Дело № 2-867/2020 (УИД 50RS0050-01-2020-001328-39)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Шатура Московской области 02 июля 2020 г.

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего – судьи Жигаревой Е.А., 

при секретаре Усуровой С.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-УПФР № 32 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении в страховой стаж периода работы и обязании назначить страховую пенсию,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-УПФР № 32 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении в страховой стаж периода работы и обязании назначить страховую пенсию.

В обоснование заявленных требований указал, что 07.04.2020 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Решением пенсионного органа ему было отказано в назначении пенсии, т.к. отсутствует необходимое количество ИПК и стажа работы. При этом, в стаж работы не был включен период с 11.10.1993 по 26.04.1994 в Строительно-монтажном тресте в должности плотника 2 разряда по причине не читаемости печати в записи об увольнении. С данным решением не согласен, в связи с чем просит признать решение по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан незаконным, включить в стаж указанный период работы, обязать ответчика назначить страховую пенсию с момента возникновения права.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного слушания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ГУ-УПФР № 32 по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного слушания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему. 

Статьей 39 Конституции Российской Федерации (в редакции, действующей в период спорных отношений) каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с положениями ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с данными о стаже ФИО1 начал трудовую деятельность с 07.09.1977.

Из представленной копии трудовой книжки истца следует, что 11.10.1993 он был принят плотником 2 разряда на строительный участок № 1 СМУ № 1 в ОСКК «Озеро Белое» строительно-монтажный трест, 26.04.1994 ФИО1 уволен.

Истец 07 апреля 2020 г. обратился в ГУ-УПФР № 32 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 15 апреля 2020 г. ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии, в связи с отсутствием требуемого индивидуального пенсионного коэффициента 18,6. В страховой стаж истца не включен период его работы с 11.10.1993 по 26.04.1994, поскольку печать на увольнении не читаема. Страховой стаж составил 13 лет 06 месяцев 26 дней.

В силу положений ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Суд, разрешая заявленные исковые требования, приходит к выводу, что работа истца в названный период времени подтверждена соответствующими записями в трудовой книжке. Обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому заверение записи об увольнении истца печатью организации и недостаточная четкость оттиска последней не может служить достаточным и единственным основанием для лишения истца права на включение в подсчет его стажа спорного периода работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии. В период с 2015 по 2020 год максимальное учитываемое значение индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год, указанный в части 19 статьи 15 настоящего Федерального закона, определяется согласно приложению 4 к настоящему Федеральному закону (ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях»). 

12 мая 2020 г. ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о разъяснении достаточности ИПК при включении в его страховой стаж спорного периода работы. 

Согласно сообщению ГУ-УПФР № 32 по г. Москве и Московской области от 21 мая 2020 г., в случае подтверждения периода работы с 11.10.1993 по 26.04.1994 истец будет иметь право на страховую пенсию по старости. 

Учитывая, что при зачете спорного периода работы стаж истца достаточен для назначения страховой пенсии по старости, решение комиссии об отказе в установлении (выплате) пенсии является незаконным.

Таким образом, требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права, т.е. с 25.04.2020, подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение ГУ-УПФР № 32 по г. Москве и Московской области об отказе в установлении пенсии от 15 апреля 2020 г. незаконным.

Включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», период работы с 11.10.1993 по 26.04.1994 плотником 2 разряда на строительном участке № 1 СМУ № 1 в ОСКК «Озеро Белое» строительно-монтажный трест. 

Обязать ГУ-УПФР № 32 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», с учетом включенного периода с 25 апреля 2020 г. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Е.А. Жигарева