Дело № 2-295/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 октября 2017 года с. Мамонтово

Мамонтовский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Жежера О.В.,

при секретаре Лесничевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Главному Управлению - Управлению Пенсионного фонда России в Павловском районе Алтайского края (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к Главному Управлению - Управлению Пенсионного фонда России в Павловском районе Алтайского края (межрайонное) (далее УПФР в Павловском районе) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочную пенсию по старости, в обоснование указав, что 18.05.2017г. в связи с выработкой необходимого трудового стажа он обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в УПФР в Павловском районе, однако ему было отказано по причине отсутствия требуемого стажа для назначении пенсии, не засчитаны периоды работы ввиду отсутствия подтверждения характера работ - постоянная работа в бригаде каменщиков и на строительном участке. В связи с изложенным, истец просил признать решение Пенсионного фонда от 27.06.2017г. № 722 незаконным, обязать Пенсионный фонд включить в специальный трудовой стаж периоды работы с 28.10.1983г. по 04.06.1985г. в должности каменщика 2 и 3 разряда в Мамонтовской МПМК, с 01.02.1989г. по 28.08.1989г. в должности каменщика 3 разряда в Мамонтовской МПМК, с 03.07.1992г. по 01.06.2000г. в должности прораба Мамонтовского УРСЖ и муниципального предприятия «Русь», с 02.06.2000г. по 29.04.2004г. в должности прораба в частном предприятии ФИО9, с 15.03.2007г. по 16.06.2014г. в должности прораба в ООО «Сельский строитель», с 17.06.2014г. по 31.12.2014 г. в должности прораба в ООО «Маяк плюс», признать право на досрочную страховую пенсию по старости; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 07.06.2017г., т.е. с момента достижения возраста 55 лет. 

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержал иск, по доводам, изложенным в иске. 

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - УПФ Р в Павловском районе Алтайского края по доверенности ФИО3 возражала относительно удовлетворения исковых требований в связи с тем, что за указанные периоды работы в должности каменщика не подтверждена постоянная занятость в бригаде каменщиков, не представлены документы, подтверждающие ведение строительства зданий и сооружений, создание бригады каменщиков, не представлены подтверждения наличия в структуре МПМК, МП «Русь» и ООО «Маяк плюс» стройотдела, стройцеха, строительного участка. Ответчик зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 02.08.2000 года, однако, в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствует код особых (льготных) условий труда за период с 15.03.2007 по 16.06.2014 в качестве прораба ООО «Сельский строитель» и с 01.06.2014 по 31.12.2014 в качестве прораба в ООО «Маяк плюс». 

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по доводам, изложенным в иске. При таких обстоятельствах, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся.

Выслушав участвующих в деле лиц, свидетелей, исследовав материалы дела, пенсионное дело, суд приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела, с 28.10.1983г. ФИО1 принят на работу в Мамонтовскую МПМК каменщиком 2 разряда, 01.10.1984г. присвоен 3 разряд каменщика, 01.04.1985 года присвоен 3 разряд стропальщика, 05.06.1986 года переведен мастером на ПСУ, 03.02.1986 года МПМК переименовано в МПМК-2, 15.08.1988 года переведен на основании приказа № 93 от 19.07.1986 года по Алейскому общестроительному тресту во вновь объединенную организацию МПМК, 01.02.1989 года переведен каменщиком 3 разряда и назначен бригадиром, 28.08.1989 года уволен за самовольное оставление производства по ст. 33 п. 4 КЗоТ РСФСР. 03.07.1992 года принят в Мамонтовский УРиСЖ прорабом на строительный участок, 29.09.1993 года Мамонтовский УРиСЖ переобразован в муниципальное предприятие «Русь», 29.09.1993 года уволен в порядке перевода и 30.09.1993 года принят в порядке перевода прорабом в муниципальное предприятие «Русь», 01.06.2000 года уволен по собственному желанию. 02.06.2000 года принят прорабом ЧП ФИО9 10.02.2004 года приступил к обязанностям генерального директора ООО «Сельский строитель». 07.03.2007 года запись № 29 (работа прорабом у ФИО9 с 02.06.2000) является недействительной. 15.03.2007 года по истечении срока полномочий генерального директора переведен прорабом ООО «Сельский строитель». 16.06.2014г. уволен по собственному желанию. 01.06.2014 года принят прорабом в ООО «Маяк плюс», 31.12.2014 года уволен по собственному желанию. Факт работы в указанных должностях подтверждается трудовой книжкой АТ-II №1573739 от 29.04.1980г., архивными справками № И-343 от 05.04.2017г., № И-344 от 05.04.2017г. архивного отдела администрации Мамонтовского района Алтайского края, архивной копией научно - справочного аппарата к описи № 1л дел по личному составу фонда Р-116 и Р-122, справкой № 15 предпринимателя ФИО9

В соответствии с решением УПФР в Павловском районе об отказе в назначении пенсии от 27.06.2017 №722, период работы ФИО1 с 28.10.1983г. по 04.06.1986г. в должности каменщика Мамонтовской МПМК, с 01.02.1989г. по 08.06.1989г. бригадиром Мамонтовской МПМК, с 09.06.1989г. по 28.08.1989г. каменщиком Мамонтовской МПМК, с 03.07.1992г. по 01.06.2000г. прорабом МП «Русь» Мамонтовской УРиСЖ в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не засчитан в связи с тем, что не подтверждена постоянная работа в бригаде каменщиков, специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, и не подтверждена постоянная занятость на строительном участке, в организациях, ведущих новое строительство, также работы по реконструкции и ремонту объектов. 

Позиция по периодам работы истца с 02.06.2000г. по 29.04.2004г. в должности прораба в ЧП ФИО4, с 15.03.2007г. по 16.06.2014г. в должности прораба в ООО «Сельский строитель», с 17.06.2014г. по 31.12.2014г. в должности прораба в ООО «Маяк плюс» в решении пенсионного органа не отражена, со слов представителя данные периоды не зачтены в стаж, поскольку не подтверждено наличие в структуре указанных предприятий стройотдела, стройцеха, строительного участка. 

В специальный стаж истца засчитан период работы с 05.06.1986г. по 31.01.1989г. в должности мастера ПСУ Мамонтовской МПМК и составил 2 года 7 месяцев 27 дней.

Согласно разделу 29 «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2 1956 года правом на досрочное назначение пенсии пользуются мастера (десятники) и прорабы.

В соответствии с разделом 27 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 1991 года правом на досрочное назначение пенсии пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (позиция 2290000а-12680), мастера строительных и монтажных работ (2290000б-23419), производители работ (позиция 2290000б-24441).

Согласно подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. от 19.12.2016г.), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пп. 2 п. 1 ст. 27).

Согласно частям 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня его вступления в силу Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Как следует из подп. «Б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии со Списком № 2 № 1173, право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости предоставлено каменщикам, постоянно работающим в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. 

Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, раздел XXVII (строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов), предусмотрены работы в должности каменщика, постоянно работающим в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. 

Кроме того, пунктом 2 разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года № 1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 г. постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. № 517», утвержденного приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года № 3/235, было впервые предусмотрено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. 

Таким образом, ранее действовавшее законодательство не содержало требований об обязательном указании характера работы каменщика (бригада каменщиков, комплексные бригады) и постоянной занятости в течение полного рабочего дня, а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве каменщика. 

В судебном заседании свидетели Свидетель №1, ФИО11, Свидетель №2, работающие с истцом в спорные периоды в Мамонтовском МПМК, Мамонтовском УРиСЖ, МП «Русь», подтвердили занятость истца полный рабочий день в бригаде каменщиков, при строительстве социальных объектов, то есть занимался работой с тяжелыми условиями труда. 

В соответствии с правовой позицией Верховного суда РФ, выраженной в определении от 04.06.2004 года по делу № 72-В04-2, характер работы может быть подтвержден в судебном порядке свидетельскими показаниями, поскольку каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, в том числе и показания свидетелей.

Таким образом, подлежит зачету в специальный стаж период работы истца с 28.10.1983г. по 04.06.1086г. и с 01.02.1989г. по 28.08.1989г. в должности каменщика в Мамонтовской МПМК, ведущей строительство новых объектов. 

Согласно предисловию к описи № 1л дел по личному составу за 1986-2001г.г., МП «Русь» УРиСЖ занимался ремонтом и строительством жилья в районе, в его штате были рабочие всех строительных специальностей. Согласно постановлению администрации Мамонтовского района Алтайского края от 29.09.1993г. № 228 УРиСЖ был переименован в муниципальное предприятие «Русь». Таким образом, периоды работы с 03.07.1992г. по 01.06.2000г. в должности прораба Мамонтовского УРиСЖ и МП «Русь» подлежит включению в специальный стаж. 

Выпиской из ЕГРЮЛ подтверждается, что ООО «Маяк плюс» занималось строительством жилых и нежилых зданий, что относится к дополнительному виду деятельности общества. Указанное свидетельствует о необходимости включения периода работы истца с 17.06.2014г. по 31.12.2014г. в должности прораба в специальный стаж.

Статьей 2 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и(или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 1 и 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в п. 1 ст. 11, п. 1 и 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из этого следует, что уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как и в настоящее время на основании ранее действующего законодательства, должен был производить работодатель.

Право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Гарантируя права застрахованных лиц (работников), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит на пенсию.

Так, приведенная норма п. 1 ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ признана Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 №9-П не соответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части. При этом Конституционный Суд Российской Федерации обязал государство впредь до установления надлежащего правового регулирования принять на себя исполнение обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств для обеспечения пересмотра размеров страховой части трудовых пенсий в соответствии с Постановлением от 10.07.2007 №9-П.

Более того, в определении Конституционного Суда Российской Федерации от 20.11.2007 №798-О-О «По ходатайству Пенсионного фонда Российской Федерации об официальном разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 №9-П» указывается на то, что из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 №9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после 10.07.2007).

Таким образом, суд приходит к выводу, что факт непредоставления работодателем индивидуальных сведений о работе истца в спорные периоды не позволяет исключить их из страхового стажа истца, поскольку отсутствие указанных сведений само по себе не может являться основанием для возложения на него неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения права на зачет спорных периодов работы в страховой стаж, так как действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременное и правильное отражение сведений о специальном и страховом стаже либо ставили в зависимость от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

Период работы истца с 02.06.2000г. по 29.04.2004г. в должности прораба в частном предприятии ФИО9 зачету в специальный стаж не подлежит, поскольку указанная запись считается недействительной, что подтверждается трудовой книжкой истца. 

Справку предпринимателя ФИО9 о принятии ФИО1 прорабом в ФИО9 с 01.06.2000г. суд во внимание не принимает, поскольку она не является доказательством того, что ФИО9 занимался строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов. 

Согласно выписке из ЕГРИП основным видом деятельности ИП «ФИО9» является производство мебели, дополнительными видами деятельности являются торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах, аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом, предоставление услуг парикмахерской и салонами красоты. 

Периоды работы истца с 15.03.2007г. по 16.06.2014г. в должности прораба в ООО «Сельский строитель» зачету в специальный стаж не подлежит, поскольку истец занимал должность генерального директора указанного предприятия, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ, иных сведений о занимаемых должностях истцом не представлено, равно как и достаточных доказательств работы в должности прораба в спорный период. 

Согласно решению УПФР в Павловском районе, на дату обращения истца с заявлением в пенсионный орган о назначении пенсии - 18.05.2017г., специальный стаж истца составляет 2 года 07 месяц 27 дней, а страховой стаж составляет 29 лет 01 месяц 22 дня. 

По основаниям, изложенным выше, подлежат включению в специальный стаж следующие периоды работы: с 28.10.1983г. по 04.06.1985г. в должности каменщика 2 и 3 разряда в Мамонтовской МПМК, с 01.02.1989г. по 28.08.1989г. в должности каменщика 3 разряда в Мамонтовской МПМК, с 03.07.1992г. по 01.06.2000г. в должности прораба Мамонтовского УРСЖ и муниципального предприятия «Русь», с 17.06.2014г. по 31.12.2014 г. в должности прораба в ООО «Маяк плюс», всего в течение 10 лет 7 месяцев 19 дней. 

Периоды работы с 02.06.2000г. по 29.04.2004г. в должности прораба в ЧП ФИО9, с 15.03.2007г. по 16.06.2014г. в должности прораба в ООО «Сельский строитель» включению в специальный стаж не представляется возможным, доказательств для удовлетворения иска в данной части не представлено, в связи с чем суд полагает необходимым в данной части иска отказать. 

Таким образом, стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии ФИО1 на дату обращения в пенсионный орган составляет 13 лет 3 месяца 16 дней.

Поскольку на момент подачи истцом в пенсионный орган заявления о назначении пенсии 10.02.2017 года его страховой стаж работы составлял более 25 лет, что подтверждается трудовой книжкой истца, архивными справками, специальный стаж более 12 лет 06 месяцев, 55-летний возраст наступил 07.06.2017г., суд приходит к выводу о том, что у ФИО1 с 07.06.2017г. имелось право на досрочную страховую пенсию по старости. 

Согласно ч. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, ФИО1 07.06.2017г. исполнилось 55 лет, следовательно, пенсия должна быть назначена со дня возникновения права на пенсию, то есть с 07.06.2017г. 

Как следует из материалов пенсионного дела, при обращении с заявлением о назначении пенсии, ФИО1 не мог представить недостающие документы, подтверждающие характер, занятость и условия работ в учреждении, в связи с чем последовало решение об отказе в назначении досрочной пенсии. При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что решение пенсионного органа, вынесенное по имеющимся в деле документам, являлось обоснованным и не противоречащим закону, поэтому оснований для удовлетворения требований о признании решения ответчика незаконным и подлежащим отмене суд не усматривает.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Включить в стаж работы, необходимый для назначения ФИО1 досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 28.10.1983г. по 04.06.1985г. в должности каменщика 2 и 3 разряда в Мамонтовской МПМК, с 01.02.1989г. по 28.08.1989г. в должности каменщика 3 разряда в Мамонтовской МПМК, с 03.07.1992г. по 01.06.2000г. в должности прораба Мамонтовского УРиСЖ и муниципального предприятия «Русь», с 17.06.2014г. по 31.12.2014г. в должности прораба в ООО «Маяк плюс». 

За ФИО1 признать право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Павловском районе Алтайского края (межрайонное) назначить трудовую пенсию по старости с 07.06.2017г. 

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня вынесения решения в мотивированном виде через Мамонтовский районный суд. 

Судья О.В. Жежера