Дело № ~ М-2349/2024

УИД 74RS0№-03

мотивированное 

решение

 

изготовлено 12 ноября 2024 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Ленинский районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего Цыпина И. И.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО "РесурсТранс" к ФИО2 о взыскании материального ущерба в порядке регресса,

установил:

ООО "РесурсТранс" обратилось в суд с иском к ФИО2, в котором просило взыскать материальный ущерб в размере 1252841,94 руб., почтовые расходы в размере 309,04 руб., расходы на оплату госпошлины в размере 14466 руб.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ в 17 часов 00 минут в 

<

адрес> Б произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобилей УАЗ, государственный регистрационный номер KS66TX174, принадлежащего ОАО «РЖД», под управлением ФИО2, и ФИО1, государственный регистрационный номер 

<

***>, принадлежащего ФИО6, под управлением ФИО7 ФИО6 обратилась с иском к ООО «РесурсТранс» в Тракторозаводский районный суд 

<

адрес>, решением которого ущерб и судебные расходы взысканы с ООО «РесурсТранс», в связи с нахождением автомобиля УАЗ в своем владении и пользовании. Виновником в дорожно-транспортном происшествии признан ФИО2, являющийся работником ООО «РесурсТранс», в связи с чем истец обратился в суд с взысканием с ответчика суммы возмещения ущерба в порядке регресса.

Представитель истца ООО "РесурсТранс" - ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2, третьи лица СПАО "Ингосстрах", ООО "Зетта Страхование", ОАО "РЖД", ФИО6, ФИО7 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

С учетом изложенного, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие неявившихся участвующих в деле лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Судом установлены следующие фактические обстоятельства по делу.

ДД.ММ.ГГГГ в 17 часов 00 минут в 

<

адрес> Б произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобилей УАЗ, государственный регистрационный номер №, принадлежащего ОАО «РЖД», под управлением ФИО2, и ФИО1, государственный регистрационный номер №, принадлежащего ФИО6, под управлением ФИО7

ФИО2 на момент дорожно-транспортного происшествия оказывал ООО «РесурсТранс» услуги по управлению транспортным средством УАЗ, государственный регистрационный номер № на основании Договора оказания услуг № ЧЛБ-92/2 от ДД.ММ.ГГГГ путевого листа ЧБК № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Постановлению по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в нарушение п.6.2, п.6.13 ПДД РФ, управляя транспортным средством УАЗ, государственный регистрационный номер 

<

***>, выехал на перекресток на запрещающий сигнал светофора в результате чего совершили столкновение с автомобилем ФИО1, государственный регистрационный номер №. Факт дорожно-транспортного происшествия и вина в ДТП ФИО2 подтверждаются Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, справкой о дорожно-транспортном происшествии от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Советского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО6 удовлетворены частично. В пользу ФИО6 с ООО «РесурсТранс» была взыскана сумма ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия в размере 1190000 руб., судебные расходы по оплате услуг оценки в размере 15000 руб., нотариальные услуги в размере 2200 руб., услуги по отправке телеграмм в размере 1491 руб., услуги представителя в размере 30000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 14150 руб.

Транспортное средство, которым управлял ФИО2 во время дорожно-транспортного происшествия, принадлежит на праве собственности ОАО «РЖД», находилось во владении и пользовании ООО «РесурсТранс» на основании договора аренды.

ДД.ММ.ГГГГ указанные денежные средства со стороны ООО «РесурсТранс» были перечислены ФИО6 в общем размере 1252841,94 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно условиям Договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «РесурсТранс» и ФИО2 исполнитель обязан не нарушать прав третьих лиц, принимать участие в урегулировании требований, предъявленных Заказчику в связи с исполнением Договора, возместить Заказчику связанные с такими требованиями расходы и убытки (п.4.1.7. Договора). Исполнитель в полном объеме несет ответственность з8 ущерб, причиненный им третьим лицам (п, 5.6 Договора).

В целях соблюдения претензионного порядка и досудебного урегулирования спора ДД.ММ.ГГГГ имени ООО «РесурсТранс» была направлена досудебная претензия №/ЧЛБ от ДД.ММ.ГГГГ с описью вложения, уведомлением о вручении в адрес ФИО2

Указанная выше претензия не была получена ФИО2 и возвращена отделением почтовой связи отправителю по истечении срока хранения.

В соответствии с п. 67 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому о| направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился ним (пункт 1 статьи 165,1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонило от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении сроков хранения.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь- и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

В свою очередь согласно положениям пункта 1 статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (часть 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации). Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации).

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом (п. 6 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с положениями пункта 3 статьи 200 Гражданского кодекса Российской Федерации по регрессным обязательствам течение срока исковой давности начинается со дня исполнения основного обязательства.

В силу статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (абзац первый пункта первого статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда (абзац 2 пункта 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту первому статьи 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

В соответствии с пунктом первым статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

В соответствии с частью первой статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно части первой статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть вторая статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Ограниченная материальная ответственность является основным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Она заключается в обязанности работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела, определяемого в соотношении с размером получаемой им заработной платы. Таким максимальным пределом является средний месячный заработок работника. Правило об ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях, кроме тех, в отношении которых Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность работника, в частности полная материальная ответственность.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью второй статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом (пункт 6 части первой статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации).

В пункте 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" содержится разъяснение, о том, что работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено постановление о назначении административного наказания.

В соответствии с частью первой статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Согласно части 2 статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

ДД.ММ.ГГГГ с ответчика взяты объяснения, в которых ФИО2 вину признал. Истцом представлен акт служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ. 

Учитывая вышеизложенное, представленные доказательства, вину ФИО2, которую ответчик признал, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ООО «РесурсТранс».

С учетом положений статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 14466 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ООО "РесурсТранс" (ИНН №) к ФИО2 (паспорт гражданина Российской Федерации сер. № №) о взыскании материального ущерба в порядке регресса удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ООО "РесурсТранс" материальный ущерб в порядке регресса в размере 1252841,94 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 14466 руб., почтовые расходы в размере 309,04 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий