ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 сентября 2019 года г. Тула

Пролетарский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Чариной Е.В.,

при секретаре Измайловой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Пролетарского районного суда г. Тулы гражданское дело № 2-2084/2019 по иску публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

установил:

публичное акционерное общество «Авиакомпания «ЮТэйр» (далее по тексту – ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр») обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ года между ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» (работодатель) и ФИО1 (ученик) заключен ученический договор № № (с лицом, ищущим работу). В соответствии с пунктами 1.1, 2.2.4 договора работодатель обязался обеспечить ученику возможность обучения по квалификации (направлению) первоначальная подготовка бортпроводников (Боинг 737 (CL)) в АНО ДПО «ЦПП» г. Тюмень в срок с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, а ученик обязался пройти указанное обучение, поступить на работу к работодателю, проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 16 месяцев. В случае досрочного отчисления ученика из учебного заведения по собственному желанию либо по виновным основаниям ученик обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с пунктом 3.1 договора (пункт 4.2 ученического договора). В период обучения ФИО1 подано заявление об освобождении от дальнейшего обучения, в связи с чем приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ года ответчик был отчислен с курсов первоначальной подготовки бортпроводников. Сумма расходов, понесенных ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр», составляет 42 513 рублей 71 копейка и состоит из полученной ФИО1 за время ученичества стипендии в размере 18 004 рубля 84 копейки, фактических затрат, понесенных на профессиональное обучение ответчика по программе подготовки бортпроводников для полетов на воздушном судне гражданской авиации (Boeing-737-300/400/500) в размере 23 425 рублей, и оплаты проживания ученика в гостинице «Луч» в размере 1 083 рубля 87 копеек. 

На основании изложенного, истец просил суд взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» затраты, понесенные на обучение работника, в размере 42 513 рублей 71 копейка, а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 476 рублей.

Представитель истца – ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, выразил согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 о месте и времени проведения судебного заседания извещен, о чем свидетельствует уведомление о вручении судебного извещения, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В соответствии со статьей 233 ГПК РФ с учетом мнения истца судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в их отсутствие.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

ДД.ММ.ГГГГ года между ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» (работодатель) и ФИО1 (ученик) заключен ученический договор № № (с лицом, ищущим работу). 

В соответствии с пунктами 1.1, 2.2.4, 2.2.5 договора работодатель обязался обеспечить ученику возможность обучения по квалификации (направлению) первоначальная подготовка бортпроводников (Боинг 737 (CL)) в АНО ДПО «ЦПП» г. Тюмень в срок с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, а ученик обязался пройти указанное обучение, поступить на работу к работодателю, проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 16 месяцев и вернуть затраченные на его обучение средства. 

Сумма расходов работодателя в связи с ученичеством складывается из: стоимости учебного курса 30 965 рублей, стипендии за время ученичества, стоимости проезда к месту обучения на рейсах ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» (в случае предоставления), стоимости гостиницы на период обучения (в случае предоставления) (пункты 3.1 договора) 

В случае досрочного отчисления ученика из учебного заведения по собственному желанию либо по виновным основаниям ученик обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с пунктом 3.1 договора (пункт 4.2 договора).

Судом установлено, что в период обучения ФИО1 подано заявление об освобождении от дальнейшего обучения, в связи с чем приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ года ответчик отчислен с курсов первоначальной подготовки бортпроводников с ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Согласно статье 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу статьи 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании статьи 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» представлен расчет задолженности, согласно которому размер стипендии, полученной ответчиком ФИО1 за время обучения, составил 18 004 рубля 84 копейки, фактические затраты на обучение - 23 425 рублей, расходы на проживание ученика в гостинице «Луч» - 1 083 рубля 87 копеек, а всего 42 513 рублей 71 копейка. 

Каких-либо выплат в счет возмещения затрат на обучение ответчиком не произведено.

Поскольку ФИО1 в нарушение условий договора не выполнил взятые на себя обязательства, доказательств наличия уважительных причин, освобождающих его от их исполнения, не представил, требование ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании с ответчика в счет возмещения затрат, связанных с обучением работника, 42 513 рублей 71 копейка законно и подлежит удовлетворению. Истцом были созданы все необходимые условия для обучения ответчика по квалификации (направлению) первоначальная подготовка бортпроводников (Боинг 737 (CL)), нарушений условий ученического договора со стороны истца не имеется. 

Согласно статье 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

В соответствии со статьей 88 ГПК РФ к судебным расходам, в числе прочего, относится государственная пошлина.

При подаче иска ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» уплачена государственная пошлина в размере 1 476 рублей, что подтверждается платежным поручением № № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Исковое требование ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» удовлетворено судом в полном объеме, в связи с чем с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 476 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

исковое требование публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» затраты, связанные с обучением работника, в размере 42 513 рублей 71 копейка.

Взыскать с ФИО1 в пользу публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 476 рублей.

Копию заочного решения суда выслать ответчику с уведомлением о вручении.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Пролетарский районный суд г. Тулы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения судом определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Е.В. Чарина