Дело № 2-1020/18

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

город Соликамск 11 июля 2018 года

Соликамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Шатуленко И.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика - ФИО2, действующей на основании доверенности,

при секретаре Сухановой Д.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края (далее по тексту – ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края) о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии. В обоснование иска указал, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан ему отказано в зачете в специальный стаж по п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций ремонтно-строительного управления Соликамского целлюлозно-бумажного комбината. С данным решением он не согласен. В спорный период времени он занимался строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией зданий, сооружений и других объектов, работал в течение полного рабочего дня, отвлечений от работы не имел, за тяжелые условия труда получал доплату. С учетом уточнений просил обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края включить в его специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи работой, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций ремонтно-строительного управления Соликамского целлюлозно-бумажного комбината и назначить ему пенсию с 

<

дата>.

В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал по доводам и основаниям, изложенным в заявлении и уточнениях к нему. Пояснил, что в спорный период в течение полного рабочего дня полной рабочей недели он выполнял свои функциональные обязанности, отвлечений от основной работы не имел, в отпусках без сохранения заработной платы не находился, в административных отпусках по причине простоя предприятия также не был. Его работа протекала в тяжелых условиях труда, была связана с работой на высоте при любых погодных условиях, на предприятии ему выдавали бесплатно талоны на молоко.

Представитель ответчика - ФИО2 исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Представитель 3-его лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика, ОАО «Соликамскбумпром» - ФИО3 в судебное заседание не явилась, заявила ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя третьего лица. В предыдущем судебном заседании исковые требования полагала обоснованными и подлежащими удовлетворению. Заказ-нарядов на выполнение работ за спорный период не сохранилось, в связи с чем документально подтвердить занятость истца выполнением работ, предусмотренных Списком 2 в течение полного рабочего дня, не представляется возможным. 

Свидетель Г. показал, что вместе с истцом работал на Соликамском целлюлозно-бумажном комбинате с 

<

дата> по 

<

дата> год. Он работал в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций ремонтно-строительного управления, а истец работал бригадиром бригады монтажников. Занимались выполнением ремонтно-строительных работ, модернизацией производства в действующих цехах, возводили новые производственные объекты, строили жилые дома. Истец работал в тяжелых и вредных условиях труда, он был занят на высотных работах, его работа протекала на высоте, в неблагоприятных условиях: при крайне низкой либо крайне высокой температуре воздуха. Истцу предоставлялись льготы, выдавались талоны на молоко. Отвлечений от основной работы истец не имел, в отпусках без содержания, административных отпусках по причине простоя предприятия не находился.

Свидетель Т. показал, что вместе с истцом работал в ремонтно-строительном управлении ОАО «Соликамскбумпром» в период с 

<

дата> год по 

<

дата> год. Истец работал в должности бригадира монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Он работал электрогазосварщиком. Истец работал в тяжелых условиях труда при любых погодных условиях: при крайне низкой либо крайне высокой температуре воздуха, на высоте. Истцу выдавались талоны на молоко. Он работал в течение полного рабочего дня, отвлечений от основной работы истец не имел, в отпусках без содержания, административных отпусках по причине простоя предприятия не находился.

Свидетель Ч. показал, что совместно с истцом в период с 

<

дата> года по 

<

дата> года работал в ремонтно-строительном управлении Соликамского целлюлозно-бумажного комбината. Он работал монтажником строительных и железобетонных конструкций в составе бригады под руководством истца. Они занимались строительством домов, новых объектов, модернизацией оборудования, работали в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня, были заняты на высотных работах. За вредность получали талоны на молоко.

Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, оценив их в соответствии с правилами ст. 67 ГПК РФ, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ч.1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч.1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч.1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствие со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее пятнадцати лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Федеральным законом от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

В соответствии с п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, и Список № 2 производств, работ, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Согласно п. 3 Списка производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Правительства РФ от № 665 16.07.2014 г., осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

В случае утраты документов о работе и по другим причинам (небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.) не по вине работника согласно п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 г. N 1015, данные периоды также устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих это лицо по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08.01.1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. N 3/235.

В судебном заседании установлено, что 

<

дата> ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Соликамске и Соликамском районе с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 

<

дата> ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости с 

<

дата> по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчиком в специальный стаж истца по п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ в бесспорном порядке включено 4 года 05 месяцев 08 дней (л.д. 7-10). 

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Как установлено судом, в период с 

<

дата> по 

<

дата> ФИО1 работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций ремонтно-строительного управления Соликамского целлюлозно-бумажного комбината, что подтверждается записями в его трудовой книжке, личной карточкой работника формы Т-2.

Должность монтажника по монтажу стальных и 

железобетонных конструкций предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрена должность «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (разделом XXVII позиция 2290000а-14612).

Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года №1173, предусмотрена должность «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Согласно ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Аналогичные положения предусмотрены пп. а п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015.

Согласно пп. «а» п. 4 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) – включаются в стаж на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно справке ОАО «Соликамскбумпром» в период с 

<

дата> по 

<

дата> истец работал в ремонтно-строительном управлении ОАО «Соликамскбумпром» в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций 5 разряда в бригаде монтажников, работал полный рабочий день на строительстве: жилого дома по 

<

...> (период 

<

дата> годы); жилого дома поул. 

<

...> (период с 

<

дата> года), жилого дома в 

<

...> (период 

<

дата> год). Также велась работа по выполнению капитальных и текущих ремонтов, занимались строительством производственных объектов: строительство арочного склада (южная вахта); строительство и пуск в эксплуатацию производственно-ремонтной базы РСУ; строительство здания кирпичного завода (в настоящее время участка лесопиления РСЦ), строительство склада цемента (период 

<

дата> года); строительство лечебного профилактория ОАО «Соликамскбумпром» (период 

<

дата> годы); модернизация БДМ №9, 10; замена приводов машин на многодвигательные, монтаж двух линий по упаковке бумаги – строительные работы (период 

<

дата> годы), реконструкция биологического потока очистных сооружений с переводом на двухступенчатую систему очистки – строительные работы (период 

<

дата> годы); строительство здания ДПЦ – 3 (устройство фундаментов под оборудование) (период 

<

дата> г.); строительство тракта подачи коры и щепы с устройством перегрузочных устройств (

<

дата> год); монтаж новой линии ТММ-1 и ТММ-2 в ДМП (период 

<

дата> годы); монтаж узла по переработке длинномерной древесины в ЛСП (период 

<

дата> годы); капитальные и текущие ремонты здания предприятия (ремонт здания столовой «Бумажник», разборка здания спиртового цеха и прочее) (период 

<

дата> годы) (л.д.19).

На основании приказа № от 

<

дата> с 

<

дата> на Соликамском ордена Ленина Целлюлозно-бумажном комбинате имени 60-летия Союза ССР было создано ремонтно строительное управление на базе ремонтно-строительного цеха и строительного участка (л.д. 16-17).

Согласно Положению о ремонтно-строительном управлении Соликамского целлюлозно-бумажного комбината данное управление входило в состав Соликамского целлюлозно-бумажного комбината в качестве производственно-хозяйственного строительного подразделения на основе внутрихозяйственного расчета. РСУ занималось капиальным, а также текущим ремонтом сметной стоимостью выше 250 рублей, ремонтом зданий и сооружений производственного назначения, реконструкцей строительных конструкций технологического оборудования, капитальным строительством жилья и промышленных объектов Соликамского бумкомбината (л.д. 22-26).

Факт работы истца, выполнение им работы монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели, в период с 

<

дата> по 

<

дата> подтвержден представленными доказательствами, в том числе записями в трудовой книжке, нарядами, лицевыми счетами, рабочей инструкцией №, справкой № от 

<

дата>.

В указанный период работы истец выполнял функциональные обязанности, соответствующие характеристике работ монтажника по монтажу стальных железобетонных конструкций, согласно параграфа 190 Приказа Минздравсоцразвития от 06.04.2007 г. № 243 «Об утверждении единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3 раздел «строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы». Данные обстоятельства представителем ОАО «Соликамскбумпром» в ходе рассмотрения дела не оспаривались. 

Факт работы истца в тяжелых условиях труда подтверждается результатами аттестации рабочего места, проведенной на ОАО «Соликамскбумпром» в 

<

дата> г. Так, согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций ОАО «Соликамскбумпром» от 

<

дата> года, оценка условий труда по степени вредности и опасности – класс 3,3, при этом превышение допустимого уровня содержания силикатсодержащей пыли (цемент) мг/м.куб. составляет 56, что превышает допустимый уровень в 7 раз, превышение по уровню шума - в 6 раз. Работникам предусмотрена выдача средств индивидуальной защиты (строка 070), доплата 8% тарифной ставки (строка 080), выдача молока (строка 090), дополнительный отпуск в количестве 6 дней (строка 100), и предусмотрено льготное пенсионной обеспечение согласно позиции 290000а-14612 (строка 110).

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей Ч., Т., Г. пояснили, что истец работал монтажником по монтажу стальных железобетонных конструкций в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, участвовал в строительстве новых объектов, его работа протекала в тяжелых условиях труда.

Из лицевых счетов ФИО1 следует, что в период работы с 

<

дата> по 

<

дата> год ему работодателем выплачивалась надбавка за работу в трудных условиях труда, что также свидетельствует о льготном характере его работы. В период с 

<

дата> по 

<

дата> истец в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели выполнял обязанности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Отвлечений от основной работы не имел, в отпусках без сохранения заработной платы не находился. В указанный период из его заработной платы производились отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. 

Кроме того, само по себе наименование ремонтно-строительного управления, где работал ФИО1, свидетельствует о строительных функциях РСУ. Наименование должности истца также соответствует Списку № 2.

Сведений о том, что в спорный период истец имел отвлечения от основной работы, находился в отпуске без сохранения заработной платы либо административном отпуске, в материалах дела не имеется.

Согласно п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ N 258н от 31.03.2011 г., такие периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета. Аналогичная норма содержится в п.2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем, ненадлежащее исполнение работодателем, как страхователем, своей обязанности по предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган в отношении истца ФИО1 с указанием кода льготы и позиции Списка, не может ограничивать право истца на досрочную страховую пенсию по старости, при реальном выполнении работы, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что то обстоятельство, что истец не может представить дополнительные доказательства и документы, подтверждающие характер его работы, отсутствие необходимых документов не по вине работника, не может служить основанием для лишения истца права на досрочное пенсионное обеспечение и основанием для отказа во включении в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости спорного периода работы, поскольку работа в особых условиях в указанный период соответствует фактическим обстоятельствам дела. Соглашения между истцом и работодателем о неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе в установленном законом порядке не оформлялось.

В соответствие со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчиком достаточных доказательств в подтверждение своих возражений в ходе судебного разбирательства представлено не было.

С учетом вышеизложенного, суд полагает необходимым удовлетворить требования истца о возложении на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края обязанности включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи работой, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций ОАО «Соликамскбумпром» период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций ремонтно-строительного управления Соликамского целлюлозно-бумажного комбината.

Поскольку право на получение страховой пенсии по старости у ФИО1 возникло по достижении 55-летнего возраста, при этом он имел более 12 лет 6 месяцев специального стажа работы с тяжелыми условиями труда, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», и более 25 лет страхового стажа для определения права на досрочную страховую пенсию по старости, что являлось достаточным для назначения пенсии по заявленному основанию, требование о возложении на ответчика обязанности назначить ему страховую пенсию по старости досрочно, с 

<

дата> (с даты подачи заявления о назначении пенсии) суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края включить в стаж работы, дающий ФИО1, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи работой, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций ремонтно-строительного управления Соликамского целлюлозно-бумажного комбината и назначить страховую пенсию по старости досрочно, с 

<

дата>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с 17 июля 2018 года.

Судья И.В.Шатуленко