Дело № 2-5/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 января 2020 года п. Змиевка Орловской области 

Свердловский районный суд Орловской области в составе председательствующего судьи Воловиковой И.В., 

с участием:

истца ФИО1, 

представителя истца ФИО2, 

представителя ответчика ФИО3,

при секретаре судебного заседания Свириной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Свердловского районного суда Орловской области гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе Орловской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе Орловской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что обратившись ДД.ММ.ГГГГ к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в качестве электросварщика, получил отказ из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при этом ответчиком из его специального стажа исключены спорные периоды работы. Не согласившись с отказом, ФИО1 за защитой своих нарушенных прав обратился в суд.

С учетом уточненных исковых требований, просил суд обязать ГУ УПФ РФ в Свердловском районе Орловской области (межрайонное) включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учесть факт постоянного проживания на территории с льготным социально-экономическим статусом, что дает право на снижение пенсионного возраста на 1 год, обязать ГУ УПФ РФ в Свердловском районе Орловской области (межрайонное) назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 и представитель истца ФИО2 исковые требования поддержали, дали объяснения по обстоятельствам, изложенным в иске. 

Представители ответчика ФИО3 и ранее участвующая по делу ФИО4 исковые требования не признали, представили отзыв на исковое заявление, согласно которому страховой стаж истца составляет 25 лет 6 месяцев 28 дней, стаж на соответствующих видах работ составляет 1 год 3 месяца 22 дня, период проживания на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом составляет 4 года 21 день, что дает истцу право на снижение возраста на 1 год. Просили в удовлетворении исковых требований отказать. 

Выслушав стороны, исследовав доказательства, допросив свидетелей, суд установил следующее.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4 ст. 30).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены «Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В силу положений п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»,

- Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № (раздел XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ), утв. постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № (раздел XXVII. СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ И РЕМОНТ ЗДАНИЙ, СООТРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ) пользуются: бетонщики (позиция 2290100а-11196).

Судом установлено, что истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> (л.д.9). 

Как следует из записей трудовой книжки истца, ФИО1 в спорные периоды работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Алма-Атинской поисковой партии в должности электросварщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Орловское строительное управление №» бетонщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Бат-Инжстрой» электрогазосварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПСК Меридиан» электрогазосварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Вектор-Ф» электрогазосварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «МСУ-Подземстрой» электрогазосварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Специнжиниринг» электрогазосварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Строймагистраль» электрогазосварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Управляющая компания «МПК» электрогазосварщиком (л.д. 17-35). 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ в Свердловском районе Орловской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тяжелыми условиями труда, полагая, что имеет право на назначение ему вышеуказанного вида пенсии.

Решением ГУ УПФ РФ в Свердловском районе Орловской области (межрайонное) от 21.12.2018г. ему было отказано в установлении пенсии по старости в связи с тем, что не выработан требуемый стаж на соответствующих видах работ (фактически 1 год 3 месяца 22 дня), проживание в зоне с льготным социально-экономическим статусом составляет 4 года 21 день (право на снижение общеустановленного возраста выхода на пенсию на 1 год). При этом ответчиком из его льготного стажа исключены вышеуказанные спорные периоды.

В разъяснительном письме от ДД.ММ.ГГГГ свой отказ пенсионный орган мотивировал тем, что период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Алма-Атинской поисковой партии в должности электросварщика, не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ, поскольку данный период работы протекал в республике Казахстан, подтверждающих документов не имеется; период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Орловское строительное управление №» бетонщиком не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ, поскольку после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования льготный характер работ должен быть подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, в индивидуальных сведениях код особых условий труда отсутствует; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Бат-Инжстрой» электрогазосварщиком не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ, поскольку не указан льготный характер работ в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПСК Меридиан» электрогазосварщиком не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ, поскольку не указан льготный характер работ в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Вектор-Ф» электрогазосварщиком не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ, поскольку не указан льготный характер работ в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Специнжиниринг» электрогазосварщиком не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ, поскольку не указан льготный характер работ в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Управляющая компания «МПК» электрогазосварщиком не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ, так как не указан льготный характер работ в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета. 

В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды отпусков без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Принимая во внимание, что трудовая деятельность истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялась на территории Республики Казахстан, суд исходит из того, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. При этом в случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях»). 

ДД.ММ.ГГГГ государствами – участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения. 

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств – участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. 

Таким образом, согласно системному анализу указанных правовых норм при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации(в том числе и в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. 

Таким образом, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Алма-Атинской поисковой партии в должности электросварщика подлежит включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Рассматривая требования о включении в страховой стаж остальных спорных периодов, суд приходит к выводу о том, что они не подлежат включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по следующим основаниям. 

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст.27 и 28 Федерального закона, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет», утв. постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996г. №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Подтверждением занятости работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые первичные учетные документы предприятия, которыми он может подтвердить право конкретного работника на льготное пенсионное обеспечение, именно: штатное расписание, штатная расстановка, должностная/рабочая инструкция, журнал учета личного состава отдела, цеха, бригады и других структурных подразделений, наряды на выполнение соответствующих работ, лицевые счета, табели учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости на заработную плату, карты аттестации рабочих мест по условиям труда; журналы заданий и прочие документы.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, до ДД.ММ.ГГГГ работа в качестве сварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 01.01.1992г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с чем для включения в специальный стаж периода работы после ДД.ММ.ГГГГ необходимо подтверждение соответствующих условий работы. 

Согласно трудовой книжке, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Орловское строительное управление №» бетонщиком. Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, в ПАО «Орелстрой» на хранении находятся документы по личному составу ООО «ОСУ-2». В личных карточках имеется информация, подтверждающая трудовой стаж ФИО1 В индивидуальных сведениях код особых условий труда отсутствует, дополнительные страховые взносы по дополнительным тарифам не уплачивались.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «Бат-Инжстрой» электрогазосварщиком, что также подтверждается справкой о сумме заработной платы, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о доходах от ДД.ММ.ГГГГ Льготный характер работ в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета не указан. По сообщению Управления персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями ГУ УПФР № 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ провести документальную проверку факта льготной работы ФИО1 не представляется возможным, поскольку организация снята с учета. ООО «Бат-Инжстрой» как организация, где имеются работники, которым установлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, зарегистрирована не была, на льготный учет не вставала. Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, Поименные списки организацией не предоставлялись. Наблюдательного дела по организации сформировано не было. Плановых документарных проверок не проводилось. Индивидуальные сведения на ФИО1 сданы без указания кода льготы, на общих основаниях. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «ПСК Меридиан» электрогазосварщиком, что подтверждается также справкой о сумме заработной платы. Льготный характер работ в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета не указан. По сообщению ГУ УПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, данная организация как льготная в Пенсионном Фонде никогда не состояла, наблюдательное дело не формировалось, Перечни и Поименные списки организацией не предоставлялись. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «Вектор-Ф» электрогазосварщиком, что подтверждается также справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о сумме заработной платы. Льготный характер работ в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета не указан. По сообщению Управления персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями ГУ УПФР № 

<

адрес> и 

<

адрес> провести проверку и откорректировать индивидуальные сведения не представляется возможным, поскольку организация снята с учета. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 работал в ООО «МСУ-Подземстрой» электрогазосварщиком, что также подтверждается трудовым договором №, справкой о сумме заработной платы. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения о трудовой деятельности за данный период предоставлены другой организацией – ООО «Строймонтажсервис», и в спорный период истец находился в административном отпуске. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «Специнжиниринг» электрогазосварщиком, что также подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о сумме заработной платы. Льготный характер работ в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета не указан. По сообщению ГУ УПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, проверить факт льготной работы ФИО1 в данной организации не представляется возможным, телефоны, указанные в деле страхователя, не актуальны, связи с организацией нет, местонахождение неизвестно, организация как льготная в Пенсионном Фонде не состоит, Перечни рабочих мест и Поименные списки не предоставляла. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «Строймагистраль» электрогазосварщиком. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы или условий труда, ФИО1 постоянно работал в ООО «Строймагистраль» на участке мостостроительном Орловской области электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в особых условиях, что предусмотрено списком 2 разделом 27-2 подразделом ХХХIII позицией 23200000-19756. В вышеуказанных должностях выработал полностью норму часов в учетном периоде при суммированном (квартальном) учете рабочего времени. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в неоплачиваемом отпуске. 

Согласно п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в страховой стаж включаются (засчитываются) в периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «Управляющая компания «МПК» электрогазосварщиком, что также подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, справкой от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о сумме заработной платы. Льготный характер работ в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета не указан. По сообщению ГУ УПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, данная организация как льготная в Пенсионном Фонде не состоит, наблюдательное дело не формировалось, Перечни и Поименные списки сотрудников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение и перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение, за 2016 – 218 гг. организацией не предоставлялись. Специальная оценка условий труда в организации по профессии электрогазосварщик не проводилась. Начисление и уплата страховых взносов по дополнительному тарифу на финансирование страховой части трудовой пенсии не производились. Индивидуальные сведения за период работы ФИО1 электрогазосварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены без учета кода особых условий труда. Подтвердить факт льготной работы ФИО1 не представляется возможным. 

Согласно справке ООО «Управляющая компания «МПК» от ДД.ММ.ГГГГ, документально не подтверждена занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

По сообщению Справочно-информационного центра федеральных государственных архивов (СИЦ ФГА) от ДД.ММ.ГГГГ, подведомственные Росархиву федеральные архивные учреждения не располагают сведениями о подтверждении трудового стажа ФИО1 в ООО «Бат-Инжстрой», в ООО «Специнжиниринг». 

По сообщениям Главного архивного управления города Москвы (Главархив Москвы) от ДД.ММ.ГГГГ, документы ООО «Бат-Инжстрой», ОАО «Горнопроходческих работ №», ООО «ПСК Меридиан», в том числе по личному составу, на хранение в подведомственные Главархиву Москвы государственные архивы не поступали. ООО «Бат-Инжстрой» реорганизовано в форме присоединения к ООО «Проминвест» в 2013 г. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что работа в должности бетонщика и работа должности электрогазосварщика сама по себе не влечет возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, ФИО1 в силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следовало представить доказательства в подтверждение соответствующих условий работы. 

Показания свидетелей Г., Р., Т. в подтверждение характера работы истца не могут быть приняты судом во внимание, поскольку в соответствии с положениями ч.3 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих выполнение истцом в указанные периоды времени работы с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня не представлено, в связи с чем данные периоды работы не могут быть зачтены в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в данной части исковых требований следует отказать.

Учитывая, что на дату определения права специальный стаж ФИО1 составляет менее 12 лет 6 месяцев, у него не возникает права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе Орловской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении пенсии, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе Орловской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Алма-Атинской поисковой партии в должности электросварщика.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения в мотивированном виде, подачей жалобы через Свердловский районный суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ 

Председательствующий И.В. Воловикова