№ 2-534/2017

Решение

 по состоянию на 20.02.2017 не вступило в законную силу

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 февраля 2017 года

Советский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Кострыкиной И.В.,

при секретаре Фомичевой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани Астраханской области о признании незаконным решение в части, включении периода работы в специальный трудовой стаж, назначении пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани Астраханской области о признании незаконным решение в части, включении периода работы в специальный трудовой стаж, назначении пенсии, указав, что 

<

дата> обратилась с заявлением к ответчику о назначении ей досрочной трудовой пенсии, в связи с достижением 25 летнего стажа педагогической деятельности. 

<

дата> решением 

<

номер> ей было отказано в назначении пенсии, с указанием на то, что ее специальный стаж составляет 21 год 2 месяца 18 дней. 

УПФР в Советском районе г.Астрахани отказывается включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей периоды ее работы (4 года 8 месяцев 14 дней): с 

<

дата> по 

<

дата> – время обучения в Грозненском педагогическом училище (1 год 4 месяца); с 

<

дата> по 

<

дата> - нахождение в учебном отпуске; с 

<

дата> по 

<

дата> – нахождение в отпуске по беременности и родам (4 месяца 17 дней); с 

<

дата> по 

<

дата> – работа в должности логопеда в детском саду 

<

номер> (школа «Интеллект») (1 год 11 месяцев 25 дней); с 

<

дата> по 

<

дата> – работа в должности учителя – логопеда в ГБОУ АО «Школа- интернат 

<

номер> для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» (11 месяцев 13 дней). 

Считает, что действия Пенсионного Фонда являются неправомерными, нарушающими ее законное право на досрочное пенсионное обеспечение. Просила суд признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда России в Советском районе г. Астрахани от 

<

дата> 

<

номер> в части исключения из ее специального стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии, периодов работы: с 

<

дата> по 

<

дата> – время обучения в Грозненском педагогическом училище (1 год 4 месяца); с 

<

дата> по 

<

дата> - нахождение в учебном отпуске; с 

<

дата> по 

<

дата> – нахождение в отпуске по беременности и родам (4 месяца 17 дней); с 

<

дата> по 

<

дата> – работа в должности логопеда в детском саду 

<

номер> (школа «Интеллект») (1 год 11 месяцев 25 дней); с 

<

дата> по 

<

дата> – работа в должности учителя – логопеда в ГБОУ АО «Школа- интернат 

<

номер> для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» (11 месяцев 13 дней); обязать ответчика включить в её специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии спорные периоды ее работы: с 

<

дата> по 

<

дата> – время обучения в Грозненском педагогическом училище (1 год 4 месяца); с 

<

дата> по 

<

дата> - нахождение в учебном отпуске; с 

<

дата> по 

<

дата> – нахождение в отпуске по беременности и родам (4 месяца 17 дней); с 

<

дата> по 

<

дата> – работа в должности логопеда в детском саду 

<

номер> (школа «Интеллект») (1 год 11 месяцев 25 дней); с 

<

дата> по 

<

дата> – работа в должности учителя – логопеда в ГБОУ АО «Школа- интернат 

<

номер> для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» (11 месяцев 13 дней); а также обязать ответчика назначить ей пенсию со дня обращения.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель 

<

ФИО>6, действующий в порядке ст. 53 ГПК РФ, доводы, изложенные в иске, поддержали, просили суд исковые требования удовлетворить. 

В судебном заседании представитель ответчика 

<

ФИО>7, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования не признала, просила суд отказать в удовлетворении иска, поскольку у ФИО1 отсутствует специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Права и свободы человека являются непосредственно действующими (ст.ст. 2, 18 Конституции РФ).

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 3 ст. 36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 ст. 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

По общему правилу одним из условий назначения страховой пенсии по старости является достижение мужчиной 60 лет, а женщиной 55 лет (ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях). Однако в ряде случаев работник имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ранее достижения указанного возраста), а именно при наличии:

- стажа работы на определенных должностях, работах, по профессиям или специальностям, в учреждениях, организациях, на производствах, связанных со специфическими условиями труда (тяжелые, вредные и др.), в определенных местностях.

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу части 1 статьи 11 указанного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

В соответствии с частью 5 статьи 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.

Таким образом, работники учреждений для детей имеют право на получение пенсии за выслугу лет в связи с характером выполняемой ими работы (педагогической деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В соответствии с п. п. 4, 5 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пении по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. 

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

Из Постановления Конституционного Суда РФ № 11-П от 03 июня 2004 года по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации - быть сущностно взаимообусловлены. 

Таким образом, различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). 

Судом установлено, что ФИО1 с 

<

дата> по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность, что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке истца.

<

дата> ФИО1 обратилась в УПФ РФ в Советском районе г. Астрахани с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с достижением 25 летнего стажа педагогической деятельности.

Решением руководителя УПФР в Советском районе г. Астрахани Астраханской области 

<

номер> от 

<

дата> истцу было отказано в назначении пенсии, с указанием на то, что ее специальный стаж составляет 21 год 2 месяца 18 дней.

Из подсчета специального стажа на основании решения Управления пенсионного фонда в Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани Астраханской области исключены периоды работы ФИО1, в том числе:

- с 

<

дата> по 

<

дата> – время обучения в Грозненском педагогическом училище (1 год 4 месяца); 

- с 

<

дата> по 

<

дата> - нахождение в учебном отпуске; 

- с 

<

дата> по 

<

дата> – нахождение в отпуске по беременности и родам (4 месяца 17 дней); 

- с 

<

дата> по 

<

дата> – работа в должности логопеда в детском саду 

<

номер> (школа «Интеллект») (1 год 11 месяцев 25 дней); 

- с 

<

дата> по 

<

дата> – работа в должности учителя – логопеда в ГБОУ АО «Школа- интернат 

<

номер> для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» (11 месяцев 13 дней).

Управлением Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г. Астрахани Астраханской области не включен в специальный стаж истца период ее обучения с 

<

дата> по 

<

дата> в Грозненском педагогическом училище.

В материалы дела представлена копия диплома с отличием ЛТ 

<

номер>, выданного ФИО2, из которого следует, что в период с 1985 по 1988 гг. истец обучалась в Грозненском педагогическом училище по специальности «Дошкольное воспитание». Решением Государственной квалификационной комиссии от 

<

дата> ФИО2 присвоена квалификация «воспитатель детского сада».

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. 

В этой связи, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. 

В период, когда истец проходила обучение в педагогическом учебном заведении с 01.09.1987 года по 30.12.1988 года действовало утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (далее - Положение N 1397). 

Согласно пункту 2 данного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Судом установлено, что до поступления на учебу в педагогическое учебное заведение ФИО1 работала воспитателем Яслях- саду 

<

номер> 

<

адрес>, а после окончания учебы в должности воспитателя в Детском саду-яслях №

<

адрес>.

Суд принимает во внимание, что периоды работы истца в должности воспитателя в Яслях- саду 

<

номер> 

<

адрес> и в Детском саду-яслях №

<

адрес> включены в подсчет специального стажа ответчиком.

Исходя из указанных обстоятельств, основываясь на том, что согласно п. 2 Положения N 1397, действовавшего в период обучения истца в педагогическом образовательном учреждении, суд приходит к выводу, что спорный период обучения ФИО1 в Грозненском педагогическом училище подлежит включению в специальный педагогический стаж.

В силу положений ст. 198 КЗоТ РСФСР (действовавшей в спорный период) работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Аналогичное положение закреплено и в ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (действующей с 1 февраля 2002 года), предусматривающей, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее - Правила N 516) в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Период нахождения истца в учебном отпуске является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, данный период подлежит включению в специальный стаж истца.

Исходя из Рекомендаций Международной организации труда N 418 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

При учете указанной правовой позиции действующего законодательства не включение в специальный стаж периодов нахождения работников в учебных отпусках, влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В судебном заседании установлено, что в спорный период нахождения ФИО1 в учебном отпуске за ней сохранялось рабочее место и начислялась заработная плата, следовательно, были удержаны и страховые взносы.

В отношении периода нахождения истца в отпуске по беременности и родам суд отмечает следующее.

<

дата> у ФИО1 родился сын 

<

ФИО>8, что подтверждается свидетельством о рождении I-ИО 

<

номер>.

При подсчете специального стажа должностными лицами территориального отделения Пенсионного фонда России был исключен период по уходу за ребенком с 

<

дата> по 

<

дата>, так как 

<

дата> у истца родился первый сын 

<

ФИО>9

Вместе с тем, согласно представленной архивной справке 

<

номер> от 

<

дата>, выданной АМС 

<

адрес> Республики Северной Осетии-Алании, в период с 

<

дата> по 

<

дата> ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам (декрете) и получала пособие по временной нетрудоспособности. 

Как указано выше, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Истец указывает, что период с 

<

дата> по 

<

дата> - отпуск по беременности и родам, фактически является не периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком, как указал руководитель УПФР в оспариваемом решении, а периодом нетрудоспособности и оформляется не приказом на предоставление отпуска, а листком нетрудоспособности, за этот период оплачивается не средний заработок, а пособие по государственному социальному страхованию.

Согласно абз. 2 п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, поэтому данный период подлежит включению в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Ответчиком также исключен из подсчета специального стажа период работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> в должности логопеда в детском саду 

<

номер> (школа «Интеллект»), с указанием на то, что не представлена справка, уточняющая особый характер работ.

Суд не может признать данный вывод обоснованным, поскольку Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, предусмотрена должность логопеда, а в пункте 1.8 раздела "Наименование учреждений" указаны дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований.

При этом, суд обращает внимание, что факт работы истца в спорный период в соответствующей должности подтверждается записями в трудовой книжке истца, а также не оспаривается представителем Пенсионного фонда. 

В соответствии с п. 4 правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки.

Поскольку спорный период трудовой деятельности приходится до 1 сентября 2000 года, то подтверждения постоянной занятости истца в должности логопеда не требовалось.

Суд также не может согласиться с обоснованностью выводов представителя органа пенсионного фонда о необходимости исключения из подсчета специального стажа истца периода ее работы в должности учителя – логопеда в ГБОУ АО «Школа-интернат 

<

номер> для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья».

В обоснование своей позиции ответчик указывает на то обстоятельство, что работодателем индивидуальные сведения на ФИО1 представлены без кода льготной работы, но при этом факт работы в должности и учреждении, поименованных Списками, не оспаривает. 

Поскольку неисполнение страхователем обязанности по надлежащему оформлению указанных выше сведений, не означает отсутствие таких характера и условий труда, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд приходит к выводу о необходимости включения данного периода в подсчет специального стажа.

Учитывая изложенное и представленные в судебное заседание доказательства, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы ФИО1 подлежат включению в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что ФИО1 имеет право на включение спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, так как это предусмотрено законодательством о пенсионном обеспечении, а соответственно решение пенсионного органа следует признать незаконным в части отказа в назначении досрочной пенсии и в части исключения из специального стажа истца спорных периодов.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что заявленные ФИО1 требования о назначении пенсии подлежат удовлетворению в полном объеме. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани Астраханской области о признании незаконным решение в части, включении периода работы в специальный трудовой стаж, назначении пенсии, удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Советском районе г. Астрахани Астраханской области 

<

номер> от 

<

дата> незаконным в части отказа ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии, а также в части исключения из специального стажа ФИО1 периодов: 

- с 

<

дата> по 

<

дата> – время обучения в Грозненском педагогическом училище; 

- с 

<

дата> по 

<

дата> - нахождение в учебном отпуске; 

- с 

<

дата> по 

<

дата> – нахождение в отпуске по беременности и родам; 

- с 

<

дата> по 

<

дата> – работа в должности логопеда в детском саду 

<

номер> (школа «Интеллект»); 

- с 

<

дата> по 

<

дата> – работа в должности учителя – логопеда в ГБОУ АО «Школа- интернат 

<

номер> для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Советском районе г. Астрахани Астраханской области включить в специальный стаж ФИО1, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии, периоды работы ФИО1:

- с 

<

дата> по 

<

дата> – время обучения в Грозненском педагогическом училище; 

- с 

<

дата> по 

<

дата> - нахождение в учебном отпуске; 

- с 

<

дата> по 

<

дата> – нахождение в отпуске по беременности и родам; 

- с 

<

дата> по 

<

дата> – работа в должности логопеда в детском саду 

<

номер> (школа «Интеллект»); 

- с 

<

дата> по 

<

дата> – работа в должности учителя – логопеда в ГБОУ АО «Школа- интернат 

<

номер> для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Советском районе г. Астрахани Астраханской области произвести начисление пенсии ФИО1 с даты обращения - с 

<

дата>.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца с момента вынесения полного текста решения, через Советский районный суд г. Астрахани.

Полный текст решения изготовлен 22 февраля 2017 года.

СУДЬЯ