Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Кинель Самарская область

Кинельский районный суд Самарской области в составе: 

председательствующего судьи Лейновой С.В., 

при секретаре Вахтеровой О.А.,

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2, 

представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городском округе Кинель и муниципальном районе Кинельский Самарской области о включении в страховой стаж периода работа и перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городском округе Кинель и муниципальном районе Кинельский Самарской области о включении в страховой стаж периода работа и перерасчете размера пенсии, указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал на Алмалыкском химическом заводе имени XXVI съезда КПСС в должности 

<

данные изъяты>. При обращении к ответчику для назначения страховой пенсии по старости решением комиссии указанный период работы не был засчитан в страховой стаж в связи с тем, что в трудовой книжке не читается печать организации. Поскольку стаж имеет существенное значение при определении размера пенсии, исключение спорного периода из подсчета нарушает его права на пенсионное обеспечение, так как его вины в том, что печать в трудовой книжке не читаема, нет. Ссылаясь на указанное, просит включить в страховой стаж период работы на Алмалыкском химическом заводе имени XXVI съезда КПСС Республики 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика произвести перерасчет начисленной страховой пенсии по старости с момента наступления права на пенсию.

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика исковые требования не признала, ссылаясь на то, что ФИО1 до возникновения права на страховую пенсию представил документы для предварительной оценки пенсионных прав. В рамках данной оценки выявлено нарушение, а именно, трудовая книжка неверно оформлена, в записи о спорном периоде работы оттиск печати смазан и не читается, то есть невозможно установить наименование работодателя, который сделал данную запись. Для подтверждения спорного периода работы были направлены запросы в компетентные органы Республики 

<

данные изъяты> настоящего времени ответы не поступили. Документом, который подтверждает период работы, является трудовая книжка, но так как в трудовой книжке содержатся неправильные или не точные сведения, требуется иное подтверждение. Данным подтверждением являются справки, выдаваемые работодателем и соответствующими компетентными органами. В настоящее время спорный период работы документально не подтвержден, в связи с чем, просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. 

В силу ч. 1 ст. 8 указанного выше закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч. 1 ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В силу ч. 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

Из материалов дела установлено, что ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городском округе Кинеле и муниципальном районе Кинельский Самарской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, представив трудовую книжку.

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости не включен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Алмалыкском химическом заводе имени XXVI съезда КПСС, поскольку указанный период работы в трудовой книжке заверен печатью, которая смазана и не читается, невозможно определить наименование работодателя, сделавшего эту запись.

Установлено, что для подтверждения спорного периода работы ответчиком были направлены запросы в компетентные органы Республики 

<

данные изъяты>, до настоящего времени ответы не поступили.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей в спорный период, правильность оформления записей в трудовой книжке возложена на администрацию предприятия, вносившую соответствующую запись.

В трудовой книжке ФИО1 имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ о приеме его на работу на Алмалыкский химический завод имени XXVI съезда КПСС в цех экстракционной фосфорной кислоты № на должность 

<

данные изъяты>, а также запись от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

При этом трудовая книжка не содержит неправильных либо неточных сведений о работе истца в спорный период. Наличие в трудовой книжке печати, в которой не читается наименование предприятия, на что ответчик ссылается в своем решении, учитывая давность сделанной записи об увольнении и естественный износ трудовой книжки, не свидетельствует о неправильности либо неточности содержащихся в трудовой книжке записей.

Кроме того, в трудовой книжке имеется штамп предприятия - Алмалыкский химический завод имени XXVI съезда КПСС, после записи об увольнении следуют другие записи о трудовой деятельности и трудовом стаже истца.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО6 и ФИО7 подтвердили, что работали с ФИО1 на Алмалыкском химическом заводе имени XXVI съезда КПСС в спорный период, что подтверждается записями в трудовых книжках свидетелей. При этом запись об увольнении в трудовой книжке свидетеля ФИО6 и запись об увольнении в трудовой книжке истца сделаны одним лицом. Также из показаний свидетелей следует, что сотрудникам завода приходилось увольняться по собственному желанию, поскольку начались гонения на русских со стороны граждан 

<

данные изъяты>

На основании изложенного, требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Алмалыкском химическом заводе имени XXVI съезда КПСС, подлежат удовлетворению.

При этом суд исходит из того, что право истца на включение в страховой стаж спорного периода работы не может быть поставлено в зависимость от правильности оформления работодателем записей в трудовой книжке либо физического износа трудовой книжки и отсутствия возможности подтверждения стажа работы иными документами, кроме трудовой книжки.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что ответчик необоснованно не включил спорный период работы истца в страховой стаж, размер пенсии подлежит перерасчету с учетом указанного периода работы с момента возникновения права на страховую пенсию по старости.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Мельникова А..И к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городском округе Кинель и муниципальном районе Кинельский Самарской области о включении в страховой стаж периода работа и перерасчете размера пенсии удовлетворить.

Включить в страховой стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период работы Мельникова А..И в должности 

<

данные изъяты> на Алмалыкском химическом заводе имени XXVI съезда КПСС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городском округе Кинель и муниципальном районе Кинельский Самарской области с учетом указанного периода произвести перерасчет размера пенсии с момента наступления права на страховую пенсию по старости.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Кинельский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись С.В. Лейнова