Дело № 2-680/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

06 ноября 2018 года город Радужный

Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе судьи Коваленко Т.К., при секретаре судебного заседания Волошиной Т.Ю., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Радужный Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о зачете периода работы в стаж для назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО3, действуя через представителя по доверенности ФИО1, обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Радужный Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о зачете периода его работы с 15.10.1993 по 20.12.1994 в АОЗТ «Север-Контракт» в общий трудовой и страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указал, что ответчик не засчитывает спорные период его работы в стаж, поскольку с 03.06.1996 было зарегистрировано товарищество с ограниченной ответственностью «Север-Контракт», документы по личному составу на хранение в архивный отдел администрации города не поступали; с отказом ответчика не согласен, поскольку основным документом, подтверждающим период работы гражданина по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца; записи о работе в спорный период в трудовой книжке истца заверены подписью и печатью отдела кадров; нахождение и существование АОЗТ «Север-Контракт» на территории г. Радужного ХМАО-Югры подтверждается полученными из архива МИФНС № 6 по ХМАО-Югре документами; подтвердить спорный период работы кроме как записью в трудовой книжке и указанными документами истец не имеет возможности (л.д. 4).

Впоследствии истец, также действуя через представителя ФИО1, уточнил исковые требования и просил обязать ответчика зачесть период работы с 15.10.1993 по 20.12.1994 в качестве водителя в АОЗТ «Север-Контракт» в общий трудовой и страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л.д. 45).

В письменных возражениях на иск представитель ответчика просил в удовлетворении иска отказать по тем основаниям, что в представленной трудовой книжке истца имеется запись за период работы с 15.10.1993 по 20.12.1994 в АОЗТ «Север-Контракт»; справка, подтверждающая местонахождение предприятия в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в отношении АОЗТ «Север-Контракт», не была представлена; истцом представлена справка юридического управления организационно-правового комитета администрации г. Радужный от 29.03.2018 № в отношении товарищества с ограниченной ответственностью «Север-Контракт», зарегистрированного 03.06.1996; оснований для зачета периода работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не имеется; с заявлением о назначении пенсии истец обратился 26.07.2018, заявление принято с учетом предоставления недостающих документов, которые влияют на возникновение права на страховую пенсию; срок предоставления документов – до 26.10.2018;с учетом и без учета спорного периода определить право выхода на пенсию не представляется возможным, так как имеются иные недостающие документы (л.д. 31-32).

В судебном заседании истец ФИО3 участия не принимал; о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом (л.д. 42); сведения о причинах неявки суду не представлены; гражданское дело рассмотрено в отсутствие истца в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности от 09.08.2018 (л.д. 6), исковые требования своего доверителя поддержал; дал пояснения, совпадающие с обстоятельствами, изложенными в исковом заявлении; просил иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от 25.10.2017 (л.д. 17), иск не признала; приводила доводы, изложенные в письменных возражениях на иск просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав объяснения представителей сторон и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Пенсионное обеспечение граждан регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Закон о страховых пенсиях), который устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии.

В силу ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Закона о страховых пенсиях, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч. 2 ст. 32 Закона о страховых пенсиях, при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2, 6 и 7 ч. 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 19 ноября 1967 года № 1029, Ханты-Мансийский автономный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Аналогичное положение содержится в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий в соответствии с Законом о страховых пенсиях, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее по тексту Правила).

Согласно записям в трудовой книжке, выданной на имя истца, в период с 15 октября 1993 года по 20 декабря 1994 он работал в АОЗТ «Север-Контракт» в качестве водителя (л.д. 10, 23, 24-30 записи №).

Исходя из возражений ответчика, указанный период не может быть зачтен в страховой стаж, связанный с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку истцом не представлено сведений, подтверждающих местонахождение предприятия в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

Из материалов дела следует, что справка юридического управления организационно-правового комитета администрации г. Радужный от 29.03.2018 № 01/02-01-90 представлена в отношении товарищества с ограниченной ответственностью «Север-Контракт».

Пункт 11 Правил устанавливает, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (п. 15), следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). 

По информации администрации г. Радужный в списках предприятий, учреждений, организаций по городу Радужный Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Тюменской области с 1993 года значится товарищество с ограниченной ответственностью «Север-Контракт»: зарегистрировано 03.06.93 по настоящее время на основании постановления администрации города от 03.06.93 № 283, сведениями о ликвидации и исключении из реестра государственной регистрации администрация города не располагает; подтвердить трудовой стаж истца в данной организации не представляется возможным, так как документы по личному составу (приказы, лицевые счета по заработной плате, личная карточка Т-2 и др.) на хранение в архивный отдел администрации г. Радужный не поступали, сведения о местонахождении организации отсутствуют (л.д. 12).

Между тем, согласно сведениям, представленным ИФНС России по Сургутскому району ХМАО-Югры, акционерное общество закрытого типа «Север-Контракт» зарегистрировано постановлением Главы администрации города Радужного № 383 от 03 июня 1993 г., регистрационный номер №, указано местонахождение предприятия 

<

...> (документ РД-П 60568) (л.д. 13). Сведения о местонахождении предприятия в г. Радужный ХМАО-Югры подтверждаются также копией информационного письма Организации арендаторов городского отдела статистики от 22 июля 1993 г. (л.д. 14) и копией письма Госкомстата России Тюменской области Нижневартовское городское Управление государственной статистики от 01.12.97 № 430, согласно которым внесены изменения к учредительным документам акционерного общества закрытого типа «Север-Контракт», местонахождение предприятия указано: 

<

...> (л.д. 15).

Оценив представленные истцом доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что период с 15.10.1993 по 20.12.1994 в АОЗТ «Север-Контракт» подлежит зачету в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку факт нахождения предприятия АОЗТ «Север-Контракт» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подтверждается совокупностью представленных истцом доказательств: записями о работе в трудовой книжке истца, заверенными печатью предприятия, которая содержит сведения о местонахождении АОЗТ «Север-Контракт» в Ханты-Мансийском автономном округе, а также копиями архивных документов в отношении АОЗТ «Север-Контракт», представленными ИФНС России по Сургутскому району ХМАО-Югры.

Сам факт осуществления истцом трудовой деятельности в указанный период в АОЗТ «Север-Контракт» ответчиком не оспорен и не опровергнут. 

При таких обстоятельствах, иск ФИО3 подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Радужный Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о зачете периода работы в стаж для назначения пенсии - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Радужный ХМАО-Югры зачесть период работы ФИО3 с 15 октября 1993 года по 20 декабря 1994 года в АОЗТ «Север-Контракт» в качестве водителя в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Решение быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Решение в окончательной форме принято 06 ноября 2018 года.

Судья (подпись) Т.К. Коваленко