Дело (УИД) 70RS0001-01-2023-001753-36

№ 2-1831/2023

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11.10.2023 Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи А.Р. Корниенко 

при секретаре А.М. Цилюрик,

помощник судьи К.К. Зворыгин,

с участием: 

представителя истца ФИО10 (по доверенности), представителя ответчика ФИО11 (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ о включении периодов работы в специальный страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет и выплату недополученной пенсии, назначении повышенной фиксированной выплаты, 

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/. В обоснование исковых требований указал, что /________/ обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии в соответствии с ч.8 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от /________/. Решением ОСФР по /________/ от /________/ отказано в перерасчете пенсии в соответствии с ч. 8 ст. 18 Закона от /________/, в связи с отсутствием стажа работы в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, необходимой продолжительности. С учетом уточнений, окончательно истец просит возложить обязанность на ответчика включить в специальный страховой стаж работу в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера: с /________/ по /________/ в ООО «Ямалавтодор», с /________/ по /________/ в ООО «Дорожное ремонтно-строительное управление», с /________/ по /________/ в ООО «ТрансСпецСтрой ФИО6» Новоуренгойский филиал, с /________/ по /________/ в ЗАО «ТранСпецСтрой» Новоуренгойский филиал, с /________/ по /________/ в ЗАО «ТранСпецСтрой» Новоуренгойский филиал, с /________/ по /________/ в ЗАО «ТранСпецСтрой» Новоуренгойский филиал, с /________/ по /________/ в ЗАО «ТранСпецСтрой» Новоуренгойский филиал, с /________/ по /________/ в ООО «ИнжСтройТранс»; возложении обязанности назначить повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости с /________/, с учетом работы в районах Крайнего Севера; произвести перерасчет и выплату недополученной пенсии в установленном законном порядке с учетом ее назначения с /________/, с учетом работы в районах Крайнего Севера. 

Истец ФИО2 извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, доказательств уважительности причин неявки не представил, направил в суд представителя ФИО10, которая в судебном заседании поддержала заявленные требования с учетом уточнений, дала объяснения в объеме иска. 

Представитель ответчика ФИО11 в судебном заседании иск не признала, обосновав позицию доводами письменных возражений. 

Выслушав представителей сторон, изучив доказательства, определив на основании ч.3 ст.167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие истца, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (ч. 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39). 

Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от /________/ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии. 

Статьей 4 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от /________/ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст.8 Федерального закона №400-ФЗ, возраст (ч.1 ст.8), страховой стаж (ч.2 ст.8), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьями 30 и 32 Федерального закона №400-ФЗ.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 1 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного ст.17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст.30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что /________/ ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии, в соответствии с ч.8 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от /________/.

Решением ОСФР по /________/ от /________/ истцу отказано в перерасчете пенсии в соответствии с ч. 8 ст. 18 Закона от /________/, в связи с отсутствием стажа работы в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, необходимой продолжительности.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от /________/ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от /________/ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от /________/ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Пунктами 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от /________/ /________/, установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от /________/ N 258н.

Согласно подпункту 22 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от /________/ N 258н, предусмотрено подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в том числе работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04. 1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от /________/ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Судом установлено, что ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования /________/, что следует из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица от /________/.

Согласно записям в трудовой книжке серии AT-I /________/ от /________/, ФИО2 /________/ принят на должность прораба вахтовым методом работы в порядке перевода в с ООО «Заполярдорремстрой», /________/ уволен по собственному желанию; /________/ принят прорабом строительного участка вахтой в ООО «Дорожное ремонтно-строительное управление», /________/ уволен по п.3 ст. 77 ТК РФ.

Из вкладыша в трудовую книжку ВТ /________/ от /________/ следует, что ФИО2 /________/ принят на должность прораба вахтово-экспедиционным методом работ в ООО «ТрансСпецСтрой ФИО6» Новоуренгойский филиал, /________/ уволен в порядке перевода с согласия работника в Новоуренгойский филиал ЗАО «ТрансСпецСтрой»; /________/ принят производителем работ вахтово-экспедиционным методом работ переводом из Новоуренгойского филиала ООО «ТрансСпецСтрой», /________/ уволен по собственному желанию; /________/ принят на работу производителем работ вахтово-экспедиционным методом работы, /________/ уволен по собственному желанию. 

В справке от /________/ указано, что решением Арбитражного суда /________/ от /________/ ЗАО «ТрансСпецСтрой» признано несостоятельным банкротом. Конкурсным управляющим утвержден ФИО12 Также в справке отражено, что руководителем должника не в полном объеме переданы документы финансово-хозяйственной деятельности, не были переданы и документы по кадровому составу. Отсутствуют документы бухгалтерского, кадрового учета за запрашиваемый период. 

Согласно справкам от /________/, документы по личному составу ООО «Инжстройтранс», ЗАО «Трансспецстрой» на хранение в архив Администрации /________/ не поступали. 

Из справки, уточняющей особый характер работы от /________/ /________/, следует, что ФИО2 работал полный рабочий день в должности производителя работ с /________/ (приказ /________/-л от /________/) по /________/ (приказ /________/-л от /________/) с установленной ежедневной нормой рабочего времени и выполнением нормального числа рабочих часов, установленного ТК РФ, на предприятии ЗАО «ТрансСпецСтрой» Новоуренгойский филиал.

Также в справке указано, что предприятие ООО «ТрансСпецСтрой» Новоуренгоский филиал расположен на территории Ямало-Ненецкого атомного округа в городе Новый Уренгой, который относится к районом Крайнего Севера на основании /________/ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утверждённого постановлением ФИО3 от /________/ /________/. 

Обращаясь с требованием о защите нарушенных пенсионных прав, истец указывает, что в спорные периоды он работал вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в связи с чем, спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж. 

Согласно п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от /________/ N 516, в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от /________/ N 258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от /________/ N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пп. 22 п. 2 названного Порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Статьей 300 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

В соответствии с Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными Постановлением Госкомтруда ФИО3, Секретариата ВЦСПС и Минздрава ФИО3 от /________/ N 794/33-82, учет рабочего времени производится работодателем, исходя из выработки нормального количества часов, установленного для определенной категории работников.

Согласно п. 4.5 Основных положений нормальное количество часов, которое работник должен отрабатывать в учетном периоде, определяется исходя из шестидневной рабочей недели и продолжительности рабочей смены 7 часов и шестичасовой рабочей смены в предвыходные и предпраздничные дни (при 41-часовой рабочей неделе).

Рабочее время и время отдыха в рамках учетного периода регламентируется графиком работы на вахте (п. 4.3).

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от /________/ N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от /________/ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от /________/ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от /________/ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ.

Пунктом 4 Правил от /________/ /________/ установлено, что в стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения о работе истца за периоды работы с /________/ по /________/ в ООО «ТрансСпецСтрой ФИО6», с /________/ по /________/ в ЗАО «ТранСпецСтрой» Новоуренгойский филиал, с /________/ по /________/ в ЗАО «ТранСпецСтрой» Новоуренгойский филиал после регистрации ФИО2 в системе государственного пенсионного страхования, представлены работодателем без кода МКС территориальных условий труда, следовательно, заявленные требования в указанной части удовлетворению не полежат. 

Включению в специальный стаж не подлежат периоды работы с /________/ по /________/ в ООО «Ямалавтодор», с /________/ по /________/ ЗАО «ТранСпецСтрой» Новоуренгойский филиал, /________/ по /________/ в ЗАО «ТранСпецСтрой» Новоуренгойский филиал, /________/ по /________/ в ООО «ИнжСтройТранс», так как указанные периоды отсутствуют в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. 

Период работы с /________/ по /________/ в ООО «Дорожное ремонтно-строительное управление» включен в специальный стаж.

Итого, суд приходит к выводу, что не подлежат включению в специальный страховой стаж за работу в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера:

? ??период работы с /________/ по /________/ в ООО «Ямалавтодор»- в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также в трудовой книжке истца, данный период отсутствует (данный период не учтен и в общий страховой стаж);

? ??период работы с /________/ по /________/ в ООО «Дорожное ремонтно-строительное управление», т.к. он зачтен в специальный страховой стаж по Списку N? 2, согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

? ??период работы с /________/ по /________/ в ООО «Трансспецстройсибирь», т.к. он зачтен в общий страховой стаж, согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, где льготирование за это период работодателем не указано;

? ??период работы с /________/ по /________/ в ЗАО «Трансспецстрстрой» - в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данный период отсутствует, а также отсутствуют документы, подтверждающие, что местность, в которой протекала работа, относится к районам Крайнего Севера или к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (данный период не засчитан и в общий страховой стаж);

? ??период работы с /________/ по /________/ в ЗАО «Трансспецстрстрой», т.к. он зачтен в общий страховой стаж, согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, где льготирование за это период работодателем не указано;

? ??период работы с /________/ по /________/ в ЗАО «Трансспецстрстрой», т.к. он зачтен в общий страховой стаж согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

? ??период работы с /________/ по /________/ в ЗАО «Трансспецстрстрой» - в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данный период отсутствует, записи о данном периоде в трудовой книжке истца отсутствует, а также отсутствуют документы, подтверждающие, что местность, в которой протекала работа, относится к районам Крайнего Севера или к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (данный период не засчитан и в общий страховой стаж);

? ??период работы с /________/ по /________/ в ООО «ИнжСтройТранс» - в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данный период отсутствует, а также отсутствуют документы, подтверждающие, что местность, в которой протекала работа, относится к районам Крайнего Севера или к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (данный период не засчитан и в общий страховой стаж).

Следовательно, заявленные требования о включении всех заявленных спорных периодов в специальный стаж удовлетворению не подлежат.

Требование истца о назначении повышенной фиксированной выплаты, о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с /________/ также не подлежат удовлетворению, поскольку являются производными от основного требования, в удовлетворении которого судом отказано.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по /________/ о включении периодов работы в специальный страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет и выплату недополученной пенсии, назначении повышенной фиксированной выплаты - отказать. 

На решение может подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.Р. Корниенко

Решение суда в окончательной форме принято 18.10.2023.