Дело № 2-287/2025 (2-5601/2024) 

УИД 39RS0001-01-2024-006415-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 января 2025 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе 

председательствующего судьи Семёркиной А.А.,

при секретере ФИО1,

с участием представителя истца –ФИО2, действующей на основании доверенности, представителя ответчика Бугаева Д.А., действующего на основании ордера, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску государственного казенного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» к Бергеру ФИО7 о взыскании денежной выплаты, неустойки, 

у с т а н о в и л:

ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» (далее - МИАЦ) обратилось в суд с иском, указав, что 26 апреля 2023 года между МИАЦ, ГБУЗ КО «Черняховская ЦРБ» и ФИО4 заключен договор №-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области, по условиям которого ответчик должен был фактически отработать в должности «

<

адрес>» в течение 5 лет, а МИАЦ обязан перечислить 810000 рублей выплаты при первом трудоустройстве.

МИАЦ свои обязательства исполнил в полном объеме, перечислив 810000 руб., однако ответчик свои обязательства по договору не выполнил, ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №-к. 

Согласно ФИО3 2.5.3 договора ответчик обязана была в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет часть выплаты, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. В добровольном порядке денежные средства ответчиком возвращены не были.

Просит суд взыскать с ответчика полученную денежную выплату и неустойку в общей сумме 654283,28 руб.

Представитель истца ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» по доверенности ФИО2 в судебном заседании пояснила по обстоятельствам, указанным в иске, просит требования удовлетворить.

Ответчик ФИО4 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. В соответствии со ст.50 ГПК РФ ответчику назначен адвокат Бугаева Д.А., который возражал относительно заявленных требований.

Выслушав стороны, исследовав доказательства по делу в их совокупности, и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Статьей 11 Закона Калининградской области от 17.06.2016 N 538 "О здравоохранении в Калининградской области" предусмотрены дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским, фармацевтическим работникам государственных медицинских организаций, в том числе предусмотрена выплата при заключении трудового договора на неопределенный срок при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области.

Порядок и размер выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование установлен Постановлением Правительства Калининградской области от 02.04.2018 N 170. Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 6 (шести) месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией.

Из материалов дела следует, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО4 принята на работу в ГБУЗ КО «Черняховская ЦРБ» на должность «

<

адрес>-ФЕЛЬДШЕР». 

ФИО4 обратился в МИАЦ с заявлением о предоставлении меры социальной поддержки в виде выплаты при первом трудоустройстве в размере 810000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» вынесен приказ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве ФИО4 в сумме 810 000 руб. 

ДД.ММ.ГГГГ между МИАЦ, ГБУЗ КО «Черняховская ЦРБ» и ФИО4 заключен договор №-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 

По условиям раздела 2 договора МИАЦ обязан перечислить на расчетный счет медицинского работника выплату в размере 810 000 руб. (в т.ч. НДФЛ) в порядке, установленном Постановлением и договором, принять меры по возврату в областной бюджет части выплаты, в случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если увольнение в связи с переводом обусловлено изменением структуры медицинской организации, осуществленном на основании решения Министерства здравоохранения Калининградской области, пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. 

Медицинский работник в свою очередь обязуется: фактически работать в должности «медицинская сестра» в учреждении в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством в соответствии с трудовым договором. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на указанной должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации). В течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет часть выплаты, в случаях, предусмотренных пунктом 2.1.3 настоящего Договора.

При этом условия вышеуказанного договора соответствуют п. 10 Порядка и размера выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, определяющим какие положения предусматриваются договором.

Как установлено в ходе рассмотрения дела выплата в сумме 810 000 руб. за вычетом налога на доходы физического лица ФИО4 получена.

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 

Однако после увольнения ФИО4 выплата в МИАЦ не возращена.

Учитывая, что ответчик уволился до истечения срока, определенного условиями договора о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области, соответственно обязан вернуть часть выплаты пропорционально неотработанному периоду, что предусмотрено п. 4.3 договора. По существу расчет выплаты и количество неотработанных дней ответчиком не оспаривалось в ходе рассмотрения дела.

Таким образом, обязанность по возврату части выплаты вытекает из договора, которая не исполнена ответчиком в соответствии с его условиями и требованиями закона, как того требуют положения статьи 309 Гражданского кодекса РФ, следовательно, исковые требования истца по взысканию части выплаты являются законными, в связи с чем с ФИО4 подлежит взысканию сумма в размере 637537,30 руб. 

Согласно ст. 330 ГК РФ в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в том числе в случае просрочки исполнения, должник обязан уплатить кредитору предусмотренную законом или договором неустойку.

Пунктами 4.1-4.2 договора предусмотрено, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору медицинский работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области. В случае просрочки исполнения обязанностей по возврату части выплаты, предусмотренных подпунктами 2.5.3, 4.3, 4.4 настоящего договора, медицинский работник уплачивает неустойку. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязанности, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части выплаты. Возврат выплаты осуществляется в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора (п. 4.4).

Расчет неустойки за период с 21.06.2024 по 07.08.2024 судом проверен и признан верным, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию неустойка в сумме 16745 руб.

В соответствии с п. 1 ст. 231 Налогового кодекса РФ излишне удержанная налоговым агентом из дохода налогоплательщика сумма налога подлежит возврату налоговым агентом на основании письменного заявления налогоплательщика, если иное не предусмотрено 23 главой. Таким образом, излишне удержанный с работника НДФЛ должен возвратить именно налоговый агент. Следовательно, по возврату всей суммы задолженности ответчик не лишен права обратиться к МИАЦ с заявлением о возврате удержанной с выплаты суммы налога.

В соответствии с ч. 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 18 086 руб. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования государственного казенного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» удовлетворить.

Взыскать с Бергера №) в пользу государственного казенного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» (ИНН 

<

***>) часть денежной выплаты при первом трудоустройстве в размере 637 537,30 руб., неустойку в размере 16 745,98 руб., а всего взыскать 654 283, 28 руб.

Взыскать с Бергера №) в доход местного бюджета городского округа «Город Калининград» госпошлину в размере 18 086 руб. 

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 12 февраля 2025 года.

Судья А.А.Семёркина