Гражданское дело № 2-2600/2024

УИД 68RS0001-01-2024-003259-46

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2024 года 

Октябрьский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Беловой Н.Р.,

при секретаре Денисовой Ю.О.,

с участием представителя истца - старшего помощника прокурора Октябрьского района города Тамбова Клюкина Ю.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Октябрьского района г.Тамбова в интересах ФИО1 к ООО «Автодор-Тамбов» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Октябрьского района г.Тамбова в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Автодор-Тамбов» о взыскании задолженности по заработной плате за период март-апрель 2024 в размере 58 813,1 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 15.04.2024 по 30.05.2024 г. в размере 1 856,12 руб., компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.

В обоснование иска указано, что прокуратурой Октябрьского района г.Тамбова проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы работникам. В ходе проведения которой были выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ООО «Автодор-Тамбов».

В ходе проверки установлено, что22.04.2013 между ООО «Автодор-Тамбов» и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу на должность дорожного рабочего с установлением почасовой тарифной ставки 7807 руб.

Установленная заработная плата, в соответствии с условиями трудового договора ООО «Автодор-Тамбов» выплачивается ежемесячно 29 числа за первую половину текущего месяца и 14 числа следующего месяца выплата окончательного расчета. 

Однако, задолженность по заработной плате работодателем перед ФИО1 не выплачена в полном объеме. Согласно представленному расчету, размер компенсации за задержку заработной платы составляет 1856,12 руб. Кроме того, в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 5 000 руб.

В судебном заседании представитель истца - старший помощник прокурора Октябрьского района города Тамбова Клюкин Ю.Ю. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении. 

Истец ФИО1 в суд не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежаще. 

Представитель ответчика ООО «Автодор-Тамбов» в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований. 

Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статьями 21, 22 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; в свою очередь, предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством. 

В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. 

Судом установлено, что Прокуратурой Октябрьского района г.Тамбова проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы работникам, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности ООО «Автодор-Тамбов» 

Как следует из материалов дела, 22.04.2013 между ООО «Автодор-Тамбов» и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу на должность дорожного рабочего с установлением почасовой тарифной ставки 7807руб.

Установленная заработная плата, в соответствии с Положением об оплате труда выплачивается ежемесячно 29 числа за первую половину текущего месяца и 14 числа следующего месяца выплата окончательной заработной платы.

Задолженность у ООО «Автодор-Тамбов» перед ФИО1 по заработной плате за период март-апрель 2024 составляет 58 813,1 руб. 

Поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы за указанный период не представлено, с ООО «Автодор-Тамбов» в пользу ФИО1 подлежит взысканию заработная плата в размере 58 813,1 руб.

Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Согласно расчету истца, который не был оспорен ответчиком и признан судом верным за период с 15.04.2024 по 30.05.2024 г. размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет в размере 1 856,12 руб.

Таким образом, с ООО «Автодор-Тамбов» в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за указанный период в размере 1856,12 руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ООО «Автодор-Тамбов» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Также на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета г.Тамбова государственная пошлина в размере 2320 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Октябрьского района г.Тамбова в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Автодор-Тамбов» (ИНН: 

<

***>, ОРГН: 1046882305601) в пользу ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате в размере 58 813,1 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 856,12 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Взыскать с ООО «Автодор-Тамбов» (ИНН: 

<

***>, ОРГН: 1046882305601) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2320 руб. 

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Октябрьский районный суд г. Тамбова в течение 7 дней после получения копии решения суда. В апелляционном порядке заочное решение может быть обжаловано ответчиком только после вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда (в течение одного месяца со дня вынесения данного определения).

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Тамбова в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 04 июля 2024 года.

Судья Н.Р.Белова