Дело № 2-1527/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа 19 марта 2019 года

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан 

в составе: председательствующего судьи Индан И. Я.,

при секретаре Нуртдиновой Э. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан об установлении факта трудовой деятельности в период с 16 декабря 1992 года по 18 июля 1997 года в ТД «Арбат»,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан об установлении факта трудовой деятельности в должности менеджера в период с 16 декабря 1992 года по 18 июля 1997 года в ТД «Арбат», мотивируя свои требования тем, что при назначении пенсии указанные периоды работы не засчитаны в трудовой стаж, что нарушает её пенсионные права.

ФИО1 в судебное заседание явилась, иск поддержала, указала, что факт трудовых отношений в должности менеджера в период с 16 декабря 1992 года по 18 июля 1997 года в ТД «Арбат» подтверждается записями в трудовой книжке. 

Представитель ответчика - ФИО2, по доверенности № 2 от 06 марта 2019 года, в судебное заседание явился, просил учесть, что отказ во включении спорого периода связан с наличием неоговоренных исправлений в трудовой книжке истца.

Исследовав материалы дела, выслушав явившихся лиц, заслушав свидетеля – ФИО3, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закреплёнными в её ст. 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж. Так, в соответствии с разделом 2 п. 11 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. В соответствии с п. 61 настоящих Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день их внесения в трудовую книжку.

Установлено, что в связи с достижением пенсионного возраста ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан ФИО1 отказано во включении периода работы в должности менеджера в период с 16 декабря 1992 года по 18 июля 1997 года в ТД «Арбат» поскольку имели место неоговоренные исправления в трудовой книжке, а архивными справками период работы не подтвержден.В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 60 ГПК Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. 

В силу ст. 55 ГПК Российской Федерации, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ч. 4 ст. 67 ГПК Российской Федерации, суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Кроме того, названной статьей закреплено правило о том, что ни одно доказательство не имеет для суда заранее установленной силы.

В силу ст. 66 ТК Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из трудовой книжки истца следует, в сведениях о работе содержится запись о принятии ФИО1 на работу в Торговый дом «Арбат» на должность менеджера с 16 декабря 1992 года, об увольнении 18 июля 1997 года. Данные записи удостоверены подписью инспектора отдела кадров и печатью. 

Согласно архивной справке № 4260 от 19 марта 2018 года, выданной архивным отделом Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, документы по личному составу (приказы, личные карточки, ведомости по зарплате) торгового дома «Арбат», творческо-производственной фирмы «Арбат» на хранение в архивный отдел не сданы, их местонахождение не известно.

Из ответа № 2404/сп от 19 марта 2018 года Национального архива Республики Башкортостан следует, что документы по личному составу (приказы, лицевые счета по заработной плате) Творческо-производственной фирмы «Арбат» (ТД «Арбат») на хранение в Национальный архив РБ не поступали. Выдать справку о стаже работы ФИО1 о работе, заработной плате и переименовании по данной организации не представляется возможным.

Пункт 29 указанных выше Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусматривает, что при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Допрошенная судом свидетель ФИО3 показала, что в 90- е годы (с 19 августа 1992 года по 30 сентября 2000 года) она работала в ТД «Арбат», с конца 1992 года на работу в Торговый дом «Арбат» на должность менеджера была принята ФИО1, периоды времени до 1997 года они вместе с ней работала в ТД «Арбат». 

Показания указанного свидетеля ФИО3 подтверждаются записями в ее трудовой книжке, приобщенной к материалам дела. Показания свидетеля ФИО3 приняты судом как доказательства, подтверждающие факт работы истицы в спорные периоды времени.

Дав оценку представленным доказательствам, объяснениям истца, показаниям свидетеля ФИО3, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений в должности менеджера в период с 16 декабря 1992 года по 18 июля 1997 года в ТД «Арбат».

Установление факта трудовых отношений в период с 16 декабря 1992 года по 18 июля 1997 года в должности менеджера в ТД «Арбат» является основанием для включения такового в стаж работы при назначении страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. 194-197 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО1 удовлетворить.

Установить факт трудовой деятельности ФИО1 в период с 16 декабря 1992 года по 18 июля 1997 года в должности менеджера в ТД «Арбат».

Данное решение суда является основанием для включения в стаж работы при назначении страховой пенсии по старости периода работы ФИО1 с 16 декабря 1992 года по 18 июля 1997 года в должности менеджера в ТД «Арбат».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Председательствующий: И. Я. Индан