Дело № 12-178/2018

Р Е Ш Е Н И Е

г. Воркута 5 сентября 2018 года

Судья Воркутинского городского суда Республики Коми Селезнёв С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу генерального директора ООО «Сити Сервис» (...) К. на постановление начальника отдела - главного государственного инспектора труда (по охране труда) Воркутинского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми Т. от 7 июня 2018 года о привлечении к административной ответственности за правонарушение, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, 

установил:

Постановлением начальника отдела - главного государственного инспектора труда (по охране труда) Воркутинского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми Т. от 7 июня 2018 года ООО «Сити-Сервис» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением наказания в размере 30000 рублей.

Не согласившись с указанным постановлением, генеральный директор ООО «Сити Сервис» обратился в суд с жалобой, в которой указал, что от работника С в адрес ООО «Сити Сервис» не поступало заявления с приложением необходимых документов о выплате ей пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет. В связи с чем обязанности по выплате пособия у ООО «Сити Сервис» не имелось.

В письменных дополнениях к жалобе генеральный директор ООО «Сити Сервис» указал, что, несмотря на отсутствие указанного заявления и соответствующих обязанностей, ООО «Сити Сервис» по просьбе С. оформило все необходимые документы и добросовестно выплачивало пособие.

Лица, участвующие в производстве по делу, в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении слушания дела не заявили, в связи с чем жалоба подлежит рассмотрению в их отсутствие.

Проверив доводы жалобы, исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующему. 

18 мая 2018 года начальником отдела - главным государственным инспектором труда (по охране труда) Воркутинского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми Т в отношении ООО «Сити Сервис» составлен протокол об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, из содержания которого и имеющихся материалов следует, что в период проверки, проведённой с 

<

дата> г. в указанном обществе выявлен факт нарушения ст. 136 ТК РФ, ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», заключающийся в невыплате работнику С. пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет за 

<

дата> г. в размере 80 рублей и за 

<

дата> г. в размере 80 рублей. 

Частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Факт невыплаты С. пособия за указанные периоды и в указанных размерах подтверждается предписанием № ... от 

<

дата> г. в адрес ООО «Сити Сервис» устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Протоколом об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, от 

<

дата> г.; Приказом директора Коми филиала ООО «Сити Сервис» о приёме С на работу от 

<

дата> г.; Копией личной карточки работника С. с имеющейся записью о её нахождении в отпуске по уходу за ребёнком с 

<

дата> г.; Копией трудового договора от 

<

дата> г. между ООО «Сити Сервис» (работодатель) и С (работник); расчётным листком за 

<

дата> г. о начислении С пособия по уходу за ребёнком в размере 80 рублей; расчётным листком за 

<

дата> г. о начислении С пособия по уходу за ребёнком в размере 80 рублей; расчётным листком за 

<

дата> г. о начислении с. заработной платы и наличием долга за предприятием в размере 560 рублей; платёжными поручениями о перечислении с. заработной платы за 

<

дата> г.; табелями учёта рабочего времени за 

<

дата> г., свидетельствующих о нахождении работника с. в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Доводы генерального директора ООО «Сити Сервис» об отсутствии обязанности общества по выплате пособия с в связи тем, что от неё не поступало заявления о выплате ей пособия по уходу за ребёнком, и добросовестной выплате указанного пособия, опровергаются исследованными в судебном заседании материалами. В частности, нахождение с в период 

<

дата>. в отпуске по уходу за ребёнком является установленным фактом и сторонами не оспаривается, начисление с данного пособия за указанные месяцы указывает на осведомлённость работодателя об обязанности выплатить соответствующее пособие и достаточности кадровых и финансовых документов для этого, документальных данных о выплате ООО «Сити Сервис» оспариваемых денежных сумм с. в материалах дела не содержится и заявителем не предоставлено. 

Таким образом собранные по делу доказательства в их совокупности подтверждают факт совершения ООО «Сити Сервис» административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ при обстоятельствах, изложенных в обжалуемом постановлении.

Протокол об административном правонарушении составлен в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 28.2 КоАП РФ и уполномоченным на то лицом.

Постановление по делу об административном правонарушении отвечает требованиям ст. 29.10 КоАП РФ, мотивировано и подтверждается материалами дела.

Срок давности привлечения к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ составляет один год со дня совершения правонарушения. В связи с чем обжалуемое постановление о привлечении к административной ответственности вынесено должностным лицом в пределах срока давности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

Административное наказание назначено в пределах санкции ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, суд

решил:

Постановление начальника отдела - главного государственного инспектора труда (по охране труда) Воркутинского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми т. от 7 июня 2018 года о привлечении ООО «Сити Сервис» (...) к административной ответственности за правонарушение, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначении ему наказания в виде административного штрафа в размере 30000 рублей оставить без изменения, а жалобу генерального директора ООО «Сити Сервис» без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения или получения копии решения.

Судья С.В. Селезнёв