Дело № 2-141/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Чаа-Холь 05 ноября 2019 года

Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Ооржака А.А., при секретаре Ойбаа А.А., в открытом судебном заседании рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Тыва «Чаа- Хольская центральная кожуунная больница» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГБУЗ РТ «Чаа- Хольская центральная районная больница», указав, что 09 апреля 2018 года работает в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦРБ» врачом-стоматологом. Согласно графику отпусков и на основании ее заявления приказом от 20 мая 2019 года истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, за время которого она направилась к месту отдыха и обратно следующим маршрутом: Кызыл - Красноярск (автобус), Красноярск - Москва (пересадка самолета) - Санкт-Петербург (самолет); Санкт-Петербург - Новосибирск - Красноярск (самолет), Красноярск - Кызыл (автобус), итого были приобретены билеты на общую 

сумму 30 508 рублей 56 копеек. Однако ответчиком понесенные истцом расходы не возмещены. Просит суд взыскать с ответчика ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская центральная районная больница» в свою пользу расходы на оплату стоимости проезда и обратно в размере 30 508 рублей 56 копеек.

В судебное заседание стороны не явились, о дате, времени, месте судебного заседания извещены надлежащим образом, причины неявки суду не известны, в связи с чем суд рассматривает дело по правилам ст.167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с чч. 1 и 4 ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Согласно ч.8 ст. 325 Трудового кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации. устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договарами, докальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.ЗЗ Закона РФ от 19 февраля 1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 03 января 1983 № 12 (ред ри 27.02.2018) «О внесении изменений и дополнений в Перечяень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров ССР от 10 ноября 1967 г № 1029 Республика Тыва Тыва, в том числе Чаа-Хольский район относятся к местности, приравненной в районам Крайнего Севера.

В соответствии со ст.9 Закона Республики Тыва от 29.12.2004 №1054 ВХ-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», лица, работающие в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, устанавливаются Правительством Республики Тыва, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у других работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии с порядком компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, утвержденного Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.04.2006 №525, лица, работающие в организациях, финансируемых из республиканского бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси). Право на компенсацию расходов возникает у работника за первый год работы в данной организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.

Согласно ч. 3 Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, утвержденного Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.04.2006 №525, Компенсация расходов производится работодателем на основании письменного заявления работника перед его отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится после возвращения работника из отпуска на основании следующих документов, предоставляемых работодателю: а) проездных документов и документов, подтверждающих расходы по оплате страхового взноса на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, услуг по оформлению проездных документов, пользования в поездах постельными принадлежностями и т.д.; б) документов, подтверждающих расходы по оплате провоза багажа; в) документов, подтверждающих родственные отношения работника и неработающих членов его семьи (копии свидетельства о заключении брака, копии свидетельства о рождении ребенка); г) копии трудовой книжки неработающего члена семьи. 4.Работодатель компенсирует стоимость проезда работника к месту использования отпуска и обратно не выше установленного: - авиатарифа салона экономического класса; - железнодорожного тарифа четырехместного купе скорых фирменных поездов; - тарифа каюты 2 класса пассажирских водоизмещающих судов всех линий сообщения.

Судом установлено, что ФИО1 с 09 апреля 2018 года по 05 августа 2019 года работала в ГБУЗ РТ «Чаа-Хольская ЦКБ» врачом-стоматологом, что подтверждается приказом о принятии на работу от 09 апреля 2018 года, трудовым договором от 09 апреля 2019 года, приказом о прекращении трудового договора от 05 августа 2019 года, трудовой книжкой.

Приказом от 14 мая 2019 года ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 20 мая по 16 июня 2019 года на основании заявления работника.

ФИО1 от 21 мая 2019 года в 14 часов приобретен билет на автобус маршрутом Кызыл-Красноярск с датой отправления 21 мая 2019 года, время отправления 17 часов, с датой прибытия 22 мая 2019 года, время прибытия 03 часов. Стоимость проезда составила 1 700 рублей.

Согласно выписке из системы бронирования ФИО1 01 мая 2019 года приобретен электронный авиабилет в салоне экономического класса на 22 мая 2019 года маршрутом Красноярск-Москва-Санк-Петербург. Стоимость авиабилета составила 17 572 рубля 56 копеек.

Согласно посадочным талонам Сарым-оол А.Б1. 22 мая 2019 года зарегистрировалась на рейс маршрутом Красноярск-Москва-Санк-Петербург.

Согласно копии маршрутной квитанции ФИО1 приобрела авиабилет на 27 мая 2019 года маршрутом Санк-Петербург-Новосибирск, стоимость перелета составила 9 536 рублей.

Согласно посадочному талону ФИО1 27 мая 2019 года зарегистрировалась на рейс маршрутом Санк-Петербург-Новосибирск.

Согласно посадочному талону ФИО1 28 мая 2019 года зарегистрировалась на рейс маршрутом Новосибирск-Красноярск.

28 мая 2019 года ФИО1 приобретен билет на автобус маршрутом Красноярск-Кызыл с датой отправления 28 мая 2019 года, время отправления 14 часов, с датой прибытия 28 мая 2019 года, время прибытия 12 часов. Стоимость проезда составила 1 700 рублей.

Согласно лицензии №АК-24~002007 от 19 июля 2019 года, индивидуальному предпринимателю ФИО2 предоставлено право на осуществление деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами.

Поскольку действующим законодательством предусмотрено право истца на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, расходы на проезд к месту отдыха и обратно в размере 30 508 рублей 56 копеек подтверждены предоставленными истцом доказательствами, требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются: 1) истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий и т.д.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса РФ размер государственной пошлины от суммы, подлежащей удовлетворению (30 508 рублей 56 копеек), составляет 1 115 рублей 25 копеек и подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Чаа-Хольский кожуун Республики Тыва».

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Тыва «Чаа-Хольская центральная кожуунная больница» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда и обратно удовлетворить.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Тыва «Чаа-Хольская центральная кожуунная больница» 30 508 рублей 56 копеек в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Тыва «Чаа-Хольская центральная кожуунная больница» государственную пошлину в размере 1 115 рублей 25 копеек в доход бюджета муниципального образования «Чаа-Хольский кожуун Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Чаа-Хольский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня оглашения.

Председательствующий А.А. Ооржак