Дело №2-2662-2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 ноября 2019 года г. Белгород

Белгородский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Кирилловой Е.И.,

при секретаре Гавдан А.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Шебекинский маслозавод» о взыскании процентов за несвоевременную выплату компенсации при увольнении и судебных расходов,

установил:

ФИО3 работал в ОАО «Шебекинский маслодельный завод» в должности генерального директора с 18.06.2018 года по 22.11.2018 года.

Решением Белгородского районного суда Белгородской области от 29.04.2019 года, вступившим в законную силу 27.08.2019 года, признаны обоснованными исковые требования ФИО1 об изменении записи в трудовой книжке о причине увольнения, с ОАО «Шебекинский маслозавод» взыскана компенсация в связи с увольнением по решению собственника в размере 253 397,61 руб., компенсация морального вреда в размере 3000 руб.

Решение суда исполнено 27.09.2019 года.

Дело инициировано иском ФИО1, который ссылаясь на положения п.1 ст.236 ТК РФ, просил взыскать с АОА «Шебекинский маслозавод» проценты за несвоевременную выплату компенсации при увольнении за период с 23 ноября 2018 года по 27 сентября 2019 года в размере 39 149,93 руб., а так же расходы по оплате услуг представителя в размере 10 500 руб.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в иске.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 возражений по заявленным требованиям не представил.

Выслушав пояснения сторон, исследовав обстоятельства по имеющимся в деле доказательствам, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

Решением Белгородского районного суда Белгородской области от 29.04.2019 года, вступившим в законную силу 27.08.2019 года, установлен факт трудовых отношений между ФИО1 и ОАО «Шебекинский маслозавод» в период времени с 03.04.2017 года по 22.11.2018 года. 

В ходе рассмотрения указанного гражданского дела № 2-1020/2019 работодателем внесены изменения в трудовой книжке ФИО1 в части основания увольнения – указано основание п.2 ч.1 ст.278 ТК РФ вместо п.1 ст.77 ТК РФ.

Исходя из п.2 ст. 278 ТК РФ, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ, при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом (ст. 279 ТК РФ).

На основании указанных положений, в связи с недоказанностью в ходе рассмотрения дела виновных действий (бездействий) работника, судом в пользу ФИО1 присуждена компенсация в связи с увольнением по решению собственника в размере 253 397,61 руб.

Апелляционным определением Белгородского областного суда от 27.08.2019 года решение Белгородского районного суда Белгородской области от 29.04.2019 года оставлено без изменения. 

Согласно платежному поручению № 131 компенсация в размере 253 397,61 руб. выплачена ОАО «Шебекинский маслозавод» 27.09.2019 года.

В силу п.1 ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету, выполненному истцом на основании п.1 ст.236 ТК РФ, сумма процентов за период с 23.11.2018 года (день увольнения) по 29.09.2019 года (день выплаты компенсации) составила 39 149,93 руб. (253 397,61 руб. (сумма присужденной компенсации) * 309 дней просрочки * 1/150 * 7,5%).

Расчет проверен судом и не оспорен стороной ответчика.

Таким образом, взысканию в пользу ФИО1 подлежат проценты за нарушение работодателем сроков выплаты компенсации при увольнении в размере 39 149,93 руб. 

В обоснование требования о компенсации понесенных расходов на оплату услуг представителя, истцом представлен договор об оказании юридических услуг от 25.02.2019 года, акты выполненных работ от 27.02.2019 года, 08.07.2019 года и 30.09.2019 года, а так же расписки в получении представителем денежных средств в счет оплаты оказанным ФИО1 услуг на общую сумму 10 500 руб. Объем оказанных юридических услуг изложен в тексте договора и актах выполненных работ и связан как с ведением гражданского дела № 2-1020/2019, так и настоящего иска. 

Согласно положениям ст.100 ГПРК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшить его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не предоставляет доказательств чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (п.11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).

Учитывая принцип разумности, сложности дела, характер и объем оказанных услуг, исходя из сложившегося среднего уровня оплаты аналогичных услуг на территории Белгородской области, отсутствия возражений стороны ответчика, суд считает возможным взыскать в пользу истца расходы по оплате юридических услуг в заявленном размере 10 500 руб.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1374,50 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Шебекинский маслозавод» о взыскании процентов за несвоевременную выплату компенсации при увольнении и судебных расходов признать обоснованным.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Шебекинский маслозавод» в пользу ФИО1 проценты за несвоевременную выплату компенсации при увольнении за период с 23 ноября 2018 года по 27 сентября 2019 года в размере 39 149 рублей 93 копейки, расходы по оплате услуг представителя в размере 10 500 рублей.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Шебекинский маслозавод» в бюджет муниципального образования – муниципального района «Белгородский район Белгородской области» государственную пошлину в размере 1374 рубля 50 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Белгородский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Белгородский районный суд Белгородской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья ФИО7

ФИО7

ФИО7

Мотивированный текст решения изготовлен 20 ноября 2019 года.