дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ Р. Ф.

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>

Белогорский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Коханчик Д.В.,

при секретаре судебного заседания Красноруцкой Е.С.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску 

ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию «Городские энергетические сети» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 предъявила иск к Муниципальному унитарному предприятию «Городские энергетические сети» (далее МУП «ГЭС») в котором просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 14 774 рубля 76 копеек.

В обоснование своих требований ФИО1, указала, что она состояла с ДД.ММ.ГГГГ. в трудовых отношениях с МУП «Городские энергетические сети» в должности главного экономиста, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ указанный трудовой договор был, расторгнут по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ - по инициативе ответчика - в связи с сокращением штата.

Решением Белогорского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с МУП «Горэнерго» в ее пользу была взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 83 963 рубля 35 копеек, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 3 703 рубля 33 копейки.

Указанное решение суд Апелляционной инстанции оставил без изменения, а апелляционную жалобу ответчика МУП «Городские энергетические сети» - без удовлетворения (апелляционное определение от ДД.ММ.ГГГГ дело № №

Решением Белогорского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ компенсация за задержку выплаты заработной платы определена за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Фактически расчет с ней был произведен ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, МУП «Горэнерго» в соответствии со ст. 236 ТК РФ обязано выплатить денежную компенсацию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 278 дней в размере 14 774 рубля 76 копеек.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 136, 142, 236, 391, 392, 395 Трудового кодекса РФ просит иск удовлетворить. 

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 поддержала заявленные требования, по основаниям и доводам, изложенным в иске.

В судебное заседание представитель ответчика МУП «Городские энергетические сети» не явился, ответчик о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается материалами дела.

Выслушав истца, изучив материалы дела, проанализировав нормы права, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с абз. 7 ст. 2 Трудового кодекса РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом признается основным принципом правового регулирования трудовых отношений.

Из ч. 1 ст. 129 ТК РФ следует, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьёй 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, при определении размера денежной компенсации учитывается размер несвоевременно выплаченной заработной платы, период задержки ее выплаты и размер ставки рефинансирования, применяемый в данный период, выраженный в процентах. 

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. состояла в трудовых отношениях с ответчиком МУП «Городские энергетические сети» (далее МУП «ГЭС») в должности главного экономиста.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Так, решением Белогорского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с МУП «Городские энергетические сети» в пользу ФИО1 взысканы задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 83 963 рубля 35 копеек, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 3703 рубля 33 копейки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Апелляционным определением Амурского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, вышеуказанное решение оставлено без изменения.

Согласно сведениям, предоставленным АО «Р. региональный филиал» от ДД.ММ.ГГГГ – исполнительный лист № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 87 666 рублей 68 копеек, выданный Белогорским городским судом 

<

адрес> в отношении должника МУП «Городские энергетические сети», исполнен ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что истец имеет право требовать компенсацию за задержку выплаты заработной платы с ответчика МУП «Городские энергетические сети» в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за 278 дней.

Из расчета представленного истцом ФИО1 следует, что компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 14 774 рубля 76 копеек. 

Проверив указанный расчет, суд, находит его верным, арифметически правильным, выполненным в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. Ответчик расчет не оспаривал, своего не представил, доказательств того, что истец произвел расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы неверно, в силу ст. 12, 56 ГПК РФ не представил. 

Установив, что ответчиком не были надлежащим образом исполнены обязательства по выплате истцу заработной платы, требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 14 774 рубля 76 копеек, подлежат удовлетворению. 

Учитывая, что истец в силу положений п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, освобожден от уплаты государственной пошлины, с МУП «Городские энергетические сети» на основании ст. 103 ГПК РФ, подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 590 рублей 99 копеек. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Городские энергетические сети» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 14 774 рубля 76 копеек.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Городские энергетические сети» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 590 рублей 99 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд, через Белогорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Д.В. Коханчик

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.