Дело № 2-1013/2020 ...... 

УИД ...... 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 октября 2020 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Пруцковой Е.А.,

при секретаре Григорьевой А.О.,

с участием

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) (далее – ГУ УПФР по Владимирской области) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что 20.12.2019 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Решением ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области от 31.03.2020 ему было отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 12 лет 6 месяцев. Согласно указанному решению специальный стаж составляет 10 лет 10 месяцев 15 дней.

В специальный стаж не были засчитаны периоды работы:

- с 13.09.1994 по 08.09.1998, так как согласно приказу №... истец был зачислен на работу с 13.09.1994 в АООТ «...... «......» как электросварщик 6 разряда;

- с 14.09.1998 по 31.01.2001 – по причине указания в трудовом договоре ОАО «......» на совмещение должности электрогазосварщика с профессией слесаря и монтажника внутренних санитарно-технических систем.

С данным решением комиссии истец не согласен, поскольку на момент обращения к ответчику имел необходимый стаж работы с особыми условиями труда. 

С учетом уточнений (т. 2 л.д. 7-8), просил суд:

- признать решение ГУ УПФР по Владимирской области от 31.03.2020 №... незаконным;

-обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с 14.09.1998 по 31.01.2001 в ОАО «......» в должности электрогазосварщика 6 разряда в количестве фактически отработанных дней – 1 год 7 месяцев 27 дней;

- обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 04.01.2020;

- взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины. 

Определением суда от ... в протокольной форме (т. 1 л.д. 93, 203-206) принят отказ истца от исковых требований в части включения в стаж для назначения досрочной пенсии по старости периоды работы в АООТ «...... «......» с 13.09.1994 по 08.09.1998.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующая на основании устного ходатайства, уточненные исковые требования поддержали. Указали, что истцу была присвоена вторая специальность - слесаря и монтажника внутренних санитарно-технических систем для того, чтобы он мог осуществлять дежурство в выходные дни на случай аварийных ситуаций в санитарно-технических системах жилищного фонда, принадлежащего ОАО «......», однако по данной должности он не работал, трудовую функцию по данной должности в рабочее время не исполнял, что подтверждается представленными документами. Кроме того, сведения о работе истца в указанный период предоставлялись работодателем с кодом особых условий труда, от корректировки данных сведений работодатель отказался. 

Представитель ответчика ГУ УПФР по Владимирской области ФИО3, действующая на основании доверенности от ... №... (т. 1 л.д.49), исковые требования не признала. Указала, что истцу не может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Спорные периоды не подлежит включению в специальный стаж по основаниям, указанным в решении об отказе в установлении истцу пенсии. 

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ОАО "Владимирская книжная типография", привлеченное к участию в деле определением суда от ... (т. 1 л.д. 53), будучи извещенным о времени и месте судебного разбирательства заказным письмом с уведомлением (т. 2 л.д. 5), в суд своего представителя не направило. Ранее представили отзыв на исковое заявление, в котором указали, что ФИО1, ...... года рождения, работал во ...... в период с 14.09.1998 (приказ №... от ...) по 31.01.2001 (приказ №... от ...) в качестве электрогазосварщика 6 разряда. Просили рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя, решение по делу оставили на усмотрение суда (т. 1 л.д.59, 85). 

Кроме того, информация о времени и месте судебного разбирательства была своевременно размещена на официальном сайте суда (т. 2 л.д. 6). 

Выслушав лиц, участвующих в деле, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Право на страховую пенсию по старости, по общему правилу, имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. В соответствии с данной правовой нормой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме Закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе XXXIII "Общие профессии" позицией 23200000-19756 предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно п. 3 названного выше Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном Согласно письма ОАО «......» от ... №... индивидуальный лицевой счет ФИО1 за период работы с 14.09.1998 по 31.01.2001 считают достоверным и от корректировки отказываются (т. 1 л.д. 22).

(далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что 20.12.2019 ФИО1, ... года рождения, обратился в ГУ УПФР в г. Владимир Владимирской области с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области от 31.03.2020 №... (л.д. 11-12) истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии. Установлено, что на момент обращения истца его стаж работы в тяжелых условиях труда составил 10 лет 10 месяцев 15 дней. В том числе истцу не включен период его работы с 14.09.1998 по 31.01.2001 в ОАО «......», так как согласно акту документальной проверки от ... №... (т. 1 л.д. 138-141) не подтвержден факт льготной работы застрахованного лица, в том числе в течение полного рабочего дня, в соответствии со Списком № 2 от 26.01.1991г.(раздел XXXIII "Общие профессии" позиция 23200000-19756). Паспорта на оборудование, предназначенное для выполнения электрогазосварочных работ, приказы о закреплении оборудования за ФИО1 не представлены. Кроме того, согласно трудовому договору от ... ФИО1 принят на работу электрогазосварщиком 6 разряда с выполнением обязанностей слесаря и монтажника внутренних санитарно-технических систем. При этом профессия слесаря и монтажника внутренних санитарно-технических систем не дает право на досрочное пенсионное обеспечение. Согласно приказу от ... №... все работники типографии переводились на неполную рабочую неделю. Также в период работы истцу предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы с 25.03.1999 по 26.03.1999, с 29.03.1999 по 02.04.1999, 26.04.1999, 29.11.1999, 20.11.2000, 05.01.2001, которые не могут быть включены в специальный стаж. Индивидуальные сведения на ФИО1 представленные страхователем за отчетные периоды 1998-2001 г.г. с указанием льготных условий труда признаны недостоверными. ОАО «......» предложено откорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО1

Суд, оценив представленные сторонами доказательства в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, приходит к выводу о необходимости включения периода работы ФИО1 с 14.09.1998 по 31.01.2001 электрогазосварщиком во Владимирской книжной типографии в специальный стаж, предусматривающий досрочное назначение пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, по следующим основаниям.

Судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке ФИО1 (т. 1 л.д. 16-18), истец работал с 14.09.1998 по 31.01.2001 во ...... в ...... отделе (далее – ЭМО) электрогазосварщиком 6 разряда.

Указанные сведения подтверждаются личной карточкой ФИО1 (т. 1 л.д. 23-24), копией приказа о принятии на работу от ... №... (т. 1 л.д. 60), копией приказа об увольнении от ... №... (т. 1 л.д. 61).

В соответствии с трудовым договором от ... ФИО1 принимается на работу электрогазосварщика 6 разряда с выполнением обязанностей слесаря и монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования (т. 1 л.д. 62-63). 

В соответствии с данными индивидуального лицевого счета ФИО1, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 04.11.1997 (т. 1 л.д. 142-145). Период работы истца в ОАО «......» с 14.09.1998 по 31.01.2001 относится к периоду после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования и отражен как работа с особыми условиями труда с кодом 23200000-19756.

В уточняющей справке ОАО «......» от ... №... указано, что ФИО1 работал в период с 14.09.1998 по 31.01.2001 в ...... отделе в качестве электрогазосварщика 6 разряда, что предусмотрено Списком N 2, раздел XXXIII, код позиции 23200000-19756, при этом был занят полный рабочий день (т. 1 л.д. 25). 

Из данной справки также следует, что ...... переименована в ...... «......» с ..., и в ...... «......» с ..., которое является действующим в соответствии со Сведениями Единого государственного реестра юридических лиц (т. 1 л.д. 35-47).

Согласно письму ОАО «......» от ... №... индивидуальный лицевой счет ФИО1 за период работы с 14.09.1998 по 31.01.2001 считают достоверным и от корректировки отказываются (т. 1 л.д. 22).

Таким образом, в соответствии со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета истец осуществлял трудовую деятельность в спорный период в тяжелых условиях труда, что отражено на его индивидуальном лицевом счете, а также подтверждается уточняющей справкой работодателя и отказом ОАО «......» от корректировки индивидуального счета истца. 

Кроме того, истцом представлены Списки работающих во Владимирской книжной типографии в условиях воздействия неблагоприятных производственных факторов, в которых поименован ФИО1 газоэлектросварщик (т. 1 л.д. 98-102, 213-223).

Из наблюдательного дела ОАО «......» ответчиком представлен Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей типографии, работникам которых в соответствии со Списками № 1и 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, в котором поименована профессия электрогазосварщик энергомеханического отдела, занятые на резке и ручной сварке (т. 1 л.д. 194-195). 

Также истцом представлена карта аттестации №... рабочего места электрогазосварщика энергомеханического отдела ОАО «......» (дата обследования 28.04.2002) (т. 1 л.д. 169-193), в соответствии с которой применяемое оборудование на данном рабочем месте: электросварочный трансформатор, газогенератор, операция – резка и ручная сварка металлов, степень вредности и опасности составляет 3.2, предусмотрено льготное обеспечение по Списку № 2 раздел XXXIII, код позиции 23200000-19756. Данные результаты специальной оценки условий труда по должности электрогазосварщик, хоть и проведены в период после увольнения истца из типографии, но косвенно, при наличии иных представленных доказательств, указывают, что истец осуществлял свою деятельность в тяжелых условиях.

Приведенные доказательства подтверждают работу истца в спорный период в особых условиях.

Что касается довода ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области о совмещении истцом должности электрогазосварщика и монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования 2 разряда, то суд считает данный довод необоснованным по следующим основаниям. 

Действительно в трудовой книжке и личной карточке истца имеются записи от ...... о присвоении второй профессии – монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования 3 разряда. Основанием для внесения указанной записи в трудовую книжку указан приказ от ...... №....

Как следует из приказа ...... от ... №... и протокола заседания квалификационной комиссии от ... ФИО1 в результате обучения присвоена вторая профессия - монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования 2 разряда (т. 1 л.д. 64, 125).

Из буквального толкования данных документов следует, что истцу была присвоена квалификация (вторая профессия) монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, указания на то обстоятельство, что истец принят на данную должность по совместительству в указанных документах не имеется. В приказах о приеме на работу и увольнении указана только должность электрогазосварщик.

Истец в ходе судебного разбирательства отрицал факт исполнения обязанностей по должности монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования 2 разряда.

В соответствии с письмом ОАО «......» от ... №... согласно лицевым счетам, иным имеющимся в архиве документам, сведений о доплатах за совмещение профессий, специальностей за период работы с 14.09.1998 по 31.01.2001 ФИО1 нет. Исходя из всех имеющихся документов, данных о фактическом выполнении ФИО1 каких-либо работ по должности слесаря, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования отсутствуют (т. 1 л.д. 48).

Истцом также представлена должностная инструкция монтажника Владимирской книжной типографии, утвержденная директором ..., и приказ от ... №... о введении в действие с 01.04.1999 должностной инструкции монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования. Согласно данным документам работы по данной должности выполняются монтажниками 4, 5 и 6 разряда, в то время как истцу был присвоен только 2-3 разряд. Кроме того, в списке лиц, ознакомленных с данной инструкцией, ФИО1 не значится (т. 1 л.д. 108-111, 115). 

Кроме того, стороной истца представлены приказы об установлении окладов и доплат, из которых следует, что ФИО1 не получал каких-либо доплат за совмещение (приказ от ... №...(т. 1 л.д. 112-114), приказ от ... №... (т. 1 л.д. 118-120), приказ от ... №... (т. 1 л.д. 123-124), приказ от июня 2000 г. №... (т. 1 л.д. 126-127), приказ от ноября 2000 №... (т. 1 л.д. 131). 

В судебном заседании 21.09.2020 в качестве свидетеля был допрошен К., который в период работы истца на типографии занимал должность ...... ОАО «......», что подтверждается записями в трудовой книжке (т. 1 л.д. 197-199). К. входил в состав квалификационной комиссии при присвоении второй профессии истцу 30.03.2000, а также в члены аттестационной комиссии при оценке условий труда по профессии электрогазосварщик. Данный свидетель подтвердил, что ФИО1 работал электрогазосварщиком, осуществлял только ручную сварку полный рабочий день, автоматических и полуавтоматических машин для сварки в типографии не имелось. Что касается присвоения истцу второй профессии монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, то данный свидетель пояснил, что в 1998 – 2001 г.г. типография имела свой жилищный фонд. Работники типографии осуществляли дежурство в выходные и нерабочие праздничные дни. В случае аварии на санитарно-технических системах данного жилищного фонда дежурный должен был иметь возможность осуществить какие-либо действия по предотвращению аварии, например, перекрыть вентиль. Для того, что бы дежурный мог быть допущен к осуществлению данных действий, он должен был обладать профессией монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования. В основное рабочее время истец не осуществлял трудовую функцию по данной профессии.

Приведенные показания свидетеля ФИО4 оценены судом в совокупности с иными представленными доказательствами в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Учитывая приведенные обстоятельства и представленные в обоснование доказательства, суд полагает, что истец осуществлял трудовую функцию электросварщика, совмещение профессий не имело место.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о включении периода работы ФИО1 с 14.09.1998 по 31.01.2001 во ...... в должности электрогазосварщика в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии. 

Между тем, при оценке продолжительности периода работы, подлежащего включению в специальный стаж истца, суд руководствуется п.п. 5, 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, согласно которым периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. 

Пункт 6 Правил устанавливает порядок подсчета периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по фактически отработанному времени, в случаях, когда такая работа выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также в других случаях, предусмотренных указанным пунктом. При этом минимальной расчетной величиной может быть только полный рабочий день, в течение которого работник был занят на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При исчислении стажа в порядке, предусмотренном пунктом 6 Правил, в него не включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (Письмо ПФ РФ от 07.05.2009 N 25-18/4444 "Об исчислении стажа на соответствующих видах работ в условиях сложившейся экономической ситуации").

Приказом ...... от ... №... в связи с ухудшением финансово-экономического положения типографии приказано перевести всех работников типографии на неполную рабочую неделю продолжительностью не более 32 часов, считать пятницу нерабочим днем. По производственной необходимости для отдельных участков, цехов и отделов может быть введена полная рабочая неделя (т. 1 л.д. 86-87). ФИО1 ознакомлен с данным приказом 27.10.1998. 

Приказом от ... №... в связи с увеличением объема выпускаемой продукции приказано временно с 05.02.1999 по 28.02.1999 перевести всех работников ...... на полную рабочую неделю продолжительностью 40 часов (т. 1 л.д. 88). 

Приказом от ... №... в связи с увеличением объема выпускаемой продукции приказано временно с 01.03.1999 по 30.03.1999 перевести всех работников ...... на полную рабочую неделю продолжительностью 40 часов (т. 1 л.д. 107).

Приказом от ... №... в связи с обеспечением загрузкой ...... на апрель месяц продлено действие приказа от ... №... о введении 5-дневного режима работы и считать пятницу рабочим днем с 01.04.1999 по 30.04.1999 (т. 1 л.д. 233).

Приказом от ... №... в связи с обеспечением загрузкой ...... на май месяц продлено действие приказа от ... №... о введении 5-дневного режима работы и считать пятницу рабочим днем с 01.05.1999 по 31.05.1999 (т. 1 л.д. 232).

Приказом от ... №... продлить действие приказа от ... №... о переводе всех работников ...... на неполную рабочую неделю, действие приказа от ... №... о временном переводе на пятидневный режим работы считать до 10.06.1999, считать пятницу 11.06.1999 нерабочим днем (т. 2 л.д. 9). 

Приказом от ... №... в связи с увеличением объема выпускаемой продукции приказано временно с 28.07.1999 по 31.08.1999 перевести всех работников ...... на полную рабочую неделю продолжительностью 40 часов (т. 1 л.д. 235).

Приказом от ... №... в связи со стабилизацией объемов выпускаемой продукции приказано считать пятницу рабочим днем с 01.09.1999 по 30.09.1999 (т. 1 л.д. 117). 

Приказом от ... №... приказано пятницу считать рабочим днем с 01.11.1999 по 30.11.1999 (т. 1 л.д. 122).

Приказом от ... №... установлено, что с 01.12.1999 до 30.12.1999 ...... работала в пятидневном рабочем режиме, считать пятницу рабочим днем с 01.01.2000 по 30.01.2000 (т. 1 л.д. 121). 

Также суд принимает во внимание периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с 25.03.1999 по 26.03.1999, с 29.03.1999 по 02.04.1999, 26.04.1999, 29.11.1999, 20.11.2000, что подтверждается сведениями в личной карточке ФИО1 (т. 1 л.д. 23-24), а также приказом от ... №... (т. 1 л.д. 65), приказом от ... №... (т. 1 л.д. 70), приказом от ... №... (т. 1 л.д. 73), приказом от ... №... (т. 1 л.д. 74), приказом от ... №... (т. 1 л.д. 75).

Кроме того, ФИО1 предоставлен ежегодный отпуск с 05.06.2000 по 03.07.2000 приказом от ... №... (т. 1 л.д. 66), дополнительный отпуск 22.05.2000 приказом от ... №... (т. 1 л.д. 67), дополнительный отпуск 06.05.2000 приказом от ... №... (т. 1 л.д. 68), дополнительный отпуск 10.01.2000 приказом от ... №... (т. 1 л.д. 69), ежегодный отпуск с 16.08.1999 по 11.09.1999 приказом от ... №... (т. 1 л.д. 71), дополнительный отпуск с 08.06.1999 по 10.06.1999 приказом от ... №... (т. 1 л.д. 72), дополнительный отпуск 05.01.2001 приказом от ... №... (т.1 л.д. 76).

Кроме того, приказом от ... №... в связи с наличием нагрузки пятница 11.12.1998 объявлена рабочим днем, выходной день 14.12.1998 перенесен на 18.12.1998; приказом от ноября 2000 г. №... признан рабочим выходной день 09.09.2000 и 10.09.2000 работникам ......, в том числе ФИО1 (т. 1 л.д. 128), приказом от октября 2000 г. №... объявлены рабочими выходные дни 21.10.2000 и 22.10.2000 работникам ......, в том числе ФИО1 (т. 1 л.д. 129), приказом от ноября 2000 №... объявлены рабочими выходные дни 05.11.2000 и 06.11.2000 работникам типографии, в том числе ФИО1 (т. 1 л.д. 130), приказом от ноября 2000 г. № 221 объявлен рабочим выходной день 25.11.2000 (т. 1 л.д. 132).

Учитывая приведенные обстоятельства, суд полагает включить истцу в специальный стаж в календарном исчислении периоды работы в режиме полной рабочей недели с 14.09.1998 по 25.10.1998, с 05.02.1999 по 10.06.1999, с 28.07.1999 по 30.09.1999, с 01.11.1999 по 30.12.1999. с 01.01.2000 по 30.01.2000 за исключением периодов нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с 25.03.1999 по 26.03.1999, с 29.03.1999 по 02.04.1999, 26.04.1999, 29.11.1999.

Оставшиеся периоды работы истца в режиме неполной рабочей недели включаются по фактически отработанному времени, то есть только полные рабочие дни (с понедельника по четверг), за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (1 день 20.11.2000), периодов ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также нерабочих праздничных дней.

В соответствии с предварительным расчетом стажа истца с учетом включения спорных периодов на 04.01.2020, когда истцу исполнилось 55 лет, его специальный стаж составил 12 лет 06 месяцев 27 дней (т. 2 л.д. 238-242). 

Однако при расчете не учтено, что дни 09.11.1998, 04.01.1999 и 07.01.1999, 14.06.1999, 08.03.2000, 1, 2 и 9 мая 2000г., 07.11.2000, 12.12.2000, 1, 2 и 8 января 2001 являлись нерабочими днями и были необоснованно включены в предварительный расчет стажа истца. 

Напротив, 22.10.2000 был объявлен рабочим днем для работников типографии, в том числе ФИО1 приказом №... (т. 1 л.д. 129).

В связи с чем, специальный стаж истца на 04.01.2020 составил 12 лет 06 месяцев 14 дней. 

Учитывая положения п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, суд считает необходимым назначить истцу досрочную страховую пенсию с момента возникновения права на нее.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, 

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в должности электрогазосварщика открытого акционерного общества «Владимирская книжная типография» с 14.09.1998 по 25.10.1998, с 26.10.1998 по 29.10.1998, с 02.11.1998 по 05.11.1998, с 10.11.1998 по 12.11.1998, с 16.11.1998 по 19.11.1998, с 23.11.1998 по 26.11.1998, с 30.11.1998 по 03.12.1998, с 07.12.1998 по 11.12.1998, с 14.12.1998 по 17.12.1998, с 21.12.1998 по 24.12.1998, с 28.12.1998 по 31.12.1998, с 05.01.1999 по 06.01.1999, с 11.01.1999 по 14.01.1999, с 18.01.1999 по 21.01.1999, с 25.01.1999 по 28.01.1999, с 01.02.1999 по 04.02.1999, с 05.02.1999 по 10.06.1999 (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 25.03.1999 по 26.03.1999, с29.03.1999 по 02.04.1999, 26.04.1999), с 15.06.1999 по 17.06.1999, с 21.06.1999 по 24.06.1999, с 28.06.1999 по 01.07.1999, с 05.07.1999 по 08.07.1999, с 12.07.1999 по 15.07.1999, с 19.07.1999 по 22.07.1999, с 26.07.1999 по 27.07.1999, с 28.07.1999 по 30.09.1999, с 04.10.1999 по 07.10.1999, с 11.10.1999 по 14.10.1999, с 18.10.1999 по 21.10.1999, с 25.10.1999 по 28.10.1999, с 01.11.1999 по 30.12.1999 (за исключением отпуска без сохранения заработной платы 29.11.1999), с 01.01.2000 по 30.01.2000, с 31.01.2000 по 03.02.2000, с 07.02.2000 по 10.02.2000, с 14.02.2000 по 17.02.2000, с 21.02.2000 по 24.02.2000, с 28.02.2000 по 02.03.2000, с 06.03.2000 по 07.03.2000, 09.03.2000, с 13.03.2000 по 16.03.2000, с 20.03.2000 по 23.03.2000, с 27.03.2000 по 30.03.2000, с 03.04.2000 по 06.04.2000, с 10.04.2000 по 13.04.2000, с 17.04.2000 по 20.04.2000, с 24.04.2000 по27.04.2000, с 03.05.2000 по 04.05.2000, 08.05.2000, с 10.05.2000 по 11.05.2000, с 15.05.2000 по 18.05.2000, с 23.05.2000 по 25.05.2000, с 29.05.2000 по 31.05.2000, с 04.07.2000 по 06.07.2000, с 10.07.2000 по 13.07.2000, с 17.07.2000 по 20.07.2000, с 24.07.2000 по 27.07.2000, с 31.07.2000 по 03.08.2000, с 07.08.2000 по 10.08.2000, с 14.08.2000 по 17.08.2000, с 21.08.2000 по 24.08.2000, с 28.08.2000 по 31.08.2000, с 04.09.2000по 07.09.2000, с 09.09.2000 по 10.09.2000, с 11.09.2000 по 14.09.2000, с 18.09.2000 по 21.09.2000, с 25.09.2000 по 28.09.2000, с 02.10.2000 по 05.10.2000, с 09.10.2000 по 12.10.2000, с 16.10.2000 по 19.10.2000, с 21.10.2000 по 22.10.2000, с 23.10.2000 по 26.10.2000, с 30.10.2000 по 02.11.2000, с 05.11.2000 по 06.11.2000, с 08.11.2000 по 09.11.2000, с 13.11.2000 по 16.11.2000, с 21.11.2000 по 23.11.2000, 25.11.2000, с 27.11.2000 по 30.11.2000, с 04.12.2000 по 07.12.2000, 11.12.2000, с 13.12.2000 по 14.12.2000, с 18.12.2000 по 21.12.2000, с 25.12.2000 по 28.12.2000, с 03.01.2001 по 04.01.2001, с 09.01.2001 по 11.01.2001, с 15.01.2001 по 18.01.2001, с 22.01.2001 по 25.01.2001, с 29.01.2001 по 31.01.2001.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее – 04 января 2020 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) в пользу ФИО1 300 рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 21 октября 2020 года.

Председательствующий судья подпись Е.А. Пруцкова

......

...... 

......