Дело № 2-5186/2025 УИД 53RS0022-01-2025-007350-49

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 августа 2025 года Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Пчелкиной Т.Л.,

при секретаре Гришуниной В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области к обществу с ограниченной ответственностью "Промэнерго" об обязании откорректировать сведения индивидуального учета,

установил:

Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области (далее также Отделение) обратилось в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Промэнерго" (далее также Общество) об обязании откорректировать сведения индивидуального учета по форме СЗВ-ТД за 2020-2021 годы, отменив дублированное кадровое мероприятие «Прием» и кадровое мероприятие «Увольнение» с признаком «по совместительству»; представить сведения индивидуального учета с кадровым мероприятием «Увольнение» (без признака «совместительство») – 30 апреля 2021 года в отношении застрахованного лица Рогожиной ФИО5 (СНИЛС №). 

В обоснование требований указано, что Отделении в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию зарегистрировано Общество. При проверке полноты и достоверности сведений о трудовой (иной) деятельности зарегистрированных лиц, представленных по форме СЗВ-ТД за периоды до 01 января 2023 года установлено, что страхователем направлены некорректные сведения о трудовой деятельности в отношении застрахованного лица ФИО1 В представленных сведениях по форме СЗВ-ТД от 09 февраля 2020 года указано кадровое мероприятие «Прием» – 09 января 2020 года, а форма СЗВ-ТД от 17 февраля 2020 года также содержит кадровое мероприятие «Прием» - 09 января 2020 года, то есть, представлена с дублированием информации. Также в представленных сведениях по форме СЗВ-ТД указано кадровое мероприятие «Прием» (основное) – 09 января 2020 года, а кадровое мероприятие «Увольнение» - 30 апреля 2021 года не соответствует виду трудового договора – содержит признак «по совместительству». 21 июня 2024 года Обществу вынесено и направлено уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий №104-130.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, письменным заявлением просил о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Представитель ответчика Общества в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства заблаговременно извещался судом по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, однако заказное почтовое отправление было возвращено в адрес суда по истечении срока хранения, таким образом, ответчик от получения корреспонденции уклонился, что в соответствии с разъяснениями, изложенными в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», позволяет признать сообщение доставленным и не является препятствием для разрешения спора по существу.

На основании положений статьи 167, статьей 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливаются Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ).

В соответствии со статьями 1 и 8 Закона N 27-ФЗ страхователями являются - юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы. Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Пунктом 1 статьи 11 Закона N 27-ФЗ (здесь и далее в редакции, действовавшей на момент возникновения обязательств) установлено, что страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 данной статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 этой статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

В силу пункта 2 статьи 11 Закона N 27-ФЗ страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; 5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам; 6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; 7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с пунктом 2.1. статьи 6 Закона N 27-ФЗ сведения о трудовой деятельности включают в себя, в том числе, сведения о выполняемой работе и периодах работы: сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя, в которое принят работник; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); сведения о переводах на другую постоянную работу; сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений; реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений; информацию о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сведения, предусмотренные пунктом 2.4 статьи 11 Закона N 27-ФЗ, представляются страхователями по форме СЗВ-ТД, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда России от 25 декабря 2019 года №730п.

В соответствии со статьей 8.1 Закона N 27-ФЗ Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно статье 16 Закона N 27-ФЗ органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль над правильностью представления страхователями сведений, определенных этим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.

Статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено подтверждение страхового стажа сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что общество с ограниченной ответственностью "Промэнерго" с 27 декабря 2019 года зарегистрировано в качестве страхователя в территориальном органе Социального фонда Российской Федерации. 

При проверке полноты и достоверности сведений о трудовой (иной) деятельности зарегистрированных лиц, представленных по форме СЗВ-ТД за периоды до 01 января 2023 года Отделением установлено, что страхователем направлены некорректные сведения о трудовой деятельности в отношении застрахованного лица ФИО1 

В представленных сведениях по форме СЗВ-ТД от 09 февраля 2020 года указано кадровое мероприятие «Прием» – 09 января 2020 года, а форма СЗВ-ТД от 17 февраля 2020 года также содержит кадровое мероприятие «Прием» - 09 января 2020 года, то есть, представлена с дублированием информации. 

Также в представленных сведениях по форме СЗВ-ТД указано кадровое мероприятие «Прием» (основное) – 09 января 2020 года, а кадровое мероприятие «Увольнение» - 30 апреля 2021 года не соответствует виду трудового договора – содержит признак «по совместительству».

21 июня 2024 года ответчику направлено уведомление № 104-130 об устранении ошибок и несоответствий. Несоответствия Обществом не устранены.

На момент рассмотрения настоящего дела сведения по форме СЗВ-ТД за 2020-2021 годы в отношении застрахованного лица ФИО1 Обществом не откорректированы.

Недостоверное представление ответчиком сведений по форме СЗВ-ТД в отношении своих работников нарушает их пенсионные права, поскольку не позволяет Отделению обеспечить внесение данных о стаже застрахованных лиц, осуществляющих трудовую деятельность у ответчика, на их индивидуальные лицевые счета. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что Отделением представлены достаточные данные, свидетельствующие о нарушении ответчиком требований пенсионного законодательства, суд приходит к выводу, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. 

С учетом обстоятельств дела, суд полагает необходимым установить ответчику 10-дневный срок со дня вступления решения суда в законную силу, в течение которого ответчик обязан откорректировать сведения индивидуального учета в отношении застрахованного лица ФИО1 

В связи с тем, что Отделение освобождено от уплаты государственной пошлины, в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. 

Таким образом, с Общества в доход местного бюджета надлежит взыскать в возмещение расходов по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233-238 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новгородской области к обществу с ограниченной ответственностью "Промэнерго" об обязании откорректировать сведения индивидуального учета - удовлетворить. 

Обязать общество с ограниченной ответственностью "Промэнерго" (ИНН 

<

***>) в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу откорректировать сведения индивидуального учета по форме СЗВ-ТД за 2020-2021 годы, отменив дублированное кадровое мероприятие «Прием» и кадровое мероприятие «Увольнение» с признаком «по совместительству»; представить сведения индивидуального учета с кадровым мероприятием «Увольнение» (без признака «совместительство») – 30 апреля 2021 года в отношении застрахованного лица Рогожиной ФИО6 (СНИЛС №).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Промэнерго" (ИНН 

<

***>) в местный бюджет расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.

Разъяснить ответчику, не присутствовавшему в судебном заседании, право подать в Новгородский районный суд Новгородской области заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд Новгородской области ответчиком - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения, иными лицами, участвующими в деле, - в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Т.Л. Пчелкина

Мотивированное решение составлено 27 августа 2025 года.