УИД: 61RS0012-01-2024-005853-04

Дело № 5-239/2024

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

ст. Кагальницкая 29 ноября 2024 года

Судья Зерноградского районного суда Ростовской области Соломаха А.В.,

рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя ФИО4, 

<

данные изъяты>

УСТАНОВИЛ:

В отношении ФИО4 02.10.2024 в 16-40 час. по адресу: 

<

адрес>, установлен факт нарушения порядка подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, а именно: 17.05.2024 ИП ФИО4 заключила трудовой договор с гражданином Республики Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, о чем в срок до 21.05.2024 включительно должна была направить уведомление, однако свою обязанность не исполнила, направив 01.06.2024 указанное уведомление о заключении трудового договора с ФИО1, из почтового отделения №, расположенного по адресу: 

<

адрес>

В судебном заседании ФИО4 вину признала.

Исследовав представленные материалы, выслушав ФИО4, судья считает, что указанные обстоятельства объективно подтверждаются совокупностью исследованных судом доказательств:

- протоколом об административном правонарушении от 02.10.2024. Протокол об административном правонарушении составлен в соответствии с требованиями закона, лицом, уполномоченным на составление протоколов об административном правонарушении.

- выпиской из ЕГРИП от 07.10.2024;

- рапортом начальника ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Ростовской области ФИО2 от 26.06.2024;

- уведомлением о заключении трудового договора;

- распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки № от 15.08.2024;

- рапортом Врио начальника УВМ ГУ МВД России по ростовской области ФИО3;

- ответом на запрос от 10.09.2024;

- актом проверки № от 13.09.2024;

- предписанием от 13.09.2024.

На основании п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии п. 2 порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации») (далее - Порядок) - работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина (лицо без гражданства), обязаны уведомлять территориальный орган на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Тем самым, 17.05.2024 ИП ФИО4 заключила трудовой договор с гражданином Республики Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., о чем в срок до 21.05.2024 включительно должна была направить уведомление, однако свою обязанность не исполнила, направив 01.06.2024 указанное уведомление о заключении трудового договора с ФИО1, из почтового отделения №, расположенного по адресу: 

<

адрес>, чем нарушила норму и. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и пункт 2 приложения № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

Таким образом, судья действия ФИО4 квалифицирует по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях как неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственность ФИО4, не установлено. 

При назначении наказания судья учитывает характер совершенного правонарушения, данные о личности виновной, которая совершила правонарушение впервые, считает возможным назначить ФИО4 минимальное наказание, предусмотренное санкцией данной статьи.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9 - 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО4 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ей наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 (тридцати пяти тысяч) рублей.

Административный штраф подлежит зачислению на счёт получателя платежа УФК по Ростовской области по следующим реквизитам:

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

Постановление может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Зерноградский районный суд Ростовской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья А.В. Соломаха