Дело №2-1447/2019

УИД №25RS0003-01-2019-000686-21

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«23» апреля 2019 Первореченский районный суд гор. Владивостока Приморского края в составе: 

председательствующего судьи Каленского С.В.,

при секретаре Акушевич В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Индивидуальному предпринимателю ФИО1 о возложении обязанности, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что решением Первореченского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ, установлен факт трудовых отношений ФИО3 с ИП ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На ИП ФИО1 возложена обязанность внести в трудовую книжку истца запись о работе в указанные периоды в должности продавца – консультанта. 

По данным ГУ УПФ РФ по Советскому району г. Владивостока Приморского края, изложенному в письме от ДД.ММ.ГГГГ №, на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО3 перечисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страхователем ИП ФИО1, а так же, сведения о трудовом стаже отсутствуют. 

О данном нарушении истцу стало известно после обращения в пенсионный орган и получении указанного письма. 

Неправомерным бездействием ответчика истцу причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях вследствие неперечисления ответчиком страховых взносов, что имеет определяющее значение для пополнения страхового счёта в пенсионном фонде и для исчисления страхового стажа. 

На основании изложенного, просит суд, возложить на ответчика обязанность перечислить страховые взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, судебные расходов 10 000 рублей, государственную пошлину 1 100 рублей. 

В судебном заседании истце и её представитель ФИО6 настаивали на удовлетворении заявленных требований по основаниям и доводам изложенным в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явилась. Судебное уведомление вернулось в суд с пометкой «истек срок хранения». В силу ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Суд, признает направленное уведомление надлежащим и в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося ответчика. 

Суд, выслушав истца и его представителя, изучив материалы дела, полагает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению. 

В соответствии со ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда.

Решением Первореченского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегией по гражданским делам Приморского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ, установлен факт трудовых отношений между ФИО3 с ИП ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На Ип ФИО1 возложена обязанность внести в трудовую книжку истца запись о работе в указанные периоды в должности продавца-консультанта. 

В материалы дела представлено письмо Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району гор. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ № из которого следует, что за период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения о стаже и уплаченных страховых взносах в систему обязательного пенсионного страхования от ИП ФИО1 не поступали. 

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. 

В соответствии со ст. 9 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают: у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем, если иное не установлено федеральными законами.

Согласно ст. 20 вышеназванного закона уплата страховых взносов осуществляется страхователями в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. 

В соответствии с под. 2 п. 2 ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователь обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд. 

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя, как субъекта отношения по обязательному страхованию (статьи 1, 22 ТК РФ). 

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. 

Доказательств исполнения обязанности по уплате страховых взносов в пенсионный фонд стороной работодателя в материалы дела не представлено, в связи, с чем требования истца суд признает обоснованными и полагает необходимым возложит на ответчика обязанность по их перечислению за периоды работы, установленные судебным решением с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В силу ч. 1 ст. 237 ТК РФ и абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В ходе судебного разбирательства нашло подтверждение нарушение работодателем прав работника на перечисление страховых взносов, что имеет определяющее значение для пополнения страхового счёта в Пенсионном фонде, а так же для исчисления страхового стажа.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер допущенного ответчиком нарушения трудовых прав истца, и с учетом принципа разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей. По мнению суда, данная сумма будет являться разумной и справедливой.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В материалы дела представлен договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ заключенный между ФИО3 и ФИО6 на представление интересов в свзязи с нарушением трудовых и пенсионных прав, допущенных в трудовых правоотношениях с ИП ФИО1 Стоимость услуг составила 10 000 рублей (п. 3.2 Договора). Услуги выполнены полностью и в срок. Заказчик претензий по объему, качеству срокам оказания услуг не имеет, о чем составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ. 

Ввиду небольшой сложности рассматриваемого спора, проведение одной подготовки к судебному заседанию и одного судебного заседания с участием представителя истца, небольшого объема представленных документов, суд с учетом принципа разумности полагает возможным взыскать с ответчика судебные расходы в размере 5 000 рублей, находя данную сумму соразмерной объему выполненной работы. 

В силу ст.ст. 88,98 ГПК РФ с ответчика ИП ФИО1 в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 600 рублей, рассчитанная по правилам пп. 3 п. 1 ст. 3319 НК РФ, в остальной части заявленных требований суд отказывает, поскольку исходя из положений ст. 91 ГПК РФ расходы на представителя в цену иска не входят, от уплаты государственной пошлины в соответствии с пп.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден. 

Руководствуясь ст. ст. 13, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Индивидуальному предпринимателю ФИО1 о возложении обязанности, компенсации морального вреда – удовлетворить частично. 

Обязать Индивидуального предпринимателя ФИО2 № перечислить страховые взносы за работу ФИО3 в Пенсионный фонд Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда 2 000 рублей, судебные расходы 5 000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины 600 рублей. 

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первореченский районный суд г.Владивостока в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий: