№ 2-493/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Первомайский 31 октября 2017 года

Первомайский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Литвинова А.А., 

при секретаре Кочеровой Н.В.,

с участием: 

истца ФИО1,

представителя истца - адвоката Михиной Е.Б., представившей удостоверение №, ордер от ДД.ММ.ГГГГ №,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №.1-08,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) о включении страховых периодов в стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Первомайский районный суд Тамбовской области с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) (далее - ГУ УПФ РФ в Первомайском районе) о включении страховых периодов в стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости, в котором указала, что решением ГУ УПФ РФ в Первомайском районе от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным по её заявлению от ДД.ММ.ГГГГ, ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с тем, что стаж ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии и реанимации ТОГБУЗ «Первомайская ЦРБ» был засчитан в календарном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год, без применения льготного порядка его исчисления из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев. В связи с этим, стаж ее работы на соответствующих видах работ, на момент обращения за назначением пенсии, составил 23 года 02 месяца 05 дней, и в досрочном назначении пенсии ей было отказано. Полагая отказ незаконным, просила суд засчитать указанный выше спорный период ее работы в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев, обязав ответчика назначить ей досрочную пенсию со дня ее обращения за назначением пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель - адвокат Михина Е.Б. исковые требования поддержали по изложенным в заявлении основаниям, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Первомайском районе ФИО2 в судебном заседании против заявленных исковых требований возражала, просила отказать в их удовлетворении.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.ст. 50, 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, и суд оценивает имеющиеся в деле доказательства.

В силу подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции от 19.12.2016) (далее - Федеральный возраста, установленного ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Подпунктом «н» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, для учета соответствующей деятельности, применяется список должностей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в Первомайском районе с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, мотивировав свое заявление наличием льготного стажа, однако, решением указанного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано (л.д. 10-14). 

По смыслу указанного решения, отказ был мотивирован ответчиком тем, что стаж ФИО1 на соответствующих видах работ составляет 23 года 02 месяца 05 дней, поскольку период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии и реанимации ТОГБУЗ «Первомайская ЦРБ» засчитан в календарном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год, так как, по сведениям лицевого счета истца в указанном выше периоде ее работа указана как «27-СМ», то есть, работа в сельской местности, период которой засчитывается календарно.

Аналогичные пояснения изложены в возражении на иск, представленном в суд представителем ответчика в ходе подготовки дела к судебному разбирательству.

Однако, суд не может согласиться с такими доводами ответчика по следующим основаниям.

Как следует из записей трудовой книжки истца, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ переведена на постоянную должность медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации МУЗ «Первомайская ЦРБ»; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры-анестезистки отделения анестезиологии-реанимации МУЗ «Первомайская ЦРБ» (с ДД.ММ.ГГГГ - МБУЗ «Первомайская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ - ТОГБУЗ «Первомайская ЦРБ»), впоследствии переименованную в «медицинскую сестру-анестезиста отделения реанимации и интенсивной терапии» (приказы от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры-анестезиста анестезиологической группы отделения реанимации и интенсивной терапии, на которой ФИО1 работала по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17-22).

Таким образом, судом установлено, что истец ФИО1 в спорном периоде (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) занимала должности в учреждении здравоохранения, предусмотренные Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным вышеуказанным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Перечень).

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (в редакции от 10.05.2017), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В данном случае, суд находит, что трудовая деятельность ФИО1 в указанный выше спорный период на соответствующих видах работ, предусмотренных Перечнем, полностью подтверждается упомянутыми записями в ее трудовой книжке, а также пояснениями последней в судебном заседании. При этом, принимая во внимание изложенные выше положения закона, суд не усматривает необходимости дополнительного подтверждения указанного спорного периода трудовой деятельности как страхового стажа истца, исходя из сведений лицевого счета.

При этом, суд также учитывает, что обжалуемым решением органа пенсионного обеспечения, периоды трудовой деятельности истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на аналогичных должностях и в том же учреждении здравоохранения, засчитаны ответчиком с применением льготного исчисления из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев. 

Суд также считает, что реализация гражданином права на пенсионное обеспечение не может быть поставлена в прямую зависимость от невыполнения работодателем своих обязанностей по оформлению документов, связанных с трудовой деятельностью его работников.

Поскольку судом установлено, что истец в спорном периоде работала в должности, предусмотренной Перечнем, суд считает необходимым исчисление стажа работы истца ФИО1 в указанный выше спорный период произвести согласно вышеуказанных положений закона. 

Занятость истца на указанной должности в спорном периоде в течение полного рабочего дня подтверждается пояснениями истца в судебном заседании и записями в её трудовой книжке, что ответчиком и не оспаривается.

Никаких иных сведений, которые могли быть положены судом в основу своих выводов, истцом и ответчиком в суд не представлено.

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5, 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 вышеуказанного Федерального закона.

Истец в установленном законом порядке обратилась в ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, представив необходимые документы.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Оплата истцом государственной пошлины в размере 300 рублей подтверждается чеком-ордером от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9).

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить:

включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях в Российской Федерации» период ее работы в ТОГБУЗ «Первомайская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета один год работы за один год 6 (шесть) месяцев.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы на уплату государственной полшины в размере 300 (триста) рублей.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Первомайский районный суд Тамбовской области в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий судья А.А. Литвинов

Мотивированное решение изготовлено 01 ноября 2017 года.