Дело № 2-899/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Кушва 16 октября 2017 года 

Кушвинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Мальцевой В.В.,

при секретаре Алексеевой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в интересах Кушвинской дистанции пути структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Российские железные дороги» в интересах Кушвинской дистанции пути - структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» (далее ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, в котором просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 18903 рубля 72 копейки, в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 756 рублей 15 копеек. 

В иске указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу монтером пути 2-го разряда в Кушвинскую дистанцию пути - структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД», с ним заключен трудовой договор №. Между работодателем и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор №, в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии монтер пути 2-3 разряда на базе Екатеринбургского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В п.3.1.7 ученического договора стороны определили, что ответчик по окончании срока обучения обязуется отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет. Сумма затрат истца на обучение ответчика составила 18903 рубля 72 копейки, из них: 9835 рублей 28 копеек – стипендия, 2700 рублей – командировочные расходы и 6368 рублей 44 копейки - стоимость обучения. В пункте ДД.ММ.ГГГГ договора оговорено условие о полном возмещении расходов, понесенных истцом в случае увольнения работника по собственному желанию до истечения срока отработки по полученной в учебном заведении квалификации. По окончанию обучения ФИО1 для сдачи квалификационных экзаменов не явился, в связи с чем, свидетельство о присвоении квалификации «монтер пути 2-3 разряда» ему выдано не было, ответчик к работе не приступил. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления ФИО1 трудовой договор с ответчиком прекращен по инициативе работника по п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию). В силу ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено соглашением об обучении. Ответчиком, таким образом, по договору не отработано 730 дней, сумма затрат на его обучение, исчисленная пропорционально неотработанному времени составляет 18903 рубля 72 копейки. При увольнении из заработной платы ответчика удержаний не производилось. Истец просит взыскать с ответчика понесенные работодателем расходы на его обучение в сумме 18903 рубля 72 копейки, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 756 рублей 15 копеек. 

В судебное заседание представитель ОАО «РЖД» /-/, действующая на основании доверенности, не явилась. От неё поступило заявление о поддержании исковых требований и просьбой рассмотреть дело без участия представителя истца.

Ответчик ФИО1, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела по указанному месту жительства и месту регистрации посредствам почтовой связи, что подтверждается возвратившимся почтовым уведомлением о вручении ответчику извещения о месте и времени рассмотрения настоящего гражданского дела, а также публично путем заблаговременного размещения в соответствии со ст.ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации о времени и месте рассмотрения гражданского дела на интернет-сайте Кушвинского городского суда Свердловской области, в судебное заседание не явился, ходатайства о рассмотрении дела в его отсутствие и возражения по существу иска не представил. 

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, если истец против этого не возражает. Определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства истец не возражает. С учетом изложенного дело рассмотрено в порядке заочного производства. 

Суд, изучив обстоятельства дела, доводы истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в совокупности, пришел к следующим выводам.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Установлено, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12) ФИО1 принят на работу монтером пути 2-го разряда в Кушвинскую дистанцию пути - структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД», с ним заключен трудовой договор № (л.д. 13-15).

Между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен ученический договор №, который является дополнительным к трудовому договору №, и в соответствии с которым ФИО1 обязался обучиться по профессии монтер пути 2-3 разряда на базе Екатеринбург-Пассажирского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19-20).

В п.3.1.7 ученического договора стороны определили, что ФИО1 по окончании срока обучения обязуется отработать у работодателя по полученной профессии не менее двух лет. 

В пункте 3.1.10 договора оговорено условие о том, что при расторжении ученического договора по инициативе работника, работник обязуется возместить затраты (в том числе и выплаченную стипендию, командировочные расходы), понесенные работодателем на его обучение.

Установлено и подтверждено материалами дела, что сумма затрат истца на обучение ответчика составила 18 903 рубля 72 копейки, из них: 9835 рублей 28 копеек – стипендия, 2700 рублей – командировочные расходы и 6368 рублей 44 копейки - стоимость обучения (л.д. 23-25). 

По окончанию обучения ФИО1 для сдачи квалификационных экзаменов не явился, в связи с чем, свидетельство о присвоении квалификации «монтер пути 2-3 разряда» ему выдано не было, ответчик к работе не приступил. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию (л.д. 21), на основании которого приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком прекращен по инициативе работника по п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 22). 

Ответчиком, не отработано по ученическому договору 730 дней, сумма затрат на его обучение, исчисленная пропорционально неотработанному времени составляет 18903 рубля 72 копейки (л.д. 26). При увольнении из заработной платы ответчика удержаний не производилось. Данное обстоятельство не оспорено ответчиком.

В связи с вышеизложенным, требования истца к ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Произведенные истцом расходы по уплате государственной пошлины при подаче иска в суд подтверждаются платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 756 рублей 15 копеек. 

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

С ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 756 рублей 15 копеек по требованиям о взыскании задолженности в сумме 18903 рубля 72 копейки в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в интересах Кушвинской дистанции пути структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в интересах Кушвинской дистанции пути структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД»» расходы на обучение по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 18903 рубля 72 копейки, в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 756 рублей 15 копеек, а всего 19 659 (девятнадцать тысяч шестьсот пятьдесят девять) рублей 87 копеек. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда с подачей апелляционной жалобы через Кушвинский городской суд Свердловской области.

Решение принято и составлено в совещательной комнате с использованием компьютера.

Судья В.В. Мальцева