№ 2-510/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 мая 2017 года город Апшеронск

Апшеронский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Золотова Д.В.,

при секретаре Галушко В.С.,

с участием прокурора Апшеронского района Коротовой А.С. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Апшеронского района в интересах МАГ к Акционерному обществу Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Апшеронского района в интересах МАГ обратился в суд с исковым заявлением к АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» о взыскании задолженности по заработной плате за июль-ноябрь 2016 года и январь-март 2017 года с учетом компенсационных выплат в размере 66 153 рублей 62 копеек.

В обосновании исковых требований указанно, что по заявлению МАГ прокуратурой Апшеронского района была проведена проверка деятельности АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» и соблюдения трудовых прав МАГ Проверкой установлено, что ....09.2014 года между МАГ и АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» был заключен трудовой договор. Заработная плата выплачивалась не регулярно в связи с чем задолженность предприятия перед МАГ по заработной плате за июль-ноябрь 2016 года и январь-март 2017 года с учетом компенсационных выплат составила 66 153 рублей 62 копеек.

В судебном заседании прокурор Апшеронского района Коротова А.С. исковые требования поддержала, просила удовлетворить иск в полном объеме. 

В судебное заседание представитель ответчика не явился, в отзыве на исковое заявление ответчик признал наличие задолженности перед истцом по заработной плате и компенсационным выплатам по состоянию на 10.05.2017 года в размере 14 337 рублей 94 копеек, просил рассмотреть гражданское дело в отсутствии своего представителя.

В судебное заседание МАГ не явился, о месте, времени и дате рассмотрения гражданского дела уведомлен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующему. 

В силу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работы в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается (ст. 132 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании статей 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, в период с ....09.2014 года по настоящее время МАГ работает в АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» в должности ..., что подтверждается приказом о приеме № от ....09.2014 года.

Согласно представленному в материалы дела ответчиком отзыву, задолженность работодателя перед истцом по заработной плате по состоянию на 10.05.2017 года составляет 14 337 рублей 94 копеек, в том числе заработная плата за февраль 2017 года - 6 960 рублей, за март 2017 года - 6960 рублей, компенсационные выплаты за февраль 2017 года в размере 280,02 рублей, за март 2017 года - 137,92 рублей. Задолженность по заработной плате за июль-ноябрь 2016 года и январь 2017 года ответчиком была погашена.

Учитывая фактические обстоятельства дела, руководствуясь вышеуказанными нормами права, а также имеющимися в деле доказательствами, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу работника задолженности по заработной плате в размере 14 337 рублей 94 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199, 209 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Апшеронского района в интересах МАГ к Акционерному обществу Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» в пользу МАГ задолженность по заработной плате за февраль-март 2017 года и компенсационным выплатам по состоянию на 10.05.2017 года в размере 14 337 рублей 94 копеек. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда в течение месяца через Апшеронский районный суд Краснодарского края.

Председательствующий: Д.В. Золотов

Мотивированное решение изготовлено 11.05.2017 г.

На день публикации решение не вступило в законную силу.