Дело № 2-1702/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 июля 2017 года г.Липецк

Правобережный суд районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Бенсман Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области о признании права на страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области с иском о признании права на пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью. В обоснование заявленных требований истица указала, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке отказало ФИО1 вдосрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогическойдеятельностью в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФедеральногоЗакона РФ «О трудовых пенсиях» из-за отсутствия специального стажа 25 лет, по мнению ответчика имеется 20 лет 09 месяцев 04 дня.

В специальный стаж не засчитан период работы истицы с 01.09.1996 года по 09.11.1998 года в должности педагога-психолога и учителя физики вОбщеобразовательной Суходольской неполной средней школе, период работы истицы с 24.12.2007 года по 25.11.2009 года в должности заместителя директора по реабилитационной работе в 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>».

С решением комиссии истица не согласна, считая его незаконным и необоснованным. Просит признать за ней право на трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, засчитав в специальный стаж вышеуказанные периоды, и обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области назначить истице досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не извещен.

Представитель истицы по доверенности ФИО2 уточнила исковые требования, просила включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы с 23.01.1995 года по 18.03.1995 года, с 01.09.1996 года по 28.04.1997 года, с 30.04.1997 года по 09.11.1998 года, с 24.12.2007 года по 25.11.2009 года, с 06.02.2014 года по 28.12.2015 года, и обязать ГУ УПФ РФ в г. Липецке Липецкой области назначить ФИО1 досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью со дня возникновения права на нее. Уточненные исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в г.Липецке Липецкой области по доверенности ФИО3, исковые требования не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого в отношении ФИО1 решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии с п/п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Аналогичную норму о предоставлении права на льготную трудовую пенсию ранее установленного возраста, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, содержал п/п 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», прекративший свое действие с 01.01.2015 года.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

ДД.ММ.ГГГГ, полагая, что выработала необходимый для назначения трудовой пенсии стаж педагогической деятельности, истица ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области с заявлением о назначении пенсии. 

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке отказало ФИО1 вдосрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогическойдеятельностью в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФедеральногоЗакона РФ «О трудовых пенсиях» из-за отсутствия специального стажа 25 лет, по мнению ответчика имеется 20 лет 09 месяцев 04 дня.

Из материалов дела усматривается, что в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности не засчитаны:

- период с 23.01.1995 года по 18.03.1995 года – период прохождения курсов повышения квалификации во время работы в 

<

данные изъяты> в должности учителя математики и физики;

- период работы истицы с 01.09.1996 года по 09.11.1998 года в должности педагога-психолога и учителя физики в 

<

данные изъяты>,

- период работы истицы с 24.12.2007 года по 25.11.2009 года в должности заместителя директора по реабилитационной работе в Государственном областном образовательном учреждении для несовершеннолетних, злоупотребляющих наркотиками и другими психоактивными веществами, Центре психолого-педагогической реабилитации и коррекции !Феникс».

Из материалов пенсионного дела истицы усматривается, что в период с 15.08.1988 года по 31.08.1996 года ФИО1 работала в 

<

данные изъяты> в должности учителя математики и физики. В течение трудовой деятельности ФИО1 с 23.01.1995 года по 18.03.1995 года направлялась работодателем на курсы повышения квалификации

Период работы с 15.08.1988 года по 31.08.1996 года в указанном учреждении и в указанной должности (за исключением периода нахождения на курсах повышения квалификации) включен ответчиком в специальный стаж истицы для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и им не оспаривается

Статьей 197 Трудового кодекса РФ закреплено право работников на повышение квалификации.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из вышеуказанных норм закона, следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

При таких обстоятельствах, коль скоро период нахождения на курсах повышения квалификации с 23.01.1995 года по 18.03.1995 года является периодом работы, то он подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Согласно записям в трудовой книжке и уточняющей справке от 24.03.2014 года с 01.09.1996 года по 09.11.1998 года ФИО1 работала в 

<

данные изъяты> педагогом-психологом и учителем физики, 29.04.1997 года – находилась на курсах повышения квалификации. 

Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, предусмотрена должность «педагог-психолог». 

В соответствии с пунктом 11 Правил от 29.10.2002 года №781 работа в должности педагога-психолога засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела «Наименование учреждений» Списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела «Наименование учреждений» Списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела «Наименование учреждений» Списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» Списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Таким образом, вышеуказанными нормативными актами, принятыми Правительством РФ в пределах предоставленных полномочий, закреплено, что работа в должности педагога-психолога может быть включена в стаж для назначения пенсии только в случае осуществления ее в учреждениях, предусмотренных пунктом 11 Правил.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях Указанная правовая позиция неоднократно поддерживалась Конституционным Судом Российской Федерации (Определения от 20.10.2005 года № 392-О, от 18.07.2006 года № 316-О, от 21.12.2006 года №578-О, от 24.01.2008 года N 40-О-О, от 20.11.2008 года № 869-О-О, а также Определение от 15.07.2010 года № 1012-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки ФИО4 на нарушение ее конституционных прав пунктом 11 Правил от 29.10.2011г. №781).

В связи с тем, что работа истицы осуществлялась в общеобразовательной школе, не поименованной в п. 11 Правил от 29.10.2002г. №781, оснований для включения периода работы в данной должности в педагогический стаж для назначения пенсии у ответчика не имелось.

Между тем, вышеуказанным Списком в разделе 1. «Наименование должностей» предусмотрена должность «учитель», а в разделе 1.1 «Наименование учреждений» предусмотрены «Общеобразовательные учреждения: школы всех наименований».

Как следует из трудовой книжки истицы, а также тарификационных списков учителей и других работников Суходольской неполной средней общеобразовательной школы истица на 01.09.1996 года занимала должность учителя физики и ОБЖ, на 01.09.1997 года - психолога, учителя физики, черчения и ОБЖ, на 01.01.1998 года- психолога, учителя физики и ОБЖ, на 01.09.1998 года - психолога, учителя физики.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов педагогической деятельности, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Кроме того, пунктом 6 тех же Правил установлено, что работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Исходя из вышеизложенного, коль скоро истица в с 01.09.1996 года по 28.04.1997 года, с 30.04.1997 года по 09.11.1998 года работала в сельской школе не только в должности психолога, но и учителя, то эти периоды работы должны быть засчитаны в специальный стаж в целях досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях».

Согласно записям трудовой книжки в период с 24.12.2007 года по 25.11.2009 года ФИО1 работала в 

<

данные изъяты> в должности заместителя директора по реабилитационной работе.

Пенсионный фонд, отказывая в зачете данного периода работы, указал на то, что должность «заместителя директора по реабилитационной работе» Списком не предусмотрена. Кроме того, индивидуальные сведения представлены работодателем без кода указания выслуги.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность заместителя директора по реабилитационной работе 

<

данные изъяты>.

В штатных расписаниях учреждения в спорные периоды времени предусмотрены должности заместителя директора по реабилитационной работе, заместителя директора по административно-хозяйственной работе и заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

В тарификационных списках ФИО1 указана как заместитель директора по реабилитационной работе.

В соответствии с пп. "б" п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Согласно указанной выше норме закона, условием включения работы в должности заместителя директора по реабилитационной работе в педагогический стаж для назначения досрочной пенсии является осуществление деятельности, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, независимо от преподавательской работы.

Согласно Уставу Г(О)ОУ для несовершеннолетних, злоупотребляющих наркотиками и другими психоактивными веществами, 

<

данные изъяты>, утвержденному Начальником управления образования и науки Липецкой области в 2007 г., участниками реабилитационно-коррекционного, образовательного процесса являются дети с сохраненным интеллектом в возрасте от 12 до 18 лет. Целями реабилитационно-коррекционного и образовательного процесса Центра являются: повышение адаптивных возможностей воспитанников, порога реагирования на неблагоприятное воздействие; формирование активно жизненной позиции по отношению к своему здоровью.

Согласно должностной инструкции заместителя директора по реабилитационной работе Центра реабилитации и коррекции, утвержденной директором 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, основными направлениями деятельности заместителя директора Центра по реабилитационной работе являются, в частности, организация реабилитационно-коррекционной, образовательной и воспитательной работы учреждения, руководство им и контроль осуществления этой деятельности.

В должностные обязанности замдиректора по реабилитационной работе Центра входит: анализ проблем реабилитационно-коррекционного, образовательного и воспитательного процесса учреждения; результатов реабилитационно-коррекционной, образовательной и воспитательной деятельности Центра; ход и развитие образовательного и воспитательного процесса, организация реабилитационно-коррекционной, образовательной и воспитательной работы, руководство реабилитационно-коррекционной, образовательной и воспитательной работы, контролирует соблюдение воспитанниками Устава Центра.

Анализируя вышеизложенные доказательства, суд, приходит к выводу о том, что истицей не представлено доказательств того, что ее работа в должности заместителя директора по реабилитационной работе была непосредственно связана с образовательным (воспитательным) процессом. 

Кроме того, ст. 11 ФЗ от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязывает страхователя предоставлять в органы ПФ по месту регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых необходимо указывать периоды работы, включаемые в страховой и специальный стаж.

В соответствии со ст. 15 вышеназванного Закона сведения о застрахованных лицах, предоставляемые страхователями, могут ими дополняться и уточняться.

На основании п. 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утверждены постановлением Правительства РФ т 24.07.2002 г. №555) периоды работы после регистрации гражданина подтверждаются документами индивидуального (персонифицированного) учета.

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ года

Индивидуальные сведения за период с 24.12.2007 года по 25.11.2009 года представлены работодателем без указания кода выслуги лет, что не подтверждает право заявителя на включение вышеуказанного периода работы в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью.

Учитывая вышеизложенное, период работы ФИО1 в период с 24.12.2007 года по 25.11.2009 года в 

<

данные изъяты> в должности заместителя директора по реабилитационной работе не подлежит включению в специальный стаж в связи в соответствии с нормами п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в РФ», а также в соответствии с нормами закона «О страховых пенсиях». 

Согласно ст. 19 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов.

С заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» ФИО1 обратилась в пенсионный фонд 06 февраля 2014 года. С учетом спорных периодов, подлежащих зачету в специальный стаж, на день обращения истица не выработала необходимые 25 лет, следовательно, оснований для назначения досрочной трудовой пенсии с 06.02.2014 года не имеется.

Согласно материалам дела ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает 

<

данные изъяты> в должности педагога-психолога. С 01.09.200 года истицей выполнялись нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.Должность и учреждение, в кторых работает истица предусмотрены Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года. Следовательно, период работы ФИО1 с 06.02.2014 года по 28.12.2015 года подлежит зачету в специальный стаж истицы для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Таким образом, с учетом периодов, подлежащих зачету в специальный стаж истицы, на 29.12.2015 года у нее имеется 25 лет педагогического стажа, следовательно, право на досрочную страховую пенсию возникло у истицы с 29.12.2015 года.

С учетом изложенного, суд признает за ФИО1 право на страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью по п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитав в специальный стаж периоды: с 23.01.1995 года по 18.03.1995 года, с 01.09.1996 года по 28.04.1997 года, с 30.04.1997 года по 09.11.1998 года, с 06.02.2014 года по 28.12.2015 года и обязывает ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области назначить истице страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 29.12.2015 года.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. 

В силу ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит взыскать с ответчика расходы за участие представителя в судебном разбирательстве, расходы по оформлению нотариальной доверенности и расходы по оплате госпошлины в сумме 21300 рублей. 

В ходе судебного разбирательства ФИО1 были понесены расходы на оплату услуг представителя ФИО2 в сумме 20000 рублецй, что подтверждается договором об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и квитанцией разных сборов от ДД.ММ.ГГГГ №.

За оформление нотариальной доверенности на ведение представителем ФИО2 дела в суде, истица заплатила 1000 руб. Госпошлина составила 300 руб.

Суд учитывает объем рассмотренного дела, его сложность, объем изученного материала при подготовке искового заявления, а также учитывая принцип пропорциональности, суд находит сумму на оплату услуг представителя в размере 12000 рублей разумной и подлежащей взысканию с ответчика. 

Государственная пошлина в сумме 300 рублей подлежит взысканию с ответчика в полном объёме, поскольку именно в такой сумме законом предусмотрена уплата государственной пошлины при обращении в суд общей юрисдикции с иском о праве на трудовую пенсию по старости. Вместе в тем, с ответчика подлежат взысканию расходы по оформлению нотариальной доверенности, поскольку суд признает эти расходы необходимыми.

Таким образом, общая сумма судебных расходов, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 13300 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области о включении в специальный стаж периода работы с 24.12.2007 года по 25.11.2009 года отказать.

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью по п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитав в специальный стаж периоды: с 23.01.1995 года по 18.03.1995 года, с 01.09.1996 года по 28.04.1997 года, с 30.04.1997 года по 09.11.1998 года, с 06.02.2014 года по 28.12.2015 года. 

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 29.12.2015 года.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке Липецкой области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 13300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья И.В.Москалева

Решение суда принято в окончательной форме 10.07.2017 года.