Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 февраля 2018 года г. Новый Уренгой

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Евстифеевой Е.Г.,

при секретаре судебного заседания Маслюковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-322/2018 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новый Уренгой (ГУ) о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2о обратился в Новоуренгойский городской суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Новый Уренгой (ГУ) о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости. Исковые требования мотивированы тем, что 15 февраля 2017 года истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новый Уренгой за назначением страховой пенсии по старости. 02 июня 2017 года ему было отказано в назначении страховой пенсии по причине отсутствия подтверждения стажа по Списку №2. Согласно материалам отказного дела на дату подачи заявления 15 февраля 2017 г. стаж истца с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П составляет 19 лет 7 месяцев 13 дней, стаж в РКС 15 лет 11 месяцев 28 дней, льготный стаж по Списку №2 не подтвержден. В общий страховой стаж не включены период работы: с 14 июня 1980 г. по 27 августа 1984 г. в 

<

данные изъяты> - стаж 4 года 2 месяца 4 дня; с 24 апреля 1985 г. по 04 июня 1987 г. - служба в Советской армии - стаж 2 года 1 мес. 10 дней; с 06.01.1992 г. (пр. № 

<

данные изъяты> от 06.01.1992 год) по 30.12.1996 г. (пр. № 

<

данные изъяты> от 30.12.1996 год) в 

<

данные изъяты> - стаж 4 года 11 мес. 24 дня; итого не учтено в общий страховой стаж 11 лет 7 мес. 8 дней, соответственно, общий стаж истца составит 30 лет 02 мес. 21 день. Специальный стаж по Списку №2 зафиксирован в трудовой книжке: с 01.05.2000 г. (пр. №

<

данные изъяты> от 28.04.2000 г.) по 03.05.2006 г. (пр. № 

<

данные изъяты> от 03.05.2006 г.) работал в качестве 

<

данные изъяты> - стаж 7 лет 20 дней; с 04.10.2007 г. (пр. № 

<

данные изъяты> к от 04.10.2007 г.) по 16.09.2009 г. (приказ № 

<

данные изъяты> к от 16.09.2009 г.) в качестве 

<

данные изъяты> - стаж 1 год 11 мес. 12 дней; с 17.09.2010 г. (пр. 671-к от 17.09.2010 г.) по 31.03.2013 г. (пр. №563-к от 31.03.2013 г.) в качестве 

<

данные изъяты> - стаж 2 года 6 мес. 14 дней; с 01.04.2013 г. (пр. № 865 от 01.04.2013 г.) по 23.01.2017 г. в качестве 

<

данные изъяты> - стаж 3 года 9 мес. 22 дня; итого стаж работы по Списку №2 в должности 

<

данные изъяты> составляет 15 лет. 4 мес. 08 дней. При наличии общего страхового стажа 25 лет для мужчины, 15 лет работы в Районе Крайнего Севера, 12 лет 6 мес. стажа работы по списку №2 соискатель пенсии имеет право выхода на пенсию в 50 л. На дату обращения за пенсией 15 февраля 2017 г. возраст истца был 50 л. 2 мес. Просит с учетом заявления об уточнении исковых требований от 05.02.2018 года обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новом Уренгое ЯНАО включить в общий страховой стаж: период работы в 

<

данные изъяты> с 14 июня 1980 года по 27 августа 1984 года; период службы в Советский армии с 24 апреля 1985 года по 04 июня 1987 года; период работы в 

<

данные изъяты> с 06.01.1992 года по 30.12.1996 года. Включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях по Списку № 2 периоды работы: с 01.05.2000 года по 03.05.2006 года работал в качестве 

<

данные изъяты>; с 04.10.2007 года по 16.09.2009 года в качестве 

<

данные изъяты>; с 17.09.2010 года по 31.03.2013 года в качестве 

<

данные изъяты>; с 01.04.2013 года по 23.01.2017 года в качестве 

<

данные изъяты>; признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа об отказе в установлении мне страховой пенсии незаконным; обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа назначить досрочную страховую пенсию по старости с 15 февраля 2017 года.

В судебном заседании истец ФИО2о участия не принимал, был извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие с участием его представителя.

Представитель истца по доверенности ФИО3 в судебном заседании просила иск удовлетворить, по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что общий и специальный стаж подтвержден документально, в том числе справками, уточняющими особый характер работы и условия труда, которые были получены позднее в 2017 года, справка о работе в 

<

данные изъяты> выдана архивом Респ.Азербайджан, документы по периоду работы в качестве 

<

данные изъяты> затруднительно представить, документы запрашивались на предприятиях, в архиве, 

<

данные изъяты> прекратило свою деятельность, документы в архив не переданы.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Новый Уренгой по доверенности ФИО4 в судебном заседании по поводу включения в страховой стаж периода работы в 

<

данные изъяты> и службы в Советской Армии не возражает, поскольку на момент обращения в пенсионного органа отсутствовала информация о данных периодах работы, в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии со Списком №2 периоды трудовой деятельности подлежат включению только при условии предоставления заявителем уточняющих справок о стаже, таких документов истцом в Пенсионный фонд представлено не было.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему. 

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Федеральный закон от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее 5 лет (ст. 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, работавших в условиях Крайнего Севера. 

В силу ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из положений ст. 13 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

При подсчете страхового стажа период работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Истцом заявлены требования о включении в общий страховой стаж периодов работы в 

<

данные изъяты>, периода воинской службы и работы в 

<

данные изъяты>.

Так, из архивной справки Национального Архивного Управления Азербайджанской Республики от 15.11.2017 г. следует, что ФИО2о с 14 июня 1980 г. по 27 августа 1984 г. работал в 

<

данные изъяты> (л.д.22).

Из копии военного билета и справки, выданной Государственной Службы Азербайджанской Республики по Мобилизации и Призыву на Воинскую Службу, от 26.09.2017 г. следует, что ФИО2о действительно с 24 апреля 1985 г. по 04 июня 1987 г. находился на действительной воинской службе (л.д.24). 

Согласно трудовой книжки с 06.01.1992 года (пр.№

<

данные изъяты> от 06.01.1992 год) по 30.12.1996 год (пр. №

<

данные изъяты> от 30.12.1996 год) ФИО2о работал в 

<

данные изъяты> в качестве 

<

данные изъяты>.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Аналогичные положения о трудовой книжке содержались в ст. 39 КЗоТ РСФСР, действовавшего в указанный выше период.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, принятом 4 октября 1991 года Министерством социального обеспечения РСФСР по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Принимая во внимание, что период работы в 

<

данные изъяты>, прохождения воинской службы подтверждены надлежаще оформленными архивными документами, а период работы в 

<

данные изъяты> подтвержден записями в трудовой книжке суд полагает, что данные периоды подлежат включению в общий страховой стаж истца. 

Включение в страховой стаж периода работы при условии оплаты работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд РФ стало обязательным в связи с изменением пенсионного законодательства с момента вступления в законную силу Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Также истец просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях по Списку №2 периоды работы: с 01.05.2000 г. по 03.05.2006 г. в 

<

данные изъяты>; с 04.10.2007 г. по 16.09.2009 г. в 

<

данные изъяты>; с 17.09.2010 г. по 31.03.2013 г. в 

<

данные изъяты>; с 01.04.2013 г. по 23.01.2017 г. в 

<

данные изъяты> в качестве 

<

данные изъяты>.

Как следует из трудовой книжки с 01.05.2000 г. (пр. №

<

данные изъяты> от 28.04.2000 г.) по 03.05.2006 г. (пр. № 

<

данные изъяты> от 03.05.2006 г.) истец работал в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>; с 04.10.2007 г. (пр. № 

<

данные изъяты> от 04.10.2007 г.) по 16.09.2009 г. (приказ № 

<

данные изъяты> к от 16.09.2009 г.) в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>; с 17.09.2010 г. (пр. 

<

данные изъяты> от 17.09.2010 г.) по 31.03.2013 г. (пр. №

<

данные изъяты> от 31.03.2013 г.) в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>; с 01.04.2013 г. (пр. № 

<

данные изъяты> от 01.04.2013 г.) по 23.01.2017 г. в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> (л.д.11-13).

Из заключения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новый Уренгой (ГУ) от 12.05.2017 г. следует, что в ходе оценки пенсионных прав установлено, что в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 не подлежат включению следующие периоды трудовой деятельности: с 01.05.2000 по 03.05.2006 

<

данные изъяты>, в связи с отсутствием уточняющей справки, подтверждающей полную занятость льготного стажа работы в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; 04.10.2007 по 16.09.2009 

<

данные изъяты>, в связи с отсутствием уточняющей справки, подтверждающей полную занятость льготного стажа работы, а также отсутствием в индивидуальных сведениях персонифицированного учета на застрахованное лицо особых условий труда в соответствии с п. 1, 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; в ходе оценки пенсионных прав установлено, что в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости подлежат включению следующие периоды трудовой деятельности при условии предоставления заявителем уточняющих справок о стаже: 17.09.2010 по 31.03.2013 

<

данные изъяты> Список №2, раздел № ХII, подраздел 2290000, код позиции № 2290000а - 14612; 01.04.2013 по 23.01.2017 

<

данные изъяты> Список №2, раздел № ХII, подраздел 2290000, код позиции № 2290000а – 14612 (л.д.18).

Решением № 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в г. Новый Уренгой ФИО2 о отказано в установлении страховой пенсии по основаниям п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400 поскольку на дату обращения 15.02.2017 г. право отсутствует, льготный стаж по Списку №2 не подтвержден. Страховой стаж с учетом Постановления Конституционного Суда №2-П составил 19 лет 7 месяцев 13 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера составил 15 лет 11 месяцев 28 дней (л.д.19).

Согласно п. 2 ст. 33 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 был утвержден Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, на основании которого назначается пенсия в связи с особыми условиями труда.

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» код 2290000 а – 14612 Списка [суммы изъяты] право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В соответствии с п.16 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, в которой отражены данные период работы в качестве 

<

данные изъяты>.

Имеющиеся в трудовой книжке истца записи о периодах работы недействительными по каким-либо основаниям не признаны. 

Истцом для подтверждения периода и характера работы помимо трудовой книжки представлены и иные документы.

Так, согласно справки №

<

данные изъяты> от 19.06.2017 года, уточняющей особый характер и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, выданной 

<

данные изъяты> ФИО2 работал полный рабочий день с годовым суммированным учетом рабочего времени и выполнением годового баланса в особых условиях труда в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> с 01.04.2013 года (приказ №

<

данные изъяты> от 01.04.2013г.) по 23.01.2017 года (приказ №

<

данные изъяты> от 23.01.2017г.). Стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии составляет 03 года 08 мес. 29 дней. Указанная справка выдана на основании личной карточки формы Т-2, табелей учета рабочего времени, карточки учета календарного времени пребывания в районе Крайнего Севера, должностной инструкции, журнала вводного инструктажа по технике безопасности, свидетельства на осуществление строительной деятельности (л.д. 23). 

Согласно ответа Управления по делам архивов Тюменской области ГБУТО ГАСПИТО № 

<

данные изъяты> от 11.05.2017 г. в документах филиала 

<

данные изъяты> (г. Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ, Тюменская область) за 2006-2009, 2010-2013 годы имеются следующие сведения о работе ФИО2 о, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: приказом от 01 августа 2006 года № 

<

данные изъяты> принят 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> с 01 августа 2006 года по срочному трудовому договору от 01.08.2006 № 

<

данные изъяты>. Северная надбавка 80. Табельный номер 

<

данные изъяты>. Базовый город 

<

адрес>; приказом от 28 сентября 2006 года № 

<

данные изъяты> уволен в связи с истечением срока трудового договора, п.2 ст.77 ТК РФ, 25 сентября 2006 года с должности 

<

данные изъяты>. Приказом от 28 сентября 2006 года № 

<

данные изъяты> принят 

<

данные изъяты> вахтовым методом с 28 сентября 2006 года, по срочному трудовому договору от 28.09.2006 № 

<

данные изъяты>. Северная надбавка 80. Табельный номер 

<

данные изъяты>. Базовый город 

<

адрес>; приказом от 04 октября 2007 года № 

<

данные изъяты> переведен 

<

данные изъяты> в строительно-монтажный комплекс № 1 с 04 октября 2007 года; приказом от 16 сентября 2009 года № 

<

данные изъяты> уволен по собственному желанию, п.З ст.77 ТК РФ, 16 сентября 2009 года с должности 

<

данные изъяты> строительно-монтажного комплекса № 1. Приказом от 17 сентября 2010 года № 

<

данные изъяты> принят 

<

данные изъяты> в строительно-монтажный комплекс №1 вахтовым методом с 17 сентября 2010 года по контракту от 17.09.2010 № 

<

данные изъяты>. Северная надбавка 80. Табельный номер 

<

данные изъяты>; приказом от 31 марта 2013 года №

<

данные изъяты> уволен по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК РФ, 31 марта 2013 года с должности 

<

данные изъяты> строительно-монтажного комплекса № 1. Сведений о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации, учебных отпусков и других отвлечений от работы не имеется. Сведений о реорганизации и переименовании предприятия за период работы не имеется. Лицевые счета по заработной плате за 2012-2013 годы на государственное хранение не поступали (л.д.20).

В соответствии с постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 N226/125/15-88 "Об утверждении раздела "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3" (утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243) для 

<

данные изъяты> характерно выполнение сложных монтажных работ при сборке конструкций зданий и сооружений из отдельных элементов и укрупненных блоков. 

Как следует из материалов дела деятельность 

<

данные изъяты> прекращена 31.01.2013 года, в связи с чем, у истца отсутствует возможность подтвердить данный период работы соответствующей справкой.

Факт работы по вышеуказанной специальности в период с 01.01.2002 по 03.05.2006 в 

<

данные изъяты>, осуществлявшее на территории г.Новый Уренгой производство общестроительных работ по прокладке магистральных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций, подтвержден записями в трудовой книжке, документами о прохождении производственного обучения и установлении 5 тарифно-квалификационного разряда по профессии 

<

данные изъяты>.

Суд находит, что ненадлежащее исполнение 

<

данные изъяты> обязанностей, возложенных на них законодательством, в том числе и по представлению сведений о льготном характере работы в условиях отсутствия у работника возможности осуществления контроля за исполнением работодателем данных функций не должно препятствовать реализации истца права на пенсионное обеспечение.

Работодателями истца 

<

данные изъяты> произведены платежи по страховым взносам за работника ФИО2 о в УПФ по г.Новый Уренгой за период 2002-2017 г., что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.16-17).

Таким образом, нарушенные пенсионные права ФИО2 о на назначение трудовой пенсии по старости подлежат восстановлению в судебном порядке, а требования о включении заявленных периодов работы в общий и специальный страховой стаж подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования истца о возложении на ответчика обязанности по назначению ФИО5 страховой пенсии по старости с даты обращения с 15.02.2017 года суд исходит из следующего.

Согласно п. 3 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.

Вместе с тем п. 1 ст. 19 вышеуказанного Федерального закона установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

В ходе судебного разбирательства установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган 15.02.2017 года ФИО2о достиг возраста 50 лет, общий стаж работы с учетом включенных периодов составляет 30 лет 02 мес. 21 день, стаж РКС 15 лет 11 мес. 11 мес. 28 дней, специальный стаж по Списку №2 - 15 лет 4 мес. 08 дней. 

Таким образом, на момент обращения за пенсией истец имел право на указанную пенсию, однако, не располагал необходимыми документами, подтверждающими право на пенсию и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по не зависящим от него причинам, связанным с невозможностью предоставления справок, подтверждающих период работы и воинской службы, тождественность выполняемых истцом функций работам, дающим право на пенсию, ввиду прекращения деятельности предприятий, необходимости получения сведений в архивах, в том числе на территории иностранного государства.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении требования истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией – 15.02.2017 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Включить в общий страховой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения для назначения пенсии по старости следующие периоды работы:

период работы с 14 июня 1980 года по 27 августа 1984 года в 

<

данные изъяты>; 

период службы в Советской армии с 24 апреля 1985 года по 04 июня 1987 года; 

период работы с 06 января 1992 года по 30 декабря 1996 года в качестве 

<

данные изъяты>.

Включить в специальный страховой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды работы:

с 01.05.2000 года по 03.05.2006 года в качестве 

<

данные изъяты>; 

с 04.10.2007 года по 16.09.2009 года в качестве 

<

данные изъяты>;

с 17.09.2010 года по 31.03.2013 года в качестве 

<

данные изъяты>; 

с 01.04.2013 года по 23.01.2017 года в качестве 

<

данные изъяты>. 

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.06.2017 года об отказе в установлении страховой пенсии незаконным. 

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Новый Уренгой (ГУ) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 15 февраля 2017 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ямало-Ненецкого автономного округа через Новоуренгойский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Е.Г.Евстифеева