КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

09 июля 2024 г. 

<

адрес>

Автозаводский районный суд 

<

адрес> в составе судьи Воронковой Е.В.

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью.

В обоснование своих исковых требований ФИО2 указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение пенсионного фонда РФ по 

<

адрес>, находящееся в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

ДД.ММ.ГГГГ решением ответчика в назначении пенсии ФИО2 было отказано по причине отсутствия требуемых 30 лет медицинского стажа, согласно представленным документам медицинский стаж ФИО2 составляет 17 лет 10 месяцев 13 дней.

Ответчиком не засчитаны в специальный стаж следующие периоды работы: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в МСЧ УР 65/17 УИТУ МВД, поскольку отсутствует справка, уточняющая льготный характер работы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по уходу за ребенком, простои, отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, работа в режиме сокращенного дня) в должности фельдшера, заведующего здравпунктом Центра медицины труда АО «АВТОВАЗ» медико-санитарной части, медико-профилактической службы ОАО АВТОВАЗ, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной Минздравом России от ДД.ММ.ГГГГ №, Списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; льготная справка не предоставлена, сведения в выписке из индивидуального лицевого счета отражены с общими условиями труда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебные отпуска;

- ДД.ММ.ГГГГ – донорский день.

В связи с чем истец, с учетом уточнений, просила суд:

- Обязать ГУ - Отделение пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> включить ФИО2 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в Медико- санитарной части УР 65/17 УИТУ МВД;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (включая периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности фельдшера, заведующего здравпунктом Центра медицины труда АО «АВТОВАЗ» медико-санитарной части, медико-профилактической службы ОАО АВТОВАЗ,

- ДД.ММ.ГГГГ – донорский день.

В судебное заседание ФИО2 не явилась, о дате, месте и времени рассмотрения гражданского дела извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО4 в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии. В заявлении указала, что на исковых требованиях настаивает, просила удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащем образом. До начала судебного заседания от ответчика поступил письменный отзыв, из которого следует несогласие с иском, просил отказать в его удовлетворении. 

Суд, исследовав материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по собственному внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, суд считает исковые требования ФИО2 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение пенсионного фонда РФ по 

<

адрес>, находящееся в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

ДД.ММ.ГГГГ решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> в назначении пенсии ФИО2 было отказано по причине отсутствия требуемых 30 лет медицинского стажа, согласно представленным документам медицинский стаж ФИО2 составляет 17 лет 10 месяцев 13 дней.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> не засчитаны в специальный стаж следующие периоды работы: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в МСЧ УР 65/17 УИТУ МВД, поскольку отсутствует справка, уточняющая льготный характер работы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по уходу за ребенком, простои, отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска, работа в режиме сокращенного дня) в должности фельдшера, заведующего здравпунктом Центра медицины труда АО «АВТОВАЗ» медико-санитарной части, медико-профилактической службы ОАО АВТОВАЗ, т.к. наименование учреждения не предусмотрено Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной Минздравом России от ДД.ММ.ГГГГ №, Списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; льготная справка не предоставлена, сведения в выписке из индивидуального лицевого счета отражены с общими условиями труда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебные отпуска;

- ДД.ММ.ГГГГ – донорский день.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с пп. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичная норма закреплена в п/п 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №-Ф3 от ДД.ММ.ГГГГ, также действовавшем в период работыФИО2в спорные периоды.

Ответчик не включил в специальный стаж для назначения ФИО2 досрочной трудовой пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в МСЧ УР 65/17 УИТУ МВД, поскольку отсутствует справка, уточняющая льготный характер работы.

В решении Социального Фонда допущена описка в дате окончания периода работы в УР 65/17 УИТУ МВД.

Как следует из трудовой книжки, после штампа учреждения УР 65/17 УИТУ МВД Куйбышевского облисполкома, имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 принята на должность медицинской сестры МСЧ. Запись № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует об увольнении истицы в связи с ликвидацией учреждения. В решении Социального Фонда дата увольнения указана ошибочно - 20.08.1987, вместо 20.08.1988.

Как следует из трудовой книжки и не оспаривалось ответчиком, ФИО2 осуществляла медицинскую деятельность в Медико-санитарной части Управленияисправительно–трудовыхучреждений. 

Согласно п.3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п.4. Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено наименование учреждения – Медико-санитарная часть, а также наименование должности - медицинская сестра.

Кроме того, в соответствии со статьей 6 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-I «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» виды учреждений, исполняющих наказания, определяются Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, статья 74 которого относит к ним исправительные и воспитательные колонии, тюрьмы, лечебные исправительные учреждения. По буквальному смыслу приведенных норм, учреждения здравоохранения не исполняют наказания в виде лишения свободы. Вместе с тем статья 5 названного Закона предусматривает возможность включения в уголовно-исполнительную систему медицинских организаций, а его статья 13 возлагает на учреждения, исполняющие наказания, обязанность обеспечивать охрану здоровья осужденных.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 осуществляла медицинскую деятельность в учреждении, исполняющем уголовные наказания в виде лишения свободы, была занята на работах с осужденными, следовательно, имеет право на досрочную пенсию в связи с особыми условиями труда. Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, также содержит наименование медицинских работников, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными включая средний медицинский персонал.

В соответствии с п.9 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (Приказ Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 205н), к должностям специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал) относятся, в том числе, медицинская сестра (медицинский брат).

В спорный период ФИО2 трудовую деятельность осуществляла на территории режимного объекта - исправительной колонии, ее обязанности по замещаемой должности входило оказание медицинской помощи больным осужденным к лишению свободы. 

У суда нет оснований полагать, что средний медицинский персонал, постоянно и непосредственно занятый на работах с осужденными, может быть – вопреки указанию пункта 3 Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда (утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №), – исключен из числа лиц, имеющих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, хотя медсанчасть для осужденных, входя в уголовно-исполнительную систему, прямо и не относится к учреждениям, исполняющим наказания в виде лишения свободы. В противном случае допускалась бы произвольная дифференциация в пенсионном обеспечении медицинских работников, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными, основанная исключительно на формальных признаках, и нарушался бы принцип равного отношения к лицам, находящимся в сходной ситуации. Данная позиция закреплена в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ по делу о проверке конституционности пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и статей 12 и 13 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в связи с жалобой гражданки ФИО5.

С учетом выводов и разъяснений Конституционного Суда Российской Федерации, суд считает возможным включить ФИО2 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в Медико-санитарной части УР 65/17 УИТУ МВД.

В своем Решении № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик не засчитал в медицинский стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера, заведующего здравпунктом Центра медицины труда АО «АВТОВАЗ» медико-санитарной части, медико-профилактической службы ОАО АВТОВАЗ, сослался на то, что наименование учреждения не предусмотрено Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной Минздравом России от ДД.ММ.ГГГГ №, Списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; льготная справка не предоставлена, сведения в выписке из индивидуального лицевого счета отражены с общими условиями труда.

Суд, не может согласиться с указанными доводами, поскольку данное учреждение являлось учреждением, осуществляющими лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Кроме того, в соответствии с п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавших в период трудовых правоотношений, в стаж работы засчитывается на общих основаниях, работа в медико-санитарных частях, медицинских частях, являющихся структурными подразделениями организаций.

Судом установлено, что Центр медицины труда в спорный период являлся структурным подразделением Волжского автомобильного завода, поскольку согласно Положения «О центре медицины труда ВАЗа», центр медицины труда является структурным подразделением ОАО «АВТОВАЗ», является научно-профилактическим медико-профилактическим комплексом в составе технической дирекции, разрабатывающим, организующим и проводящим с учетом особенностей условий труда и промышленной экологии лечебно-профилактическую работу по предупреждению развития профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, направленную на сохранение здоровья трудящихся, обеспечение физического, социального благополучия работающих и поддержание высокого уровня производительности и т.д.

Положение о фельдшерском здравпункте в медико-санитарной части (Центр медицины труда) ОАО «АВТОВАЗ» подтверждает, что фельдшерский здравпункт является структурным подразделением отделения производственной профилактики в МСЧ (ЦМТ) ОАО «АВТОВАЗ», организуется во всех производствах и подразделениях завода.

Основными задачами является оказание доврачебной помощи при травмах, профессиональных отравлениях и внезапных заболеваниях, организация плановых и экстренных прививок, проведение лечения больных по назначению врача (инъекции, перевязки и пр.).

Таким образом, суд приходит к выводу, что период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера здравпункта, заведующей здравпункта Центра медицины труда ОАО «АвтоВАЗ» медико-санитарной части, медико-профилактической службы ОАО АВТОВАЗ должен быть включен в специальный стаж, за исключением периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуск по уходу за ребенком, простоя: декабрь 2008 г.-3 дня, январь 2009- 16 дней, февраль 2009 г.- 4 дня, март 2009 г.- 4 дня, май 2009 г.- 8 дней, июнь 2009 г.- 3 дня, июль 2009 г.-2 дня, август 2009 г.- 6 дней, декабрь 2009 г.- 5 дней, работа в режиме сокращенного рабочего дня: февраль 2009 г.- 15 дней, март 2009 г.-17 дней, апрель 2009 г.- 18 дней, май 2009 г.- 11 дней, июнь 2009 г.-18 дней, отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> обоснованно не включил в специальный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Из разъяснений, данных в п.27. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силуЗаконаРоссийской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Право на отпуск по уходу за ребенком возникает с момента его рождения. Однако, как правило, отпуск по уходу за ребенком использует сама мама ребенка и оформляет его уже после отпуска по беременности и родам, продолжительность которого в общем случае составляет 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после родов.

Отпуск по уходу за ребенком оформляется приказом.

Из представленной истицей Справки № от ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начался с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), т.е. после ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, включению в «медицинский» стаж не подлежит.

Нельзя согласиться с исключением ответчиком из специального трудового стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии, периодов нахождения ФИО2 в учебных отпусках.

В соответствии со статье173 ТК РФработникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи11Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Также суд приходит к выводу о включении в специальный стаж ДД.ММ.ГГГГ (донорский день), поскольку в силу ст.186ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии с Федеральным законом "О донорстве крови и ее компонентов" N 125-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина, при этом гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом, в связи с чем государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Согласно ст. 6 указанного ФЗ руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.

Исходя из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней", работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, донорские дни, а также последующие дни отдыха засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в эти дни за истцом сохраняется средний заработок. Следовательно, ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.

По настоящее время истица по-прежнему, занимается осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в медицинском учреждении, что следует из трудовой книжки.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 192-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью— удовлетворить частично.

ОбязатьОтделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по 

<

адрес> включитьФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС:026-712-819-47 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в Медико-санитарной части УР 65/17 УИТУ МВД;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера, заведующего здравпунктом Центра медицины труда АО «АВТОВАЗ» медико-санитарной части, медико-профилактической службы ОАО «АВТОВАЗ», за исключением периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- отпуск по уходу за ребенком, простоя: декабрь 2008 г.-3 дня, январь 2009- 16 дней, февраль 2009 г.- 4 дня, март 2009 г.- 4 дня, май 2009 г.- 8 дней, июнь 2009 г.- 3 дня, июль 2009 г.-2 дня, август 2009 г.- 6 дней, декабрь 2009 г.- 5 дней, работа в режиме сокращенного рабочего дня: февраль 2009 г.- 15 дней, март 2009 г.-17 дней, апрель 2009 г.- 18 дней, май 2009 г.- 11 дней, июнь 2009 г.-18 дней, отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

- донорский день-ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований- отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд 

<

адрес>. 

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья подпись Е.В. Воронкова

КОПИЯ ВЕРНА

Судья Е.В. Воронкова

УИД: 63RS0№-73

Подлинный документ подшит в гражданском деле № Автозаводского районного суда 

<

адрес>