Дело №2-799/17 

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

17 мая 2017 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи Шелухановой С.П.,

при секретаре Перелыгиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и о назначении досрочной трудовой пенсии, 

установил:

ФИО1 в период с 01.09.1988 г. по 09.07.1989 г. и с 01.08.1989 г. по 31.08.1993 г. работала в должности руководителя детского хора во Дворце Культуры «Юбилейный» завода «Тамбовполимермаш»;

с 01.01.1994 г. по 30.08.1994 г.- в качестве концертмейстера в средней школе №32 г. Тамбова;

с 19.09.2011 г. по 30.09.2012 г. – в качестве учителя музыки в МАОУ СОШ №36,

с 01.01.2013 г. по 23.01.2013 г.- в качестве учителя музыки в МАУ СОШ №36,

с 18.04.2014 г. по 20.04.2014 г.- в качестве учителя музыки высшей квалификационной категории в МАОУ СОШ №1.

17 апреля 2014 года истец обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности. 

Решением комиссии от 30.06.2014 г. № 211 в назначении досрочной пенсии ей было отказано, из-за исключения указанных периодов работы из льготного трудового стажа, так как должность руководителя детского хора и концертмейстера не предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781. Сведениями о пенсионных правах застрахованного лица из АРМ «Конвертация» (форма СЗИ-5К) за указанные периоды не подтверждается стаж на соответствующих видах работ. В период работы в качестве учителя музыки в средней школе не подтверждается выполнение нормы рабочего времени-18 часов за ставку заработной платы; в период с 01.01.2013 г. по 23.01.2013 г. страхователем не представлялись сведения индивидуального (персонифицированного) учета. 

Не согласившись с отказом, ФИО1 предъявил иск к ГУ УПФ РФ в г. Тамбове и Тамбовском районе о включении, по уточненным требованиям, указанных периодов работы в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии и о назначении досрочной трудовой пенсии с переносом даты- с 20.04.2014 г.

В обоснование иска указала, что в спорный период с 01.09.1988 г. по 09.07.1989 г. действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», а также постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет». Указанным законодательством была предусмотрена возможность включения в педагогический стаж периодов работы, которые в силу непосредственного указания в Положении в порядке исчисления стажа, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. фактически приравнивались к педагогической деятельности при определенных условиях, связанных с наличием у лица педагогического стажа необходимой продолжительности в должностях и учреждениях, предусмотренных Перечнем. 

Правомерность такого вывода, по мнению истца, подтверждается также пунктом 1.2 Инструктивного письма Минсоцобеспечения РСФСР от 30.06.1986 г. № 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», принятым в соответствии с Постановлением от 17.12.1959 г. №1397.

Согласно п. 3.2 Инструктивного письма, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается работа по специальности во внешкольных детских учреждениях.

Приказом Гособразования СССР от 23.04.1990 г. №280 утвержден примерный перечень внешкольных учреждений в п. 16 которого значится Детский дом (дворец) культуры. Приказом Министерства просвещения СССР от 14.11.1986 г. №227 утверждена Номенклатура внешкольных учреждений, согласно которой Детский дом (дворец) культуры относится к внешкольным учреждениям.

К работе по специальности во внешкольных детских учреждениях относится работа в качестве руководителя или заместителя руководителя этих учреждений, руководителя кружка, тренера, преподавателя и др. Считает, что должностные обязанности руководителя кружка идентичны должностным обязанностям руководителя хора.

Кроме того, подтверждением её доводов о том, что в спорный период она работала с детьми в качестве преподавателя внешкольного детского учреждения является протокол заседания профсоюзного комитета от 11.04.90 г. №90, из которого следует, что во дворце культуры «Юбилейный» имелся детский сектор, в котором она работала в качестве руководителя детского хора.

Кроме того, период работы с 01.01.1994 г. по 30.08.1994 г. в качестве концертмейстера в средней школе №32 г. Тамбова подлежит включению, по мнению истца, на том основании, что в этот период она работала учителем музыки в классе коррекции с нагрузкой 1 час в неделю, а также замещала учителя начальных классов в январе 1994 г. с нагрузкой 15 часов по средней школе и 22 часа и 9 часов в неделю по начальной школе.

Также считает подлежащим включению в специальный стаж периода работы с 23.08.2011 г. по 30.09.2012 г. в качестве учителя музыки в МАОУ СОШ №36 по тем основаниям, что в этот период она наряду с исполнением обязанностей учителя музыки работала на 0,5 ставки педагога-организаитора, которая идентична организатору внеклассной и внешкольной работы. Работа в данной должности при суммарном определении педагогической нагрузки свидетельствует о полной нагрузке в качестве педагогического работника. 

Вместе с тем, считает, что период работы с 01.01.2013 г. по 23.01.103 г. должен быть включен в специальный стаж, так как ответственность за отсутствие сведений персучета должна быть возложена на работодателя.

В период с 18.04.2014 г. по 20.04.2014 г. она продолжала работать на должности учителя музыки в МАОУ СОШ №1, работа в которой засчитана пенсионным фондом в специальный стаж.

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержала по изложенным основаниям. 

Представитель ответчика ФИО2 с доводами истца не согласилась по основаниям, изложенным в решении пенсионного фонда. Кроме того, указала, что за период с 18.04.2014 г. по 20.04.2014 г. работодателем также не представлялись сведения персучета на работника.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. 

Истица обжалует решение пенсионного фонда от 30.06.2014 г. На данные правоотношение распространяется действие ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

На основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 –ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённого Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, право на досрочную трудовую пенсию предоставлено лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность при условии работы в должностях и учреждениях, поименованных в Списке.

ФИО1 считает, что в спорный период с 01.09.1988 г. по 09.07.1989 г. и с 01.08.1989 г. по 31.08.1993 г. её работа в качестве руководителя детского хора во Дворце культуры «Юбилейный» тождественна работе в качестве руководителя кружка детского внешкольного учреждения.

Между тем, в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости от 29.10.2002 г. №781, а также в ранее действовавших Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённом постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N463, и Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утверждённом постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N1067, отсутствует должность "руководитель кружка" и не предусмотрена должность «руководитель хора».

Приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 января 1993г. N21 должности руководителей кружков, секций, студий и других объединений обучающихся переименованы в должность педагога дополнительного образования, которая впервые была включена в Списки, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N1067, а позднее - в Списки, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781.

Истица, ссылаясь на указанные нормативные акты, считает, что должности «руководитель хора» и «руководитель кружка», а значит, и «педагог дополнительного образования» тождественны.

Однако в компетенцию суда не входит установление тождественности выполняемых истицей функций, условий и характера деятельности в этих должностях. Так, в соответствии с п.2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных ст.27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Кроме того, следует отметить, что в данном случае имело место переименование в централизованном порядке профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), содержащихся в ранее принятых нормативных правовых актах: должность «руководитель кружка» впоследствии была переименована в должность «педагог дополнительного образования», которая была включена в соответствующий Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22сентября 1999года N1067, вступившим в силу с 1ноября 1999г. До указанной даты должность "педагог дополнительного образования" ранее действующими Списками предусмотрена не была. 

Вопрос о тождественности выполняемых истицей функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, мог быть решён судом лишь в случае неправильного наименования работодателем должностей истицы, которые не содержатся в нормативных правовых актах. Таких доводов истица не приводит.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утверждённым постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994г. N367, наряду с должностью "педагог дополнительного образования" сохранена и прежняя должность "руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)", но это не является основанием для включения спорного периода истицы в специальный страховой стаж.

Истица, вместе с тем, считает, что учреждение –Дворец культуры «Юбилейный» относится к внешкольным детским учреждениям.

Однако данный довод истицы не подкрепляется соответствующими доказательствами. Наименование указанного учреждения не соответствует Спискам должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность N 781, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г., N 1067, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г., N 463, утвержденному Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 г.

Ссылки истицы на Приказ Гособразования СССР от 23.04.1990 г. №280 о том, что наименование Дворец культуры «Юбилейный» может быть приравнено к наименованию «Детский дом (дворец) культуры» суд считает несостоятельными, поскольку каких- либо доказательств того, что учреждение, в котором работала истец в спорные относится к образовательным учреждениям, суду представлено не было. Не может служить таким доказательством и представленный истцом протокол заседания профсоюзного комитета завода «Полимермаш», одним из пунктов которого указано утверждение штатного расписания дворца культуры. Данный факт, по мнению суда, в очередной раз доказывает, что учреждение, в котором работала истица в спорный период нельзя отнести к образовательным дошкольным учреждениям, которые входили в состав учреждений Министерства образования.

Таким образом, периоды работы ФИО1 с 01.09.1988 г. по 09.07.1989 г. и с 01.08.1989 г. по 31.08.1993 г. в должности руководителя детского хора во дворце культуры «Юбилейный» не могут быть включены в специальный стаж. 

Решением пенсионного фонда, наряду с изложенным, не включен в специальный стаж истицы период работы с 01.09.1993 г. по 30.08.1994 г. в должности концертмейстера в средней школе №32.

В Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утверждённом постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27 августа 1986г. были предусмотрены как самостоятельные должности концертмейстера, педагога-организатора, руководителя кружка (коллектива). Приказ Минобразования РФ от 25 января 1993г. N21, которым должности руководителей кружков были переименованы в должности педагогов дополнительного образования, не относится к должностям концертмейстеров, так как эти должности в должности педагогов дополнительного образования данным приказом не переименовывались.

В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятом постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994г. также предусмотрена самостоятельная должность "концертмейстер", сохранены должности "педагог-организатор", "руководитель кружка" и введена новая должность "педагог дополнительного образования".

Постановление Минтруда РФ от 11 ноября 1992г. N33 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации" также предусматривает самостоятельные должности "концертмейстер" и "педагог дополнительного образования". Данные должности отличаются по своим должностным характеристикам.

Примерные должностные обязанности по должности "концертмейстер" в учреждениях народного образования, утверждённые приказом Минобразования РФ и Госкомвуза от 31 августа 1995г. N463/1268, не совпадают с должностными обязанностями по должности "педагог дополнительного образования".

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными характером определённой профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности).

Должность "концертмейстер" является самостоятельной, переименований в должность "педагог дополнительного образования" никогда не происходило. Эта должность предусмотрена Единым тарифно-квалификационным справочником и при этом никогда не включалась в специальный список должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, пенсионный фонд обоснованно не включил в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы истицы в должности "концертмейстер". 

Между тем, как поясняет истица, в спорный период она работала в качестве учителя в средней школе.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" 

В п. 4 Правил предусмотрено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

В соответствии с п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N781, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в п.1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних/сменных и открытых/сменных общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Как следует из материалов дела: приказа №41 от 14.05.1994 г. (л.д.28), приказа от 27.01.1994 г. (л.д.18) ФИО1 с 01.01.1994 г. работала в качестве учителя в средней школе.

Следовательно, на основании изложенного, период работы с 01.01.1994 г. по 30.08.1994 г. подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Кроме того, как установлено в судебном заседании истица в спорный период с 19.09.2011 г. по 30.09.2012 г. работала в качестве учителя музыки и педагога-организатора, что подтверждается приказом №271-л/с от 19.09.2011 г. (л.д.24).

Вместе с тем, истица указывает на неправильное наименование должности «педагог-организатор», допущенное работодателем. Фактически она работала в должности организатором внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N2-П, а также в ряде его определений, ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Законодатель же не принял мер для создания правовой определенности, в результате чего педагогические работники не могли предвидеть в дальнейшем исключение из педагогического стажа работы в должности " организатор внеклассной и внешкольной работы ".

Согласно правовой позиции Верховного суда РФ, изложенной в п. 16 Постановления Пленума от 11 декабря 2012 года N 30, при определении периода работы, подлежащего зачету в льготный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Таким образом, для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с указанной деятельностью подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N781.

В разделе "Наименование должностей" Списка должность "педагог-организатор" не указана.

Списком должностей и учреждений…, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, предусмотрена должность «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми».

Согласно должностной инструкции педагога-организатора, предоставленной истицей, основными направлениями деятельности педагога-организатора являются: организация воспитательного процесса во внеурочной деятельности, содействие созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, развитие личности, талантов и способностей учащихся, организация досуга учащихся, педагогизация социальной сферы, обеспечение режима, соблюдения норм и правил техники безопасности учебно-воспитательного процесса во внеурочное время (л.д.25-28).

Указанные функции идентичны и соответствуют требованиям к профессиональной деятельности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, установленной Типовой инструкцией организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми, утвержденной Приказом Минпроса СССС от 20.02.1978 г. №24 « Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников учреждений просвещения» (л.д52).

Тот факт, что в трудовой книжке истицы работодателем не изменено наименование должности не может влиять на право истицы на досрочную трудовую пенсию. При этом суд исходит также из того, что истица, состоя в тот период в указанной должности в средней общеобразовательной школе, не могла исполнять иную работу, поскольку данная должность только и предполагает воспитательную работу с детьми.

Как следует из решения пенсионного фонда №211 от 30.06.2014 г. период работы истицы с 24.01.2013 г. по 17.04.2014 г. в качестве в качестве учителя музыки высшей квалификационной категории МАОУ СОШ №1 включена в специальный стаж истицы.

В период с 18.04.2014 г. по 30.04.2014 г. истица продолжала работать в той же должности, что подтверждается выданной работодателем льготной справкой соответствующего образца от 29.03.2017 г. № 03 (л.д.53), в которой отсутствуют основания, препятствующие включению указанного периода в специальный страховой стаж.

Таким образом, указанный период работы подлежит включению в стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии. 

Кроме того, как следует из оспариваемого решения пенсионного фонда по причине непредставления страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в страховой специальный стаж не засчитан период с 01.01.2013 г. по 23.01.2013 г.- в качестве учителя музыки в МАУ СОШ №36. Такую же ссылку в обоснование своих возражений ответчик указал и в отношении периода работы с 18.04.2014 г. по 30.04.2014 г.

Непредставление на истца сведений индивидуального (персонифицированного) также нельзя признать основанием для отказа в назначении досрочной пенсии, поскольку обязанность по представлению этих сведений Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ч.1 ст. 8) возложена на работодателя.

Как следует из решения пенсионного фонда на момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии- на 17.04.2014г. принято к зачету на соответствующих видах работ 18 лет 5 месяцев 15 дней.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1: включении в специальный трудовой стаж периодов работы с 01.01.1994 г. по 30.08.1994 г.- в качестве концертмейстера в средней школе №32 г. Тамбова; с 19.09.2011 г. по 30.09.2012 г. – в качестве учителя музыки в МАОУ СОШ №36, с 01.01.2013 г. по 23.01.2013 г.- в качестве учителя музыки в МАУ СОШ №36, с 18.04.2014 г. по 20.04.2014 г.- в качестве учителя музыки высшей квалификационной категории в МАОУ СОШ №1; об отказе во включении в специальный стаж периода работы с 01.09.1988 г. по 09.07.1989 г. и с 01.08.1989 г. по 31.08.1993 г. в должности руководителя детского хора во Дворце Культуры «Юбилейный» завода «Тамбовполимермаш» и о назначении досрочной трудовой пенсии с 20 апреля 2014 г., в связи с отсутствием требуемого стажа.

. С учётом изложенных выше обстоятельств, как на момент обращения в пенсионный фонд, так и с переносом даты назначения пенсии на 20.04.2014 г., истица не имела необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, что, в силу требований ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» служит основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии 

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 частично.

Включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с 01.01.1994 г. по 30.08.1994 г.- в качестве концертмейстера в средней школе №32 г. Тамбова; с 19.09.2011 г. по 30.09.2012 г. – в качестве учителя музыки в МАОУ СОШ №36, с 01.01.2013 г. по 23.01.2013 г.- в качестве учителя музыки в МАУ СОШ №36, с 18.04.2014 г. по 20.04.2014 г.- в качестве учителя музыки высшей квалификационной категории в МАОУ СОШ №1.

В удовлетворении исковых требований о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы: с 01.09.1988 г. по 09.07.1989 г. и с 01.08.1989 г. по 31.08.1993 г. в должности руководителя детского хора во Дворце Культуры «Юбилейный» завода «Тамбовполимермаш» и о назначении досрочной трудовой пенсии с 20 апреля 2014 года ФИО1 отказать. 

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Шелуханова С.П. 

Мотивированное решение составлено 17 мая 2017 года.

Судья Шелуханова С.П.