ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 октября 2023 года г. Сызрань

Сызранский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Бормотовой И.Е. 

при секретаре судебного заседания Полежаевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-626/2023 по исковому заявлению акционерного общества «Тяжмаш» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение, 

у с т а н о в и л:

АО «Тяжмаш» обратился в суд к ФИО1 с иском о взыскании задолженности за обучение в размере 22838,56 рублей, расходов по уплате госпошлины в размере 885 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что на основании приказа № от 22.08.2023 ФИО1 23.08.2023 был принят на работу в АО «Тяжмаш» в цех металлоконструкций № на должность «слесарь по сборке металлоконструкций», заключен трудовой договор № от 22.08.2022. Между ФИО1 и АО «Тяжмаш» был заключен ученический договор № от 09.09.2022 на обучение по направлению «слесарь по сборке металлоконструкций» 3 разряда сроком с 13.09.2022 по 21.11.2022 со сроком отработки на предприятии 2 года. Таким образом, ФИО1 обязан отработать на АО «Тяжмаш» по 21.11.2024. Приказом № от 26.05.2023 трудовой договор с ФИО1 прекращен (расторгнут) на основании пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, в связи с прогулами без уважительной причины, т.е. расторгнут ранее указанного в ученическом договоре срока. В соответствии с заключенным ученическим договором, в случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствие со ст.81 ТК РФ работник обязан возместить работодателю все затраты, понесенные работодателем на оплату обучения, включая стипендию (при наличии) за все время обучения. АО «Тяжмаш» выплатило ФИО1 стипендию ежемесячно в размере 9000 рублей за сентябрь, октябрь и ноябрь 2022 года. При увольнении у ответчика было недостаточно денежных средств для удержания из заработной платы всей суммы задолженности, по настоящее время сумма задолженности составляет 22838,56рублей. 19.06.2023 ФИО1 направлялось предупреждение с просьбой о погашении задолженности, однако долг не погашен.

Истец АО «Тяжмаш» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д.46), от представителя по доверенности № от 31.12.2022 ФИО2 поступило письменное ходатайство с просьбой рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме, против вынесения заочного решения не возражает (л.д.47).

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, судебная повестка, направленная по месту его нахождения, возвращена в суд с отметкой «истек срок хранения» (л.д.49,50). В адрес ответчика судом в полном соответствии с требованиями процессуального закона было направлено судебное извещение о дате и времени судебного заседания по известному суду адресу. Однако ответчик не обеспечил получение уведомлений суда по обстоятельствам, зависящим от него, в частности, ввиду неявки в отдел почтовой связи для получения заказного письма. Следовательно, направленное ФИО1 судебное извещение в силу п. 1 ст. 165.1 ГК РФ считается доставленным, а ответчик - надлежащим образом извещенным судом о дате и месте судебного заседания. Данные обстоятельства подтверждаются позицией Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в п. 63 Постановления Пленума от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации". 

В силу ст. 233 ГПК в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Учитывая мнение представителя истца, не возражавшего против заочного рассмотрения дела, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Проверив и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования АО «Тяжмаш» подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 421 ГК РФ предусмотрено, что граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

В соответствии со ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Согласно п.1, п.4 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. Окончание срока действия договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Из ст. 310 ГК РФ следует, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Статьей 249 ТК РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что на основании приказа № от 22.08.2022 ФИО1 был принят на работу в АО «Тяжмаш» в цех металлоконструкций № на должность «слесарь по сборке металлоконструкций». Указанные обстоятельства также подтверждены трудовым договором № от 22.08.2022, личной карточкой № (л.д.6, 7-10, 13-17). 

09.09.2022 между АО «Тяжмаш» и ФИО1 был заключен ученический договор № об обучении ФИО1 в АНО ДПО «Корпоративный университет группы компаний «Тяжмаш» по направлению «слесарь по сборке металлоконструкций» 3 разряда. Стоимость обучения составляет 6290 рублей. Согласно п.1.2 срок обучения составляет с 13.09.2022 по 21.11.2022. Пунктами 2.1.3. и 6.1. указанного договора предусмотрена обязанность работодателя выплачивать работнику ежемесячно стипендию в размере 9000 рублей. Пунктом 3.1.2 указанного договора предусмотрено, что после окончания обучения работник обязан проработать у работодателя не менее 2 лет (л.д.11).

Также указанным выше договором предусмотрено, что работник обязан полностью возместить работодателю все затраты, понесенные работодателем на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения в случае: увольнения работника по инициативе работника, по собственному желанию.

Истцом предоставлено платежное поручение, подтверждающее факт оплаты АО «Тяжмаш» денежных средств за обучение ФИО1 в АНО ДПО «Корпоративный университет группы компании «Тяжмаш» (л.д.12).

Работодателем АО «Тяжмаш» на выплату ФИО1 стипендии было потрачено 27000 рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д.19,20,21).

Из расчетного листка за май 2023 года следует, что за работником ФИО1 долг на конец месяца в размере 22838,56 рублей (л.д.52).

Приказом № от 26.05.2023 трудовой договор № от 22.08.2022 с ФИО1 прекращен на основании пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (л.д.18).

В связи с неисполнением ответчиком своих обязательств по ученическому договору № от 09.09.2022 и расторжением трудового договора у ФИО1 перед АО «Тяжмаш» образовалась задолженность в сумме 22838,56 рублей, что подтверждается расчетом (л.д.22).

19.06.2023 АО «Тяжмаш» в адрес ФИО1 направил предупреждение о погашении образовавшейся задолженности в добровольном порядке в размере 22838,56 рублей (л.д.23). Задолженность до настоящего времени не погашена.

В нарушении ст.56 ГПК РФ иного расчета задолженности, доказательств оплаты задолженности ответчиком суду не предоставлено. Расчет задолженности проверен судом, является арифметически верным.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу истца сумму задолженности за обучение в размере 22838,56 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу АО «Тяжмаш» оплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина в размере 885 рублей.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198, 234-237 ГПК РФ судья,

р е ш и л:

Исковые требования акционерного общества «Тяжмаш» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (

<

данные изъяты>) в пользу акционерного общества «Тяжмаш» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) задолженность за обучение и выплаченную стипендию в размере 22838,56 рублей, а также возврат оплаченной государственной пошлины в размере 885 рублей, а всего 23723,56 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 09.10.2023.

Судья