотношений до [ДД.ММ.ГГГГ] находится за пределами трехлетнего срока на общение в суд. 

Ответчиком не оспаривается, что изобретение используется по настоящее время. Доказательств выплаты вознаграждения за использование изобретения суду не предоставлено.

Поскольку ответчиком заявлено о пропуске срока на обращение в суд, доказательств уважительности пропуска срока обращения в суд истцом не предоставлено, с учетом требований ст. 196 ГК РФ, вознаграждение за использование изобретения за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] взысканию не подлежит в связи с пропуском срока на обращение с данными требованиями.

ФИО1 уволен [ДД.ММ.ГГГГ].

Таким образом, средняя заработная плата при расчете вознаграждения за использование изобретения должна рассчитываться за период

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в сумме 28062,06рублей за использование изобретения за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] ;

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в сумме 26648,19рублей за использование изобретения за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] ;

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в сумме 26648,19рублей за использование изобретения за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] ;

с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в сумме 26648,19рублей за использование изобретения за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] ;

Итого вознаграждение за использование служебного изобретения [Номер] составило: 108006,63рублей.

Учитывая изложенное с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию вознаграждение за создание и использование служебного изобретения в размере 117 279,49 рублей, требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым относится и оплата услуг представителя.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «[ Г ]» о взыскании авторского вознаграждения – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «[ Г ]» в пользу ФИО1:

авторское вознаграждение в размере 117 279,49рублей, 

расходы по уплате госпошлины – 3545,58 рублей,

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке через Автозаводский районный суд города Нижний Новгород в Нижегородский областной суд в течение одного месяца с момента составления мотивированного решения суда.

Судья: Иванова И.М.