копия 

Дело № 5-79/2021

42RS0029-01-2021-000322-21

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

пгт Яя «24» марта 2021 года

Судья Яйского районного суда Кемеровской области Конькова Т.Ю., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении должностного лица ООО «Лесоперерабатывающий комплекс «И СИН», ОГРН 

<

***>, ФИО1

установил:

25.07.2019 ООО «Лесоперерабатывающий комплекс «И СИН» в лице директора ФИО1 и гражданин ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, заключили срочный трудовой договор №. 

Согласно п. 1.3 указанного договора срок его действия – до 24.10.2019. 

Дополнительным соглашением к срочному трудовому договору № срок трудового договора продлен по 19.09.2020. 

Приказом ООО «Лесоперерабатывающий комплекс «И СИН» от 19.10.2020 № 24, подписанным директором ФИО1, трудовой договор с ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ расторгнут в связи с окончанием срока действия разрешения на работу или патента - в отношении временно пребывающих в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства.

Должностное лицо ООО «Лесоперерабатывающий комплекс «И СИН» ФИО1 в нарушение требований пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» не сообщила в течение трех рабочих дней в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора. 

В судебное заседание должностное лицо ООО «Лесоперерабатывающий комплекс «И СИН» ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом, в телефонограмме, приобщенной к материалам дела, просила рассмотреть данное дело в её отсутствие. 

Должностное лицо – начальник МП Отделения МВД России по Яйскому муниципальному округу ФИО2 о времени и месте судебного заседания извещена надлежаще, в судебное заседание не явилась. 

Исследовав представленные материалы, судья приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

В силу ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ административным правонарушением признается неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом. 

Санкция ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Из административного материала следует, что приказом ООО «Лесоперерабатывающий комплекс «И СИН» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята на должность директора. 

25.07.2019 ООО «Лесоперерабатывающий комплекс «И СИН» в лице директора ФИО1 и гражданин ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, заключили срочный трудовой договор №. Приказом ООО «Лесоперерабатывающий комплекс «И СИН» от 19.10.2020 № 24, подписанным директором ФИО1, трудовой договор с ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ расторгнут в связи с окончанием срока действия разрешения на работу или патента - в отношении временно пребывающих в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства.

При этом в нарушение установленного порядка должностное лицо ФИО1 не уведомило территориальный орган ФМС России в течение трех рабочих дней о расторжении договора с иностранным гражданином.

Из объяснения ФИО1, имеющегося в материалах дела, следует, что уведомление о расторжении трудового договора с ФИО9 в УВМ ГУ МВД России по Кемеровской области направлено не было в связи с загруженностью ответственного лица за направление уведомлений. 

Факт совершения должностным лицом ООО «Лесоперерабатывающий комплекс «И СИН» ФИО1 административного правонарушения, ответственность за которое установлена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается собранными по данному делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении, срочным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме на работу ФИО10 с дополнительным соглашением к нему от ДД.ММ.ГГГГ, приказом (распоряжением) о расторжении трудового договора с ФИО11 и не оспаривалось самим правонарушителем.

Исследовав все доказательства в соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ суд приходит к выводу, что они соответствуют требованиям ст. 26.2 КоАП РФ и подтверждают вину директора ООО «Лесоперерабатывающий комплекс «И СИН» ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом и соответствует требованиям ст. 28.2 КоАП РФ.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что правонарушение, совершенное должностным лицом ООО «Лесоперерабатывающий комплекс «И СИН» ФИО1, правильно квалифицировано по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении административного наказания в соответствии с требованиями ч.3 ст.4.1 КоАП РФ судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение правонарушителя, обстоятельства смягчающие административную ответственность, отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств.

Смягчающим административную ответственность обстоятельствам суд относит признание вины ФИО1 отсутствие негативных последствий, имущественное положение. 

Отягчающих административную ответственность обстоятельств судом не установлено.

В силу пп. 2.2, 2.3 ст.4.1 КоАП РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, личностью и имущественным положением привлекаемого к административной ответственности физического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для граждан составляет не менее десяти тысяч рублей, а для должностных лиц - не менее пятидесяти тысяч рублей. 

Поскольку санкция ч. 3 ст. 8.15 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей, что является ниже предела, установленного п.2.2 ст.4.1 КоАП РФ, суд не находит правовых оснований для применения данной нормы. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 18.15, 23.1, 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать директора ООО «Лесоперерабатывающий комплекс «И СИН» ФИО1 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ей административное наказание в виде административного штрафа в размере 35000 (тридцати пяти тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате в 60-ти дневный срок с момента вступления постановления в законную силу.

Реквизиты для оплаты штрафа: Получатель - УФК по Кемеровской области-Кузбассу (Отделение МВД России по Яйскому муниципальному округу л/с04391А96760), номер счета 03100643000000013900, ИНН 

<

***>, БИК 013207212, КПП 424601001, ОКТМО 32543000051, КБК 18811601181019000140.

Назначение платежа – административный штраф.

Копию документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье, вынесшему постановление. 

Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ, - влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. 

Постановление может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток со дня вручения либо получения копии постановления. 

Судья подпись Т.Ю. Конькова

Верно:Судья Т.Ю. Конькова