дело 2-407/2024

УИД 18RS0016-01-2023-000621-73

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

25 сентября 2024 года п. Кез Удмуртской Республики

Кезский районный суд Удмуртской Республики в составе: 

председательствующего судьи Одинцовой О.П.,

при секретаре Марковой Н.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (далее – ответчик, Отделение) о восстановлении пенсионных прав, указывая в обоснование, что 14 мая 2024 года обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Кезском районе ОСФР по Удмурткой Республике с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 20 мая 2024 года принято решение об отказе в установлении пенсии. Отказ мотивирован тем, что не выработан стаж, требуемый для реализации досрочного пенсионного обеспечения. При этом не зачтены в страховой стаж периоды: с 01.09.1986 по 28.06.1988 – учеба в Кунгурском лесотехническом техникуме; с 01.02.1999 по 31.12.1999, с 01.01.2002 по 06.01.2002, с 01.01.2009 по 23.01.2009, с 15.06.2015 по 15.06.2015, с 24.08.2025 по 24.08.2015, ч 18.08.2016 по 18.08.2016, с 05.04.2018 по 06.04.2018, с 03.08.2018 по 03.08.2018, с 06.08.2018 по 06.08.2018, с 19.08.2019 по 21.08.2019, с 24.09.2019 по 24.09.2019 – отпуска без сохранения заработной платы; с 19.06.2015 по 06.08.2015 – периоды получения пособия по безработице. При этом согласно Уведомлению о сформированных пенсионных правах, страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии выработан, условие о наличии стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости выполнено, требование о количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов выполнено. Кроме того, в архивной справке от 11.04.2024 №, выданной Архивным отделом Администрации «Муниципального образования Балезинский район» указана запись от 13.01.1999 о назначении истца начальником Чепецкого мебельного цеха с оплатой по контракту (Приказ № 2к от 11 января 1999 года). Также в архивной справке отмечено, что в книге приказов АО открытого типа «Балезинский леспромхоз» (04.06.1993-2006г.г.) по Чепецкому мебельному цеху за 2001 год, в приказах ОАО Балезинский леспромхоз» по основной деятельности за 2000, 2002 годы имеются сведения о работе ФИО5. Также факт трудовых отношений за 1999 год подтверждается приказом 2к по АО «Балезинский леспромхоз» от 11 января 1999 года о переводе истца начальником Чепецкого мебельного цеха, записью в трудовой книжке № 11 от 13.01.1999г., копиями приказов за 1999 год по Чепецкому мебельному цеху с подписью истца, как начальника цеха (ежемесячно с января по декабрь). Истец считает, что работа в указанный период должна быть включена в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации». Учитывая, что на дату обращения с заявлением о назначении пенсии возраст истца составлял 62 года, страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии выработан. И учетом уточнения исковых требований, истец прост:

- признать незаконным Решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике «Об отказе в установлении пенсии» от 20 мая 2024 года № в части не включения в страховой стаж, дающий право на досрочное страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» периода работы с 01.02.1999 по 31.12.1999 года;

- включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» период работы с 01.02.1999 по 31.12.1999 года;

- обязать ответчика назначить и выплачивать истцу страховую пенсию по старости с момента приобретения на нее права, то есть с 14 мая 2024 года.

В судебное заседание истец ФИО5, его представитель ФИО6 не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, также указали, что исковые требования поддерживают.

Ответчик – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени рассмотрения дела, своего представителя для участия в судебном заседании не направил. Ответчиком представлены возражения на исковое заявление, в соответствии с которыми в удовлетворении исковых требований ФИО5 просят отказать в полном объёме, указывая на отсутствие оснований для включения спорного периода в страховой стаж в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием доказательств, подтверждающих начисление и выплату истцу в спорный период заработной платы, уплаты работодателем страховых взносов в пенсионный фонд. Судебное заседание просили провести в отсутствие представителя

В силу статьи 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, суд установил следующее. 

В судебном заседании установлено, что 14 мая 2024 года ФИО5, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" так как полагал, что наличие у него страхового стажа продолжительностью 42 года дает ему право на установление страховой пенсии по старости по достижению 62 лет (л.д. 63-65).

Решением ОСФР по Удмуртской Республике от 20 мая 2024 года № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого страхового стажа (42 года) (л.д. 43).

Ответчиком в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по правилам части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", не включены периоды: с 01.09.1986 по 28.06.1988 – учеба в Кунгурском лесотехническом техникуме; с 01.02.1999 по 31.12.1999, с 01.01.2002 по 06.01.2002, с 01.01.2009 по 23.01.2009, с 15.06.2015 по 15.06.2015, с 24.08.2025 по 24.08.2015, с 18.08.2016 по 18.08.2016, с 05.04.2018 по 06.04.2018, с 03.08.2018 по 03.08.2018, с 06.08.2018 по 06.08.2018, с 19.08.2019 по 21.08.2019, с 24.09.2019 по 24.09.2019 – отпуска без сохранения заработной платы; с 19.06.2015 по 06.08.2015 – периоды получения пособия по безработице. 

При таком подсчете страховой стаж составил 40 лет 11 месяцев 14 дней. 

Полагая указанное решение органа пенсионного обеспечения нарушающим его пенсионные права, ФИО5 обратился в суд с настоящим иском, оспаривая решения в части не включения ответчиком в страховой стаж периода его работы 01.02.1999 по 31.12.1999 и назначения страховой пенсии с 14 мая 2024 года. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон о страховых пенсиях).

В силу части 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону (часть 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях). 

При этом в части 1.2 названной статьи предусмотрено, что мужчинам, имеющим страховой стаж не менее 42, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 лет (в 2023 году - при достижении 61 года). 

При этом, под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Закона о страховых пенсиях). 

Перечень периодов, включаемых в страховой стаж, приведен в статьях 11 и 12 Закона о страховых пенсиях. 

Как предусмотрено в части 1 статьи 11 указанного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. 

В части 2 названной статьи также предусмотрена возможность включения в страховой стаж и периодов работы и (или) иной деятельности, которая осуществлялась вышеуказанными лицами за пределами территории Российской Федерации - при соблюдении поименованных в ней условий. 

Статьей 12 Закона о страховых пенсиях предусмотрены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, так называемые "нестраховые" периоды, когда гражданин не осуществлял работу и (или) иную деятельности или за эти периоды не начислялись или не уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. 

В Законе о страховых пенсиях нормативно закреплены порядок исчисления страхового стажа, а также правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа (статьи 13 и 14 соответственно). 

Порядок исчисления страхового стажа регламентирован статьей 13 Закона о страховых пенсиях. 

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи (часть 1). 

Вместе с тем, в статье 13 Закона о страховых пенсиях для некоторых категорий граждан предусмотрен особый порядок исчисления страхового стажа. 

В частности, при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам учитываются при условии уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. (часть 3). 

Для некоторых категорий в качестве дополнительного условия для учета периодов в страховом стаже предусмотрена уплата страховых взносов не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в соответствующем календарном году, а именно: 

- лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (часть 7); 

- индивидуальным предпринимателям, применяющим специальный налоговый режим "Автоматизированная упрощенная система налогообложения" (часть 7.1.). 

По общим правилам частью 8 статьи 13 Закона о страховых пенсиях закреплено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. 

В то же время, частью 9 статьи 13 Закона о страховых пенсиях (в редакции, действующей на момент обращения истца за назначением пенсии) предусмотрен особый порядок исчисления страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях. 

В частности, при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи. 

Соответственно, для лиц, претендующих на назначение страховой пенсии по старости с учетом положений части 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях (на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста) предусмотрено особое исчисление страхового стажа, в который включаются периоды работы и иной трудовой деятельности только на территории Российской Федерации, а из "нестраховых" периодов - исключительно периоды временной нетрудоспособности, прохождения военной или приравненной к ней службы и периоды пребывания в добровольческом формировании. 

Статья 14 Закона о страховых пенсиях предусматривает правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа. 

Так, в части 1 статьи 14 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона о страховых пенсиях, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях). 

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях). Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила N 1015). 

Указанные Правила включают в себя общие положения, а также предусматривают в соответствующих разделах перечни документов, которыми подтверждаются: 

- периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж (раздел II); 

- периоды иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж (раздел III); 

- иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж (раздел IV); 

- страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (раздел VI). 

Правила также предусматривают условия подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний (раздел V) и особенности подтверждения страхового стажа отдельных категорий застрахованных лиц (раздел VII). 

В соответствии с пунктом 10 Правил N 1015 (Раздел II "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж") периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10 Правил). 

Как предусмотрено пунктом 11 Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (абзац 2 пункта 11 Правил). 

Таким образом, периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и подлежащие включению в страховой стаж, в первую очередь подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а в случаях их отсутствия или неполноты - трудовой книжкой или документами, выдаваемыми работодателями или архивными учреждениями. 

Согласно пункту 43 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Между тем, в пунктах 13 - 17 Правил N 1015 указаны отдельные категории лиц, для которых и периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица должны быть дополнительно подтверждены документом работодателя, территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. 

Так, предоставление документов об уплате обязательных платежей необходимы для включения в страховой стаж периодов работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг (пункт 13); периодов работы по авторским и лицензионным договорам (пункт 14); периодов работы у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и др.) за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг (пункт 15); периодов работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда (пункт 16); периодов работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан - владельцев скота за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг (пункт 17). 

В этом случае в силу пункта 6 Правил к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). 

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством только для определенных видов работы (трудовой деятельности), имевших место до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, основанием для включения таких периодов в страховой стаж является факт начисления/уплаты страховых взносов в орган пенсионного обеспечения, в остальных же случаях обязанность подтвердить факт начисления/уплаты страхователями (работодателями) страховых взносов в орган пенсионного обеспечения возникает исключительно в отношении периодов работы и иной трудовой деятельности, имевших место после такой регистрации. 

Надлежит отметить, что впервые понятие страхового стажа было введено Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон о трудовых пенсиях), вступившим в силу с 1 января 2002 года. 

По общему правилу до 1 января 2002 года допускается учет периодов трудовой деятельности граждан в страховой стаж при подтверждении самого факта осуществления трудовой деятельности, а после указанной даты право на установление пенсии в рамках по обязательному пенсионному страхованию начало обеспечиваться только в случае начисления/уплаты страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в орган пенсионного обеспечения. 

Как установлено судом, ФИО5 был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 14 декабря 1999 года. 

В трудовой книжке ФИО5 относительно спорного периода работы имеется запись № 11 от 13 января 1999 года о назначении начальником Чепецкого мебельного цеха. В соответствии с записью № 12 ФИО5 уволен в порядке перевода в ЗАО «Чепецкая мебельная фабрика» (л.д. 88-91).

В соответствии с архивной справкой архивного отдела Администрации муниципального образования «Муниципальный округ Балезинский район» от 11.04.2024 № в документах объединенного архивного фонда Открытого акционерного общества «Балезинский ЛПХ» и его предшественников, в книгах приказов Балезинского леспромхоза ордена Трудового Красного Знамени производственного объединения «Удмуртлес» (30.06.1988-29.11.1990гг.), Акционерного общества открытого типа «Балезинский леспромхоз» (04.06.1993-2006гг.) по Чепецкому мебельному цеху имеются сведения о работе ФИО5:

- 1 августа 1988 года: принять после окончания Кунгурского лесотехнического техникума в мебельных цех на должность начальника котельной (приказ № 31к от 1 августа 1988 года);

- 13 января 1999 года – ФИО5 и.о. начальника Чепецкого мебельного цеха назначить начальником Чепецкого мебельного цеха с оплатой по контракту (приказ № 2к от 11 января 1999 года) (л.д. 11).

Также в материалы дела представлены копии приказов за 1999 год по Чепецкому мебельному цеху, подписанные ФИО5, как начальником цеха, в том числе: № 7 от 21 января 1999 года, № 17 от 22 февраля 1999 года, № 18 от 1 марта 1999 года, № 28 от 20 апреля 1999 года, № 33 от 16 мая 1999 года, № 37 от 24 мая 1999 года, № 48 от 15 июня 1999 года, № 56 от 8 июля 1999 года, № 79 от 6 сентября 1999 года, № 83 от 4 октября 1999 года, № 93 от 2 ноября 1999 года, № 101 от 29 декабря 1999 года (л.д. 15-28).

Штатное расписание Чепецкого мебельного цеха с января 1999 года предусматривало должность начальника цеха с окладом в размере 648 рублей, районный коэффициент – 97,20 рублей (л.д. 71).

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО2. показала, что истца ФИО5 знает по работе в Чепецкой мебельной фабрике. Известно, что ФИО5 сначала работал главным инженером, в 1999 году его назначили начальником цеха. Она в этот период работала в должности главного бухгалтера. Заработная плата начислялась работникам на основании табелей учета рабочего времени, которые к настоящему времени не сохранились, хранятся всего один год. Заработная плата руководителей была в коэффициентах от средней заработной платы рабочих всего предприятия. Все сведения отражались в лицевых счетах, которые подшивались и в последующем были переданы конкурсному управляющему.

Свидетель ФИО3. суду показала, что работала в должности технолога Чепецкого мебельного цеха «Балезинского леспромхоза». ФИО5 работал на предприятии начальником цеха, с 1999 года. Заработная плата выдавалась по ведомости в кассе предприятия.

Свидетель ФИО1 суду показала, что истец ФИО5 приходится ей супругом. Всю жизнь супруг работал на фабрике, сначала столяром, потом мастером, начальником котельной, с 1999 года - начальником Чепецкого мебельного цеха. Заработную плату получал ежемесячно.

Свидетель ФИО4. суду показал, что истец ФИО5 знаком ему по работе в ОАО «Балезинский леспромхоз», вместе работали около 20 лет. После того, как в 1989 году скончался начальник Чепецкого мебельного цеха, ФИО5 сначала был назначен исполняющим обязанности начальника, а затем в 1999 году - начальником цеха. Периодов работы предприятия без оплаты не было. Все документы после банкротства предприятия должны были быть сданы в архив

Поскольку выполняемая истцом в спорные периоды работа не относится к видам трудовой деятельности, поименованным в пунктах 13 - 17 Правил N 1015, то на него распространяются общие правила подтверждения страхового стажа. 

Как следует из сведений индивидуального лицевого счета истца, вышеуказанный период трудовой деятельности был учтен органом пенсионного обеспечения в страховом стаже истца, как период работы без оплаты (л.д. 93 оборотная сторона). 

Таким образом, в судебном заседании установлено фактическое осуществление истцом трудовой деятельности в ОАО «Балезинский леспромхоз» в должности начальника цеха, в том числе в период с 1 февраля 1999 года по 31 декабря 1999 года. 

В п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. 

Тот факт, что в лицевом счете истца отсутствуют сведения о заработке за месяцы спорного периода работы, при том, что этот период трудовой деятельности, как засчитываемые в страховой стаж застрахованного лица, соответствующим образом отражен, не является основанием для исключения его из страхового стажа. Работник лишен возможности влиять на соответствующие действия (бездействие) работодателя, при этом его право на пенсионное обеспечение не может быть ограничено в результате недобросовестных действий работодателя. Принимая во внимание, что надлежащей совокупностью представленных истцом в материалы дела доказательств подтверждено и ответчиком не опровергнуто осуществление истцом в спорный период трудовой деятельности в ОАО «Балезинский леспромхоз», а обязанность предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета возложена действующим законодательством на работодателя, суд приходит к выводу о том, что допущенные работодателем – ОАО «Балезинский леспромхоз» нарушения, связанные с предоставлением сведений и уплатой страховых взносов, не могут служить основанием для отказа во включении в подсчет страхового стажа истца спорного периода его работы в связи с отсутствием сведений об уплате за него страховых взносов.

На основании изложенного решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике «Об отказе в установлении пенсии» от 20 мая 2024 года № в части не включения в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» периода работы ФИО5 с 01.02.1999 по 31.12.1999 года является незаконным, исковые требования ФИО5 в данной части по указанным выше основаниям подлежат удовлетворению, с включением в страховой стаж периода работы истца с 01.02.1999 по 31.12.1999.

Вместе с тем, с учетом признанного и подтвержденного ответчиком страхового стажа истца на дату обращения за назначением досрочной пенсии составившего 40 лет 11 месяцев 14 дней, страховой стаж работы истца, с учетом включенного судом периода работы истца на момент обращения истца в пенсионный фонд при суммировании составляет менее требуемого 42-летнего стажа, а именно 41 год 10 месяцев 14 дней, что недостаточно для назначения страховой пенсии досрочно с даты обращения с 14.05.2024, в связи с чем, суд находит заявленные истцом требования о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости с 14 мая 2024 года не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав удовлетворить частично. 

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по УР от 20 мая 2024 года № в части не включения в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» периода работы с 01.02.1999 по 31.12.1999 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по УР включить в страховой стаж ФИО5 дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» период работы с 01.02.1999 по 31.12.1999 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО5 о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по УР обязанности назначить и выплачивать страховую пенсию по старости с 14 мая 2024 года отказать

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики через Кезский районный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 27 сентября 2024 года.

Судья Одинцова О.П.