Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Дело № №.

Приокский районный суд г.Нижний Новгород в составе:

Председательствующего судьи Кузичевой И.Н.,

При секретаре Цыгановой К.Г.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

По иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе о назначении страховой пенсии по старости досрочно, 

У с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе о назначении страховой пенсии по старости досрочно.

В обоснование требований в исковом заявлении указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в Приокском районе г. Н. Новгорода с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В ноябре 2018 г. получила решение УПФ РФ в Приокском районе г. Н. Новгорода № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнение к вышеуказанному решению №а от ДД.ММ.ГГГГ, в котором было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тем, что специальный стаж составил на день обращения 12 лет 3 месяца 18 дней (решение УПФ РФ в Приокском районе г. Н. Новгорода № от ДД.ММ.ГГГГ), а после проведенной проверки составил 14 лет 7 месяцев 5 дней (дополнение к вышеуказанному решению №а от ДД.ММ.ГГГГ). В специальный стаж не были включены следующие периоды:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должностях воспитателя, учителя-дефектолога в дошкольном образовательном учреждении компенсирующего вида с наименованием «Детский сад-интернат №», т.к. наименование учреждения не предусмотрено Списком от ДД.ММ.ГГГГ №.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. - работа в должности учителя-дефектолога, якобы, не выполнялась норма рабочего времени (педагогическая) нагрузка, установленная за ставку заработной платы в должности учителя-дефектолога при требуемых 20 часов в неделю.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя-дефектолога МДОУ «Детский сад № компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников", якобы, в связи с отсутствием индивидуальных лицевых счетов.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя-дефектолога в МБДОУ «Детский сад №», якобы, на 0,5 ставки, т.к. не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы.

С решением, в части не включения в специальный стаж выше указанных периодов, истец не согласна и просит с учетом последнего заявления в порядке ст.39 ГПК РФ:

Признать незаконным решение УПФ РФ в Приокском районе г. Н. Новгорода № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительное решение к вышеуказанному №а от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж истца ниже указанных периодов.

Обязать УПФ РФ в Приокском районе г. Н. Новгорода включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, следующие периоды:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должностях воспитателя, учителя-дефектолога в дошкольном образовательном учреждении компенсирующего вида с наименованием «Детский сад-интернат №». 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя-дефектолога МДОУ «Детский сад-интернат №» компенсирующего вида.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя-дефектолога МДОУ «Детский сад № компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя-дефектолога в МБДОУ «Детский сад №».

Признать право на назначение досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.137). 

В судебном заседании ФИО1 вышеуказанные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2, по доверенности, иск не признал, представил письменный отзыв на иск.

Представитель МБДОУ «Детский сад №», привлеченного судом к участию в деле в качестве 3-го лица, ФИО3, имеющая право действовать от имени юридического лица без доверенности согласно сведениям ЕГРЮЛ, с исковыми требованиями полностью согласилась.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.19 части 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе № от 24.09.2018г. ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно, поскольку отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, дающего право на назначение пенсии по старости досрочно в соответствии с п.19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (л.д.13).

Указанным решением не включены в педагогический стаж ФИО1 следующие периоды (оспариваемые истцом):

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воспитатель, учитель-дефектолог МБДОУ «Детский сад-интернат №», т.к. наименование учреждения не предусмотрено Списком от ДД.ММ.ГГГГ №, ни ранее действующими законодательными актами; кроме того за период работы в должности учителя-дефектолога с 01.01.2002г. по 09.02.2003г. не выполнялась норма рабочего времени (педагогическая) нагрузка, установленная за ставку заработной платы в должности учителя-дефектолога при требуемых 20 часов в неделю;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учитель-дефектолог МДОУ «Детский сад № компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников", так как данный период отсутствует на ИЛС заявительницы, уведомление о дополнении сведений на ИЛС в организацию направлено;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности учителя-дефектолога в МБДОУ «Детский сад №» на 0,5 ставки, т.к. не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы (л.д.13).

Согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ - педагогический стаж ФИО1 на дату обращения составил 12 лет 3 месяца 18 дней.

В дополнение к решению № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик вынес решение №а от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому педагогический стаж ФИО1 на дату обращения составил 14 лет 7 месяцев 5 дней (л.д.14).

Решением №а от ДД.ММ.ГГГГ также отказано ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости досрочно, поскольку отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, дающего право на назначение пенсии по старости досрочно в соответствии с п.19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (л.д.14).

В соответствии со ст.8 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент возникновения правоотношений):

1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.19 части 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»:

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "м" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

При этом согласно подпункту "в" пункта 3 этого же постановления Правительства Российской Федерации по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте "м" пункта 1 настоящего постановления, последовательно применяются:

положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 - в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 - с 01 января 2002 г.

Согласно Приказа Минтруда России от 24.09.2015 N 661н "Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях" тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в дошкольных образовательных организациях для детей независимо от их наименований, в том числе структурных подразделениях организаций, осуществляющих в качестве основной цели деятельности образовательную деятельность детей по образовательным программам дошкольного образования, профессиональной деятельности, выполнявшейся в дошкольных образовательных учреждениях (детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли), предусмотренных пунктом 1.8 раздела "Наименование учреждений" Списка, и профессиональной деятельности, выполнявшейся в структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в Списке или нет) (детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли), указанных в пункте 13 Правил.

В силу части 1 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Приведенные положения закона свидетельствуют о том, что пенсионное законодательство предполагает, что досрочное назначение страховой пенсии по старости может быть произведено пенсионным органом на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере работы обусловленного тем, что такая работа является строго индивидуализированной и зависит от ряда обстоятельств - количества отработанного времени, объема проделанной работы, квалификации (разряда) работника, режима работы, временной нетрудоспособности, обучения, выполнения необходимого объема работы, различных системы оплаты труда и премирования и так далее.

Из материалов дела следует, что истец работает в МБДОУ «Детский сад №» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. 

В период работы истца данное образовательное учреждение неоднократно переименовывалось (л.д.73), но, не зависимо от наименования, оно всегда являлось образовательным учреждением компенсирующего вида для детей дошкольного возраста, наименование учреждения поименовано в п. 1.7. «Списка должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №); детские сады всех наименований поименованы в п. 1.8 раздела "Наименование учреждений" Списка. Наименование должности «воспитатель», «учитель-дефектолог» основанием для не включения в педагогический стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно оспариваемым решениям № и №а - не являлось.

Работая воспитателем (период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), истец выполняла должностные обязанности, которые включали в себя: организацию и проведение работы по всестороннему гармоничному развитию и воспитанию глухих и слабослышащих детей дошкольного возраста, обучение их словесной речи, подготовку к школе в соответствии с Программами, обеспечение соблюдения режима дня, сохранение жизни и здоровья детей, укрепление здоровья воспитанников, работа в тесном взаимодействии с учителем-дефектологом и родителями воспитанников, ведение документации. В должности учителя-дефектолога в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ так же выполняла должностные обязанности, которые включали в себя: обследование, диагностика детей и установление степени нарушения, проведение коррекционно-образовательной работы с детьми с учетом специфики их нарушений и индивидуальных особенностей, использование в работе специальных форм, методов и приемов для полноценного гармоничного развития личности глухих и слабослышащих дошкольников, консультирование воспитателей и родителей по вопросам обучения и воспитания ребенка с нарушением слуха, разработка методических пособий и программ, ведение документации. На данный момент цели и задачи образовательного процесса не изменились, должностная инструкция воспитателя и должностная инструкция учителя-дефектолога включают в себя аналогичные критерии, что подтверждается справками заведующего МБДОУ "Детский сад №" № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, копиями Устава (1997 г., 2003 г., 2006 г., 2011 г., 2015 г. разделы I, II, III). Из выше сказанного следует, что функциональные обязанности, выполняемые истцом в должности воспитателя и учителя-дефектолога в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в настоящее время остались без изменения.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности учителя-дефектолога МДОУ «Детский сад-интернат №», компенсирующего вида на полную ставку с педагогической нагрузкой 20 рабочих часов в неделю, в режиме полной рабочей недели, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, а так же приказом №(2) от ДД.ММ.ГГГГ "О тарификации педагогического состава на 2001-2002 учебный год", приказом № от ДД.ММ.ГГГГ "О тарификации педагогического состава на 2002-2003 учебный год", тарификационными списками за 2001 2002 г.г.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец так же работала в должности учителя-дефектолога МДОУ «Детский сад № компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников» на полную ставку с педагогической нагрузкой 20 рабочих часов в неделю, в режиме полной рабочей недели, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточкой работника и тарификационным списком учителей и других работников МДОУ «Детский сад № компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников» от ДД.ММ.ГГГГ В данный период в соответствии с Законодательством все отчисления производились в полном объеме от полной ставки.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности учителя-дефектолога в МБДОУ «Детский сад №» на полную ставку с педагогической нагрузкой 20 рабочих часов в неделю, в режиме полной рабочей недели, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточкой работника, тарификационным списком учителей и других работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад компенсирующего вида № от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом аттестационной комиссии педагогических работников от ДД.ММ.ГГГГ и приказом «О педагогической нагрузке» № от ДД.ММ.ГГГГ 

Кроме того, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения пенсии) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ - в вышеуказанные спорные периоды истец работала на полную ставку, следовательно, периоды, которые не были включены ответчиком в специальный педагогический стаж истца по причине «не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы» подлежат включению в указанный стаж, а требования истца - удовлетворению.

В силу ч. ч. 1, 2 ст. 22 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец обратилась в Управление Пенсионного фонда 28.06.2018г, и именно на эту дату уполномоченным на то органом произведена оценка пенсионных прав. На указанную дату специальный стаж истца составлял 14 лет 7 месяцев 5 дней, а с учетом зачета вышеуказанных периодов составляет более 25 лет. Таким образом, имеются основания для удовлетворения требований истца о признании права и назначении страховой пенсии по старости досрочно с 28.06.2018г.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить.

Признать незаконным решение УПФ РФ в Приокском районе г.Н.Новгорода № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительное решение №а от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж ниже указанных периодов.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приокском районе включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии следующие периоды:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должностях воспитателя, учителя-дефектолога в дошкольном образовательном учреждении компенсирующего вида с наименованием «Детский сад-интернат №». 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя-дефектолога МДОУ «Детский сад-интернат №» компенсирующего вида.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя-дефектолога МДОУ «Детский сад № компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя-дефектолога в МБДОУ «Детский сад №».

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии и назначить её с ДД.ММ.ГГГГ 

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца через Приокский районный суд г.Нижний Новгород.

Судья Кузичева И.Н.

<

данные изъяты>