Дело № 2-265/2018 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Акша 25 сентября 2018 года

Акшинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Ленхобоева Ц.Г., 

при секретаре Пинчуковой Т.З.,

с участием старшего помощника прокурора Акшинского района Пушкарева А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Акшинского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 к Краевому государственному специализированному автономное учреждение «Забайкальское лесохозяйственное объединение» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Заместитель прокурора Акшинского района обратился в суд, с вышеуказанным иском мотивируя следующим.

КГСАУ «Забайкаллесхоз» является основным подрядчиком в Забайкальском крае на выполнение работ по тушению лесных пожаров в наземной зоне, в его филиалах сформированы пожарно-химические станции в качестве специализированных структурных подразделений по борьбе с ландшафтными пожарами. 

В результате проведенной прокуратурой проверки установлено, что с марта по май 2018 года ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 и ФИО6 работали в Южном межрайонном отделе Акшинского участка КГСАУ «Забайкаллесхоз» по срочным трудовым договорам.

При этом работники ФИО1 и ФИО2 осуществляли тушение лесных пожаров 

<

данные изъяты>. Работники ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 осуществляли тушение лесных пожаров №, а также №№ и № (за исключением ФИО5 и ФИО6 в 

<

адрес>. Кроме того, ФИО1, ФИО4, ФИО5 и ФИО6 осуществляли тушение лесного пожара № в 

<

адрес>. Данные факты подтверждаются табелями учета рабочего времени.

Вместе с тем, в табелях учета рабочего времени отражены часы рабочего времени, в течение которых работники не были задействованы на тушении лесных пожаров и только эти часы приняты в расчет заработной платы. Дни, в течение которых работники привлекались к работам по тушению лесных пожаров, в расчет при начислении заработной платы за соответствующий месяц не приняты, что подтверждается их расчетными документами. 

Просит обязать КГСАУ «Забайкаллесхоз» включить часы, отработанные ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 при тушении лесных пожаров в 2018 году в общие табели учета рабочего времени. Обязать КГСАУ «Забайкаллесхоз» рассчитать, начислить и выплатить ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 заработную плату за отработанные ими часы при тушении лесных пожаров в 2018 году. Обязать КГСАУ «Забайкаллесхоз» рассчитать, начислить и выплатить компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, в части отработанных ими часов, при тушении лесных пожаров в 2018 году.

В судебном заседании старший помощник прокурора Акшинского района Пушкарев А.В. и материальный истец ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, и ФИО6 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Материальный истец ФИО5 о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не заявил.

Представитель ответчика – ФИО7, действующий на основании доверенности, в представленном отзыве просит рассмотреть дело в его отсутствие, в удовлетворении исковых требований отказать, указывая, что ответчик является специализированным учреждением, выполняющим работы по тушению лесных пожаров. Истец не обосновал, почему ответчик должен оплачивать участие работников в основной деятельности учреждения по тушению пожаров отдельно от рабочих часов по трудовому договору.

В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.132 ТК РФ, заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статья 21 Трудового кодекса РФ гарантирует работнику своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 136 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплачивать работнику заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из представленных трудовых договоров от ДД.ММ.ГГГГ, заключенных КГСАУ «Забайкаллесхоз» с работниками: ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО8, следует, что заработная плата работников состоит из должностного оклада в размере 3 536 рублей, компенсационных выплат в размере 40 % (районный коэффициент), 30 % (надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями), стимулирующих выплат за специфику, интенсивность, качество работы, установленных в соответствии с Положением об оплате труда работников КГСАУ «Забайкаллесхоз». Оплата труда при выполнении работ по тушению пожаров на территории Забайкальского края, установлена п. 5 Положения об оплате труда работников КГСАУ «Забайкаллесхоз».

Пунктом 5 Положения об оплате труда работников КГСАУ «Забайкаллесхоз» оплата труда работников (в том числе, привлеченных по договорам гражданско-правого характера (сезонных рабочих)), выполняющих работы по тушению лесных пожаров, производится за фактически отработанное время, на тушении лесного пожара на основании часовых тарифных ставок. 

Таким образом, вопреки доводам представителя ответчика, трудовыми договорами и Положением об оплате труда предусмотрено, что выполнение работ по тушению лесных пожаров оплачивается работникам КГСАУ «Забайкаллесхоз» отдельно от основного оклада.

Согласно ч.4 ст.91 ТК РФ, ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником, возложено на работодателя. Учету подлежит все время работы: дневные, вечерние, ночные часы работы, часы работы в выходные, праздничные дни, сверхурочные часы работы и т.д. Сведения об использовании рабочего времени отражаются в табеле учета использования рабочего времени.

Как следует из табелей учета рабочего времени, ФИО1 и ФИО2 принимали участие в тушении лесных пожаров № в течение 14 часов, № в течение 27,5 часов, № в течение 17,5 часов.

В тушении лесного пожара № принимали участие ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО1 в течение 8 часов, ФИО5 и ФИО6 в течение 20,5 часов.

В тушении лесного пожара № принимали участие ФИО3, ФИО2, ФИО4 и ФИО1 в течение 9 часов.

На тушение лесного пожара № в течение 56 часов были привлечены ФИО4 и ФИО6, ФИО5 и ФИО1 отработано 49,5 часов.

ФИО2, ФИО3, ФИО1 отработано по 6,5. часов на тушении лесного пожара № в 

<

данные изъяты>.

Фактическое выполнение истцом работы (тушение лесных пожаров) в указанные периоды времени стороной ответчика не оспаривается.

Учитывая вышеизложенное, суд находит требования заместителя прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст.103 ГПК РФ, и п.8 ч.1 ст.333-20 Налогового кодекса РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, госпошлина взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

В соответствии с ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина подлежит зачислению в бюджет муниципального района «Акшинский район».

Поэтому с ответчика согласно п.1 ч.1 ст.333-19 Налогового кодекса РФ подлежит взысканию госпошлина в бюджет муниципального района «Акшинский район» в размере 6 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора Акшинского района удовлетворить.

Обязать КГСАУ «Забайкаллесхоз» включить часы, отработанные ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 при тушении лесных пожаров в 2018 году, в общие табели учета рабочего времени. 

Обязать КГСАУ «Забайкаллесхоз» рассчитать, начислить и выплатить ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 заработную плату за отработанные ими часы, при тушении лесных пожаров в 2018 году.

Обязать КГСАУ «Забайкаллесхоз» рассчитать, начислить и выплатить ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, в части отработанных ими часов, при тушении лесных пожаров в 2018 году.

Взыскать с КГСАУ «Забайкаллесхоз» государственную пошлину в размере 6 000 рублей в бюджет Муниципального района «Акшинский район». 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме подачей апелляционной жалобы в Акшинский районный суд.

Судья 

Решение изготовлено в окончательной форме 28.09.2018 г.

Дело № 

РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ РЕШЕНИЯ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Акша 25 сентября 2018 года

Акшинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Ленхобоева Ц.Г., 

при секретаре Пинчуковой Т.З.,

с участием старшего помощника прокурора Акшинского района Пушкарева А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Акшинского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 к Краевому государственному специализированному автономное учреждение «Забайкальское лесохозяйственное объединение» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора Акшинского района удовлетворить.

Обязать КГСАУ «Забайкаллесхоз» включить часы, отработанные ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 при тушении лесных пожаров в 2018 году, в общие табели учета рабочего времени. 

Обязать КГСАУ «Забайкаллесхоз» рассчитать, начислить и выплатить ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 заработную плату за отработанные ими часы, при тушении лесных пожаров в 2018 году.

Обязать КГСАУ «Забайкаллесхоз» рассчитать, начислить и выплатить ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, в части отработанных ими часов, при тушении лесных пожаров в 2018 году.

Взыскать с КГСАУ «Забайкаллесхоз» государственную пошлину в размере 6 000 рублей в бюджет Муниципального района «Акшинский район». 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме подачей апелляционной жалобы в Акшинский районный суд.

В окончательной форме решение будет составлено 28 сентября 2018 г.

Судья А.И. Раитин