Дело №2-96/2026

УИД: 26RS0012-01-2025-004185-79

Решение

Именем Российской Федерации

"29" января 2026 года город Ессентуки

Ессентукский городской суд Ставропольского края

в составе председательствующего судьи Ивановой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Носкове А.А.,

с участием:

помощника прокурора г. Ессентуки Матвейчук А.В.,

представителя ответчика - Администрации города Ессентуки – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Ессентуки в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, интересов Российской Федерации к администрации г. Ессентуки об изменении основания и формулировки освобождения от должности в трудовой книжке, возложении обязанности,

установил:

прокурор города Ессентуки в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, интересов Российской Федерации обратился в суд с иском к администрации г. Ессентуки об изменении основания и формулировки освобождения от должности в трудовой книжке, указав в обоснование требований, что прокуратурой города проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в администрации г. Ессентуки, в ходе которой установлены нарушения требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части представления должностным лицом сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 1 Закона № 273-ФЗ, противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции), по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией), по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

В силу ст. 14.2 указанного Федерального закона, муниципальный служащий обязан: исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоко профессиональном уровне; обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозном объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан; не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.

Согласно ч. 1.1 ст. 15 Закона № 25-ФЗ муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

В силу ст. 8 Закона № 273-ФЗ, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю), лица, замещающие должности государственной и муниципальной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Порядок представления указанных сведений устанавливается федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, за исключением сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений, и лицами, замещающими данные должности, осуществляется по решению представителя нанимателя (руководителя) или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (руководителем), в порядке, установленном Президентом Российской Федерации.

Невыполнение служащим обязанности, по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, является нарушением, влекущим освобождение государственного или муниципального служащего от замещаемой должности государственной или муниципальной службы, либо привлечение его к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты президента российской Федерации» утверждена форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В нарушение действующего законодательства, выполнение должностным лицом администрации г. Ессентуки обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, осуществляется не в должной мере.

В результате проведенной проверки установлены факты предоставления должностными лицами руководителями структурных подразделений администрации г. Ессентуки недостоверных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

Так, установлено, что ФИО2, с 01.03.2023 замещающая должность заведующего информационно-аналитического отдела администрации г. Ессентуки, в период декларационной компании за 2024 год при заполнении раздела 1 «Сведения о доходах» справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - справка) на супруга ФИО3 отразила только сведения о доходах супруга по основному месту работы ООО «ТД-Пятигорский молочный комбинат» г. Пятигорск в сумме 918 698,15 рубля и доход, полученный в порядке дарения от ФИО4 в размере 450 000 рублей.

Вместе с тем, согласно справке 2-НДФЛ ФИО3 в отчетном периоде 2024 года получил доход в размере 446 682,05 рубля от ООО «ТД-Пятигорский молочный комбинат» г. Пятигорск и в размере 1 733 144,67 рубля по прежнему месту работы от ООО «ПМК».

Таким образом ФИО2 в справке на супруга за 2024 год не отражен доход от трудовой деятельности в размере 1 259 128,57 рубля (1 733 144,67 + 444 682,05- 918 698,15).

Прокуратурой города по результатам проверки выполнения должностным лицом администрации г. Ессентуки обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, (супруги) и несовершеннолетних детей 19.08.2025 в адрес главы администрации города Ессентуки внесено представление.

Согласно ответу администрации города Ессентуки от 16.09.2025 о результатах рассмотрении указанного представления заведующая информационно-аналитического отдела администрации города Ессентуки ФИО2 привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

В последующем главой администрации города Ессентуки подписано распоряжение от 15.09.2025 № 123-к о прекращении действия трудового договора с ФИО2 по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» (по инициативе работника).

Увольнение ФИО2 по инициативе работника с должности заведующего информационно-аналитического отдела администрации города Ессентуки позволяет избежать должностному лицу предусмотренной законом меры ответственности за совершение коррупционного правонарушения, а также наступления правовых последствий применения меры ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия.

Увольнение по инициативе работника противоречит принципу неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений, не отвечает публичным интересам общества и государства, целям и задачам законодательства о противодействии коррупции.

Специфика публичной службы предопределяет особый правовой статус муниципальных служащих и, соответственно, необходимость специального правового регулирования, вводящего для муниципальных служащих определенные ограничения, запреты и обязанности.

К числу таких обременений относится обязанность лиц, замещающих должности государственной (муниципальной) службы, включенные в специальные перечни, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, представлять сведения о своих доходах и расходах, а также о доходах и расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Граждане Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 13 Закона № 273-ФЗ).

На основании вышеизложенного, просит суд изменить основание и формулировку освобождения ФИО2, 

<

дата> года рождения, от должности заведующего информационно-аналитического отдела администрации города Ессентуки с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» (по инициативе работника) на ч. 7.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации», в связи с утратой доверия; Обязать администрацию города Ессентуки Ставропольского края внести изменения в распоряжение главы города Ессентуки от 15.09.2025 № 123-к, изменив формулировку прекращении трудового договора ФИО2, 

<

дата> года рождения по инициативе работника (с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» на ч. 7.1. ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации»), в связи с утратой доверия; Обязать администрацию города Ессентуки Ставропольского края в течении десяти календарных дней со дня вступления решения суда в законную силу внести сведения об увольнении ФИО2 в связи с утратой доверия в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный ст. 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Помощник прокурора г.Ессентуки Матвейчук А.В. в судебном заседании поддержала исковые требования, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - Администрации города Ессентуки ФИО1 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований.

Третье лицо ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО3 пояснил суду, что с августа 2024 года он фактически не проживает с ФИО2 после произошедшей между ними ссоры. в сентябре 2025 г. она подала в мировой суд г.Ессентуки иск о расторжении брака, однако ему неизвестно о принятом решении. По просьбе ФИО2 он предоставлял ей сведения о его заработке, однако данные сведения были недостоверны, т.к. он сообщил жене лишь о части его дохода за 2024 г., сознательно умолчав о полной сумме полученных средств с целью снижения размера алиментов на детей, не предполагая, что у жены могут возникнуть проблемы на работе. Пояснил, что несмотря на фактическое непроживание, он поддерживает отношения с женой, т.к. у них есть ребенок-инвалид, также возит детей в школу, на дополнительные занятия и т.п.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, представленные доказательства, проанализировав доводы сторон, суд приходит к следующему.

В силу ст. 1 ГК РФ, гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.

На основании ст. 8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствие со ст.12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем: признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; признания оспоримой сделки недействительной и применения последствий ее недействительности, применения последствий недействительности ничтожной сделки; признания недействительным решения собрания; признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления; самозащиты права; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда; прекращения или изменения правоотношения; неприменения судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону; иными способами, предусмотренными законом.

Из ст. 46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, во взаимосвязи со ст.ст. 17, 18, 19 и 120 Конституции Российской Федерации, ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, следует, что участники судопроизводства имеют право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Реализация права на судебную защиту предполагает правильное и своевременное рассмотрение дела, на что указывается и в ст. 2 ГПК РФ, закрепляющей задачи и цели гражданского судопроизводства.

На основании пункта 3 статьи 35 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

В части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Из материалов дела следует, что прокуратурой города Ессентуки проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в администрации г. Ессентуки, в ходе которой установлены нарушения требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части представления должностным лицом сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

В результате проведенной проверки установлены факты предоставления должностными лицами руководителями структурных подразделений администрации г. Ессентуки недостоверных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

Так, установлено, что ФИО2, с 01.03.2023 замещающая должность заведующего информационно-аналитического отдела администрации г. Ессентуки, в период декларационной компании за 2024 год при заполнении раздела 1 «Сведения о доходах» справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруга ФИО3 отразила только сведения о доходах супруга по основному месту работы ООО «ТД-Пятигорский молочный комбинат» г. Пятигорск в сумме 918 698,15 рубля и доход, полученный в порядке дарения от ФИО4 в размере 450 000 рублей.

Вместе с тем, согласно справке 2-НДФЛ ФИО3 в отчетном периоде 2024 года получил доход в размере 446 682,05 рубля от ООО «ТД-Пятигорский молочный комбинат» г. Пятигорск и в размере 1 733 144,67 рубля по прежнему месту работы от ООО «ПМК».

Таким образом, ФИО2 в справке на супруга за 2024 год не отражен доход от трудовой деятельности в размере 1 259 128,57 рубля (1 733 144,67 + 444 682,05- 918 698,15).

Прокуратурой города по результатам проверки выполнения должностным лицом администрации г. Ессентуки обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, (супруги) и несовершеннолетних детей 19.08.2025 в адрес главы администрации города Ессентуки внесено представление.

Согласно ответу администрации города Ессентуки от 16.09.2025 о результатах рассмотрении указанного представления заведующая информационно-аналитического отдела администрации города Ессентуки ФИО2 привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

В последующем главой администрации города Ессентуки подписано распоряжение от 15.09.2025 № 123-к о прекращении действия трудового договора с ФИО2 по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» (по инициативе работника).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 1 Закона № 273-ФЗ, противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции), по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией), по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

В силу ст. 14.2 указанного Федерального закона, муниципальный служащий обязан: исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоко профессиональном уровне; обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозном объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан; не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.

Согласно ч. 1.1 ст. 15 Закона № 25-ФЗ муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

В силу ст. 8 Закона № 273-ФЗ, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю), лица, замещающие должности государственной и муниципальной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Порядок представления указанных сведений устанавливается федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, за исключением сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений, и лицами, замещающими данные должности, осуществляется по решению представителя нанимателя (руководителя) или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (руководителем), в порядке, установленном Президентом Российской Федерации.

Невыполнение служащим обязанности, по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, является нарушением, влекущим освобождение государственного или муниципального служащего от замещаемой должности государственной или муниципальной службы, либо привлечение его к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты президента российской Федерации» утверждена форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В соответствие с п. 7.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя.

Таким образом, в нарушение действующего законодательства, выполнение должностным лицом администрации г. Ессентуки обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, осуществляется не в должной мере.

Увольнение ФИО2 по инициативе работника с должности заведующего информационно-аналитического отдела администрации города Ессентуки позволяет избежать должностному лицу предусмотренной законом меры ответственности за совершение коррупционного правонарушения, а также наступления правовых последствий применения меры ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия.

Увольнение по инициативе работника противоречит принципу неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений, не отвечает публичным интересам общества и государства, целям и задачам законодательства о противодействии коррупции.

Специфика публичной службы предопределяет особый правовой статус муниципальных служащих и, соответственно, необходимость специального правового регулирования, вводящего для муниципальных служащих определенные ограничения, запреты и обязанности.

К числу таких обременений относится обязанность лиц, замещающих должности государственной (муниципальной) службы, включенные в специальные перечни, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, представлять сведения о своих доходах и расходах, а также о доходах и расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Граждане Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 13 Закона № 273-ФЗ).

Показания свидетеля ФИО3 о предоставлении ФИО2 недостоверных сведений относительно размера его дохода за 2024 год, не являются основанием к отказу в удовлетворении заявленных прокурором требований, поскольку действуя с должной степенью заботливости и осмотрительности, ФИО2 в случае прекращения брачных отношений имела возможность оформления прекращения брака в установленном законом порядке.

Однако с заявлением о расторжении брака ФИО2 обратилась в мировой суд г.Ессентуки лишь 10.09.2025 г. в период проведения прокурорской проверки.

Из представленной суду заверенной копии заочного решения мирового судьи судебного участка № 4 г.Ессентуки от 20.10.2025 г. невозможно установить момент фактического прекращения брачных отношений супругов ФИО5, поскольку по делу вынесена лишь резолютивная часть решения.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора об изменении основания и формулировки освобождения ФИО2, 

<

дата> года рождения, от должности заведующего информационно-аналитического отдела администрации города Ессентуки с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» (по инициативе работника) на ч. 7.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации», в связи с утратой доверия.

Исходя из вышеназванных норм закона, требование прокурора о возложении обязанности на администрацию г. Ессентуки в течение десяти календарных дней со дня вступления решения суда в законную силу внести сведения об увольнении ФИО2 в связи с утратой доверия в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный ст. 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», также подлежат удовлетворению. Испрашиваемый срок представляется разумным исходя из правоотношений сторон и конкретных обстоятельств дела.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора г. Ессентуки в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, интересов Российской Федерации к администрации г. Ессентуки об изменении основания и формулировки освобождения от должности в трудовой книжке, возложении обязанности, - удовлетворить.

Изменить основание и формулировку освобождения ФИО2, 

<

дата> года рождения, от должности заведующего информационно-аналитического отдела администрации города Ессентуки с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» (по инициативе работника) на ч. 7.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации», в связи с утратой доверия.

Обязать администрацию города Ессентуки Ставропольского края внести изменения в распоряжение главы города Ессентуки от 15.09.2025 № 123-к, изменив формулировку прекращении трудового договора ФИО2, 

<

дата> года рождения по инициативе работника (с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» на ч. 7.1. ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации»), в связи с утратой доверия.

Обязать администрацию города Ессентуки Ставропольского края в течении десяти календарных дней со дня вступления решения суда в законную силу внести сведения об увольнении ФИО2 в связи с утратой доверия в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный ст. 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Ессентукский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 12 февраля 2026 года.

Председательствующий Е.В. Иванова