Дело № 2-496/2017

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

г. Нефтекумск 11 сентября 2017 года

Нефтекумский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Беловой Т.В.,

при секретаре Э.,

с участием истца ФИО1 б/о,

с участием представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ по Левокумскому району СК (межрайонное) по доверенности ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 б/о к Управлению Пенсионного фонда по Левокумскому району СК (межрайонное) об установлении факта работы и включении периодов работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 б/о обратился в суд к Управлению Пенсионного фонда по Левокумскому району СК (межрайонное) об установлении факта работы и включении периодов работы в трудовой стаж. 

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, уточнив их, суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в 

<

данные изъяты> в качестве чабана отделения №, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в 

<

данные изъяты> в качестве штукатура плиточника, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал чабаном в 

<

данные изъяты>9, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал скотником в 

<

данные изъяты>.

При исчислении трудового стажа территориальным органом ПФР не был включен в стаж период его работыв 

<

данные изъяты> в качестве чабана отделения № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что бланк трудовой книжки заполнен позже, чем внесены в раздел «сведения о работе» записи о приеме на работу и увольнение с работы, (дата заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ., а начало периода работы указан с ДД.ММ.ГГГГ.); период работы в 

<

данные изъяты>, в качестве штукатура плиточника, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в связи с тем, что имеется не оговоренное исправление в дате приказа о приеме на работу; период работы чабаном 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в связи с тем, что отсутствует дата в приказе о приеме на работу; период работа скотником в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в связи с тем, что данный период отсутствует в индивидуальном лицевом счете после регистрации в системе государственного пенсионного страхования,что подтверждается уведомлением из УПФР по Левокумскому району Ставропольского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ.

А между тем периоды его трудовой деятельности подтверждаются записями в трудовой книжке. 

Считает, что при рассмотрении вопроса о назначении трудовой пенсии по старости, комиссия ГУ-УПФР по Левокумскому району СК (межрайонное), не включила в стаж вышеуказанные периоды его работы незаконно и необоснованно.

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Просит установить факт работы в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности чабана отделения № в 

<

данные изъяты>,с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве штукатура плиточника в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности чабана в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, в должности скотника в 

<

данные изъяты> обязать ответчика включить данные периоды в трудовой стаж. Установление данного факта необходимо для перерасчета размера пенсии.

Представитель ответчика управления Пенсионного фонда РФ по Левокумскому району С.К. (межрайонное) ФИО2, действующая по доверенности, исковые требования признала частично, суду пояснила, что при решении вопросов установления и выплаты страховых пенсий с 01.01.2015 территориальные органы ПФР руководствуются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», определяющим основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии.

Пунктом 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 2 статьи 14 названного Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 60 раздела VIII «Порядок подсчета страхового стажа» указанного постановления предусмотрено, что записи в трудовой книжке, учитываемые приподсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудов книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" Министерством труда социального развития Российской Федерации утверждена инструкция по заполнению трудовых книжек.

В соответствии с пунктом 13 Правил ведения, хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 225 "О трудовых книжках", установлен порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек.

Пунктом 35 Правил ведения трудовых книжек предусмотрено, что при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя.

Истцом для назначения трудовой пенсии представлена трудовая книжка, дата заполнения которой указана ДД.ММ.ГГГГ. 

В общий (страховой) стаж не включены следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, в связи с тем, что бланк трудовой книжки заполнен позже, чем внесены в раздел «сведения о работе» записи о приеме на работу и увольнении с работы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, в связи с тем, что имеется не оговоренное исправление в дате приказа оприеме наработу; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, в связи с тем, что, отсутствует дата в приказе приема на работу;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в связи с тем, что данный период работы отсутствует в индивидуальном лицевом счете после регистрации в системе государственного пенсионного страхования (дата регистрации - ДД.ММ.ГГГГ). 

В связи с архивной справкой администрации 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ в ведомостях начисления заработной платы имеются сведения о получении ФИО1 заработной платы в 

<

данные изъяты> в суме 

<

данные изъяты> рублей 

<

данные изъяты> коп., в связи с чем, не возражает против включения в стаж периода работы истца с 

<

данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в должности чабана отделения №.

Согласно архивной справке администрации 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о трудовом стаже ФИО1, согласно которым приказом директора 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принят на работу чабаном согласно поданного заявления. Приказом директора 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из совхоза, в связи с чем, не возражает против включения в стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>. 

В связи с тем, что для включения в трудовой стаж остальных периодов работы законных оснований не имеется, просит в иске отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст.ст. 12, 38, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, которые пользуются равными процессуальными правами и несут равные процессуальные обязанности, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 

Согласно ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. 

Установление факта периодов работы необходимо истцу для перерасчета размера пенсии.

В соответствии со ст. ст. 15, 19, 39, 55 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, исходя из равенства прав и свобод граждан.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 499-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 3 ст. 14 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерацииот 02.10.2014 г. № 1015 г.

Согласно пункту 39 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются: а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Как установлено судом, в 

<

данные изъяты> истцу было 

<

данные изъяты> лет. 

В доказательство трудовой деятельности истца согласно определению о судебном поручении 

<

данные изъяты> городским судом 

<

адрес> был допрошен свидетель А.М., который суду пояснил, что ФИО1 б/о приходится ему дядей, а именно младшим братом его матери. Подтвердил, что истец работал в 

<

данные изъяты> Левокумского р-на Ставропольского края в качестве помощника чабана с ДД.ММ.ГГГГ года, но по какой именно период он там работал, ему не известно, так как он сам работал в данном овцесовхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Когда он уезжал оттуда, истец еще оставался работать со своим младшим братом и отцом. Пояснил, что истец стал работать в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года, после майской стрижки овец, но до какого времени не знает, так как сам уехал в ДД.ММ.ГГГГ года. В качестве подтверждения осуществления трудовой деятельности у него имеется трудовая книжка.

Свидетель Д.А., суду пояснил, что истец работал в 

<

данные изъяты>, так как он сам работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в данном 

<

данные изъяты>, а также в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается его трудовой книжкой.

Свидетель А.К. суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ г он знает, что истец работал в 

<

данные изъяты> скотником. Его КФХ находилось по соседству. Документы истца он не видел.

Согласно архивной справке администрации 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № в документах 

<

данные изъяты> архив документов по личному составу имеются сведения о трудовом стаже ФИО1 б/о с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности чабана.

Согласно ответу из архивного отдела администрации 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №в ведомостях начисления заработной платы работникам 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 б/о в списках не значится.

Согласно ответу из архивного отдела администрации 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, подтвердить трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за периоды работы в 

<

данные изъяты> скотником в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., не представляется возможным ввиду того, что документы указанного предприятия за ДД.ММ.ГГГГ на хранение в архив не поступали. 

На основании п. 37 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г.№ 1015 г. «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», показания свидетеля А.М., судом не могут быть приняты в качестве доказательств, поскольку, как пояснилсвидетель, он работал в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, тогда как сам истец указывает период своей работы в данном совхозе с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, кроме того, факт работы истца согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. подтверждает его работу только в ДД.ММ.ГГГГ года, за который ему начислена заработная плата в размере 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп.

При таких обстоятельствах, суд находит требования подлежащими удовлетворению в части включения в стаж периода работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Подлежат удовлетворению требования истца в части включения в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, поскольку его требования подтверждаются архивной справкой администрации 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, а также показаниями свидетеля Д.А.

Доказательств подтверждения трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве штукатура плиточника в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности скотника 

<

данные изъяты> истцом не представлено, в связи с чем суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении исковых требований о включении в стаж трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве штукатура плиточника в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности скотника в 

<

данные изъяты>

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Уточненные исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт работы ФИО1 б/о с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности чабана отделения № в 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности чабана в ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 б/о в удовлетворении требований об установлении факта работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности чабана отделения 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве штукатура плиточника в 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности скотника 

<

данные изъяты>, отказать.

Решение является основанием для включения в стаж трудовой деятельности ФИО1 б/о с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности чабана отделения № в 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности чабана в 

<

данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Нефтекумский районный суд Ставропольского края в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 15 сентября 2017 года.

Судья Т.В. Белова