Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

г. Чапаевск Самарской области 03 июля 2020 года 

Чапаевский городской суд Самарской области в составе: 

председательствующего судьи Законова М.Н.,

при секретаре Сергеевой О.Е.,

рассмотрев в судебном заседании в здании Чапаевского городского суда гражданское дело № 2-366/2020 по иску Дзюбенко ФИО8 к ГУ УПФ РФ в 

<

Адрес обезличен> (межрайонное) об оспаривании решения, включении периодов работы в страховой стаж, 

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО2 обратился в суд к ГУ УПФ РФ в г. Чапаевск (межрайонное) с иском об оспаривании решения пенсионного органа, включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указал, что пенсионным органом не засчитан стаж работы в 

<

Данные изъяты> производственном объединении «

<

Данные изъяты>»: с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газо-электросварщик 

<

Данные изъяты>, в 

<

Данные изъяты>: с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газо-электросварщик 

<

Данные изъяты>. В 

<

Данные изъяты>: с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газо-электросварщик 

<

Данные изъяты>. Работа в 

<

Адрес обезличен>. Истцу отказано засчитать страховой стаж указанного периода по тем основаниям, что нет подтверждения с УПФ 

<

Данные изъяты> в 

<

Адрес обезличен>, т.к. ответ не поступил. Истец предоставил справку о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии от 

<

Дата обезличена>. однако ПФ ее не принял. Поскольку согласно соглашения стран СНГ от 

<

Дата обезличена> «О порядке пенсионного обеспечения и государственного страхования граждан, государств, участников Содружества Независимых Государств» основанном на соглашении о гарантиях прав граждан государств, участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 

<

Дата обезличена> должна быть начислена пенсия за указанный период как до распада СССР в случае надлежащего оформления трудовой книжки, дополнительного подтверждения не требуется, учитывая, что на всем пространстве СССР действовало единое законодательство. Поэтому период с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена> 

<

Данные изъяты>, по мнению истца, необходимо включить в стаж. Поскольку соглашение стран СНГ от 

<

Дата обезличена> «О гарантиях прав граждан, государств- участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» регулирует Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на место жительство в РФ из государств - республик бывшего СССР, т.е. из 

<

Данные изъяты> тоже. Просил суд, с учетом уточнении иска, признать решение от 

<

Дата обезличена>. года Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

Адрес обезличен> незаконным, включить в страховой стаж периоды работы в 

<

Данные изъяты>» с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газоэлектросварщика 

<

Данные изъяты>, в 

<

Данные изъяты> с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газоэлектросварщик 

<

Дата обезличена>, в 

<

Данные изъяты> с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газоэлектросварщик 

<

Данные изъяты> и в 

<

Данные изъяты>» с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>. Назначить ему страховую пенсию с момента обращения. 

В судебное заседании истец ФИО2 не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика – ГУ УПФ РФ в г. Чапаевск (межрайонное) – ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, ввиду занятости в гражданском процессе, возражала против иска.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ст. 39 ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

Положениями ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со положениями ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2019 г. составляет 10 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 16,2.

С учетом Приложения N 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" возраст, по достижении которого в 2019 году возникает право на страховую пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона, составляет для мужчин 61 год (60 лет - возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 указанного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года + 12 месяцев).

При этом, лицам, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного Приложением 6 (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий").

Согласно ст. 66 ТК РФ, п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 

<

Дата обезличена> N 190, п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> N 1015 трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности и трудовой стаж работников.

<

Дата обезличена> между государствами - участниками Содружества Независимых Государств подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения (Соглашение).

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской ФИО1 и 

<

Данные изъяты>.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 

<

Дата обезличена> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Судом установлено, что ФИО2 обратился в ГУ УПФ РФ в 

<

Адрес обезличен> (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако решением пенсионного органа от 

<

Дата обезличена> было отказано ввиду отсутствия требуемого страхового стажа у истца и требуемого ИПК в 

<

Дата обезличена> году – 

<

Данные изъяты>. 

При этом ответчиком не включен в страховой стаж истца период работы в 

<

Данные изъяты>» с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газоэлектросварщика 

<

Данные изъяты>, в 

<

Данные изъяты> с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газоэлектросварщик 

<

Данные изъяты>, в 

<

Данные изъяты> с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газоэлектросварщик 

<

Данные изъяты> и в 

<

Данные изъяты>» с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, что подтверждается записями трудовой книжки. 

Документально подтвержденный страховой стаж заявителя на дату обращения за назначением страховой пенсии составляет 

<

Данные изъяты>.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии со статьей 1 Соглашения13 марта 1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 

<

Дата обезличена> N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил N 884н).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в 

<

Данные изъяты>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в ФИО1 из государств - участников Соглашения от 

<

Дата обезличена>, и имевших место за пределами Российской Федерации до 

<

Дата обезличена> (даты вступления в силу Федерального закона от 

<

Дата обезличена> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 

<

Дата обезличена> стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 

<

Дата обезличена>, за пределами Российской Федерации после 

<

Дата обезличена> (даты вступления в силу Федерального закона от 

<

Дата обезличена> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 

<

Дата обезличена> должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 

<

Дата обезличена>, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 

<

Дата обезличена> Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Факт работы истца в спорные периоды также подтверждается сведениями личной карточки о переводе ФИО2 в 

<

Дата обезличена> году с 

<

Данные изъяты>» в 

<

Данные изъяты>, архивной справкой от 

<

Дата обезличена> о работе истца с 

<

Дата обезличена> в 

<

Данные изъяты>, откуда уволен 

<

Дата обезличена>, справкой о заработной плате за данный период, показаниями свидетеля ФИО6 и ответчиком не опровергнут.

по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Каких-либо неточностей трудовая книжка истца не содержит.

При указанных обстоятельствах, суд полагает возможным включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы в 

<

Данные изъяты>» с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газоэлектросварщика 

<

Данные изъяты>, в 

<

Данные изъяты> с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газоэлектросварщик 

<

Данные изъяты>, в 

<

Данные изъяты> города с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газоэлектросварщик 

<

Данные изъяты> и в 

<

Данные изъяты>» с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>.

Доводы представителя пенсионного органа о том, что истец дал согласие на назначение пенсии на основании сведений ИЛС, суд не может принять во внимание в качестве снования для отказа в данной части требований. Поскольку указанные обстоятельства не лишают истца право на рассмотрение вопроса о включении периодов работы в трудовой стаж в судебном порядке.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 

<

Дата обезличена> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1).

При включении судом спорных периодов работы общая продолжительность страхового стаж ФИО2 составляет более 10 лет. 

Между тем, суд не находит оснований для назначении истцу страховой пенсии по стрости, в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, установленного в 

<

Дата обезличена> году в размере 

<

Данные изъяты> что подтверждается представленным расчетом пенсионного органа.

С 

<

Дата обезличена> страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч. 3).

При указанных обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Дзюбенко ФИО9 к ГУ УПФ РФ в 

<

Адрес обезличен> (межрайонное) – удовлетворить частично.

Признать незаконным в части решение ГУ УПФ РФ в 

<

Адрес обезличен> (межрайонное) и включить в страховой стаж Дзюбенко ФИО10 периоды работы в 

<

Данные изъяты> с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газоэлектросварщика 

<

Данные изъяты>, в 

<

Данные изъяты> с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Данные изъяты>. в качестве газоэлектросварщик 

<

Данные изъяты>, в 

<

Данные изъяты> города с 

<

Дата обезличена>. по 

<

Дата обезличена>. в качестве газоэлектросварщик 

<

Данные изъяты> и в 

<

Данные изъяты>» с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Чапаевский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья 

Чапаевского городского суда М.Н. Законов