РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 января 2017 г. г. Грозный

Грозненский гарнизонный военный суд в составе: 

председательствующего Аушева А-М.З., при секретаре судебного заседания Ахмадове И.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению представителя руководителя Федерального казённого учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ» ФИО1 о взыскании с военнослужащего войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО2 излишне выплаченных денежных средств, 

УСТАНОВИЛ:

Руководитель Федерального казённого учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ» (далее-Единый расчетный центр) через своего представителя обратился в суд с иском о взыскании с ответчика ФИО2 излишне выплаченных денежных средств в сумме 53 795, 81 руб.

В обоснование иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 установлен оклад по воинской должности по 2 тарифному разряду в размере 11 000 руб., однако за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежное довольствие выплачивалось ответчику с учетом оклада по воинской должности по 4 тарифному разряду в размере 13 000 руб., в связи с чем последнему выплачены излишние денежные средства. 

Руководитель Единого расчетного центра и командир войсковой части №, надлежащим образом извещённые о времени и месте рассмотрения дела, в суд не прибыли и своих представителей не направили.

Ответчик ФИО2, надлежащим образом извещённый о времени и месте рассмотрения дела, в суд не прибыл, в направленном в суд заявлении просил рассмотреть дело без своего участия.

Исследовав имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с выпиской из приказа командующего войсками Южного военного округа от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2, назначенному приказом командующего войсками Южного военного округа от ДД.ММ.ГГГГ № на воинскую должность наводчика отделения управления мотострелковой роты мотострелкового батальона войсковой части №, с ДД.ММ.ГГГГ установлен оклад по воинской должности по 2 тарифному разряду в размере 11 000 руб.

Кроме того, указанным приказом ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ установлена ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 50 процентов оклада по воинской должности – за прохождение военной службы в других особых условиях в соответствии с перечнем соединений и воинских частей, утвержденных Министром обороны РФ от 29 октября 2013 г.

Между тем, согласно расчетным листкам ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему произведена выплата денежного довольствия с учетом оклада по воинской должности по 4 тарифному разряду в размере 13 000 руб., а также ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 100 процентов оклада по воинской должности.

В соответствии с п. 2 ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее – Закон) денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Согласно ч. 32 ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Пунктом 14 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700, установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, оклады по воинским должностям выплачиваются по типовым воинским должностям в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту», и по нетиповым воинским должностям в размерах, установленных Министром обороны РФ, в зависимости от тарифного разряда, установленного по занимаемой воинской должности.

При этом в соответствии с приложением № 3 к Порядку размер оклада по воинской должности по 2 тарифному разряду составляет 11 000 рублей.

Как усматривается из п. 16 Порядка, со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям военнослужащим выплачиваются оклады по занимаемым воинским должностям согласно тарифным разрядам, указанным в штатах воинских частей, кроме случаев, предусмотренных Порядком.

Кроме того, в силу ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 настоящего Кодекса.

По общему правилу, закрепленному этой статьей, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

Исключения из этого правила предусмотрены ст. 1109 ГК РФ, которая определяет, что не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Пунктом 6 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700, установлено, что денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

С 1 января 2012 г. расчет денежного довольствия и иных выплат, предусмотренных Федеральным законом Российской Федерации № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», производится в порядке, предусмотренном приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», осуществляется Единым расчетным центром с использованием специализированного программного обеспечения «Алушта».

В соответствии с п. 19 Положения о Едином расчетном центре, утвержденного Министром обороны Российской Федерации 21 октября 2011 г. данный расчетный центр осуществляет своевременное начисление и обеспечение личного состава денежным довольствием, заработной платой и другими установленными выплатами путем зачисления на лицевые счета в банках, банковские карты либо иным установленным в Министерстве обороны Российской Федерации порядке.

В судебном заседании установлено, что Единым расчетным центром в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 произведена выплата денежного довольствия, включая ежемесячную надбавку за особые условия военной службы, с учетом оклада по воинской должности по 4 тарифному разряду в размере 13 000 руб. в сумме 53 795 руб. 81 коп.

Вместе с тем, согласно выписке из приказа командующего войсками Южного военного округа от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ денежное довольствие ответчику полагалось с учетом оклада по воинской должности по 2 тарифному разряду в размере 11 000 руб.

При этом суд приходит к выводу, что Единый расчетный центр, осуществляя обязанности по своевременному и полному расчету военнослужащих, состоящих на обеспечении денежным довольствием, и не имея в распоряжении сведений об установлении ответчику оклада по воинской должности по 2 тарифному разряду, произвел выплату денежного довольствия с учетом оклада по должности в размере 13 000 руб. то есть по 4 тарифному разряду, вследствие счетной ошибки, полагая, что ответчик имел право на получение оклада по должности в указанном размере. 

Таким образом, на основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что у ФИО2 отсутствовало право на получение денежного довольствия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 тарифному разряду, в связи с чем требования истца о взыскании с ответчика излишне выплаченных за указанный период денежных средств в размере 53 795 руб. 81 коп. подлежат удовлетворению в полном объеме.

При таких обстоятельствах, суд признает иск подлежащим удовлетворению в полном объеме и взыскивает с ФИО2 в пользу Единого расчетного центра излишне выплаченные денежные средства в сумме 53 795 руб. 81 коп. 

В связи с тем, что заявленный иск удовлетворен в полном объеме, суд на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, также взыскивает с ответчика ФИО2 в пользу федерального бюджета судебные расходы, состоящие из уплаты государственной пошлины в сумме 1814 руб., от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 103, 194-198 ГПК РФ, военный суд

РЕШИЛ:

Иск Федерального казённого учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к ФИО2 о взыскании излишне выплаченных денежных средств удовлетворить. 

Взыскать с ФИО2 в пользу Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» излишне выплаченные денежные средства в сумме 53 795 (пятьдесят три тысячи семьсот девяносто пять) руб. 81 коп.

Взыскать с ФИО2 в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 1814 (одна тысяча восемьсот четырнадцать) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда через Грозненский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий А-М.З. Аушев