Дело 2 – 308/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2018 года 

<

адрес>

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Филатовой Л.Н., при секретаре судебного заседания Чибрикиной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску 

ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> Республике – Чувашии (межрайонному) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении в специальный стаж периодов работы, -

Установил:

ФИО1, обратившись в Алатырский районный суд Чувашской Республики с исковым заявлением о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда и включении в специальный стаж периодов работы, мотивировал его тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа. С данным решением ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> ЧР истец не согласен, поскольку ответчиком безосновательно в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, не были включены следующие периоды работы: 

с 12 мая 1990 г. по 15 февраля 1991 г. в качестве электросварщика в колхозе им. Ленина П. 

<

адрес> ЧАССР;

с 16 февраля 1991 г. по 31 декабря 1991 г. в качестве электросварщика в колхозе «Дружба»;

с 01 января 1992 г. по 22 января 1995 г. в качестве электросварщика в колхозе «Дружба»;

с 17 марта 2003 г. по 31 декабря 2004 г. в качестве электросварщика в СПК «Напольновский»;

с 03 мая 2005 г. по 10 марта 2011 г. в качестве газоэлектросварщика ООО «Хлебокомбинат П. 

<

адрес>».

Указанные периоды работы не включены в стаж, дающий право на досрочное установление пенсии, так как обязательным условием является документальное подтверждение полной занятости в течение полного рабочего дня с указанием вида сварки с использование определенной сварки, отсутствуют справки, уточняющие льготный характер работы. С решением ответчика не согласен, поскольку в спорные периоды работы он работал на ручной сварке, ремонтировал технику, системы отопления, работал целый день, простоев на предприятии не было.

Кроме того, указывает, что он работал в районе Крайнего Севера в 

<

адрес> с 25 июля 1984 г. по 21 октября 1984 г. в 

<

адрес> горпродовощеторге в качестве грузчика, с 22 октября 1984 г. по 17 апреля 1990 г. в Производственном объединении «

<

адрес>» в качестве слесаря-сантехника монтажника, стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 5 лет 8 месяцев 22 дня.

Просил признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики – Чувашии включить в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по льготным условиям указанные периоды, назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; возместить судебные расходы.

В ходе судебного разбирательства истец неоднократно исковые требования уточнял, в окончательном варианте просил:

Признать за ним, ФИО1, право на досрочное пенсионное страхование в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ;

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по льготным условиям следующие периоды работы:

с 12 мая 1990 г. по 15 февраля 1991 г. в качестве электросварщика в колхозе им. Ленина П. 

<

адрес> ЧАССР;

с 16 февраля 1991 г. по 22 января 1995 г. в качестве электросварщика в колхозе «Дружба»;

с 17 марта 2003 г. по 30 апреля 2005 г. в качестве электросварщика в СПК «Напольновский»;

с 03 мая 2005 г. по 10 марта 2011 г. в качестве газоэлектросварщика ООО «Хлебокомбинат П. 

<

адрес>»;

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики включить ФИО1 в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы:

с 25 июля 1984 г. по 21 октября 1984 г. в 

<

адрес> горпродовощеторге в качестве грузчика, 

с 22 октября 1984 г. по 17 апреля 1990 г. в Производственном объединении «

<

адрес>» в качестве слесаря-сантехника монтажник;

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики включить ФИО1 в общий страховой стаж период работы с 01 января 2005 года по 02 мая 2005 года в СПК «Напольновский» в должности электросварщика;

обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республике – Чувашии (межрайонное) назначить и выплатить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ;

взыскать в пользу ФИО1 с ответчика судебные расходы в сумме 300 руб. за оплату государственной пошлины; 2500 рублей за составление искового заявления, всего в общей сумме 2800 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования с учетом дополнений поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что считает необоснованным исключение из специального стажа истца периодов работы в качестве электросварщика, поскольку периоды работы, выполнявшиеся до 01 января 1992 г. засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 01 января 1992 г. вышеуказанные профессии могут быть засчитаны в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке. При этом, то обстоятельство, что в Списках 1956 г. предусмотрены наименования «газосварщики», «электросварщики», а наименование профессий истца в трудовой книжке указаны как «электрогазосварщик» не может являться препятствием для реализации конституционных прав в области пенсионного обеспечения, поскольку работодатель объединил два наименования специальности в одном, и его вины в этом не имеется. Невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов в пенсионный фонд не может служить основанием для того, что бы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. 

Представитель ответчика ГУ Управления пенсионного фонда в 

<

адрес> ЧР – Чувашии (межрайонного) ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе. 

Представитель третьего лица ООО «Хлебокомбинат П. РайПО» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление о вручении, участвуя ранее в судебном заседании исковые требования в части включения периода работы с 03 мая 2005 г. по 10 марта 2011 г. в качестве газоэлектросварщика ООО «Хлебокомбинат П. 

<

адрес> подержал, представил уточняющую справку и подтверждающие документы. 

Допрошенный в качестве свидетеля 

<

данные изъяты>. суду показал, что истца знает, он вместе работали в колхозе «Дружба» и колхозе им. Ленина. Он работал слесарем, плотником, заведующим фермой, истец работал электросварщиком ручной сварки в 90-91 гг. 

Свидетель 

<

данные изъяты> суду показал, что истца знает, так как они родились и живут в одном селе, вместе работали в колхозе им.Ленина и «Дружба», ФИО3 работал в колхозе с 1990 года сварщиком электродуговой ручной сварки, в 1992 году его, 

<

данные изъяты> назначили заведующим мастерской и ФИО3 стал работать под его руководством, занятость была полной.

Свидетель 

<

данные изъяты> суду показал, что ФИО3 работал электросварщиком ручной сварки в колхозе «Дружба» и им. Ленина, сварка была ручная электродуговая, он работал один, техники было много, даже работал сверхурочно, он, 

<

данные изъяты> ушел в 2004 году на пенсию, а ФИО3 еще остался работать, колхоз развалился в 2005 году.

Свидетель 

<

данные изъяты> суду показал, что с истцом ФИО3 они вместе работали в колхозе им.Ленина, он с 1983 по 1994 год водителем, а истец с 1990 г. электросварщиком электродуговой сварки, во время его работы было построено овощехранилище, новый свинарник, работы было много, простоев не было.

Свидетель 

<

данные изъяты> суду показал, что вместе с ФИО3 они работали на Хлебокомбинате, истец работал с 2005 электросварщиком ручной электросварки, а он оператором газовых котлов, ФИО3 был единственным сварщиком на предприятии, проводил сварочные работы по отоплению, ремонту машин, занятость была полной.

Свидетель 

<

данные изъяты> суду показал, что вместе с ФИО3 они работали в ООО «Хлебокомбинат П. РАЙПО» с 2005 по 2011 год, ФИО3 уволился в 2011 году, а он до сих пор там работает электриком, ФИО3 работал электросварщиком ручной дуговой сварки, занятость была полной, простоев не было.

Свидетель 

<

данные изъяты> суду показала, что знает истца по совместной работе в колхозе имени «Дружба», который был позже переименован в СПК «Напольновский». Она работала главным бухгалтером, истец работал электросварщиком ручной дуговой сварки. Работа была с тяжелыми условиями труда, ему выдавали молоко, и был предусмотрен дополнительный отпуск. Работа была постоянной, так как он был один электросварщик, а техники в колхозе было много: тракторы, комбайны, веялки, сеялки, косилки, в колхозе было развито животноводство. Других видов сварки в колхозе не было, только переносная электродуговая. Сведения в Пенсионный фонд передавали сначала вручную, потом машинописно. На льготной работе у них в колхозе значились также значились кузнецы, работу которых отдел кадров по халатности также не кодировал. Истец уволился в 2005 г., а она в 2006 

<

адрес> счета они сдавали в архив, где книги приказов в настоящее время ей не известно. Она помнит, что после увольнения ФИО3 устроился в Порецкий Хлебокомбинат.

Свидетель 

<

данные изъяты> суду показала, что истца знает с детства, с 2003 года она работала в колхозе имени «Ленина», когда колхоз разъединили, они перешли в колхоз имени «Дружба». Она работала мастером по строительству, ФИО3 электросварщиком, затем колхоз переименовали в СПК «Напольновское», ее перевели инспектором по кадрам, записи об увольнении уже делала она. ФИО3 был один электросварщик, работал на ручной электродуговой сварке с тяжелыми условиями труда, но по своему незнанию ни она, ни бухгалтер ФИО4 код тяжелых условий не проставляли. Занятость у него была полной, а в летние месяцы он работал даже до 22 часов. В трудовой книжке ФИО3 в графе «поощрения» она проставляла количество выходов, которые подтверждают его полную занятость, сведения она брала с лицевых счетов. 

Выслушав доводы участников процесса, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Статьей 8 Федерального закона дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом пунктом 6 части 1 статьи 32 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно статье 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 14.07.2014 N 651 установлено, что приравнивание к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16-18 части 1 статьи 30 Федерального закона, осуществляется путем суммирования стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стажа на соответствующих видах работ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 стаж для установления пенсии за периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от дата № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В соответствии со ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», определяющей правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, ст. 8 ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете», обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильность и своевременность предоставления, возложена на работодателя. Надлежащий контроль за предоставлением указанных сведений работодателем должен осуществлять Пенсионный Фонд РФ. Поэтому застрахованное лицо не должно нести неблагоприятные последствия ненадлежащего выполнения работодателем и органа Пенсионного Фонда РФ своих обязанностей, установленных законом.

Кроме того, невыполнение страхователями требований ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

При этом Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации № 9-П от 10 июля 2007 года п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абз. 3 п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П следует, что подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место), возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Государственное учреждение УПФ РФ в 

<

адрес> Республики с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии без конкретизации основания и ее назначения в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно решению ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республике – Чувашии (межрайонного) об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по пп. 2 п. 1. ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого стажа работы. При этом пенсионным органом не дана оценка его права на досрочную пенсию в связи с работой в климатических условиях в совокупности с периодами работы с тяжелыми условиями труда.

В специальный стаж истца не был включены периоды его работы: 

с 12 мая 1990 г. по 15 февраля 1991 г. в качестве электросварщика в колхозе им. Ленина П. 

<

адрес> ЧАССР;

с 16 февраля 1991 г. по 31 декабря 1991 г. в качестве электросварщика в колхозе «Дружба»;

с 01 января 1992 г. по 22 января 1995 г. в качестве электросварщика в колхозе «Дружба», поскольку данная должность не поименована Списком от 26.01.1991 г. производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не представлены документы, содержащие сведения уточняющие, что истец работал электросварщиком ручной сварки;

с 17 марта 2003 г. по 31 декабря 2004 г. в качестве электросварщика в СПК «Напольновский», поскольку данная должность не поименована Списком от 26.01.1991 г. производств работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не представлены документы, содержащие сведения уточняющие, что истец работал электросварщиком ручной сварки, а также в ИЛС не проставлен код льготы, который соответствует занятости на работах с тяжелыми условями труда;

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика ООО «Хлебокомбинат П. 

<

адрес>» решении отражения не нашел.

В трудовой книжке ФИО1 относительно спорных периодов работы имеются следующие записи:

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Принят на базу Северодвинского горплодоовощеторга грузчиком в цех РМЦ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Уволен по переводу в СМП ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

Сев.Маш.предприятие

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Принят слесарем – сантехником по санузлам 3 раз. 55 цех (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Переведен слесарем-сантехником 3 раз. (по обслуживанию цеха) уч-к № цех СПП (55) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Переведен монтажником санитарно-технических систем и оборудования 4 разряд, 94 участок, 55 цех (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РСФСР (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Принят на работу в колхоз им. Ленина П. 

<

адрес> ЧАССР в качестве электросварщика 2 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); Запись № от ДД.ММ.ГГГГ = Освобожден с переводом в колхоз «Дружба» П. 

<

адрес> ЧАССР в связи с разукрупнением хозяйства (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Принят на работу переводом в колхоз «Дружба» П. 

<

адрес> ЧУвССР в качестве электросварщика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); Запись № от ДД.ММ.ГГГГ –Переведен рабочим (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Принят на работу в СПК «Напольновский» П. 

<

адрес>а ЧР электросварщиком (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Уволен с работы по собственному желанию ст. 80 ТК РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ООО «Хлебокомбинат П. райпо» Запись № от ДД.ММ.ГГГГ - №Принят газоэлектросварщиком (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Уволен по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ (приказ 3 2 от ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, согласно сведениям трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работвл в качестве электросварщика в колхозе им. Ленина П. 

<

адрес> ЧАССР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в колхозе «Дружба»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в СПК «Напольновский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика ООО «Хлебокомбинат П. 

<

адрес>», Спорные периоды работы не включены ответчиком в специальный стаж, поскольку отсутствуют справки, уточняющие льготный характер работы, не указан вид сварки, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЛС нет сведений о коде льготных условий.Подпунктом «б» пункта 1 указанного Постановления установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №. При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. Списком № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утв. Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №) была предусмотрена профессия электросварщика и их подручные, газосварщики и их подручные.Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета М. С. № от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют газосварщики; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; электросварщики ручной сварки (Раздел XXXIII «Общие профессии», коды позиций: 23200000-11620, 23200000-19756, 23200000-19905, 23200000-19906, соответственно). Вышеперечисленным категориям работников (по Спискам 1956 г. – газосварщики и их подручные; сварщики аргонной и атомно-водородной сварки; электросварщики и их подручные) трудовая пенсия по старости назначается досрочно, если они постоянно в течение полного рабочего дня заняты выполнением работ, предусмотренных для них в должностных инструкциях. Поскольку Список №, утвержденный Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусматривал деление сварщиков по типу работ: на электросварщиков (газосварщиков) ручной сварки и на электросварщиков (газосварщиков) на автоматических и полуавтоматических машинах и др., все электросварщики пользовались правом на льготное пенсионное обеспечение в виде досрочного назначения пенсии при наличии определенного специального стажа.Согласно архивной справке отдела культуры, по делам национальностей, архивного дела и информационного обеспечения администрации П. 

<

адрес> ЧР от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда колхоза им. Ленина П. 

<

адрес> Чувашской АССР в «Книге протоколов» и в «Книге учета труда и расчетов по оплате труда» за 1990 – 1996 гг. имеются следующие сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: в протоколе заседания правления колхоза от ДД.ММ.ГГГГ № записано: «Постановил принять ФИО1. Сем. (так в документе) на работу в колхоз в качестве электросварщика 2 разряда в бригаду № по жив-ву с ДД.ММ.ГГГГ», в подтверждении этого также представлена копия протокола № от ДД.ММ.ГГГГ; в протоколе общего собрания уполномоченных колхоза от ДД.ММ.ГГГГ № записано: Постановили: дать согласие на выход бригады № 

<

адрес> из колхоза им. Ленина (список колхозников не указан)». Представлены сведения о заработной плате ФИО1 с мая 1990 года по декабрь 1996 года. Указано, что со всех включенных в справку сумм произведены отчисления в Фонд социального страхования С. и Пенсионный фонд РФ по установленным тарифам. Согласно архивной справке отдела культуры, по делам национальностей, архивного дела и информационного обеспечения администрации П. 

<

адрес> ЧР от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда колхоза «Дружба» П. 

<

адрес> Чувашской Республики в «Книге учета труда и расчетов по оплате труда» за 1992 – 1995 гг. имеются следующие сведения о заработной плате ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.: с февраля 1992 года по январь 1995 года. В архивной справке отдела культуры, по делам национальностей, архивного дела и информационного обеспечения администрации П. 

<

адрес> ЧР от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что сельскохозяйственная артель «Дружба» образована в 1959 году, когда произошло объединение колхозов им. Чапаева, им. Кирова, им. VI съезда Советов (протокол общего собрания членов колхоза от ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ произошло укрупнение колхозов им. Ленина П. сельского Совета с колхозом «Дружба» Напольновского сельского Совета (протокол № объединенного собрания уполномоченных колхозников колхоза им. Ленина и колхоза «Дружба»), укрупненному колхозу дали название «колхоз им Ленина». В 1991 году произошло разделение колхоза им. Ленина на два самостоятельных хозяйства: колхоз «Дружба» и колхоз им. Ленина (протокол общего собрания колхозов от ДД.ММ.ГГГГ №).

КСХ «Дружба» является правопреемником колхоза «Дружба» (протокол общего собрания колхозников от ДД.ММ.ГГГГ №).

СХПК «Дружба» является правопреемником КСХ «Дружба» (протокол общего собрания колхозников от ДД.ММ.ГГГГ №).

В 2003 году принято арбитражным судом решение о признании СХПК «Дружба» банкротом и открытии конкурсного производства. 

В марте 2003 г. на базе СХПК «Дружба» образован СПК «Напольновский» (постановление главы администрации П. 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, дата регистрации в инспекции ФНС по 

<

адрес> № ДД.ММ.ГГГГ).

В августе 2005 г. СПК «Напольвский» арбитражным судом признан банкротом и принято решение об открытии конкурного производства.

ДД.ММ.ГГГГ прекращена деятельность СПК «Напольновский» в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

Из архивной справки отдела культуры, по делам национальностей, архивного дела и информационного обеспечения администрации П. 

<

адрес> ЧР от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в документах архивного фонда СПК «Напольновский» П. 

<

адрес> Чувашской Республики в «Книге распоряжений» и в «Расчетно-платежных ведомостях» за 2003-2005 гг. имеются следующие сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

в распоряжении от ДД.ММ.ГГГГ № записано: «Решили: принять в члены кооператива и на работу в СПК «Напольновский» П. 

<

адрес> Чувашской Республики следующих работников с ДД.ММ.ГГГГ…25. ФИО1 (должность не указана)..»;

в распоряжении от ДД.ММ.ГГГГ № записано: «Решили: ФИО1 уволить с работы с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию».

В справке также указана сумма заработка с апреля 2003 года по июнь 2004 года, за июль, август 2004 года сведения о заработной плате отсутствуют, за сентябрь, октябрь 2004 года сведения о заработной плате имеются, за ноябрь, декабрь 2004 года, январь, февраль, март, апрель 2005 года сведений не имеется.

Относительно периода работы с 03 мая 2005 г. по 10 марта 2011 г. в качестве газоэлектросварщика ООО «Хлебокомбинат П. 

<

адрес>» в судебное заседание представлена справка, уточняющая особый характер работ в указанный период, согласно которой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., полный рабочий день в период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-ув от ДД.ММ.ГГГГ) работал в производстве общества с ограниченной ответственностью «Хлебокомбинат П. РайПО» в качестве электросварщика ручной сварки (в документах ошибочно указано «газоэлектросварщик», «сварщик»), что предусмотрено Списком № производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, действие которого пролонгировано Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно разделом ХХХIII Общие профессии, позиция 23200000-19906. Фактически отработанное время составляет 5 лет 11 месяцев 9 дней. За указанный период находился в отпуске без сохранения заработной платы 42 календарных дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-от, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-от).

Дополнительно указанный период работы с 03 мая 2005 г. по 10 марта 2011 г. ООО «Хлебокомбинат П. 

<

адрес>» подтвержден копиями приказов о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ, об увольнении №-ув от ДД.ММ.ГГГГ), о предоставлении очередных отпусков и отпусков без сохранения заработной платы, справками о заработной плате.

Принимая во внимание вышеуказанные письменные документы, подтверждающие работу истца в спорные периоды работы в качестве электросварщика и то, что для периодов до ДД.ММ.ГГГГ вид сварки (ручная, автоматическая) не имел значения для возникновения права на льготное пенсионное обеспечение, периоды работы истца в качестве электросварщика в колхозе им. Ленина П. 

<

адрес> ЧАССР, в качестве электросварщика в колхозе «Дружба», в качестве электросварщика в СПК «Напольновский», в качестве газоэлектросварщика ООО «Хлебокомбинат П. 

<

адрес>» подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. 

Однако период работы в качестве электросварщика в СПК «Напольновский» подлежит включению не полностью, а с 17 марта 2003 г. по 31 октября 2004 г., поскольку полная занятость на работе с 01 ноября 2004 года по 30 апреля 2005 года не подтверждена, отсутствуют сведения о заработной плате, в указанный период согласно архивным данным предприятие находилось в стадии банкротства.

Из периода работы с 03 мая 2005 г. по 10 марта 2011 г. в качестве газоэлектросварщика ООО «Хлебокомбинат П. 

<

адрес>» подлежат исключению периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку периоды работы без получения заработной платы не могут быть включены в стаж истца.

Доводы ответчика, возражавшего включить в специальный стаж истца спорные периоды работы, по которым отсутствует код в выписке из индивидуального лицевого счета истца, суд находит необоснованным, при этом исходит из следующего.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» страхователями являются юридические лица.

В соответствии со ст. 3 указанного Федерального закона, целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования»).

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет имеет целью упрощение процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии представления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж.

Кроме того, предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем.

ФИО1 в спорные периоды, будучи зарегистрированным работодателем в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, работал в СПК «Напольновский», в ООО «Хлебокомбинат П. 

<

адрес>», администрация которых в указанные периоды сведений о коде льготных условий (льготном характере работ) ФИО1 в систему обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 года № 27-ФЗ не предоставляла, но невыполнение закона работодателем на истца не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем (работодателем) своих обязательств по предоставлению в полном объеме сведений персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, не может повлиять на пенсионные права истца. 

Следовательно, отсутствующие данные в сведениях персонифицированного учета не могут лишать истца права на включение спорных периодов в его специальный стаж.

Периоды работы в районах Крайнего Севера периоды работы:

с 25 июля 1984 г. по 21 октября 1984 г. в 

<

адрес> горпродовощеторге в качестве грузчика, 

с 22 октября 1984 г. по 17 апреля 1990 г. в Производственном объединении «

<

адрес>» в качестве слесаря-сантехника монтажник

подтверждены следующими документами:

архивной справкой АО «Производственное объединение «

<

адрес> машиностроительное предприятие» №ДД.ММ.ГГГГ№ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работал в районе Крайнего Севера в городе 

<

адрес> в Производственном объединении «Северное машиностроительное предприятие» с доплатой к заработной плате по районному коэффициенту 1,4 в качестве слесаря-сантехника ц. 55 с ДД.ММ.ГГГГ, монтажника СТС ц.55 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ; причина увольнения – собственное желание.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ гражданам, работавшим в районе Крайнего Севера, сохраняется право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Северное машиностроительное предприятие переименовано в производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» приказом Минсудпрома от ДД.ММ.ГГГГ №.

Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» переименовано в государственное унитарное предприятие «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» приказом Министерства экономики РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Государственное унитарное предприятие «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» переименовано в федеральное государственное унитарное предприятие «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» приказом Российского агентства по судостроению от ДД.ММ.ГГГГ №.

Федеральное государственное унитарное предприятие «Производственное объединение»Северное машиностроительное предприятие» реорганизовано путем преобразования в Открытое акционерное общество «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» на основании распоряжения территориального управления ФАУФИ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р с ДД.ММ.ГГГГ.

Открытое акционерное общество «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» переименовано в акционерное общество «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» на основании протокола № общего собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного в специальный стаж истца ФИО1 подлежат включению периоды работы: в районах Крайнего Севера: 

с 25 июля 1984 г. по 21 октября 1984 г. в 

<

адрес> горпродовощеторге в качестве грузчика, 

с 22 октября 1984 г. по 17 апреля 1990 г. в Производственном объединении «

<

адрес>» в качестве слесаря-сантехника монтажник.

Для расчета пенсии выбирается наиболее выгодный вариант подсчета общего трудового стажа и заработной платы пенсионера, в зависимости от периода осуществления им трудовой деятельности, так как пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законом, действующим в определенный период времени. Несмотря на то, что ответчиком расчет пенсионного стажа истца произведен в связи с работой с тяжелыми условиями труда, досрочное страховое обеспечение истца необходимо было производить с учетом наиболее выгодного варианта подсчета в связи с работой в районах Крайнего Севера.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: работа с тяжелыми условиями труда; работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В силу п. 3 указанного Постановления Правительства Российской Федерации, суммирование периодов работ, указанных в п. 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления к периодам работы, указанной в подп. 11, периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 - 18.

Включенные судом периоды работы ФИО1: 

в районах Крайнего Севера: с 25 июля 1984 г. по 21 октября 1984 г. в 

<

адрес> горпродовощеторге в качестве грузчика, 

с 22 октября 1984 г. по 17 апреля 1990 г. в Производственном объединении «

<

адрес> предприятие» в качестве слесаря-сантехника монтажник.

с тяжелыми условиями труда:

с 12 мая 1990 г. по 15 февраля 1991 г. в качестве электросварщика в колхозе им. Ленина П. 

<

адрес> ЧАССР;

с 16 февраля 1991 г. по 22 января 1995 г. в качестве электросварщика в колхозе «Дружба»;

с 17 марта 2003 г. по 31 октября 2004 г. в качестве электросварщика в СПК «Напольновский»;

с 03 мая 2005 г. по 10 марта 2011 г. в качестве газоэлектросварщика ООО «Хлебокомбинат П. 

<

адрес>» (за исключение отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ);

дают истцу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на досрочное пенсионное обеспечение с возраста 55 лет.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. 

В связи с чем исковые требования о возложении на ответчика обязанности по назначению ФИО1 пенсии по старости с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Исковые требования о включении в общий страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПК «Напольновский» в должности электросварщика удовлетворению не подлежат, поскольку в судебном заседании нашел подтверждение факт того, что ФИО1, работая в СПК «Напольновский», с ДД.ММ.ГГГГ заработную плату не получал.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

В соответствии с банковской квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей, за составление искового заявления - 2500 рублей (квитанция от ДД.ММ.ГГГГ).

В связи с тем, что исковые требования истца удовлетворены частично, указанные расходы подлежат взысканию с ответчика по уплате госпошлины в размере 200 рублей, услуг по составлению искового заявления – 2000 рублей, всего 2200 рублей. 

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд –

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> Республике – Чувашии (межрайонному) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении в специальный стаж периодов работы – удовлетворить частично. 

Признать за ФИО1 право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы:

с 12 мая 1990 г. по 15 февраля 1991 г. в качестве электросварщика в колхозе им. Ленина П. 

<

адрес> ЧАССР;

с 16 февраля 1991 г. по 22 января 1995 г. в качестве электросварщика в колхозе «Дружба»;

с 17 марта 2003 г. по 31 октября 2004 г. в качестве электросварщика в СПК «Напольновский»;

с 03 мая 2005 г. по 10 марта 2011 г. в качестве газоэлектросварщика ООО «Хлебокомбинат П. 

<

адрес>» (за исключение отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики включить ФИО1 в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы:

с 25 июля 1984 г. по 21 октября 1984 г. в 

<

адрес> горпродоовощеторге в качестве грузчика, 

с 22 октября 1984 г. по 17 апреля 1990 г. в Производственном объединении «

<

адрес> предприятие» в качестве слесаря-сантехника монтажник.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республике – Чувашии (межрайонное) назначить и выплатить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» в связи с работой в районах Крайнего Севера с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики – Чувашии (межрайонного) в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 200 (две тысячи двести) рублей. 

В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в СПК «Напольновский» и включении в общий страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПК «Напольновский» в должности электросварщика – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия, с подачей апелляционной жалобы через Алатырский районный суд ЧР.

Председательствующий