Дело №2-425/2017 г 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Николаевск на Амуре 03 мая 2017 года 

Николаевский на Амуре городской суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Рогаченко Л.В.,

при секретаре Лебедевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Акционерного общества «Российская самолётостроительная корпорация «МиГ» к ФИО1 о взыскании расходов за обучение, 

УСТАНОВИЛ:

АО «РСК «МиГ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов за обучение в размере 

<

данные изъяты> руб., а также судебных издержек в размере государственной пошлины за подачу иска в суд в размере 

<

данные изъяты> руб.

В обоснование иска указано, что 29.09.2014 г. между АО «РСК «МиГ» и ФИО1 был заключён ученический договор №4318-21/2-134-2014 на его обучение по специальности оператор станков с программным управлением, в соответствии с которым АО «РСК» «МИГ» выплачивал стипендию в размере 

<

данные изъяты> руб., ФИО1 обязался освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков и по завершению обучения проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, по полученной профессии 18 месяцев. 

По окончании ученичества приказом №168кп от 02.02.2015 г ответчик был принят на предприятие АО «РСК «МиГ», по трудовому договору №7133-31/1830 от 30.01.2015 г в агрегатно-сборочный цех сборщиком-клепальщиком 3-го разряда, однако обусловленный ученическим договором срок не отработал. По истечении 12 месяцев работы - 01.02.2016 г уволился по собственному желанию – ст. 77 ч. 1 п. 3 ТК РФ. 

Стороны надлежащим образом извещены о дне, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не прибыли в связи с отдаленностью нахождения от суда, ходатайствовали о рассмотрения иска в их отсутствие.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело по представленным доказательствам.

Изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу: 

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что 29.09.2014 г Акционерное общество «Российская самолётостроительная корпорация «МиГ» заключило с ФИО1 ученический договор №4318-21/2-134-2014 о его профессиональном обучении, согласно п. 2.2.3 и 2.2.8 которого, ответчик обязался освоить программу обучения в объёме установленных требований к уровню знаний и практических навыков и по завершению профессионального обучения проработать по трудовому договору, заключённому с работодателем, в соответствии с полученной профессией 18 месяцев. Ответчик принял на себя установленные обязанности возместить затраты на его обучение в случае неисполнения условий договора. 

Настоящий Договор подписан сторонами, один экземпляр его ФИО1 получил на руки 29.09.2014 г (л.д. 8).

Расходы, связанные с обучением ФИО1 за период с сентября 2014 г по декабрь 2014 г составили 

<

данные изъяты> руб.

В соответствии с трудовым договором №7133-31/1830 от 30.01.2015 г заключённым между АО «РСК «МиГ» и ФИО1 на неопределённый срок, последний обязался приступить к работе с 02.02.2015 г.

Приказом АО «РСК «МиГ» от 02.02.2015 г №168кп, по окончанию ученичества, ФИО1 принят на работу в агрегатно-сборочный цех по специальности – сборщик-клёпальщик 3-го разряда без испытательного срока (л.д. 9). 

Приказом №143кп от 01.02.2016 г. ФИО1 уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д. 10).

01.02.2016 г ФИО1 подал заявление работодателю о расторжении с ним договора от 29.09.2014 г №4318-21/2-134-2014 с 01.02.2016 г в связи с увольнением. Во исполнение п. 5.2 Договора он обязался в добровольном порядке возместить работодателю затраты на его профессиональную подготовку в размере 

<

данные изъяты> руб., поскольку при окончательном расчете с него удержано 

<

данные изъяты> руб. (л.д. 14).

Период работы на производственном комплексе № 1 – филиал АО «РСК «МиГ» с 02.02.2015 г по 01.02.2016 г. составил 12 месяцев.

Своими действиями ФИО1 нарушил, данное работодателю обязательство, установленное п. 2.2.8 договора №4318-21/2-134-2014.

Поскольку судом установлено, что увольнение по собственному желанию имело место ранее срока, установленного договором сторон, то затраты на обучение, в силу закона, подлежат возмещению. 

На момент увольнения ответчика и на день рассмотрения спора судом, задолженность составила 

<

данные изъяты> руб.

Так, согласно графику погашения задолженности первый платёж ФИО1 обязался внести в феврале 2016 г, однако, до настоящего времени платежи не производит, что не оспаривается ответчиком.

Из заявления ФИО1, поданного суду 02.05.2017 г следует, что исковые требования АО «РСК «МиГ» он признает полностью.

Суд проверил расчет суммы иска и пришел к выводу, что он произведен правильно, и пришел к выводу, что иск обоснован и подлежит удовлетворению в полном объеме.

Требование истца о взыскании судебных расходов на оплату государственной пошлины подлежит удовлетворению в соответствии со ст. 98 ГПК РФ. 

Согласно ст. 333.19. НК РФ государственная пошлина по настоящему иску исходя из размера заявленных требований, составляет 

<

данные изъяты> руб., и подлежит взысканию в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Иск Акционерного общества «Российская самолётостроительная корпорация «МиГ» к ФИО1 о взыскании расходов за обучение удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

данные изъяты>, проживающего в р. 

<

адрес>, в пользу Акционерного общества «Российская самолётостроительная корпорация «МиГ» в возмещения затрат за обучение – 

<

данные изъяты> руб., в возмещение судебных расходов - 

<

данные изъяты> руб., а всего 

<

данные изъяты> руб. (банковские реквизиты получателя: ИНН 

<

***>, КПП 997850001; ОКПО 42836853, ОКВЭД 35.30.3, ОГРН 

<

***>; банк получателя: р/счет 

<

***>, к/с 30101810400000000225 в Сбербанке России (ОАО), г. Москва, БИК 044525225; назначение платежа: возмещение затрат за обучение ФИО1).

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, через Николаевский на Амуре городской суд, в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Полный текст решения изготовлен 05 мая 2017 г.

Председательствующий судья Л.В. Рогаченко