Дело № 2-208/2017г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 марта 2017г. г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колесниковой Л.И.,

при секретаре Овсянниковой И.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе ФИО2 по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в Вятскополянском районе о включении спорных периодов работы в страховой стаж и в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с данным иском. В обоснование своих требований указал, что 05.11.2015г. он обратился в ГУ-УПФ РФ в Вятскополянском районе с заявлением по вопросу досрочного назначения трудовой пенсии по старости, полагая, что имеет необходимый трудовой стаж. Решением пенсионного органа от 04.02.2016г. ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ. Ответчик отказал зачесть истцу в общий страховой стаж и в стаж с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы: с 08.10.1982г. по 31.12.1982г. в должности газоэлектросварщика в колхозе имени Ленина, поскольку отсутствует документальное подтверждение факта выходов на работу; с 19.01.1995г. по 10.10.1995г. в должности сварщика в АОЗТ «***», поскольку запись о работе в трудовой книжке заверена печатью, оттиск которой не поддается прочтению. 

Кроме того, из стажа с тяжелыми условиями труда истца ответчик исключил следующие периоды его работы: с 01.01.1984г. по 06.02.1985г., с 25.07.1985г. по 19.09.1991г., с 16.07.1993г. по 22.04.1994г. в должности газоэлектросварщика в колхозе имени Ленина Вятскополянского района Кировской области; с 25.09.1991г. по 23.01.1992г. в должности электрогазосварщика в индивидуальном частном предприятии *** с 13.04.2012г. по 02.11.2012г. в должности электрогазосварщика в ООО «***». 

Считает решение Пенсионного фонда незаконным, так как в спорные периоды работы он был постоянно занят на работах, предусмотренных Списками № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 и Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели. Вся его трудовая деятельность отражена в трудовой книжке, правильное ведение которых является обязанностью работодателя. 

Просил признать незаконным решение ответчика от 04.02.2016г. № 391255/15 об отказе в назначении досрочной пенсии; обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы с 01.01.1984г. по 06.02.1985г., с 25.07.1985г. по 19.09.1991г., с 16.07.1993г. по 22.04.1994г. в должности газоэлектросварщика в колхозе им.Ленина Вятскополянского района; с 25.09.1991г. по 23.01.1992г. в должности электрогазосварщика в индивидуальном частном предприятии «***»; с 13.04.2012г. по 02.11.2012г. в должности электрогазосварщика в ООО ***»; обязать ответчика включить в общий стаж, а также в стаж на работах с тяжелыми условиями периоды работы с 08.10.1982г. по 31.12.1982г. в должности газоэлектросварщика в колхозе имени Ленина, с 19.01.1995г. по 10.10.1995г. в должности сварщика в АОЗТ «***», и обязать назначить ему пенсию со дня обращения – с 05.11.2015г. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в иске, просил иск удовлетворить. 

Представитель ГУ - УПФ РФ в Вятскополянском районе ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал. Пояснил, что досрочные трудовые пенсии по старости по Спискам № 1 и №2 назначаются работникам в строгом соответствии с перечнем производств, работ, профессий, должностей и показателей, предусмотренных этими Списками. Основным условием для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Спискам является постоянная в течение полного рабочего дня занятость на работах, предусмотренных данными Списками. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, которая выполняется постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными актами. Подтвержденный у ФИО1 страховой стаж в календарном исчислении составляет 24 года 04 месяца 27 дней, стаж с тяжелыми условиями труда составляет 6 лет 04 месяца 28 дней. Указанные истцом спорные периоды работы не позволяют подтвердить его занятость в течение полного рабочего дня в должности сварщика. В связи с чем в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано. В иске просил отказать. 

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. 

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно заявления о назначении пенсии 05.11.2015г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ - УПФ РФ в Вятскополянском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». (л.д.36-37)

Решением ГУ - УПФ РФ в Вятскополянском районе Кировской области от 04.02.2016г. № 391255/15 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ и необходимого страхового стажа. (л.д.10-12). По подсчетам ответчика размер страхового стажа истца составляет 24 года 04 месяца 27 дней, размер специального стажа в тяжелых условиях труда по Списку № 2 составляет 06 лет 04 месяца 28 дней. В специальный стаж не были включены следующие периоды работы истца:

- с 01.01.1984г. по 06.02.1985г., с 25.07.1985г. по 19.09.1991г., с 16.07.1993г. по 22.04.1994г. в должности электрогазосварщика в колхозе им.Ленина Вятскополянского района Кировской области, поскольку работодатель не подтверждает факт работы в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке постоянно, в течение полного рабочего дня;

- с 25.09.1991г. по 31.12.1991г. в должности электрогазосварщика в индивидуальном частном предприятии ***», поскольку отсутствуют сведения о виде выполняемой сварки;

- с 13.04.2012г. по 02.11.2012г. в должности электрогазосварщика в ООО ***», поскольку не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. 

Также пенсионный фонд не включил в общий страховой стаж, и в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы истца:

- с 08.10.1982г. по 31.12.1982г. в колхозе им.Ленина Вятскополянского района, поскольку отсутствует документальное подтверждение факта выходов на работу, 

- с 19.01.1995г. по 10.10.1995г. в должности сварщика в АОЗТ «***», поскольку запись о работе в трудовой книжке заверена печатью, оттиск которой не поддается прочтению, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях от 20.06.1974г. № 162. (л.д.10-12).

Как следует из содержания п.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ранее применявшийся Федеральный закон «О трудовых пенсиях» (статья 10) содержал в себе аналогичные положения.

В настоящее время действуют Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, согласно которым периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, предусмотренными указанными Правилами, к которым, в частности, относится трудовая книжка (пункт 10).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

На основании пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2013 года N 225, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя (пункт 45 Правил).

Как следует из трудовой книжки истца, 19.01.1995г. на основании приказа №7а от 20.01.1995г. он принят сварщиком в акционерное общество закрытого типа «***», уволен 10.10.1995г. по ст.31 КЗоТ РФ (по собственному желанию) на основании приказа №25 от 10.10.1996г. (л.д. 13-19).

Как было указано выше, основанием для отказа во включении данного периода работы в страховой стаж истца послужило то обстоятельство, что запись в трудовой книжке о его работе в данной организации заверена печатью, оттиск которой не читается.

Согласно ответа ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г.Нижневатовске Ханты-Мансийского автономного округа от 30.11.2015г. ЗАО «***» снято с учета в связи с ликвидацией 19.10.2011г. Местонахождение документов в настоящее время не известно. По информации городского и районного архивов документы по вышеуказанному предприятию на архивное хранение не поступали. Наблюдательное дело ЗАО ***» в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в г.Нижневартовск не формировалось. (л.д.34).

Согласно ответа архивного отдела администрации Нижневартовского района от 02.07.2015г. выдать архивную справку о подтверждении трудового и северного стажа ФИО1 за период работы в ЗАО «***» с 19.01.1995г. по 10.10.1995г. не представляется возможным, так как документы общества на муниципальное хранение в архив администрации Нижневартовского района не поступали. (л.д.51).

Суд считает, что действия работодателя по заполнению трудовой книжки, выразившиеся в нечитаемых оттисках печати, не могут служить основанием для лишения истца права на включение в общий трудовой стаж спорного периода работы с 19.01.1995г. по 10.10.1995г. в качестве сварщика в АОЗТ «***» и необоснованно не включены ответчиком в страховой стаж ФИО1

Требования о включении в общий и специальный стаж работу в колхозе имени Ленина Вятскополянского района в период с 08.10.1982г. по 31.12.1982г., не подлежат удовлетворению, поскольку согласно трудовой книжке истца имеется запись о том, что ФИО1 принят 09.10.1982г. в члены колхоза имени Ленина Вятско-Полянского района Кировской области, уволен из членов колхоза 19.09.1991г. При этом в трудовой книжке в разделе «Трудовое участие в общественном хозяйстве» (л.д.33) первая запись о работе ФИО1 в колхозе значится - 1983г. слесарем. 

Согласно справке о начисленной заработной плате ФИО1, 02.01.1960г.р., в колхозе имени Ленина Вятско-Полянского района от 27.10.2015г. № 362 имеются сведения о заработной плате истца с января 1983г. по апрель 1994г. включительно. (л.д.52).

Таким образом, доказательств осуществления трудовой деятельности в период с 08.10.1982г. по 31.12. 1982г. судом не установлено. В связи с чем указанный период обоснованно не включен ответчиком в страховой и специальный стаж истца. 

Разрешая требования о включении спорных периодов работы истца в должности электрогазосварщика: в колхозе имени Ленина Вятскополянского района с 01.01.1984г. по 06.02.1985г., с 25.07.1985г. по 19.09.1991г., с 16.07.1993г. по 22.04.1994г., в индивидуальном частном предприятии «***» с 25.09.1991г. по 23.01.1992г., в ООО «***» с 13.04.2012г. по 02.11.2012г., а также в АОЗТ «***» с 19.01.1995г. по 10.10.1995г., в специальный стаж, суд учитывает следующее. 

Согласно п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 26 января 1991 года.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 в разделе XXXII "Общие профессии" указаны электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 в разделе XXXIII "Общие профессии" поименованы газосварщики, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, электросварщики ручной сварки.

При этом, Список N 2 1956 года в отличие от Списка N 2 1991 года, не требовал подтверждения вида выполняемой сварки и используемого сварочного оборудования.

Таким образом, учитывая, что период работы истца с 01.01.1984г. по 06.02.1985г., с 25.07.1985г. по 19.09.1991г. в должности газоэлектросварщика в колхозе имени Ленина Вятско-Полянского района Кировской области, и с 25.09.1991г. по 31.12.1991г. в должности электрогазосварщика в индивидуальном частном предприятии «*** г.Урай Тюменской области, имели место до 01.01.1992г., когда подтверждение вида выполняемой электросварщиком сварки, в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, не требовалось, а также не требовалось обязательного документального подтверждения полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда, учитывая то, что факт работы истца в должности «газоэлектросварщика» в период с 01.01.1984г. по 06.02.1985г., с 25.07.1985г. по 19.09.1991г., и в должности «электрогазосварщика» с 25.09.1991г. по 31.12.1991г. подтвержден документально, указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 2 Постановления Кабинета Министров от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" при применении Списков N 1, 2 следует учитывать также характер и специфику выполняемой работы, условия труда.

В пункте 5 Разъяснений Министерства Труда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 указанного закона, утв. Постановлением Правительства РФ 11.07.2002 N 516, также указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Соответственно для подтверждения занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда после 01.01.1992г. только записи в трудовой книжке недостаточно.

В силу пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение и пенсии по старости.

В период с 16.07.1993г. по 22.04.1994г. истец работал в должности газоэлектросварщика в колхозе имени Ленина Вятско-Полянского района Кировской области, с 19.01.1995г. по 10.10.1995г. в должности сварщика в АОЗТ «***», с 13.04.2012г. по 02.11.2012г. в должности электрогазосварщика в ООО «***», что подтверждено записями в трудовой книжке. 

Согласно справке о стаже от 02.11.2015г. № 374 ФИО1 работал в колхозе им.Ленина Вятско-Полянского района в период с июля 1993г. по апрель 1994г. Справка выдана на основании ведомостей начисления заработной платы, где наименование профессии не указано, нет сведений о работе в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке постоянно, в течение полного рабочего дня. В графе примечания за период с июля 1993г. по апрель 1994г. в августе 1993г. и декабре 1993г. имеется отметка: из них «сварщ.» - 30 дней (в августе), 23 дня (в декабре), в другие месяцы работы указаний о работе сварщиком нет. (л.д.40-47).

Согласно ответа отделения пенсионного фонда по Свердловской области от 29.01.2016г. откорректировать лицевой счет ФИО1 индивидуальными сведениями за период с 13.04.2012г. по 02.11.2012г. не представляется возможным, так как организация ООО «***» снята с регистрационного учета 17.08.2015г. в связи с ликвидацией. (л.д.35). 

Согласно ответа архивного отдела администрации Нижневартовского района от 02.07.2015г. выдать архивную справку о подтверждении трудового и северного стажа ФИО1 за период работы в ЗАО «***» с 19.01.1995г. по 10.10.1995г. не представляется возможным, так как документы общества на муниципальное хранение в архив администрации Нижневартовского района не поступали. (л.д.51).

В выписке из индивидуального лицевого счета истца работодателями ООО «***» и АОЗТ «***» период работы истца с 13.04.2012г. по 30.09.2012г. и с 19.01.1995г. по 10.10.1995г. отражены «общими условиями», сведения о характере работы истца, а именно вида сварки - отсутствуют. О периоде с 30.09.2012г. по 02.11.2012г. в ООО «***» никаких сведений нет.(л.д.53 -60). 

Учитывая, что после 01.01.1992 работа сварщиком, электрогазосварщиком сама по себе не порождает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях (такое право дает только работа электрогазосварщика, занятого в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), пенсионный фонд обоснованно не включил периоды работы истца с 16.07.1993г. по 22.04.1994г. в колхозе имени Ленина Вятско-Полянского района, с 19.01.1995г. по 10.10.1995г. в АОЗТ *** и с 13.04.2012г. по 02.11.2012г. в ООО «*** в специальный стаж истца.

На момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии, 05.11.2015г., его страховой стаж без учета спорных периодов составил 24 года 04месяца 27 дней, специальный стаж – 06 лет 04 месяца 28 дней, о чем указано в решении УПФ РФ в Вятскополянском районе от 04.02.2016г. и не оспаривалось представителем ответчика. 

При включении в страховой стаж истца периода работы в АОЗТ «***» в должности сварщика с 19.01.1995г. по 10.10.1995г. (8 месяцев 21 день), на момент обращения истца к ответчику за назначением пенсии - 05.11.2015г., страховой стаж ФИО1 при сложении с неоспариваемым (24 года 4 месяца 27 дней) составляет более 25 лет. 

При включении в специальный стаж истца периодов работы с 01.01.1984г. по 06.02.1985г., с 25.07.1985г. по 19.09.1991г. (07 лет 03 месяца 01 день) в должности газоэлектросварщика в колхозе имени Ленина Вятско-Полянского района Кировской области, с 25.09.1991г. по 31.12.1991г. (03 месяца 06 дней) в должности электрогазосварщика в индивидуальном частном предприятии ***» на момент обращения истца к ответчику за назначением пенсии - 05.11.2015г., страховой стаж ФИО1 при сложении с неоспариваемым (06 лет 04 месяца 28 дней) составляет более 13 лет.

Наличие у истца на дату обращения к ответчику – 05.11.2015г. – страхового стаж более 25 лет и стажа работы в тяжелых условиях труда более 12 лет 6 месяцев дает истцу право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента исполнения ему 55 лет. 

Согласно паспортных данных ФИО1 родился 02 января 1960г. С заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратился к ответчику 05 ноября 2015г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение УПФ РФ в Вятскополянском районе от 04.02.2016г. № 391255/15 об отказе в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости. 

Обязать ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области включить ФИО1 в страховой стаж период его работы с 19.01.1995г. по 10.10.1995г. в АОЗТ «***» в должности сварщика. 

Обязать ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области включить ФИО1 в стаж работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, периоды его работы: с 01.01.1984г. по 06.02.1985г. и с 25.07.1985г. по 19.09.1991г. в должности электрогазосварщика в колхозе имени Ленина Вятско-Полянского района Кировской области, с 25.09.1991г. по 31.12.1991г. в должности электрогазосварщика в индивидуальном частном предприятии ***»,

и, обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, а именно с 05 ноября 2015г. 

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения с подачей жалобы через Вятскополянский районный суд.

Судья- Л.И.Колесникова.

СПРАВКА:

Мотивированное решение изготовлено 23 марта 2017г. 

Судья- Л.И.Колесникова.