дело № 2 – 1208/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 июня 2017 года г. Нягань 

Няганский городской суд Ханты–Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Николаевой И.М., 

при секретаре Целуйко Ю.К.,

с участием истца ФИО1,

а также представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, к государственному учреждению управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нягани о зачете периода работы в стаж для назначения пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском о зачете периода работы, в стаж для назначения пенсии.

Свои требования мотивировал тем, что дата он обратился в ГУ УПФ РФ в г.Нягани с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, к которому приложил необходимые документы, на что дата получил отказ, который мотивирован отсутствием страхового стажа 12 лет и 6 месяцев. 

Специалистами после изучения представленных документов только был зачтен специальный стаж работы в профессиях, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии 7 лет 10 месяцев 02 дня. 

При этом не учтен период его работы с дата электромонтером станционного оборудования радиорелейных линий связи в Красноленинской конторе связи Главтюменнефтегаз, поскольку наименование профессии в трудовой книжке, архивных справках не соответствует «Списку производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, «Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

С данным решением он не согласен, считает его незаконным, нарушающим его конституционное право на пенсионное обеспечение.

Согласно исторической справке Няганского филиала ОАО «Тюменнефтегазсвязь» (ТНГС) и его предшественники, в Красноленинской конторе связи имелись профессии, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях. К их числу отнесены: электромонтеры станционного радиооборудования, электромонтеры станционного оборудования радиорелейных линий связи, электромеханики, инженеры, занятые постоянно полный рабочий день на работах по обслуживанию радиорелейных станций на аппаратуре Р-404 с источниками СВЧ излучений в диапазоне 1550-2000МГЦ; на аппаратуре Р-406 с источниками СВЧ излучений в диапазоне 3456-3814МГЦ; на аппаратуре Р-410 диапазон засекречен, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений. Данные профессии относятся к Списку № 2, раздел XXXIII «Общие профессии» позиция 23200000-1753г. Данная справка подтверждает тот факт, что у работодателя имелась аппаратура с источниками СВЧ излучений, на которой были заняты работники-электромонтеры станционного оборудования.

Все выполняемые им работы соответствуют Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих связи, утвержденному Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 27 апреля 1984 года № 122/8-43, с изменениями от 2008 года.

С учетом вышеназванного периода его специальный стаж составляет 18 лет 15 дней, что дает ему право на назначение пенсии в возрасте 50 лет.

Просил обязать ответчика засчитать ему в специальный стаж, с учетом которого назначается трудовая пенсия, период работы с дата в Няганском филиале ОАО «Тюменнефтегазсвязь» в должностях «рабочие и специалисты, постоянно занятые на работах с источниками УКВ, УВЧ, СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений» и назначить ему досрочную пенсию по старости с дата.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (введенного в действие с 01 января 2015 года) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Из материалов дела следует, что дата истец обратился в ГУ УПФ РФ в г.Нягани с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, в возрасте 50 лет, к которому приложил необходимые для этого документы.

дата специалистами ГУ УПФ РФ в г.Нягани было принято решение об отказе в назначении досрочной пенсии в возрасте 50 лет, в связи с отсутствием специального стажа работы в профессиях, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости. В специальный стаж не был зачтен период работы истца в Красноленинской конторе связи Главтюменнефтегазсвязь с дата по профессии электромонтер станционного оборудования радиорелейных линий связи, поскольку наименование профессии в его трудовой книжке не соответствует «Списку производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, «Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 при досрочном назначении страховой пенсии по старости применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

В соответствии со Списком № 2, раздел XXXIII «Общие профессии» позиция 23200000-1753г право на досрочную пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют рабочие и специалисты, постоянно занятые на работах с источниками УКВ-, УВЧ-, СВЧ-излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений.

В материалах дела имеется историческая справка Няганского филиала ОАО «Тюменнефтегазсвязь» (ТНГС) и его предшественники 1964 – 2007г.г., из которой следует, что в Красноленинской конторе связи имелись профессии, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях: электромонтеры станционного радиооборудования, электромонтеры станционного оборудования радиорелейных линий связи, электромеханики, инженеры, занятые постоянно полный рабочий день на работах по обслуживанию радиорелейных станций на аппаратуре Р-404 с источниками СВЧ излучений в диапазоне 1550-2000МГЦ; на аппаратуре Р-406 с источниками СВЧ излучений в диапазоне 3456-3814МГЦ; на аппаратуре Р-410 диапазон засекречен, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений. Данные профессии относятся к Списку № 2, раздел XXXIII «Общие профессии» позиция 23200000-1753г (л.д.17). 

Таким образом, данная справка подтверждает факт работы истца на аппаратуре с источниками СВЧ излучений.

Поскольку истец работал электромонтером станционного оборудования радиорелейных линий связи, следовательно, его работа соответствовала смысловому значению наименования профессии «рабочие и специалисты, постоянно занятые на работах с источниками УКВ, УВЧ, СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений», указанного в Списке и не вина работника, что должностные лица в отделе кадров неверно поименовали его профессию.

Таким образом, производственная деятельность истца в период работы в Красноленинской конторе связи с дата в должности электромонтера станционного оборудования радиорелейных линий связи являлась льготной профессией, соответствующей Списку, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, а с января 1991 соответствовала профессии «рабочие и специалисты, постоянно занятые на работах с источниками УКВ, УВЧ, СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений», поименованной в Списке, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 за № 10.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований о зачете в специальный стаж работы, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия.

Одним из требований истца является возложение на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с дата, то есть с момента достижения возраста 50 лет.

Согласно частей 1 и 2 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии дата. Право на назначение досрочной трудовой пенсии возникло у истца дата, то есть по достижении возраста 50 лет. В этой связи суд находит требование истца о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с дата, подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Обязать государственное учреждение управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нягани засчитать ФИО1, в специальный стаж, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости, период работы с дата в Няганском филиале ОАО «Тюменнефтегазсвязь» в должностях «рабочие и специалисты, постоянно занятые на работах с источниками УКВ, УВЧ, СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений».

Обязать государственное учреждение управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нягани назначить ФИО1, досрочную пенсию по старости с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Няганский городской суд.

Судья И.М. Николаева

Решение в окончательной форме принято 03 июля 2017 года.