по делу № 2-555/2025

УИД 16RS0031-01-2024-002168-22

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации 

4 июня 2025 года г. Набережные Челны

Тукаевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Каюмовой А.Г., при секретаре Мурзахановой Р.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан об обязании включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с льготным исчислением один год за один год и шесть месяцев периодов работы с 1 ноября 1999 года по 28 декабря 2000 года, с 1 марта 2002 года по 31 декабря 2002 года, включить в стаж работы в связи с лечебной деятельностью: мамины дни: 3 августа, 11 октября 2007 года, 12 февраля, 15 мая, 27 июня, 16 сентября 2008 года, 27 января, 14 мая, 2 июня 2010 года, 24 августа 2012 года; командировки 22-23 августа, 21 -22, 25-26 сентября 2007 года, 15 -16 января, 14-15 марта 2008 года, 8 июля 2011 года, 2 августа, 26 октября 2012 года, 17, 25 апреля, 28 мая 2013 года, 25 марта, 30 октября 2014 года, 20 апреля, 5 июня, 1 июля, 17 сентября, 27 ноября 2015 года, 21 июня 2016 года, 28 апреля, 26 октября 2017 года, 14 февраля, 19 февраля, 16 октября 2018 года, 5 марта, 5 августа, 7, 13, 21-22, 27 ноября, 5 декабря 2019 года, 23 января 2020 года; периоды нахождения в ученических отпусках: 1 -11 ноября 2007 года, 3 - 30 апреля 2008 года, 15 марта -11 апреля, 4 - 31 октября 2010 года, 15 - 31 марта, 3 - 30 октября 2011 года, 1 - 30 марта, 10 мая -10 июня 2012 года; интернатуру 12 - 19 октября 2015 года, 27 января - 4 февраля 2016 года, дня согласно коллективному договору 23 апреля 2018 года,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан с вышеуказанным иском указав в обосновании требований, что решением от 22 апреля 2024 года за №668967/23/Ц/08-10/3245/23 ответчик отказал в назначении досрочной страховой пенсии определив страховой стаж в размере 30 лет (по состоянию на 10 мая 2023 года) и не включив в указанный стаж с льготным исчислением один год за один год и шесть месяцев периоды работы с 1 ноября 1999 года по 28 декабря 2000 года в должности нейрохирургической медсестры травматологического отделения Центральной районной больницы города Димитровград Ульяновской области, с 1 марта 2002 года по 31 декабря 2002 года в должности медсестры интенсивной терапии и отделения реанимации и интенсивной терапии в ГАУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» города Набережные Челны.

В иске ФИО3 просила суд обязать ответчика включить спорные периоды в стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения прав, а именно с 23 октября 2023 года.

В последующем увеличивая требования, ФИО3 просила также включить в стаж работы в связи с лечебной деятельностью: мамины дни: 3 августа, 11 октября 2007 года, 12 февраля, 15 мая, 27 июня, 16 сентября 2008 года, 27 января, 14 мая, 2 июня 2010 года, 24 августа 2012 года; командировочные дни 22 -23 августа, 21 -22, 25-26 сентября 2007 года, 15 -16 января, 14-15 марта 2008 года, 8 июля 2011 года, 2 августа, 26 октября 2012 года, 17, 25 апреля, 28 мая 2013 года, 25 марта, 30 октября 2014 года, 20 апреля, 5 июня, 1 июля, 17 сентября, 27 ноября 2015 года, 21 июня 2016 года, 28 апреля, 26 октября 2017 года, 14 февраля, 19 февраля, 16 октября 2018 года, 5 марта, 5 августа, 7, 13, 21-22, 27 ноября, 5 декабря 2019 года, 23 января 2020 года; периоды нахождения в ученических отпусках: 1 -11 ноября 2007 года, 3 - 30 апреля 2008 года, 15 марта -11 апреля, 4 - 31 октября 2010 года, 15 - 31 марта, 3 - 30 октября 2011 года, 1 - 30 марта, 10 мая -10 июня 2012 года; интернатуру 12 - 19 октября 2015 года, 27 января - 4 февраля 2016 года, дня согласно коллективному договору 23 апреля 2018 года.

В судебное заседание стороны не явились, извещены, от представителя Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан поступило письменное возражение, в которой содержатся доводы, отраженные в оспариваемом решении.

ГАУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» города Набережные Челны, Филиалом ГАУЗ «Республиканский клинический наркологический диспансер Министерства здравоохранения» Набережночелнинский наркологический диспансер в суд предоставлены запрошенные документы.

Суд, считает возможным рассмотреть спор в отсутствии неявившихся лиц, извещенных судом надлежащим образом.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Реализация прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного статьи 8 указанного Федерального закона возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665, при определении права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения (далее - Список № 781), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П указано, что органы осуществляющие пенсионное обеспечение, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ за период до 01 января 2002 года могут применять правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Согласно пункту «н» части 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется: 

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года;

В соответствии с разделом «Наименование должностей» списка от 29 октября 2002 года № 781, право на досрочную страховую пенсию по старости предоставлено медицинским работникам: врачам-специалистам всех наименований, работающим в учреждениях, перечисленных в том же Списке в разделе «Наименование учреждений» - родильные дома.

При этом на основании пункта 5 Правил от 29 октября 2002 года № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подпункт «б» пункта 5 Правил от 29 октября 2002 года № 781).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев (далее - Перечень от 29 октября 2002 года № 781).

Согласно пункту 2 данного Перечня, право на льготное исчисление стажа (год работы как 1 год работы и 6 месяцев) предоставлено медицинским сестрам палатным и медицинским сестрам-анестезистам отделений (групп, палат) реанимации и интенсивной терапии.

Аналогичные положения о льготном исчислении стажа содержатся в Правилах от 22 сентября 1999 года №1066.

Списком от 22 сентября 1999 года №1066, подлежащим применению для учета трудовой деятельности, имевшей место с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно, в разделе «Наименование должностей» включены: «операционные медицинские сестры», «медицинские сестры перевязочные», «медицинские сестры-анестезисты» в отделениях хирургического профиля стационаров, в том числе в травматологическом.

Как следует материалам дела, 23 октября 2023 года ФИО2 обратилась в адрес ОСФР по Республики Татарстан с заявлением о назначении пенсии.

Решением от 22 апреля 2024 года за №668967/23/Ц/08-10/3245/23 в удовлетворении заявления отказано, в решении отражено, что требуемый стаж 30 лет работы в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровью населения имеется по состоянию на 10 мая 2023 года, с учетом сроков отложенного права назначения досрочной страховой пенсии по данному основанию возможно не ранее чем с 11 мая 2028 года (л.д. 8-9).

При этом в стаж лечебной деятельности не засчитаны в льготном порядке 1 год за 1 год 6 месяцев, а засчитаны в календарном порядке периоды работы:

с 1 ноября 1999 года по 28 декабря 2000 года в должности нейрохирургической медсестры травматологического отделения Центральной районной больницы города Димитровград Ульяновской области, с указанием на то, что должность «нейрохирургическая медицинская сестра», как и просто «медицинская сестра» не предусмотрены в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное установление страховой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066, а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781;

с 1 марта 2002 года по 31 декабря 2002 года в должности медсестры интенсивной терапии и отделения реанимации и интенсивной терапии в ГАУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» города Набережные Челны, также с указанием на то, что Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное установление страховой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066, а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 в отделении анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии стационаров предусмотрена должность «медицинские сестры палатные», должность «медицинская сестра интенсивной терапии» не предусмотрена.

В стаж работы в связи с лечебной деятельностью не включены:

мамины дни: 3 августа, 11 октября 2007 года, 12 февраля, 15 мая, 27 июня, 16 сентября 2008 года, 27 января, 14 мая, 2 июня 2010 года, 24 августа 2012 года; 

командировки: 22 -23 августа, 21 -22, 25-26 сентября 2007 года, 15 -16 января, 14-15 марта 2008 года, 8 июля 2011 года, 2 августа, 26 октября 2012 года, 17, 25 апреля, 28 мая 2013 года, 25 марта, 30 октября 2014 года, 20 апреля, 5 июня, 1 июля, 17 сентября, 27 ноября 2015 года, 21 июня 2016 года, 28 апреля, 26 октября 2017 года, 14 февраля, 19 февраля, 16 октября 2018 года, 5 марта, 5 августа, 7, 13, 21-22, 27 ноября, 5 декабря 2019 года, 23 января 2020 года; 

периоды нахождения в ученических отпусках: 1 -11 ноября 2007 года, 3–30 апреля 2008 года, 15 марта -11 апреля, 4 - 31 октября 2010 года, 15 - 31 марта, 3 - 30 октября 2011 года, 1 - 30 марта, 10 мая -10 июня 2012 года; интернатуру 12 - 19 октября 2015 года, 27 января - 4 февраля 2016 года 

интернатура: с 12 по 19 октября 2015 года, с 27 января по 4 февраля 2016 года;

день согласно коллективному договору 23 апреля 2018 года.

Из трудовой книжки истца АТ-VII№0390988 следует (л.д. 10-18), что 

- 1 марта 1996 года принята в травматологическое отделение нейрохирургической медсестрой по 8-му разряду ЕТС на основании приказа №29 от 29 февраля 1996 года; 

- 28 декабря 2000 года уволена по собственному желанию на основании приказа №809 л.с. от 20 октября 2000 года;

- 29 декабря 2000 года принята медсестрой палатной в неврологическое отделение стационара приказом №50 от 4 декабря 2000 года Городской больницы №8 города Набережные Челны Республики Татарстан;

- 1 марта 2002 года переведена медсестрой интенсивной терапии в отделение реанимации и интенсивной терапии приказом №9 от 1 марта 2002 года.

- 15 октября 2005 года уволена по собственному желанию приказом №270-к от 15 октября 2005 года.

Также в трудовой книжке отражено, что должность медсестра на основании приказа №160 от 24 апреля 2003 года Министерства здравоохранения Российской Федерации «номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения» переименована на должность медицинская сестра палатная.

ГАУЗ «Городская больница №8» города Набережные Челны переименовано в ГАУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» приказом №226 от 4 февраля 2004 года Министерства здравоохранения Республики Татарстан.

Из справки ГАУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» подтверждающей стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 19 апреля 2023 года за №27 следует, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с работала в ГАУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» в должности медицинской сестры интенсивной терапии в отделении реанимации интенсивной терапии: с 1 марта 2002 года (приказ №8 $3 от 1 марта 2002 года) по 14 октября 2005 года; в период работы находилась: в отпуске без сохранения заработной платы с 11 по 14 апреля по 2002 года (приказ №10, $16 от 4 марта 2002 года), на курсах повышения квалификации с 16 апреля по 17 мая 2002 года (приказ №16, $6 от 15 апреля 2002 года) (л.д. 36).

Из акта документальной проверки сведений о стаже застрахованных лиц на соответствующих видах работ от 17 апреля 2024 года за №45 следует, что в результате проверки представленных документов: 02 марта 1993 года принята медицинской сестрой в хирургическое отделение стационара, приказ №10 от 01 марта 1993 года; 01 августа 1994 года с должности «медицинской сестры постовой хирургического отделения стационара» переведена «медицинской сестрой анестезисткой хирургического отделения стационара», приказ №35 от 15 августа 1994 года; с 5 января 1996 года по 06 февраля 1996 года (так в документе) предоставлен очередной отпуск на 28 рабочих дней с последующим увольнением, приказ № 51 от 18 декабря 1995 года; в приказе № 1 от 04 января 1996 года, указанном в трудовой книжке, не значится; с 04 декабря 2000 года (так в документе) принята медсестрой в неврологическое отделение стационара, приказ № 50 от 04 декабря 2000 года; 01 марта 2002 года переведена медсестрой интенсивной терапии (так в документе) в отделение реанимации и интенсивной терапии, приказ № 9 от 01 марта 2002 года, другой приказ о переводе от 01 марта 2002 года не представлен; 15 октября 2005 года уволена, приказ № 270-к от 15 октября 2005 года (л.д. 40 об-42).

В результате проверки представленных документов установлено: в табелях учета рабочего времени за 2003 - 2005 годах (выборочно) указано «палатная медсестра»; отпуск без сохранения заработной платы: с 11 марта 2002 года по 14 марта 2002 года, приказ № 11 от 11 марта 2002 года; «учеба по циклу медсестра отделений реанимации и анестезиологии с полным отрывом от производства и сохранением заработной платы»; с 16 апреля 2002 года по 17 мая 2002 года, приказ № 16 от 15 апреля 2002 года.

Штатными расписаниями на 2000, 2001, 2002 года в неврологическом отделении стационара предусмотрены: медицинская сестра палатная, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра процедурная; медицинская сестра не предусмотрена. Штатными расписаниями на 2002 год в отделении реанимации и интенсивной терапии стационара предусмотрены: медицинская сестра интенсивной терапии, медицинская сестра -анестезист. Штатными расписаниями на 2003, 2004, 2005 года в отделении реанимации и интенсивной терапии стационара предусмотрены: медицинская сестра палатная, медицинская сестра – анестезист, медицинская сестра интенсивной терапии не предусмотрена.

Также указано, что периоды работы ФИО2 засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в соответствии со Списком и Правилами от 29 октября 2002 года и пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года (за исключением отвлечений от основной деятельности): с 04 декабря 2000 года по 28 февраля 2002 года в должности медицинской сестры палатной в неврологическом отделении стационара в календарном порядке; с 01 марта 2002 года по 31 декабря 2002 года в должности медицинской сестры интенсивной терапии отделения реанимации и интенсивной терапии стационара в календарном порядке; с 01 января 2003 года по 15 октября 2005 года в должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии стационара в льготном исчислении, один год работы как год и шесть месяцев.

Основанием для отказа во включении периодов работы истца с 1 марта по 31 декабря 2002 года в льготном исчислении, один год работы как год и шесть месяцев, указано на несоответствие наименования должности истца «медицинской сестры интенсивной терапии отделения реанимации и интенсивной терапии стационара».

Приказами Министерства здравоохранения СССР № 605 от 19 августа 1969 года и №841 от 11 июля 1986 года в лечебно-профилактических учреждениях предусматривалась реорганизация существующих анестезиологических отделений лечебно-профилактических учреждений (а при их отсутствии - организация) в отделения (группы) анестезиологии-реанимации, а также открытие отделений анестезиологии-реанимации с палатами для реанимации и интенсивной терапии при наличии специально выделенных помещений для палат реанимации и интенсивной терапии. Данными нормативными актами было утверждено Положение об отделении анестезиологии-реанимации и введены штатные нормативы медицинского персонала указанных отделений.

Из письма Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 июля 1995 года № 2510/1835-95-27 «О льготном пенсионном обеспечении» следует, что положения вышеперечисленных приказов выполнялись не во всех учреждениях.

Приказом Минздрава Российской Федерации от 15 октября 1999 года № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения» были установлены номенклатуры должностей медицинского персонала, в том числе средний медицинский персонал: медицинская сестра: операционная, анестезист, палатная, процедурной, перевязочной, по массажу, врача, общей практики.

В трудовой книжке истца отражено, что должность медсестра на основании приказа №160 от 24 апреля 2003 года Министерства здравоохранения Российской Федерации «номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения» переименована на должность медицинская сестра палатная, за №7 от 1 марта 2002 года сделана запись «Переведена медсестрой палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии».

Из ответа и документов, предоставленных ГАУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» города Набережные Челны Министерства здравоохранения Республики Татарстан (л.д.69-106) следует:

- ФИО2 медсестра неврологического отделения стационара переведена медсестрой интенсивной терапии в отделении реанимации и интенсивной терапии с 1 марта 2002 года, что следует из пункта 3 приказа №9 от 1 марта 2002 года.

Штатными расписаниями на 2002 год в отделении реанимации и интенсивной терапии стационара предусмотрены: медицинская сестра интенсивной терапии, медицинская сестра -анестезист. 

Штатными расписаниями на 2003, 2004, 2005 года в отделении реанимации и интенсивной терапии стационара предусмотрены: медицинская сестра палатная, медицинская сестра –анестезист, медицинская сестра интенсивной терапии не предусмотрена.

Как следует из представленных в материалы дела сведений, в 2003 году наименование должностей по штатному расписанию было приведено в соответствие с наименованием должностей по номенклатуре специальности, и должность «медицинская сестра интенсивной терапии отделения реанимации и интенсивной терапии» была фактически переименована в должность «медицинская сестра палатная» (что также отражено в трудовой книжке истца). 

Функции медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии изначально утверждались в соответствии с приказом Минздрава СССР от 29 декабря 1975 года № 1188 «О дальнейшем совершенствовании реанимационной помощи населению».

Из положения которого следовало, что для укомплектования штата медицинского персонала отделений реанимации и интенсивной терапии использовать прежде всего медицинский персонал отделений анестезиологии-реанимации больниц, врачей анестезиологов-реаниматологов и сестер палат реанимации и интенсивной терапии.

Из документов, предоставленных пенсионным фондом, следует, что работодателем подавались сведения персонифицированного учета в отношении спорных периодов с кодом «лечебная деятельность» (28-ГДХР 1.00), скорректированные по результатам акта документальной проверки от 17 апреля 2024 года за №45.

Так как факт работы истца в отделении реанимации и интенсивной терапии лечебно-профилактического учреждения подтверждается предоставленными документами, наименование должности истца в спорный период «медицинская сестра интенсивной терапии отделения реанимации и интенсивной терапии» была в последующем переименована в «медицинскую сестру палатную», то есть, приведена в соответствие с наименованием должностей по номенклатуре специальности, суд полагает необходимым включить в стаж в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении из расчета 1 год работы в этих должностях за 1 год 6 месяцев период работы в должности «медицинская сестра интенсивной терапии отделения реанимации и интенсивной терапии» ГАУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» города Набережные Челны Министерства здравоохранения Республики Татарстан с 1 января по 10 марта 2022 года, с 15 марта по 31 декабря 2002 года ( + 4 месяца 28 дней к стажу) (с 11 по 14 марта 2002 года административные дни). 

Из ответа и документов, предоставленных ГАУЗ «Республиканский клинический наркологический диспансер Министерства здравоохранения Республики Татарстан» (л.д. 129-138) следует, что в мамины дни: 3 августа, 11 октября 2007 года, 12 февраля, 15 мая, 27 июня, 16 сентября 2008 года, января, 14 мая, 2 июня 2010 года, 24 августа 2012 года производились отчисления в пенсионный фонд в размере 14%; командировочные дни 22 -23 августа, 21 -22, 25-26 сентября 2007 года, 15 -16 января, 14-15 марта 2008 года, 8 июля 2011 года, 2 августа, 26 октября 2012 года, 17, 25 апреля, 28 мая 2013 года, 25 марта, 30 октября 2014 года, 20 апреля, 5 июня, 1 июля, 17 сентября, 27 ноября 2015 года, 21 июня 2016 года, 28 апреля, 26 октября 2017 года, 14 февраля, 19 февраля, 16 октября 2018 года, 5 марта, 5 августа, 7, 13, 21-22, 27 ноября, 5 декабря 2019 года, 23 января 2020 года - производились отчисления в пенсионный фонд; периоды нахождения в ученических отпуска: с 1 по 11 ноября 2007 года, с 3 по 30 апреля 2008 года, с 15 марта по 11 апреля, с 4 по 31 октября 2010 года, с 15 по 31 марта, с 3 по 30 октября 2011 года, с 1 по 30 марта, с 10 мая по 10 июня 2012 года- производились отчисления в пенсионный фонд; интернатура: с 12 по 19 октября 2015 года, с 27 января по 4 февраля 2016 года- производились отчисления в пенсионный фонд, день согласно коллективному договору 23 апреля 2018 года- производились отчисления в пенсионный фонд. 

Из приказов о предоставлении дней отдыха следует, что ФИО2 предоставлены мамины дни: 3 августа 2007 года на основании приказа №85/о от 2 августа 2007 года, 11 октября 2007 года на основании приказа от 11 октября 2007 года, 12 февраля 2008 года на основании приказа №12/о от 12 февраля 2008 года, 15 мая 2008 года на основании приказа №47/о от 16 мая 2008 года, 27 июня 2008 года на основании приказа №66/о от 20 июня 2008 года, 16 сентября 2008 года на основании приказа №97/о от 18 сентября 2008 года, 27 января 2010 года на основании приказа №9/о от 26 января 2010 года, 14 мая 2010 года на основании приказа №65/о от 12 мая 2010 года, 2 июня 2010 года на основании приказа №85/о (1) от 1 июня 2010 года, 24 августа 2012 года на основании приказа №528 от 22 августа 2012 года (л.д. 139-149).

Также предоставлены приказы о направлении в связи с производственной необходимостью в командировку ФИО2 22 -23 августа 2007 года на основании приказа №214-п от 21 августа 2007 года, 21 -22 сентября 2007 года на основании приказа №236-п от 20 сентября 2007 года, 25-26 сентября 2007 года на основании приказа №238-п от 24 сентября 2007 года, 15 -16 января 2008 года на основании приказа №33 от 14 января 2008 года, 14-15 марта 2008 года на основании приказа №83 от 13 марта 2008 года, 8 июля 2011 года на основании приказа №389 от 1 июля 2011 года, 2 августа 2012 года на основании приказа №508 от 1 августа 2012 года, 26 октября 2012 года на основании приказа №688 от 24 октября 2012 года, 17 апреля 2013 года на основании приказа №208 от 16 апреля 2013 года, 25 апреля 2013 года на основании приказа №216 от 19 апреля 2013 года, 28 мая 2013 года на основании приказа №315 от 23 мая 2013 года, 25 марта 2014 года на основании приказа №33 от 19 марта 2014 года, 30 октября 2014 года на основании приказа №132 от 7 октября 2014 года, 20 апреля 2015 года на основании приказа №41 от 7 апреля 2015 года, 5 июня 2015 года на основании приказа №66 от 4 июня 2015 года, 1 июля 2015 года на основании приказа №75 от 1 июля 2015 года, 17 сентября 2015 года на основании приказа №111 от 3 сентября 2015 года, 27 ноября 2015 года на основании приказа №187 от 23 ноября 2015 года, 21 июня 2016 года на основании приказа №264 от 20 июня 2016 года, 28 апреля 2017 года на основании приказа №142 от 19 апреля 2017 года, 26 октября 2017 года на основании приказа №405 от 25 октября 2017 года, 14 февраля 2018 года на основании приказа №48 от 7 февраля 2018 года, 19 февраля 2018 года на основании приказа №63 от 19 февраля 2018 года, 16 октября 2018 года на основании приказа №349 от 15 октября 2018 года, 5 марта, 5 августа 2019 года на основании приказа №58/1 от 5 марта 2019 года, 5 августа 2019 года на основании приказа №274/2 от 5 августа 2019 года, 7 ноября 2019 года на основании приказа №400 от 5 ноября 2019 года, 13 ноября 2019 года на основании приказа №408 от 11 ноября 2019 года, 21-22 ноября 2019 года на основании приказа №427 от 19 ноября 2019 года, 27 ноября 2019 года на основании приказа №446 от 26 ноября 2019 года, 5 декабря 2019 года на основании приказа №473 от 5 декабря 2019 года, 23 января 2020 года на основании приказа №33/к от 22 января 2020 года (л.д. 150-181).

Предоставлены приказы о предоставлении ученических отпусков ФИО2 с 1 по 11 ноября 2007 года на основании приказа №145/о от 30 октября 2007 года, с 3 по 30 апреля 2008 года на основании приказа №23/о от 25 марта 2008 года, с 15 марта по 11 апреля 2010 года на основании приказа №36/о от 10 марта 2010 года, с 4 по 31 октября 2010 года на основании приказа №254/о от 4 октября 2010 года, с 15 по 31 марта 2011 года на основании приказа №126 от 9 марта 2011 года, с 3 по 30 октября 2011 года на основании приказа №578 от 3 октября 2011 года, с 1 по 30 марта 2012 года на основании приказа №109 от 28 февраля 2012 года, с 10 мая по 10 июня 2012 года на основании приказа №265 от 5 мая 2012 года (л.д. 203-217).

Из приказа ГБОУ ВПО «Казанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации №1469 от 13 августа 2015 года следует, что ФИО2 была зачислена на очную форму обучения в интернатуру с 1 сентября 2015 года по 31 августа 2016 года с выплатой стипендии по специальности «Управление сестринской деятельностью» (л.д. 183).

На основании приказа о направлении работников в командировку №127 от 7 октября 2015 года ФИО2 предоставлен отпуск с 12 по 19 октября 2015 года обучение в интернатуре (л.д.182).

На основании приказа о направлении работников в командировку №53 от 15 февраля 2016 года ФИО2 предоставлен отпуск с 27 января 2016 года по 4 февраля 2016 года обучение в интернатуре (л.д. 184).

Из ответа ГАУЗ «Республиканского наркологического диспансера Министерства здравоохранения Республики Татарстан» №94 от 19 февраля 2025 года следует, что в период интернатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» в 2015 -2016 года ФИО2 работала в должности главной медицинской сестры общебольничного персонала; трудовые функции главной медицинской сестры: контроль работы среднего и младшего медицинского персонала (л.д. 128).

На основании коллективного договора администрации и трудового коллектива ГАУЗ «Республиканского наркологического диспансера Министерства здравоохранения Республики Татарстан» утвержденного протоколом №18 от 5 октября 2017 года (раздел VI) приказом №129 от 17 апреля 2018 года 23 апреля 2018 года предоставлен оплачиваемый свободный день в связи с проводом в армию по коллективному договору (л.д. 189-208).

В части требований ФИО2 о включении в стаж дающий право на досрочное назначение страховой период периодов нахождения в командировках 22 -23 августа, 21 -22, 25-26 сентября 2007 года, 15 -16 января, 14-15 марта 2008 года, 8 июля 2011 года, 2 августа, 26 октября 2012 года, 17, 25 апреля, 28 мая 2013 года, 25 марта, 30 октября 2014 года, 20 апреля, 5 июня, 1 июля, 17 сентября, 27 ноября 2015 года, 21 июня 2016 года, 28 апреля, 26 октября 2017 года, 14 февраля, 19 февраля, 16 октября 2018 года, 5 марта, 5 августа, 7, 13, 21-22, 27 ноября, 5 декабря 2019 года, 23 января 2020 года; суд исходи из следующего.

В соответствии с требованиями статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка по основному месту работы, следовательно, работодателем производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Исходя из толкования данных правовых норм, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований в части включения в специальный стаж периодов нахождения в командировках, поскольку в указанные дни и периоды за истцом сохранялось рабочее место, средний заработок, и, соответственно, производились необходимые страховые отчисления.

Из выписки индивидуального лицевого счета ФИО2 следует, что периоды с 12 апреля 2007 по 31 декабря 2023 года (филиал ГАУЗ Республиканский наркологический диспансер Министерства здравоохранения Республики Татарстан Набережночелнинский наркологический диспансер) указан кодом 27-ГД (лечебная и иная работа по охране здоровья населения в городах), и учтен пенсионным органом при расчете соответствующего стажа из расчета один год к одному.

Поскольку командировки приходятся на период, который ответчиком зачтен в стаж на соответствующих видах работ, то и периоды нахождения в командировках подлежат включению в страховой стаж из расчета один год к одному (1 месяц 8 дней (38 дней).

В части требований ФИО2 о включении в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии маминых дней: 3 августа, 11 октября 2007 года, 12 февраля, 15 мая, 27 июня, 16 сентября 2008 года, 27 января, 14 мая, 2 июня 2010 года, 24 августа 2012 года, суд исходит из следующего.

В соответствии с Постановлением Совета Министров Татарской АССР от 14 юн 1991 года № 261 «О дополнительных мерах по социальной поддержке материнства и детства в Татарской ССР» женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет, предоставляется еженедельно не менее 2 часов свободного времени или один свободный день в месяц, полностью или частично оплачиваемый за счет средств предприятий и организаций. Порядок предоставления женщине свободного времени и его оплаты решает трудовой коллектив. Суммирование свободного времени не допускается.

Указанное Постановление позволяет суду включить в стаж на соответствующих видах работ истицы и периоды ее нахождения в «маминых днях» по одному дню в месяц.

«Мамины дни» также приходятся на период работы ФИО2 в филиале ГАУЗ Республиканский наркологический диспансер Министерства здравоохранения Республики Татарстан Набережночелнинский наркологический диспансер, периоды работы рассчитанные пенсионным органом в страховой стаж из расчета один год к одному, следовательно, указанные периоды подлежат расчету в указанном порядке (10 дней).

В части требований ФИО2 о включении в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов нахождения в ученических отпусках: с 1 по 11 ноября 2007 года, с 3 по 30 апреля 2008 года, с 15 марта по 11 апреля, с 4 по 31 октября 2010 года, с 15 по 31 марта, с 3 по 30 октября 2011 года, с 1 по 30 марта, с 10 мая по 10 июня 2012 года, суд исходит из следующего.

Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы истца) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Из подлежащего применению правового регулирования (в том числе статей 116, 173 Трудового кодекса Российской Федерации) следует, что периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный орган.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный орган.

Таким образом, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Ученические отпуска, интернатура также приходятся на период работы ФИО2 в филиале ГАУЗ Республиканский наркологический диспансер Министерства здравоохранения Республики Татарстан Набережночелнинский наркологический диспансер, периоды работы, рассчитанные пенсионным органом в страховой стаж из расчета один год к одному, следовательно, указанные периоды подлежат расчету в указанном порядке (6 месяцев 7 дней =202 дня- ученические, 17 дней интернатура).

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, которые применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В положениях Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпункт 20 пункта 1 статьи. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, также отсутствуют какие-либо ограничения в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, учебных отпусках и командировках.

Согласно пункту 21 Рекомендаций Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

В указанные периоды за истцом сохранялось место работы, выплачивалась средняя заработная плата, из которой работодатель в обязательном порядке по требованиям действующего законодательства Российской Федерации обязан был производить отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку командировки, мамины дни, ученические отпуска, день согласно коллективному договору, а также период интернатуры, приходятся на периоды, которые зачтены в стаж на соответствующих видах работ, что видно из данных о стаже и выписке из ИЛС, то и указанные периоды следует исчислять в таком же порядке.

При таких обстоятельствах суд считает возможным включить в стаж работы ФИО2 в связи с лечебной деятельностью в календарном исчислении (один год к одному) мамины дни 3 августа, 11 октября 2007 года, 12 февраля, 15 мая, 27 июня, 16 сентября 2008 года, 27 января, 14 мая, 2 июня 2010 года, 24 августа 2012 года, командировочных дней 22 -23 августа, 21 -22, 25-26 сентября 2007 года, 15 -16 января, 14-15 марта 2008 года, 8 июля 2011 года, 2 августа, 26 октября 2012 года, 17, 25 апреля, 28 мая 2013 года, 25 марта, 30 октября 2014 года, 20 апреля, 5 июня, 1 июля, 17 сентября, 27 ноября 2015 года, 21 июня 2016 года, 28 апреля, 26 октября 2017 года, 14 февраля, 19 февраля, 16 октября 2018 года, 5 марта, 5 августа, 7, 13, 21-22, 27 ноября, 5 декабря 2019 года, 23 января 2020 года, периоды нахождения в ученических отпуска с 1 по 11 ноября 2007 года, с 3 по 30 апреля 2008 года, с 15 марта по 11 апреля, с 4 по 31 октября 2010 года, с 15 по 31 марта, с 3 по 30 октября 2011 года, с 1 по 30 марта, с 10 мая по 10 июня 2012 года; дня согласно коллективному договору 23 апреля 2018 года, интернатура 12 - 19 октября 2015 года, 27 января - 4 февраля 2016 года, дня, согласно коллективному договору 23 апреля 2018 года (10 дней +38 дней+ 6 месяцев 7 дней (202 дня)+ 17 дней+1 день=268 дней (8 месяцев 9 дней).

Разрешая требования ФИО2 в части обязании включить в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов с льготным исчислением один год за один год и шесть месяцев периоды работы с 1 ноября 1999 года по 28 декабря 2000 года в должности нейрохирургической медсестры травматологического отделения Центральной районной больницы города Димитровград Ульяновской области суд исходит из следующего.

Из ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области от 30 марта 2023 года за №11/2105 следует, что страхователь МУЗ Димитровградская городская больница №2. рег.№ 083-002-000027, дата постановки на учет 01 ноября 1994 года снят с учета 14 июля 2017 года в связи с ликвидацией (л.д. 60). 

Перечень должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях», перечень действует с 01 ноября 1999 года, в перечне заявлены следующие профессии: «Травматологическое отделение стационара»: врачи: заведующий отделением врач травматолог-ортопед- 1 шт.ед., оперирующий; врач травматолог-ортопед - 1,25 шт.ед., оперирующий; врач-нейрохирург» - 1 шт.ед., оперирующий; средний медицинский персонал: старшая медицинская сестра - 1 шт.ед.; старшая операционная медицинская сестра - 1 шт.ед.; операционная медицинская сестра - 6 шт.ед.; медицинская сестра перевязочной – 2 шт.ед.; медицинская сестра процедурной - 1 шт.ед.; медицинская сестра палатная - 14 шт.ед.; медицинская сестра - 0,75 шт.ед.; согласно перечню по состоянию на 1 января 2002 года заявлены следующие профессии: травматологическое отделение стационара: врачи: заведующий отделением врач травматолог-ортопед - 1 шт.ед., оперирующий, ХИРУРГД; врач травматолог-ортопед - 1,25 шт.ед., оперирующий, ХИРУРГД; врач-нейрохирург - 1 шт.ед., оперирующий. ХИРУРГД; средний медицинский персонал: старшая медицинская сестра - 1 шт.ед.,ЗП81ГД; старшая операционная медицинская сестра - 1 шт.ед., ХИРУРГД; операционная медицинская сестра - 6 шт.ед., ХИРУРГД; медицинская сестра перевязочной - 2 шт.ед., ХИРУРГД; медицинская сестра процедурной - 1 шт.ед.,ЗП81ГД; медицинская сестра палатная - 14 шт.ед..ЗП81ГД; медицинская сестра» - 0,75 шт.ед.,ЗГ181ГД.

Штатное расписание МУЗ Центральная районная больница на 01 января 1999 года утвержденное главным врачом ЦРБ: городская поликлиника: отдел профилактики: 1 терапевтическое отделение; 2 терапевтическое отделение; хирургическое отделение; женская консультация; стационар: родильное отделение; терапевтическое отделение; хирургическое отделение: травматологическое отделение; инфекционное отделение; ревматологическое отделение; гинекологическое отделение; реанимационное отделение; детское отделение; зубной кабинет; паталогоанатомическое отделение; приемное отделение. Травматологическое отделение на 55 коек: старшая медсестра 1; медсестра палатная 1; младшая медсестра операционного блока 1; медсестра операционная 1; медсестра экстренной помощи 5; медсестра процедурная 1.25; медсестра перевязочная 2. В поликлинике травматологическое отделение отсутствует.

Из документов, предоставленных Муниципальным казенным учреждением «Димитровградский городской архив» следует, 29 февраля 1996 года ФИО2 принята в травматологическое отделение нейрохирургической медсестрой с 1 марта 1996 года по 8-му разряду, что следует из приказа №29 от 29 февраля 1996 года; с 12 мая 1998 года по 12 октября 1999 года ФИО2 м/сестре травматологического отделения предоставлен отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х летнего возраста, что следует из приказа №184 л/с от 29 апреля 1998 года; ФИО2 нейрохирургическая медсестра травматологического отделения, уволена с 28 декабря 2000 года, что следует из приказа №809/лс от 20 октября 2000 года (л.д.63-64).

Из предоставленных документов и сведений следует, что в спорный период ФИО2 занимала должность (нейрохирургическая медсестра, в каких то документах прост медсестра), не включенную в Перечень, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, что не дает право на льготное исчисление стажа в спорный период, требования в указанной части не подлежат удовлетворению. 

При включении спорных периодов работы в стаж работы в связи с лечебной деятельностью (8 месяцев 9 дней): мамины дни (10 дней), командировки (38 дней), период нахождения в ученических отпусках (202 дня), интернатура (17 дней), день согласно коллективному договору (1 день) в порядке исчисления один год к одному, а также периода работы в должности «медицинская сестра интенсивной терапии отделения реанимации и интенсивной терапии» ГАУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» города Набережные Челны Министерства здравоохранения Республики Татарстан с 1 января по 10 марта 2022 года, с 15 марта по 31 декабря 2002 года в порядке исчисления 1 год за 1 год 6 месяцев (+ 4 месяца 28 дней к стажу), требуемый 30 летний стаж работы ФИО2 в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения считается выработанным по состоянию на 2 апреля 2022 года (10 мая 2023 года -8 месяцев 9 дней- 4 месяца 28 дней).

Частью части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

С учетом Приложения №7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также положений Федерального закона от 03 октября 2018 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», на дату обращения истца в адрес пенсионного фонда, а также на дату рассмотрения спора по существу срок, по достижению которого у истца возникает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости не наступил (2 апреля 2022 года + 48 месяцев (то есть 4 года), требования в указанной части не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

иск ФИО1 ФИО11 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан об обязании включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с льготным исчислением один год за один год и шесть месяцев периодов работы с 1 ноября 1999 года по 28 декабря 2000 года, с 1 марта 2002 года по 31 декабря 2002 года, включить в стаж работы в связи с лечебной деятельностью: мамины дни: 3 августа, 11 октября 2007 года, 12 февраля, 15 мая, 27 июня, 16 сентября 2008 года, 27 января, 14 мая, 2 июня 2010 года, 24 августа 2012 года; командировки: 22-23 августа, 21 -22, 25-26 сентября 2007 года, 15 -16 января, 14-15 марта 2008 года, 8 июля 2011 года, 2 августа, 26 октября 2012года, 17, 25 апреля, 28 мая 2013 года, 25 марта, 30 октября 2014 года, 20 апреля, 5 июня, 1 июля, 17 сентября, 27 ноября 2015 года, 21 июня 2016 года, 28 апреля, 26 октября 2017 года, 14 февраля, 19 февраля, 16 октября 2018 года, 5 марта, 5 августа, 7, 13, 21-22, 27 ноября, 5 декабря 2019 года, 23 января 2020 года; периоды нахождения в ученических отпусках: 1 -11 ноября 2007 года, 3 - 30 апреля 2008 года, 15 марта -11 апреля, 4 - 31 октября 2010 года, 15 - 31 марта, 3 - 30 октября 2011 года, 1 – 30 марта, 10 мая -10 июня 2012 года; интернатуру 12 - 19 октября 2015 года, 27 января - 4 февраля 2016 года, дня согласно коллективному договору 23 апреля 2018 года – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан включить в стаж работы ФИО1 ФИО12,ДД.ММ.ГГГГ года рождения (№) в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в порядке исчисления один год к одному:

мамины дни: 3 августа, 11 октября 2007 года, 12 февраля, 15 мая, 27 июня, 16 сентября 2008 года, 27 января, 14 мая, 2 июня 2010 года, 24 августа 2012 года; 

командировки: 22 -23 августа, 21 -22, 25-26 сентября 2007 года, 15 -16 января, 14-15 марта 2008 года, 8 июля 2011 года, 2 августа, 26 октября 2012 года, 17, 25 апреля, 28 мая 2013 года, 25 марта, 30 октября 2014 года, 20 апреля, 5 июня, 1 июля, 17 сентября, 27 ноября 2015 года, 21 июня 2016 года, 28 апреля, 26 октября 2017 года, 14 февраля, 19 февраля, 16 октября 2018 года, 5 марта, 5 августа, 7, 13, 21-22, 27 ноября, 5 декабря 2019 года, 23 января 2020 года; 

периоды нахождения в ученических отпусках: 1 -11 ноября 2007 года, 3 - 30 апреля 2008 года, 15 марта -11 апреля, 4 - 31 октября 2010 года, 15 - 31 марта, 3 - 30 октября 2011 года, 1 – 30 марта, 10 мая -10 июня 2012 года;

интернатуру: 12 - 19 октября 2015 года, 27 января - 4 февраля 2016 года, дня согласно коллективному договору 23 апреля 2018 года;

в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в порядке исчисления один год к одному году шести месяцам периоды работы в ГАУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» города Набережные Челны Министерства здравоохранения Республики Татарстан с 1 января по 10 марта 2002 года и с 15 марта по 31 декабря 2002 года.

В остальной части в удовлетворении иска ФИО1 ФИО13 отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия мотивированного решения через Тукаевский районный суд Республики Татарстан.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья: 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.