Дело № 2-4362/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 сентября 2018 года г. Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Боломожновой Е.Н., при секретаре Шожунчап У.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Хакасия к Д о взыскании денежной суммы,

с участием ответчика Д,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Хакасия обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании денежной суммы, указывая, что в соответствии с условиями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу Д принята на работу в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «

<

адрес> больница» на должность врача-фтизиатра. В соответствии с п.п. 1.1, 2.1 договора Министерство предоставило Д прибывшей в 2013 году на работу в ГБУЗ РХ «

<

адрес> больница», единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №, и от ДД.ММ.ГГГГ №. В свою очередь, ответчик принял на себя обязательства отработать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности времени в соответствии с трудовым договором, а также возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному времени, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в течение 30 рабочих дней с даты его прекращения. Однако, указанные обстоятельства ответчиком не выполнены. Приказом ГБУЗ РХ «

<

адрес> больница» от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Д прекращен и ответчик уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию. По п. 2.1.5. ч. 2 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику ответчику Д надлежало осуществить возврат части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально отработанному времени, в размере 183461,12 рублей. ДД.ММ.ГГГГ Д долг по возврату части единовременной компенсационной выплаты погасила частично в сумме 80000 рублей. Остаток задолженности по возврату части единовременной компенсационной выплаты составляет 103461,12 рублей. Министерство считает, что ответчиком допущены существенные нарушения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в части условия о пятилетнем сроке работы и возврата части единовременной компенсационной выплаты в месячный срок. Вследствие нарушения ответчиком договора о предоставлении выплаты причинен ущерб интересам Министерства, направленным на организацию медицинской помощи на территории республики, а также публичным интересам населения 

<

адрес>. В связи с неправомерным удержанием денежных средств, и уклонением ответчика возврата полагает что с ответчика подлежит взысканию проценты на сумму долга. Просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 111444 рубля 54 коп., из которых 103461,12 рублей – часть единовременной компенсационной выплаты, 7983,42 рублей проценты за пользование чужими денежными средствами.

В судебное заседание представитель истца Министерства здравоохранения Республики Хакасия не явилась, надлежаще извещена, в исковом просила рассмотреть дело без ее участия. 

Суд счел рассмотреть дело без участия не явившихся сторон согласно ст. 167 ГПК РФ. 

Ответчик Д в судебном заседании согласилась с иском в части основной суммы долга, в части взыскания процентов просила отказать.

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Пунктом 12.1 части 5 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи.

Согласно п. 7 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат отдельной категории медицинских работников, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № "Об осуществлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт", в течение 10 рабочих дней с момента получения медицинским работником уведомления о принятом решении о предоставлении выплаты между Министерством и медицинским работником заключается договор. Форма договора утверждается Министерством и должна предусматривать:

а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;

б) порядок перечисления медицинскому работнику выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации;

в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты.

Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ Д принята на работу врачом-фтизиатром в ГБУЗ РХ «

<

адрес> больница» и с ней заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №. 

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Хакасия и Д был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в ДД.ММ.ГГГГ №.

По условиям указанного договора медицинский работник обязуется работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором. Министерство здравоохранения Республики Тыва обязуется осуществить перечисление единовременной компенсационной выплаты в размере один миллион рублей на строительство жилого дома.

В соответствии с п. 2.1.4, 2.1.5 указанного договора Д обязана уведомить Министерство о прекращении трудового договора до истечения пятилетнего срока в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения и возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду в бюджет субъекта Российской Федерации в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Свои обязательства Министерство здравоохранения Республики Тыва выполнило в полном объеме, перечислив ответчику компенсационную выплату в размере 1000000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ №, и от ДД.ММ.ГГГГ №.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Д расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника).

Таким образом, судом установлено, что Д заключив ДД.ММ.ГГГГ договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей, добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору (5 лет), а в случае увольнения до истечения данного срока возвратить в бюджет субъекта РФ часть компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду. При этом ответчик проработал в ГБУЗ «

<

адрес> больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и по своей инициативе до истечения 5-летнего срока расторг трудовой договор с ГБУЗ «

<

адрес> больница» по п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ, то есть ответчик не исполнил обязательств, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. 

В связи с чем, в силу приведенных выше норм закона и условий договора Д обязана вернуть часть полученной ранее единовременной выплаты.

Согласно расчету истца ответчик отработала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, задолженность ответчика составляет 183461,12 рубль (1000000/1826 календарных дней за 5 лет) х 335 неотработанных дней = 183461,12 рублей.

Проверив расчет, представленный истцом, суд находит его верным, каких-либо возражений по иску или расчету суммы ответчиком в суд не представлено, поэтому с Д подлежит взысканию в пользу истца 103 461 рублей в счет возврата части единовременной компенсационной выплаты.

В соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 7983,42 руб.

Поскольку сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период ответчиком не возвращена, суд находит данное требование обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно расчету истца сума процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 7983,42 рублей 

Данный расчет суд находит верным, каких-либо возражений по иску или расчету суммы ответчиком в суд не представлено, поэтому с Д подлежит взысканию в пользу истца 7983,42 рубля в счет возмещения процентов за пользование чужими денежными средствами.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3428,89 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Министерства здравоохранения Республики Хакасия к Д о взыскании денежной суммы - удовлетворить.

Взыскать с Д в пользу Министерства здравоохранения Республики Хакасия денежные средства в размере 103461,12 рублей в счет возмещения части единовременной компенсационной выплаты, проценты за пользование денежными средствами в размере 7983,42 рубля.

Взыскать с Д государственную пошлину в размере 3428,89 рублей в доход бюджета муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва». 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения через Кызылский городской суд Республики Тыва – 29 сентября 2018 года.

Судья Е.Н.Боломожнова