Дело № 2-32/19

Решение

именем Российской Федерации

17 января 2019 года город Бавлы 

Бавлинский городской суд Республики Татарстан под председательством судьи Зиннурова А.А., 

при секретаре судебного заседания Стуликовой Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда России по г. Бавлы, Бавлинскому и Ютазинскому районам Республики Татарстан, о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, 

установил:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском в обоснование которого указывает, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в виду отсутствия необходимого стажа 25 лет. По расчетам ответчика по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истец имеет трудовой стаж педагогической деятельности 22 года 18 дней. С принятым решением истец не согласна и с учетом заявленных в ходе судебного разбирательства уточнений считает, что ответчик незаконно не включил в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период обучения в Бугульминском педагогическом училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В этой связи истец просит обязать ответчика включить ей в специальный трудовой стаж указанные периоды и назначить досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 просили исковое заявление удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений. 

В соответствии со статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 и пунктом 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, назначается лицам, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Списки должностей и Правила исчисления периодов работы при досрочном назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

В соответствии с указанными Списком и Правилами период работы в должности воспитателя, учителя, заместителя директора школы в общеобразовательных учреждениях и школах всех наименований дает право на досрочное назначение пенсии. 

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с пунктом 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (действовавшим в период обучения истца) учителям в стаж работы по специальности засчитываются время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Из материалов гражданского дела следует, что истец ФИО1 начала трудовую педагогическую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя татарского языка и литературы Поповской средней школы. В последующем ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ занимала должность педагога-организатора, с ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность заместителя директора МБОУ «Поповская СОШ» по воспитательной работе. Трудовой стаж и периоды работы в различных должностях подтверждены трудовой книжкой. 

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ следует, что до начала обучения в Бугульминском педагогическом училище до ДД.ММ.ГГГГ истец не имела трудового стажа. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец не осуществляла педагогическую деятельность дающую право на досрочную пенсию, в связи с нахождением в отпусках по уходу за ребенком, что также подтверждается справкой № выданной ДД.ММ.ГГГГ МКУ «Отдел образования Бавлинского муниципального района Республики Татарстан». 

Из решения Управления Пенсионного фонда г. Бавлы, Бавлинскому и Ютазинскому районам Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по итогам рассмотрения заявления ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого стажа 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, выработано 22 года 18 дней по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, в судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в Бугульминском педагогическом училище, не имея до начала обучения стажа педагогической деятельности дающей право на досрочную пенсию. В этой связи период обучения ответчик обосновано не включил в специальный стаж истца, так как педагогическую деятельность ФИО1 начала осуществлять с ДД.ММ.ГГГГ. 

Кроме этого, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпусках по уходу за ребенком, которые также не подлежат включению в специальный стаж, так как указанные периоды имели место после ДД.ММ.ГГГГ, то есть после вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. 

При таких обстоятельствах, исковые требования суд признает необоснованными и неподлежащими удовлетворению. 

Руководствуясь статьями 12, 197-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении искового заявления ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда России по г. Бавлы, Бавлинскому и Ютазинскому районам Республики Татарстан, о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости - отказать. 

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья: подпись.

Копия верна. Судья: А.А. Зиннуров 

Секретарь судебного заседания: Е.В. Стуликова