Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 ноября 2018 года Каменский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Прилепской Е.С., 

с участием истца ФИО1,

представителя истца – адвоката Еремина А.Н., представившего ордер, 

представителя ответчика ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Каменск-Шахтинском Ростовской области – ФИО2, действующей на основании доверенности,

при секретаре Зимовщиковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в г. Каменск-Шахтинском Ростовской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, обязании включить в трудовой стаж периоды работы, обязании назначить и выплатить досрочную страховую пенсию, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Каменск-Шахтинском Ростовской области (межрайонному) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы, обязании назначить и выплатить трудовую пенсию, ссылаясь на следующее.

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратился в УПФР в г. Каменск-Шахтинском (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии. Решением комиссии УПФР в г. Каменск-Шахтинский (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. При этом, в его специальный трудовой стаж ответчик не включил периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> на 

<

адрес>». Свой отказ ответчик мотивировал тем, что отсутствует документальное подтверждение специального стажа требуемой продолжительности. Вместе с тем, в специальный стаж ФИО1 ответчик включил период его работы его с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> на 

<

адрес>». С данным решением ответчика ФИО1 не согласен, поскольку в его специальный стаж ответчик включил период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> на 

<

адрес>. Затем он уволился, с данного предприятия и два месяца работал на 

<

данные изъяты>, после чего вернулся обратно на прежнюю работу. Записи в трудовой книжке о работе в 

<

адрес>» отличаются только отсутствием слова «

<

данные изъяты>» и не более.

На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным решение УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии; обязать ответчика включить в его специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии период работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> на 

<

адрес>; обязать ответчика назначить и выплатить ему досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании ФИО1 и его представитель Еремин А.Н. заявленные исковые требования поддержали, изложив доводы аналогично изложенным в иске. Просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР в г. Каменск-Шахтинский РО (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании указала, что ответчик не согласен с заявленными исковыми требованиями, просила в иске отказать, а также пояснила, что решением УПФР в г. Каменск-Шахтинский № № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по ст. 30 ч. 1 п. 1 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием у истца документального подтверждения специального стажа требуемой продолжительности. Стаж работы ФИО3 в должности мастера по ремонту оборудования на 

<

данные изъяты> не зачтен как спецстаж, поскольку Списком № 1 (раздел №) позиция № предусмотрены – Рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку №. Из трудовой книжки ФИО1 и архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. № не усматривается, ремонтом какого оборудования занимался ФИО1, отсутствуют сведения о постоянной занятости выполнением работ предусмотренных Списком №, в течение полного рабочего дня.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО9 показала, что в конце ДД.ММ.ГГГГх – начале ДД.ММ.ГГГГ-х гг. она работала в 

<

данные изъяты>» вместе с ФИО1 в прядильном цехе №, полный рабочий день, во вредных условиях труда. Оборудования в цехе было много, но она в нем особо не разбирается. ФИО1 работал 

<

данные изъяты>. Совмещал ли он какие-то должности - она не знает.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО10 показал, что в конце ДД.ММ.ГГГГ г. он работал в 

<

данные изъяты> №, вместе с ФИО1 полный рабочий день, во вредных условиях труда. ФИО1 работал 

<

данные изъяты>, а он работал бригадиром слесарей. ФИО1 был 

<

данные изъяты> другого оборудования в цехе не было.

Выслушав истца, представителей сторон, свидетелей, изучив материалы дела, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований отказать по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), обратился в УПФР в г. Каменск-Шахтинский РО (межрайонное) области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 по подпункту 1 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано (л.д. №

В специальный трудовой стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, не был включен период его работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> на 

<

адрес>

Отказ во включении указанного периода ответчик мотивировал тем, что отсутствует документальное подтверждение специального стажа. При этом, учтенный пенсионным органом стаж ФИО1 на момент подачи заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости на соответствующих видах работ, составил № года № месяца № дней, всего страховой составил № лет № месяца № дней (л.д.№ 

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения содержались в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30. 27 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (3 ст. 30 ст. 27 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с п.п. «а, б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, к лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда и во вредных условиях, могут применяться: Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»; Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пп. «а» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В качестве доказательств, подтверждающих льготный характер работы, а именно: условий работы истца по Списку № представлены копии: трудовой книжки, штатного расписания, а также архивная справка, ответ начальника юридического отдела 

<

адрес>», показания свидетелей ФИО9 и ФИО10 

Из записей в трудовой книжке ФИО1 следует, что он работал на 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> на №» (л.д. №). 

Согласно письменному сообщению начальника юридического отдела 

<

адрес> (б/н и даты), в выдаче справки, уточняющей льготный характер работы за вышеуказанный период, ФИО1 отказано, поскольку предприятие, на котором он работал – 

<

данные изъяты> ликвидировано в ДД.ММ.ГГГГ., а действующее 

<

адрес> не является его правопреемником (л.д. № 

Из представленных суду копий штатного расписания рабочих руководителей, специалистов и служащих 

<

данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ. (по указанным выше основаниям, надлежащим образом не заверенным) следует, что в ДД.ММ.ГГГГ., в ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 занимал 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ. занимал должность 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>; в ДД.ММ.ГГГГ. занимал должность 

<

данные изъяты> (л.д. №-№). 

Согласно архивной справки, выданной истцу, архивным отделом 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №, табели учета времени, штатное расписание и другие документы подтверждающие особый характер работы работников 

<

данные изъяты> на хранение в архивный отдел не поступали. Сведения об отработанном времени, начислениях и удержаниях заработной платы в расчетно-платежных ведомостях и лицевых счетах не усматриваются ввиду отсутствия расшифровки кодов.

В соответствии со Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, право на досрочное назначение пенсии имеют рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно - измерительных приборов и вентиляции), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку № 1 (Раздел №. 

<

данные изъяты>).

В этом же разделе (код позиции №) право на льготную пенсию имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в производствах 

<

данные изъяты>).

Аналогичное право рабочих и инженерно-технических работников, занятых полный рабочий день в производствах вискозного, снтетических волокон, в цехах: химических, вискозных, прядильных, было предусмотрено и Списком № 1 (1956г), раздел № «

<

данные изъяты>».

Таким образом, юридически значимым обстоятельством для разрешения настоящего спора является установление занятости истца в течение полного рабочего дня в условиях труда, предусмотренных Списком № 1.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 29).

До 08.01.1992 г. законодатель не предусматривал в качестве условия, необходимого для включения периода работы в специальный трудовой стаж выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. В связи с чем, данный критерий подлежит применению к трудовой деятельности истца только после указанной даты.

В соответствии с пп. 1 п. 2 Раздела I «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, подтверждению подлежат периоды подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (пункт 1 статьи 14).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 14).

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 работа в оспариваемый период не отмечена особыми условиями труда (л.д. №).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (пункт 4 статьи 14).

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02 октября 2014 года утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно которым, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (пункт 8).

Как следует из пункта 11 названных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, предусмотрено, что при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Оценивая показания свидетелей, суд учитывает, что в соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а также п. 3 ст.14 действующего Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» свидетельскими показаниями может устанавливаться лишь общий трудовой стаж и лишь в том случае, если документы о трудовой деятельности утрачены и восстановить их невозможно. В данном же случае свидетели давали показания с целью установления специального трудового стажа за период, по которому имеются сведения в трудовой книжке.

В силу п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Как разъяснил Верховный Суд РФ в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Таким образом, показания свидетелей о том, что ФИО1 работал в 

<

данные изъяты>, полный рабочий день, во вредных условиях труда, суд не принимает.

В соответствии с пп. 1 п. 2 Раздела I «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, подтверждению подлежат периоды подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах.

В соответствии со ст. 60 ГПК обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Как при обращении к ответчику за назначением пенсии, так и в судебном заседании истцом не представлено достоверных доказательств, подтверждающих льготный характер работы, а именно: условий работы истца по Списку № 1 за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (о постоянной занятости выполнением работ предусмотренных Списком № 1, в течение полного рабочего дня).

Основываясь на приведенных правовых нормах и установленных обстоятельствах, суд не усматривает оснований для удовлетворения иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к УПФР в г. Каменск-Шахтинском Ростовской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, обязании включить в трудовой стаж периоды работы, обязании назначить и выплатить досрочную страховую пенсию, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ростовского областного суда через Каменский районный суд Ростовской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Председательствующий:

Полный текст решения изготовлен 19.11.2018 года.