Гражданское дело № 2-2206/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

26 июня 2018 года г. Белгород 

Свердловский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи Сытник А.П.

при секретаре Вершок А.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Белгороде Белгородской области (УПФР в г. Белгороде Белгородской области) о включении в стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в УПФР в г. Белгороде по вопросу назначения пенсии, где ей не включены в специальный стаж, с учетом которого определяется право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, периоды работы в должности воспитателя-эколога МБДОУ детский сад № 70 «Центр развития ребенка «Светлячок» с 16.05.2001 по 02.01.2002, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.02.2007 по 02.03.2007, с 19.11.2012 по 14.12.2012, с 06.04.2015 по 17.04.2015, в результате чего право на пенсию отсутствует.

Дело инициировано иском ФИО1

Ссылаясь на вышеуказанные обстоятельства, уточнив свои требования в судебном заседании, истец просила обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 15 апреля 2018 года, с включением в стаж, связанный с педагогической деятельностью, дающий право на данный вид пенсии, периодов работы с 16.05.2001 по 02.01.2002 в должности воспитателя МБДОУ № 70 Центр развития ребенка «Светлячок» г. Белгорода, обучения на курсах повышения квалификации с 19.02.2007 по 02.03.2007, с 19.11.2012 по 14.12.2012, с 06.04.2015 по 17.04.2015.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к следующему.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который в статье 30 о сохранении права на досрочное назначение страховой пенсии закрепляет, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (пункт 19 части 1).

Согласно пункту 2 статьи 27 действовавшего до 1 января 2015 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно, утверждались Правительством Российской Федерации. Аналогичное правовое регулирование предусмотрено частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 29 октября 2002 года № 781, а также вступившее в силу с 1 января 2015 года постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в соответствии с которым при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 Список.

Указанным Списком предусмотрена должность воспитателя детского сада.

Из трудовой книжки истца следует, что она работала в детском саду № 70 (ныне - МБДОУ № 70 «Центр развития ребенка «Светлячок») г. Белгорода с 21.01.1991 по 26.05.2009 в должности воспитателя, при этом с 16.05.2001 по 03.01.2002 ее должность именовалась «воспитатель-эколог».

Письмом от 24.04.2018 № ОГ/313/2111 УПФР в г. Белгороде отказал истцу во включении в страховой стаж, с учетом которого определяется право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода работы с 16.05.2001 по 03.01.2002.

Истцом представлены письменные доказательства, что в указанный период она работала в должности воспитателя и осуществляла деятельность по воспитанию детей дошкольного возраста.

Так, из карточки-справки по начислению заработной платы, ФИО1 видно, что она работала на две ставки, в том числе по совместительству воспитателем.

В представлении на первую квалификационную категорию, аннотации к опыту работы, методических материалах, представленных истцом, отражены обязанности воспитателя-эколога по предоставлению детям возможности осваивать предлагаемую информацию о животном и растительном мире и неживой природе в доступной форме, проведению учебных занятий и других мероприятий по утвержденной программе предмета, планировании и осуществлении образовательно-воспитательной работы в соответствии с программой предмета.

При таких обстоятельствах факт работы истца в должности воспитателя подтверждается материалами дела и периода работы истца с 16.05.2001 по 03.01.2002 подлежит включению с стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию.

Доводы представителя ответчика о невозможности включения в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, суд находит несостоятельными, поскольку трудовым законодательством (ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 112 КЗоТ РСФСР) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плача, в связи с чем работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждается материалами дела.

С учетом положений действующего законодательства, суд приходит выводу об удовлетворении исковых требований о включении периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Общий стаж педагогической деятельности истца с учетом спорных периодов составил более требуемых 25 лет, что дает ей право на досрочную страховую пенсию.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Факт обращения истца 27.03.2018 по вопросу назначения пенсии в УПФР в г. Белгороде Белгородской области подтвержден письмом УПФР от 24.04.2018 № ОГ/313/2111 и представителем ответчика в судебном заседании не оспаривался.

Стаж работы истца, дающий ей право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно трудовой книжке, доработан ею на 15.04.2018 и пенсия подлежит назначению с этой даты, что не противоречит ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Ответчиком не представлено доказательств и не приведено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск ФИО1 признать обоснованным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белгороде Белгородской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 15 апреля 2018 года, с включением в стаж, связанный с педагогической деятельностью, дающий право на данный вид пенсии, периодов работы с 16.05.2001 по 02.01.2002 в должности воспитателя МБДОУ № 70 Центр развития ребенка «Светлячок» г. Белгорода, обучения на курсах повышения квалификации с 19.02.2007 по 02.03.2007, с 19.11.2012 по 14.12.2012, с 06.04.2015 по 17.04.2015.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение одного месяца после изготовления его в полном объеме в пятидневный срок путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г. Белгорода.

Судья – подпись

Мотивированное решение изготовлено 02 июля 2018 года.