Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 сентября 2017 года г. Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Муштакова В.С., 

при секретаре судебного заседания Овчинниковой А.С., 

с участием истца ФИО1,

представителя истца по доверенности адвоката Юлова Г.В.,

представителей ответчика ГУ-УПФ РФ № 41 по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-389/2017 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ № 41 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, об обязании назначить досрочную страховую пенсию, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ № 41 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, об обязании назначить досрочную страховую пенсию, в котором указал на следующие обстоятельства.

Истец 21.11.2016 года обратился в ГУ-УПФР № 41 по г. Москве и Московской области клиентская служба Серебряно-Прудского городского округа с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему работу с вредными условиями труда (3 класс) - с 1994 года.

Решением Управления № 1 от 20.02.2017 г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях в связи с отсутствием права для назначения досрочной страховой пенсии по старости по списку №2. 

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления № 31 от 20.02.2017 г. в представленных в отношении ФИО1 документах отсутствует подтверждение соответствия класса условий труда на рабочих местах по указанным работам вредному или опасному классу условий труда установленному по результатам специальной оценки условий труда по каждому цеху отдельно.

Истец ФИО1 считает, что отказ в назначении досрочной страховой льготной пенсии по старости не законен, поскольку ему необоснованно не зачтены в специальный стаж указанные ниже периоды работы:

- с 14.02.1994 г. по 14. 06. 1999 г. сливщик-разливщик третьего разряда цехакомплектации ЗАО « Завод ---» г. --- ----, --- --- республика, 5 лет 5 месяцев в календарном исчислении;

- с 14.06.1999 г. по 25.12.2007 г. рабочий по сливу кислот и щелочей цеха № 3 ЗАО «Завод ---» г. --- --- --- --- республика, 7лет 6 месяцев 1 Г дней в календарном исчислении;

Из трудовой книжки следует, что Пурчел А..В. в период - с 14.02.1994 г. по 14.06.1999г. работал сливщиком-разливщиком третьего разряда цеха комплектации ЗАО «Завод ---» г.--- --- --- --- республика;

- с 14.06.1999 г. по 25.12.2007 г. рабочим по сливу кислот и щелочей цеха № 3 ЗАО «Завод ---» г. --- --- --- --- республика.

Согласно положению о цехе комплектации завода «---» от 22 06.1998 цех производственно-технической комплектации и подготовки основных вспомогательных материалов являлся самостоятельным структурным подразделением завода, задачами которого являлись: прием, хранение и обеспечение цехов завода основными и вспомогательными, материалами и правильной эксплуатация оборудования.

В производственно-технической структуре цеха находилась должность сливщика кислот и щелочей занимаемая в указанное время ФИО1

В 1999 году цех комплектации завода реорганизован в форме слияния с производством лаков и смол (цех № 3) завода «---» и в структуре цеха является участком ГЖ ЛВЖ, (горючих и легковоспламеняющихся жидкостей), (положение о производстве лаков и смол от 06. 02.2001 г. а также положение о цехе по производству лаков и смол (цех №3) от 24.06. 2011 г, )

В обязанности ФИО1 (инструкция на рабочее место сливщика кислот и щелочей склада ГЖ ЛВЖ. Участка комплектации, от 02.03. 2004 г. и инструкция на рабочее место сливщика-разливщика кислот и щелочей от 29.10.2012 г.) а также согласно ЕТКС, выпуск 1996 г. входило на протяжении полного рабочего дня осуществлять прием кислоты, щелочи, растворителей, водных растворов в различные емкости. Слив жидкости в резервуары, баки, цистерны, контейнеры, бочки. Разлив продукции вручную в различную тару. Согласно технологических процессов ФИО1 производил слив и перекачку сырья по цехам, очищал емкости от остатков и подготавливал их сдаче, устанавливал и устранял дефекты на сливной эстакаде.

Во время работы сливщика-разливщика ФИО1 согласно положению о цехе №3; положения о подразделении участка комплектации; инструкции на рабочее мест сливщика-разливщика цеха № 3 и инструкции на рабочее место сливщика-разливщика участка комплектации выделялись вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а именно: фенол синтетический, технический (второй класс) ГОСТ 23519-93 п.4.1; формалин технический (второй класс) ГОСТ 1625-89, п. 1.4.2.; анилин технический (второй класс) ГОСТ 313-77, п.6.3 ; трикрезол каменноугольный технический (второй класс) ГОСТ 2264-75, п.6.3; ГОСТ 12.1. 007-76 «Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности», п. 1,2: а также спирт изопропиловый (третий класс) ГОСТ 980-84,. 2.1: толуол каменноугольный и сланцевый ГОСТ 880-76, п.4..а

По результатам проведения аттестации рабочих мест на заводе «---» составлена карта аттестации рабочего места ФИО1 № 11 от 27.02.2006 г - сливщик-разливщик цех (отдел) комплектации. Карта аттестации № 12 от 23.12.2010 - сливщик-разливщик (кислот и щелочей ГЖ и ЛВЖ цех № 3 участок ГЖ ЛВЖ. Согласно аттестации рабочих мест ФИО1 работал во вредных условиях труда, в связи с чем последнему производилась 12% доплата к заработной плате, предоставлялось 7 дополнительный дней к отпуску выдавалось молоко или иное профилактическое питание, предусмотренное приказом по предприятию № 313 от 14.04.2003 г.

Доказательства того, что ФИО1 в указанные периоды выполнял работы в определенных условиях труда менее 80% рабочего времени в материалах Управления не представлены.

В п. 3 Порядка подтверждения периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации о 31.03.2011 г. № 258 н предусмотрено, что право на указанную пенсию подтверждается после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из п. 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях) определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, устанавливается для отдельных видов работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени и др. (педагогической или учебной нагрузке) для подтверждения периодов работы принимаются справки а также иные документы выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Период работы ФИО1 с 14.02.1994 г по 25.12. 2007 г. в качестве сливщика-разливщика кислот и щелочей вредных веществ не ниже 3 класса опасности участка комплектации и цеха № 3 ЗАО «Завод ---» подтверждается справкой предприятия уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе № 08-73 от 23.05.2017г., а также (№08-105 от 26.09.2016г.)

Кроме того, обоснованность справок подтверждается актом проверки обоснованности выдачи и содержания справки, уточняющей особых характер и условия труда, дающий право на досрочную пенсию Центра социального страхования и социальной защиты г. ---, --- №--- от 26.09.2016г. с дополнениями №9 от 02.02.2017г. и с пояснительной запиской о вредных веществах выделяющихся при разгрузке горючих и легковоспламеняющихся жидкостей не ниже 3 класса опасности на участке комплектации и в цехе №3 №08-21 от 09.02.2017г.

Заработная плата за период работы ФИО1 с 14.02.1994г. по 25.12.2007г. сливщиком-разливщиком кислот и щелочей вредных веществ не ниже 3 класса опасности на участке комплектации и в цехе №3 предприятия подтверждается справками о начислении заработной платы соответственно №153 от 13 июня 2015г.

Перечисление страховых взносов предприятием в ПФ за сливщика-разливщика кислот и щелочей вредных веществ не ниже 3 класса опасности ФИО1 в данном случае подтверждаются сведениями, отраженными в приложениях №4 к приказу Министра экономики ПМР № 721 от 20.11.2006г. за период с 1994г. по 2007г. 

В тоже время истец указывает, что необходимо учитывать, что отсутствие сведений о перечислениях страховых взносов предприятиями в ПФ не может влиять на зачет указанных периодов работы лица в льготный стаж для назначения пенсии, поскольку согласно позиции Конституционного Суда РФ от 10.07.2007г. №9-П ограничение пенсионных прав граждан на основании нарушений, допущенных работодателем не соответствует Конституции РФ.

Таким образом, истец согласно данным трудовой книжки, имеющий 12 лет 11 месяцев 11 дней специального стажа основной работы в должности сливщика-разливщика кислот щелочей вредных веществ не ниже 3 класса опасности и страховой стаж 26 лет 7 месяцев и 7 дней имеет право на назначение льготной пенсии. 

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях установленных законом, Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

Согласно ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы гражданина могут быть ограничены лишь федеральным законом и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 55 Конституции Российской Федерации, Законом РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г., ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, истец просит суд:

- признать решение ГУ-УПФР № 41 по Москве и Московской области, клиентская служба Серебряно-Прудского городского округа от 20 февраля 2017 года № 1 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 незаконным;

- обязать ГУ-УУПФР № 41 по Москве и Московской области включить вспециальный стаж ФИО1 периоды работы:

- с 14.02.1994 г. по 14. 06. 1999 г. сливщик-разливщик третьего разряда цеха комплектации ЗАО « Завод ---» г.--- --- --- --- республика 5 лет 5 месяцев в календарном исчислении:

- с 14.06.1999 г. по 25.12.2007 г. рабочий по сливу кислот и щелочей цеха № 3 ЗАО « Завод ---» г. --- 7 лет 6 месяцев 11 дней в календарном исчислении;

- обязать ГУ - УПФР №41 по г. Москве и Московской области, клиентская служба городского округа Серебряные Пруды назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 21 ноября 2016 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить, а также представил суду заявление о взыскании судебных расходов, где просит взыскать с ответчика в его пользу денежные средства в сумме --- рублей, понесенные на услуги представителя. 

Представитель истца ФИО1 адвокат по ордеру Юлов Г.В. в судебном заседании поддержал требования и просил их удовлетворить. 

Представители ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №41 по г.Москве и Московской области ФИО2 и ФИО3 возражали против удовлетворения иска, разрешение вопроса о судебных расходах оставили на усмотрение суда. Ранее были представлены письменные возражения, из которых следует, что 21.11.2016 г. ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 41 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда.

На основании протокола заседания комиссии Управления по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 20.02.2017 г. № 31 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО1 был заявлен в Зарайский городской суд иск к Управлению о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии о включении в льготный стаж периоды работы истца с 14.02.1994 г. по 14.06.1999 г. в должности сливщик-разливщик третьего разряда цеха комплектации ЗАО «Завод --- », с 14.06.1999 г. по 25.12.2007 г. рабочего по сливу кислот и щелочей цеха № 3 ЗАО «Завод ---» и о назначении досрочной страховой пенсии.

Управление несогласно с заявленным иском по следующим основаниям.

Право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда определяется в соответствии:

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее" достижения возраста, при соблюдении трех обязательных условий, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Списком 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в разделе XXXIII «Общие профессии» (позиция 23200000-18598) - предусмотрены «Сливщики - разливщики, занятые на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 право на пенсию с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным днем понимается выполнение работ в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

В материалах пенсионного дела отсутствуют подтверждения соответствия класса условий труда на рабочих местах по указанным работам, вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда по каждому цеху отдельно.

Кроме того, согласно акта проверки от 26.09.2016 г. № 99 в спорные периоды работы выявлены отвлечения от основной работы, отпуска без сохранения заработной платы с 23.04.2002 г. по 23.05.2002 г., с 24.05.2002 г. по 24.06.2002 г., с 08.08.2002 г. по 09.09.2002 г., с 10.09.2002 г. по 09.10.2002г.

Таким образом, на основании вышеизложенного, представители ответчика просят отказать истцу в удовлетворении исковых требований. 

Суд, выслушав объяснения участников процесса, тщательно исследовав и юридически оценив в совокупности все представленные по делу доказательства, приходит к следующему выводу. 

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003г. №239) установлен порядок применения Списков производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденных Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Подпунктом «б» пункта 1 данного Постановления установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. 

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ №555 от 24.07.2002г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что ФИО1 с 14.02.1994 года по 14.06.1999 года работал в должности сливщика-разливщика третьего разряда в цехе комплектации ЗАО «Завод ---», а с 14.06.1999 года по 25.12.2007 года работал в должности рабочего по сливу кислот и щелочей цеха №3 ЗАО «Завод ---», что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке истца (л.д.10-12). 

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г., предусмотрена профессия сливщик-разливщик кислот и щелочей, вредных веществ не ниже 3 класса, при работе в которыми назначается досрочная пенсия по п.п. 1, 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000 – 18598, раздела XXXIII вышеуказанного Списка №2 пользуются работники, чья должность называется «сливщик-разливщик кислот и щелочей, вредных веществ не ниже 3 класса ».

Как установлено в судебном заседании истец ФИО1 21.11.2016 года обратился в ГУ - УПФ РФ №41 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. В соответствии с протоколом №31 заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 20.02.2017г., ему было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с не подтверждением соответствия класса условий труда на рабочих местах по указанным работам вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда по каждому цеху отдельно» (л.д.30). 

Таким образом истцу не включены в льготный стаж периоды работы с 14.02.1994 года по 14.06.1999 года в должности сливщика-разливщика третьего разряда в цехе комплектации ЗАО «Завод ---», с 14.06.1999 года по 25.12.2007 года в должности рабочего по сливу кислот и щелочей цеха №3 ЗАО «Завод ---». 

При рассмотрении вопроса о наличии у истца права на назначение и получение досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, суд отмечает следующее. 

Материалами дела подтверждено, что ФИО1 работал с тяжелыми условиями труда с кислотами и вредными веществами не ниже третьего класса, а именно: положением о цехе комплектации (л.д.15-17), положением о производстве лаков и смол (л.д.18-22), инструкцией на рабочее место сливщика-разливщика (л.д.23-29), классификацией вредных веществ (л.д.48-68). 

В п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и в Списке №2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г., не содержится требований об обязательном подтверждении характера работ. Для назначения льготной пенсии, согласно указанным выше положениям, необходимы следующие условия: достижение мужчинами возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и наличие страхового стажа не менее 25 лет. 

Факт работы истца ФИО1 в должности сливщика-разливщика третьего разряда в цехе комплектации ЗАО «Завод ---», в должности рабочего по сливу кислот и щелочей цеха №3 ЗАО «Завод ---», подтверждается записями в его трудовой книжке, материалами настоящего дела и не оспаривается сторонами.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996г. №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых все рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80 % рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Документов, свидетельствующих о том, что трудовую деятельность в указанный период истец осуществлял на условиях неполной занятости (то есть менее 80% в условиях труда, предусмотренных Списками) ответчиком суду не представлено.

Согласно справкам, выданным ЗАО «Завод ---» истец работал в должности сливщика-разливщика кислот и щелочей цеха комплектации на складе ГЖиЛВЖ, вредных веществ не ниже третьего класса опасности полный рабочий день. 

Таким образом, истцом представлены достоверные и допустимые доказательства, подтверждающие выполнение им в указанные выше спорные периоды работы, предусмотренные Списком N2, постоянно, в течение полного рабочего дня, не менее 80% рабочего времени, что является основанием для включения спорного периода работы в специальный трудовой стаж.

С учётом спорных периодов работы у истца имеется специальный стаж, необходимый для назначения льготной пенсии.

Суд считает, что в судебном заседании подтверждено и доказано право истца на включение в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» указанных им периодов, в связи с чем, суд считает необходимым решение комиссии по отказу в назначение досрочной трудовой пенсии признать незаконным, нарушающим право истца на назначение и получение заработанной льготной пенсии.

Судебные расходы ФИО1 на услуги адвоката документально подтверждены на сумму --- рублей. 

В соответствии со ст.100 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ № 41 по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1 расходы по оплате юридических услуг в размере --- руб., учитывая конкретные обстоятельства дела, длительность судебного разбирательства, объем и характер выполненной представителем истца работы, категорию спора, в разумных пределах. 

В силу ст. 98 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ № 41 по г.Москве и Московской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере --- рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ № 41 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, об обязании назначить досрочную страховую пенсию, удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на включение в стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда следующих периодов работы:

- с 14.02.1994 г. по 14.06.1994 г. в должности сливщик-разливщик третьего разряда цеха комплектации ЗАО «Завод ---» г.--- ---, всего 5 лет 4 месяца;

- с 14.06.1999 г. по 25.12.2007 г. в должности рабочего по сливу кислот и щелочей цеха №3 ЗАО «Завод ---» г. --- ---, за исключением периодов отвлечений от основной работы и отпусков без сохранения заработной платы с 23.04.2002 г. по 23.05.2002 г., с 24.05.2002 г. по 24.06.2002 г., с 08.08.2002 г. по 09.09.2002 г., с 10.09.2002 г. по 09.10.2002 г., всего включить за указанный период - 7 лет 2 месяца 11 дней.

Признать незаконным решение Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ № 41 по г.Москве и Московской области от 20 февраля 2017 года №1 об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ №41 по г.Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 21 ноября 2016 года.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ №41 по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере --- (---) рублей, а также расходы по оплате услуг представителя в размере --- (---) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Зарайский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Решение суда в окончательной форме изготовлено 20 сентября 2017 года.

Судья В.С. Муштаков