Дело № 2-214/2018

Решение

Именем Российской Федерации

п. Борисовка 2 октября 2018 года

Борисовский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Куприченко С.Н.,

при секретаре Козловой А.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе об установлении факта принадлежности трудовой книжки и признании права на получение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с названным иском. Сослался на то, что в связи с достижением пенсионного возраста, 13.06.2017г. обратилась в ГУ УПФР в Борисовском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 22.06.2018г. ей отказано в назначении трудовой пенсии по старости по причине некорректного заполнения трудовой книжки. В графе дата рождения записано ДД.ММ.ГГГГ, в то время как в паспорте дата рождения значится ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того в связи с непоступлением актов документальной проверки периодов работы, проходивших в Узбекской ССР, ответчик отказал включить в страховой стаж для назначения пенсии эти периоды. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, поскольку не включенные в стаж периоды работы внесены в трудовую книжку.

Уточнив требования искового заявления, ФИО1 просит:

установить факт принадлежности трудовой книжки и включить в страховой стаж для назначении пенсии периоды её работы с 01.11.1979 г. по 15.10.1985г. в должности бухгалтера клинической больницы;

с 15.10.1985г. по 17.03.1986г. в должности старшего бухгалтера 

<

данные изъяты>;

с 17.03.1986г. по 31.08.1986г.в должности старшего бухгалтера (на правах главного) в 

<

данные изъяты>

с 01.09.1986г. по 30.06.1987г. в должности мастера в 

<

данные изъяты>

с 01.07.1987г. по 28.02.1989г. в должности старшего бухгалтера 

<

данные изъяты>

с 01.03.1989г. по 01.08.1989г. в должности бухгалтера 

<

данные изъяты>

с 01.08.1989г. по 07.08.1989г. в должности кассира-бухгалтера 

<

данные изъяты>

с 08.08.1989г. по 19.08.1991г. в должности главного бухгалтера 

<

данные изъяты>

с 20.08.1991г. по 28.05.1993г. в должности главного бухгалтера 

<

данные изъяты>

Признать право на назначение страховой пенсии по старости с 20 июня 2018 года – с момента достижения возраста 55 лет.

В судебном заседании ФИО1 поддержала требования искового заявления.

Представитель ответчика иск не признала. Пояснила, что Шмойловой не включены в страховой стаж спорные периоды работы, поскольку в представленной в подтверждение стажа трудовой книжке ошибочно указана дата её рождения, а периоды работы в Узбекской ССР не подтверждены компетентными органам.

Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав доводы участников процесса, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Применявшимся до 01.01.2015 г. Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" было предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами РФ за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст. 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (п. 2 ст. 10).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". Государствами - участниками указанного Соглашения являются, в частности, Узбекистан и Российская Федерация; им предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (ст. 1).

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (п. 2 ст. 6).

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", предусмотрено, что для определения права на трудовую пенсию по старости учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года, согласно которому право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч. 1 ст. 4).

В силу ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г., применяемой с учетом переходных положений, закрепленных в ст. 31 указанного закона, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Как предусмотрено ст. 35 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (ч. 1).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (ч. 2).

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч. 3).

Из приведенных выше положений следует, что продолжительность стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2018 году составляет не менее 9 лет, при этом величина индивидуально пенсионного коэффициента должна составлять не менее 13,8.

Из материалов дела следует, что 01 ноября 1979 года на имя ФИО3, после вступления в брак ФИО1 заведена трудовая книжка серии ГТ-I № 1644167. Спорные периоды работы истицы внесены в трудовую книжку в соответствии с установленными правилами. 

На титульном листе дата рождения ФИО1 указана ДД.ММ.ГГГГ. Между тем в свидетельстве о рождении, в свидетельстве о заключении брака, паспорте гражданина РФ датой рождения истицы указано ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая совпадения в месяце, годе рождения, фамилии (в том числе до вступления в брак), имени и отчестве, указанных в трудовой книжке с данными истицы, суд приходит к выводу о принадлежности ей трудовой книжки, и ошибочном указании в ней даты рождения ФИО1.

С учетом Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, трудовая книжка истицы является документом, подтверждающим периоды её работы по трудовому договору. При их зачете, стаж работы истицы составит более 9 лет, ИКП более 16, что является достаточным для назначения пенсии.

Ненаправление компетентными органами Узбекистана актов проверки этих периодов работы, не может умалять право ФИО1 на назначение страховой пенсии по старости, право на которое у нее возникло с момента достижения возраста 55 лет, то есть с 20 июня 2018 года.

Надуманными суд признает доводы ответчика о наличии исправлений в свидетельстве о заключении брака истицы серии III-ЮС №, выданном ДД.ММ.ГГГГ. Каких либо исправлений, подчисток, приписок указанное свидетельство не содержит. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки ГТ-1 № 1644167 от 01 ноября 1979 года на имя /ФИО4/ ФИО1.

Включить в страховой стаж для назначения пенсии периоды работы ФИО1:

с 01.11.1979 г. по 15.10.1985г. в должности бухгалтера клинической больницы;

с 15.10.1985г. по 17.03.1986г. в должности старшего бухгалтера 

<

данные изъяты>;

с 17.03.1986г. по 31.08.1986г.в должности старшего бухгалтера (на правах главного) 

<

данные изъяты>

с 01.09.1986г. по 30.06.1987г. в должности мастера 

<

данные изъяты>

с 01.07.1987г. по 28.02.1989г. в должности старшего бухгалтера 

<

данные изъяты>

с 01.03.1989г. по 01.08.1989г. в должности бухгалтера 

<

данные изъяты>

с 01.08.1989г. по 07.08.1989г. в должности кассира-бухгалтера 

<

данные изъяты>

с 08.08.1989г. по 19.08.1991г. в должности главного бухгалтера 

<

данные изъяты>

с 20.08.1991г. по 28.05.1993г. в должности главного бухгалтера 

<

данные изъяты>

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости с 20 июня 2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Борисовский районный суд.

Решение изготовлено в окончательной форме 08.10.2018г.

Судья С.Н. Куприченко