ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 сентября 2018 года город Омск 

Омский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – Денисова Л.Л., при секретаре судебного заседания Половной С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело по исковому заявлению представителя ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ» к бывшему военнослужащему войсковой части 

<

данные изъяты> ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

установил:

Представитель ФКУ «Единый расчетный центр МО РФ» по доверенности ФИО2 обратилась в военный суд с исковым заявлением, в котором указала, что ФИО1, будучи с ДД.ММ.ГГГГ уволенному и исключенному из списков личного состава воинской части в связи с невыполнением условий контракта, в августе того же года была излишне выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, а также ежемесячная надбавка за особые условия военной службы и районный коэффициент в общей сумме 3998 рублей 45 копеек. При этом исполнение служебных обязанностей он прекратил ДД.ММ.ГГГГ, когда сдал дела и должность. 

В связи с этим, ФИО2 просит суд взыскать с ответчика в пользу ФКУ «Единый расчетный центр МО РФ» указанные денежные средства.

Извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания истец - Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр МО РФ» в судебное заседание не прибыл, при этом представители истца ФИО2 и Усов, просили суд рассмотреть дело без их участия.

Ответчик ФИО1, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не прибыл, сведений об уважительности причин неявки суду не сообщил и рассмотреть дело в его отсутствие не просил.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, военный суд приходит к следующим выводам.

Так, в соответствии с п.1 ст.10 Федерального закона «О статусе военнослужащих», право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы.

Статьей 12 указанного Закона установлено, что Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Так согласно п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

В соответствии с ч.21 ст.2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», правила выплаты премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей определяются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 993, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", в том числе в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта. 

Как следует из выписки из приказа командира войсковой части 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ досрочно уволенный с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, с ДД.ММ.ГГГГ исключен из списков личного состава воинской части. При этом указано, что исполнение служебных обязанностей ФИО1 прекратил ДД.ММ.ГГГГ, когда сдал дела и должность.

Расчетным листком ФИО1 подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ ему выплачено денежное довольствие за период с ДД.ММ.ГГГГ, в том числе премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей, а также районный коэффициент и ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. Как следует из справок расчетов ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ выплачено денежное довольствие, в том числе премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей, а также районный коэффициент и ежемесячная надбавка за особые условия военной службы, с учетом удержанного налога, в размере 3998 рублей 45 копеек.

Согласно п.6 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700, денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

На основании ч.1 ст.1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество, за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Согласно п.3 ст.1109 Гражданского кодекса Российской Федерации заработная плата и приравненные к ней платежи, иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения при отсутствии недобросовестности с его стороны или счетной ошибки. 

В судебном заседании установлено, что ФИО1, увольняемому в ДД.ММ.ГГГГ с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, было в тот же месяц выплачено денежное довольствие, в том числе премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, а также районный коэффициент и ежемесячная надбавка за особые условия военной службы, исчисленные за полный месяц, в то время как законных оснований для их выплаты не имелось. 

Учитывая, что финансовый орган осуществлял только расчет и перечисление денежных средств, а ввод данных на предварительном этапе формирования единой базы данных с использованием СПО «Алушта» осуществлялся сотрудниками Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации, то неправильное начисление денежного довольствия ответчику произошло вследствие счетной ошибки, вызванной несвоевременным вводом данных об увольнении ответчика с военной службы в связи с невыполнением условий контракта. 

Поскольку денежное довольствие, в том числе премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, а также районный коэффициент и ежемесячная надбавка за особые условия военной службы, выплаченные в ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в отсутствие на то законных оснований, суд приходит к выводу, что исковые требования расчетного центра подлежат удовлетворению, а указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в качестве неосновательного обогащения.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления, суд взыскивает с ответчика сумму государственной пошлины в размере 400 рублей, которую надлежало уплатить при подаче искового заявления по настоящему делу. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ,

решил:

Иск представителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к бывшему военнослужащему войсковой части 

<

данные изъяты> ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» излишне выплаченные денежные средства в размере 3998 (три тысячи девятьсот девяносто восемь) рублей 45 копеек. 

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета (г.Омск) государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей. 

Разъяснить ответчику ФИО1, что он вправе подать в Омский гарнизонный военный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Западно-Сибирский окружной военный суд через Омский гарнизонный военный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Л.Л. Денисов